URAIAN JABATAN

1. IDENTITAS JABATAN

1.1. Kode Jabatan (Tidak Perlu diisi)

: …………………………………….
JFU PENDIDIK DAN TENAGA
1.2. Nama Jabatan :
PENDIDIK
SEKSI
1.3. Nama Unit Kerja :
PENDIDIKAN MADRASAH
KEMENTERIAN AGAMA
1.4. Instansi :
KANTOR KAB TANGERANG
:
1.5. Nama Jabatan Atasan Langsung KASI PENDIDIKAN MADRASAH
1.6. Lokasi (Geografis) : KAB. TANGERANG

2. KEDUDUKAN JABATAN

KEPALA
KANKEMENAG

KASI
PENDIDIKAN
MADRASAH

JFU BIDANG JFU BIDANG JFU BIDANG JFU BIDANG JFU BIDANG JFU
PENDIDIK SARANA KELEMBAGAAN KURIKULUM KESISWAAN ADMINISTRASI
DAN TENAGA PRASARANA DAN SISITEM DAN UMUM
INFORMASI
KEPENDIDIKA MADRASAH
EVALUASI
N

3. TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

3.1. Tugas :
3.1.1 Merencanakan, melakukan Up Date Data Tenaga Pendidik;
3.1.2 Merencanakan dan melakukan Up Date Data Tenaga
Pendidikan yang telah dan belum Sertifikasi;
3.1.3 Memfasilitasi peserta sertifikasi yang telah ditetapkan;
3.1.4 Memfasilitasi Diklat, dan Pembinaan Tenaga Pendidik dan
Tenaga Kependidikan;
3.1.5 Penyiapan Usulan Penyetaraan Kualifikasi Tenaga Pendidik;
3.1.6 Menyiapkan dokumen pendukung usulan Guru Non PNS
Penerima Tunjangan Profesi;
3.1.7 Menyiapkan dokumen pendukung usulan Guru PNS Penerima
 Tunjangan Profesi;
3.1.8 Menginformasikan seluruh informasi yang harus diketahui oleh
seluruh tenaga pendidik;
3.1.9 Memfasilitasi Usulan, Mutasi Keluar/Masuk dan Verval NUPTK;
3.1.10 Pembuatan Surat Izin Memimpin (SIM) Kepala Madrasah/RA;
3.1.11 Memfasilitasi Pembinaan dan Diklat Tenaga Pendidik;
3.1.12 Menyiapkan dokumen / berkas guru bukan PNS Penerima STF
3.1.13 Menyiapkan dokumen / berkas guru bukan PNS Penerima
Tunjangan Daerah;
3.2. Fungsi:
Melakukan penyiapan bahan pelaksanaan pelayanan, bimbingan teknis
dan pembinaan bidang PTK pada RA, MI, MTs, MA dan MAK.

4. TUJUAN JABATAN
4.1. Tersedianya Data Tenaga Kependidikan dan Tenaga Kependidikan;
4.2. Ter-Informasikannya seluruh informasi yang terkait dengan peningkatan
kompetensi, peningkatan kualifikasi, peningkatan kesejahteraan,
peningkatan kualitas dan informasi lain yang berhubungan dengan
tenaga PTK kepada yang berkepentingan;
4.3. Tersedianya informasi dan dokumen yang diperlukan oleh PTK;
4.4. Terselenggaranya Diklat dan Pembinaan PTK;
4.5. Terpetakannya Tenaga Pendidik sesuai kebutuhan Madrasah;
4.6. Tersedianya data usulan Calon Peserta Sertifikasi guru dalam jabatan;
4.7. Tersedianya data usulan calon peserta peningkatan/penyetaraan
kualifikasi pendidikan bagi PTK;
4.8. Tersedianya data usulan Bantuan Beasiswa Guru;
4.9. Tersalurkannya STF-GBPNS pada Guru Bukan PNS sesuai ketentuan
yang berlaku;
4.10. Tersalurkanya Subsidi Tunjangan Profesi Guru Bukan PNS sesuai
ketentuan yang berlaku;
4.11. Tersalurkan Tunjangan Daerah bagi Guru Non PNS dengan benar
sesuai kuota dan ketentuan yang berlaku;
4.12. Tersalurkannya Tunjangan Profesi Guru PNS sesuai ketentuan yang
berlaku.
5. URAIAN TUGAS DAN KEGIATAN
5.1 Merencanakan, melakukan Up Date Data Tenaga Pendidik.
5.1.1 Membuat surat dan form pendataan sesuai data yang diperlukan;
5.1.2 Menerima dan menghimpun data yang dikirim dari madrasah/kkm
dan RA/IGRA;
 5.1.3 Merekap dan menganalisis data Pendidik dan Tenaga pendidik;
5.1.4 Melaporkan hasil analisis data kepada yang membutuhkan.
5.2 Merencanakan dan melakukan Up Date Data Tenaga Pendidikan yang
telah dan belum Sertifikasi.
5.2.1 Membuat surat dan form pendataan sesuai data yang diperlukan;
5.2.2 Menerima dan menghimpun data yang dikirim dari madrasah/kkm
dan RA/IGRA;
5.2.3 Merekap dan melakukan up dating data PTK.
5.3 Memfasilitasi peserta sertifikasi yang telah ditetapkan
5.3.1 Menyiapkan form pendaftaran calon peserta Sertifikasi guru dalam
jabatan
5.3.2 Menyusun indikator pendaftaran Memenuhi Syarat/Tidak Memenuhi
Syarat calon peserta Sertifikasi guru dalam jabatan berdasakan juknis
yang dikeluarkan oleh Kementerian Agama
5.3.3 Membuat lembar ceklist untuk merekam hasil verifikasi
5.3.4 Membagi petugas penerima berkas usulan guru calon Sertifikasi guru
dalam jabatan berdasarkan jenjang satuan pendidikan
5.3.5 Menghimpun berkas usulan guru calon peserta Sertifikasi guru dalam
jabatan berdasarkan jenjang madrasah/satpen dan LPTK
penyelenggara sertifikasi
5.3.6 Mendokumentasikan hasil pekerjaan pada file yang layak
5.4 Memfasilitasi Diklat, dan Pembinaan Tenaga Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
5.4.1 Membuat surat tugas Diklat bagi PTK sesuai kuota yang dimintakan
5.4.2 Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatan pembinaan
tenaga PTK yang masuk dalam program DIPA berjalan (bersama-sama
panitia kegiatan yang ditunjuk)
5.5 Penyiapan Usulan Penyetaraan Kualifikasi Tenaga Pendidik,
5.5.1 Membuat indikator berkas yang memenuhi syarat/tidak memenuhi
syarat
5.5.2 Membuat lembar ceklist untuk merekan hasil verifikasi
5.5.3 Menerima, menghimpun berkas usulan peningkatan/penyetaraan
kualifikasi pendidikan bagi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan
5.5.4 Melakukan verifikasi
5.5.5 Meng-entry data berdasarkan instrumen data yang diperlukan
5.5.6 Menentukan berkas yang memenuhi syarat/tidak memenuhi
persyaratan
5.5.7 Menetapkan usulan guru yang memenuhi persyaratan
5.5.8 Melaporkan dan meng-konsultasikan hasil verifikasi kepada pimpinan
5.5.9 Menyampaikan usulan pada LPTK pelaksana peningkatan/penyetaraan
 kualifikasi pendidikan
5.5.10 Mendokumentasikan berkas usulan pada tempatnya
5.6 Menyiapkan dokumen pendukung usulan Guru Non PNS Penerima
Tunjangan Profesi.
5.6.1 Menyampaikan informasi waktu penyampaian berkas usulan
Tunjangan Profesi Guru Bukan PNS dengan persyaratan yang telah
ditetapkan
5.6.2 Membagi tugas penerima dan tim verifikasi berdasarkan volume
berkas tiap jenjang/satuan pendidikan,
5.6.3 Membuat lembar ceklis
5.6.4 Memverifikasi berkas
5.6.5 Mengentry/merekap data usulan guru calon penerima Tunjangan
Profesi Guru Bukan PNS
5.6.6 Melaporkan dan mengkonsultasikan hasil verifikasi kepada Kepala
Seksi
5.6.7 Menetapkan guru calon penerima Tunjangan Profesi Guru Bukan
PNS berdasarkan Juknis yang ada
5.6.8 Menyampaikan SK Penetapan kepada PPK
5.6.9 Mendokumentasikan hasil verifikasi yang sudah ditetapkan.
5.7 Menyiapkan dokumen pendukung usulan Guru PNS Penerima Tunjangan
Profesi.
5.7.1 Menyampaikan informasi waktu penyampaian berkas usulan
Tunjangan Profesi Guru PNS dengan persyaratan yang telah
ditetapkan
5.7.2 Membagi tugas penerima dan tim verifikasi berdasarkan volume
berkas tiap jenjang/satuan pendidikan
5.7.3 Membuat lembar ceklis
5.7.4 Memverifikasi berkas
5.7.5 Mengentry/merekap data usulan guru calon penerima Tunjangan
Profesi Guru
5.7.6 Melaporkan dan mengkonsultasikan hasil verifikasi kepada Kepala
Seksi
5.7.7 Menetapkan guru calon penerima Tunjangan Profesi Guru PNS
berdasarkan Juknis yang ada
5.7.8 Menyampaikan SK Penetapan kepada PPK
5.7.9 Mendokumentasikan hasil verifikasi yang sudah ditetapkan
5.8 Menginformasikan seluruh informasi yang harus diketahui oleh seluruh
tenaga pendidik,
5.8.1 Membuat informasi untuk selanjutnya di infokan kepada KKM
5.8.2 Menginformasikan seluruh informasi kepada seluru tenaga pendidik.
 5.8.3 Bertanggung jawab terhadap seluruh informasi yang harus diketahui
oleh seluruh tenaga pendidik dan tenaga kependidikan
5.8.4 Melaporkan hasil tindaklanjut informasi kepada yang membutuhkan
5.9 Memfasilitasi Usulan, Mutasi Keluar/Masuk dan Verval NUPTK
5.9.1 Memfasilitasi usulan NUPTK bagi PTK baru
5.9.2 Memfasilitasi mutasi masuk/keluar NUPTK PTK lama dan baru
5.9.3 Memfasilitasi Verval NUPTK PTK bila diperlukan
5.9.4 Merekap seluruh PTK yang mempunyai NUPTK sesuai dengan jenjang
5.10 Tersalurkanya Subsidi Tunjangan Profesi Guru Bukan PNS sesuai
ketentuan yang berlaku;
5.10.1 Menetapkan usulan guru calon penerima tunjangan profesi sesuai
dengan persyaratan dan ketentuan yang berlaku
5.10.2 Menyampaikan usulan guru calon penerima tunjangan profesi ke
Direktorat Pendidikan Madrasah melalui Kanwil Kementerian Agama
Provinsi Banten
5.10.3 Menyampaikan pemberitahuan/alasan bagi guru penerima tunjangan
profesi yang tidak memenuhi persyaratan
5.10.4 Mendokumentasikan berkas/SK pada file yang layak
5.11 Memfasilitasi Pembinaan dan Diklat Tenaga Pendidik.
5.11.1 Membuat surat tugas Diklat bagi PTK sesuai kuota yang dimintakan
5.11.2 Merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatan pembinaan
tenaga PTK yang masuk dalam program DIPA berjalan (bersama-
sama panitia kegiatan yang ditunjuk)
5.12 Menyiapkan dokumen/berkas guru bukan PNS penerima STF
5.12.1 Menyampaikan informasi waktu penyampaian usulan Subsidi
Tunjangan Guru Bukan PNS dengan persyaratan yang telah
ditetapkan
5.12.2 Membagi tugas penerima dan tim verifikasi berdasarkan volume
berkas tiap jenjang/satuan pendidikan
5.12.3 . Mengentry/merekap data usulan guru calon penerima STF-
GBPNS
5.12.4 Membuat lembar ceklis
5.12.5 Memverifikasi berkas
5.12.6 Melaporkan dan mengkonsultasikan hasil verifikasi kepada
Kepala Seksi
5.12.7 Menetapkan guru calon penerima STF-GBPNS berdasarkan
kuota yang ada dalam setiap kategori dan jenjang
5.12.8 Menyampaikan SK Penetapan kepada PPK
5.12.9 Mendokumentasikan hasil verifikasi yang sudah ditetapkan
 5.13 Menyiapkan dokumen / berkas guru bukan PNS Penerima Tunjangan
Daerah.
5.13.1 Menyampaikan informasi waktu penyampaian berkas usulan
Tunjangan Daerah Guru Bukan PNS dengan persyaratan yang
telah ditetapkan
5.13.2 Membagi tugas penerima dan tim verifikasi berdasarkan volume
berkas tiap jenjang/satuan pendidikan
5.13.3 Membuat lembar ceklis
5.13.4 Memverifikasi berkas
5.13.5 Mengentry/merekap data usulan guru calon penerima Tunjangan
Daerah Guru Bukan PNS
5.13.6 Melaporkan dan mengkonsultasikan hasil verifikasi kepada
Kepala Seksi
5.13.7 Menetapkan guru calon penerima Tunjangan Daerah Guru
Bukan PNS berdasarkan Juknis yang ada
5.13.8 Menyampaikan guru bukan PNS penerima Tunjangan Daerah ke
Dinas Pendidikan
5.13.9 Mendokumentasikan hasil verifikasi yang sudah ditetapkan

6. BAHAN KERJA
6.1. Peraturan, Juklak/Juknis dan perundang-undangan yang terkait dengan
pendidikan.
6.2. Peraturan, Juklak/Juknis dan perundang-undangan yang terkait dengan
Guru.
6.3. RKA-KL.
6.4. Data dan laporan
6.5. Dokumen Usulan
7. PERALATAN KERJA
7.1. Perangkat Komputer + Printer
7.2. Telephon
7.3. Meja
7.4. Kursi
7.5. ATK
7.6. Jaringan Internet.
8. HASIL KERJA
8.1. kualitas tenaga pendidik dan kependidikan
8.2. data pendidik dan tenaga pendidik sesuai dengan kualifikasi dan sertifikasi
dalam jabatan pada setiap jenjang
8.3. jumlah pendidik dan tenaga pendidik yang valid
 8.4. kesejahteraan tenaga pendidik dan kependidikan

9. WEWENANG
9.1. Mengajukan saran dan usul kepada kepala seksi Pendidikan Madrasah
Kemenag Kab.Kab/Kota terkait masalah tenaga PTK
10. TANGGUNG JAWAB
10.1. Tersedianya data Pendidik dan tenaga kependidikan
10.2. Tersalurkannya Bantuan Tunjangan bagi Pendidik dan tenaga
kependidikan

11. DIMENSI JABATAN

11.1 Dimensi nonfinansial
11.2. Dimensi finansial, meliputi:
11.2.1. DIPA Kemenag Kab/Kota
12. HUBUNGAN KERJA
12.1. Kepala Kantor
12.2. Kasubag Tata Usaha
12.3. Kasi / Penyelenggara
12.4. Pengawas Pendidikan
12.5. Kepala Madrasah Negeri / Swasta
12.6. KKM dan IGRA
12.7. LPTK Penyelenggara Sertifikasi
12.8. Kanwil Kemenag Prov. Banten
12.9. Dinas Pendidikan Kab/Kota dan Provinsi
12.10. Kementerian Agama Pusat
13. MASALAH DAN TANTANGAN JABATAN
13.1 Keterlambatan pengumpulan data
13.2 Kurangnya Fasilitas.
13.3 Kurangnya Staf Pelaksana

14. RESIKO BAHAYA

14.1. Terkena Radiasi Komputer.
14.2. Depresi

15. SYARAT JABATAN

15.1. Pangkat/Golongan: IIa s/d IIIa
15.2. Pendidikan Formal Minimal: SLTA
Jurusan: Pendidikan,Sosial,Administrasi perkantoran/Negara,Manajemen
15.3. Pengalaman Kerja Minimal: 1 Tahun
15.4. Persyaratan Fisik:
Sehat Jasmani dan Rohani
15.5. Persyaratan Umur:
15.5.1. Minimal: 21 tahun;
15.5.2. Maksimal: 56 tahun
15.6. Persyaratan Kompetensi:
15.6.1 Attitude/Sikap:
Teliti,Tegas,percaya diri,dan mampu mengendalikan emosi
15.6.2 Knowledge/Pengetahuan:
Menguasai Bidang Manajemen Pendidikan
15.6.3 Technical Skill/Keahlian:
Mengusai bahasa dengan baik dan benar serta mampu
mengoprasikan komputer dan mampu menganalisis laporan.