URAIAN JABATAN

1. IDENTITAS JABATAN

1.1. Kode Jabatan (Tidak Perlu diisi) : …………………………………….

JFU KURIKULUM DAN
1.2. Nama Jabatan :
EVALUASI
SEKSI PENDIDIKAN
1.3. Nama Unit Kerja :
MADRASAH
KANTOR KEMENAG KAB
1.4. Instansi :
TANGERANG
:
1.5. Nama Jabatan Atasan Langsung KASI PENDIDIKAN MADRASAH
1.6. Lokasi (Geografis) : KAB. TANGERANG

2. KEDUDUKAN JABATAN

KEPALA
KANKEMENAG

KASI
PENDIDIKAN
MADRASAH

JFU BIDANG JFU BIDANG JFU BIDANG JFU BIDANG JFU BIDANG JFU
PENDIDIK SARANA KELEMBAGAA KURIKULUM KESISWAAN ADMINISTRAS
DAN TENAGA PRASARANA N DAN SISTEM DAN I UMUM
KEPENDIDIKA INFORMASI EVALUASI
N MADRASAH

3. TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

3.1. Tugas :
3.1.1. Menyiapkan, memfasilitasi pengadaan dokumen kurikulum RA, MI,
MTs dan MA.
3.1.2. Merencanakan, mendata, mengusulkan, dan mendokumentasikan
calon peserta Ujian Madrasah/Nasional MI, MTs dan MA.
3.1.3. Menerima, merekap dan menganalisis, dan melaporkan hasil Ujian
Madrasah/Nasional
3.1.4. Melakukan sosialisasi dan pembinaan kurikulum RA, MI, MTs dan
MA
3.1.5. Mendokumentasikan DNS dan DNT Peserta Ujian
Madrasah/Nasional
 3.1.6. Menyiapkan dan Mendistribusikan Jadwal & bahan Ujian
Semester/UKK/Akhir Madrasah/Nasional
3.1.7. Merencanakan, melaksanakan, menganalisis, melaporkan dan
mendokumentasikan kegiatan Monitoring Bansos
3.1.8. Merencanakan, melaksanakan, menganalisis, melaporkan dan
mendokumentasikan kegiatan Monitoring Ujian Nasional/Madrasah

3.2. Fungsi:
Melaksanakan bimbingan dan pelayanan di bidang kurikulum dan evaluasi.

4. TUJUAN JABATAN
4.1. Terlaksananya pembimbingan supervisi dan evaluasi pendidikan pada
madrasah.
4.2. Terlaksanannya Ujian Madrasah/Nasional.
4.3. Terlaksananya implementasi kurikulum di madrasah.

5. URAIAN TUGAS DAN KEGIATAN

5.1. Menyiapkan, memfasilitasi pengadaan dokumen kurikulum RA, MI, MTs
dan MA.
5.1.1. Menyiapkan dokumen kurikulum RA, MI, MTs dan MA
5.1.2. Mendistribusikan dokumen kurikulum RA, MI, MTs dan MA
5.2. Merencanakan, mendata, mengusulkan, dan mendokumentasikan calon
peserta Ujian Madrasah/Nasional MI, MTs dan MA.
5.2.1. Menyiapkan aplikasi pendataan ujian Madrasah/Nasional
5.2.2. Mendata calon peserta Ujian Madrasah/Nasional
5.2.3 Mengajukan data calon peserta Ujian Madrasah/Nasional
5.2.4. Mengarsipkan data calon peserta Ujian Madrasah/Nasional
5.3. Menerima, merekap dan menganalisis, dan melaporkan hasil Ujian
Madrasah/Nasional
5.3.1. Menerima hasil ujian Madrasah / Nasional
5.3.2. Merekap hasil Ujian Madrasah / Nasional
5.3.3. Menganalisa hasil Ujian Madrasah / Nasional
5.3.4. Mengarsipkan serta melaporkan hasil ujian Nasional / Madrasah
5.4. Melakukan sosialisasi dan pembinaan kurikulum RA, MI, MTs dan MA
5.4.1. Menyiapkan bahan sosialisasi kurikulum RA, MI, MTs, dan MA
 5.4.2. Menyusun jadwal sosialisasi dan pembinaan
5.4.3. Melaksanakan sosialisasi sesuai dengan jadwal
5.5. Mendokumentasikan DNS dan DNT Peserta Ujian Madrasah/Nasiona
5.5.1. Menerima DNS dan DNT dari Dinas Pendidikan
5.5.2. Mendistribusikan DNS dan DNT ke setiap Madrasah
5.5.3. Mengarsipkan DNS dan DNT
5.5.4. Melaporkan hasil pendokumentasian DNS dan DNT
5.6.Menyiapkan dan Mendistribusikan Jadwal & bahan Ujian
Semester/UKK/Akhir Madrasah/Nasional
5.6.1. Menerima dan menyiapkan jadwal & bahan ujian semester/UKK/ujian
Madrasah atau Nasional
5.6.2. Mendistribusikan jadwal & bahan ujian semester/UKK/ujian
Madrasah atau Nasional ke madrasah
5.6.3. Mengarsipkan jadwal & bahan ujian semester/UKK/ujian Madrasah
atau Nasional ke madrasah
5.7.Merencanakan, melaksanakan, menganalisis, melaporkan dan
mendokumentasikan kegiatan Monitoring Bansos
5.7.1 Merencanakan dan menyusun instrument kegiatan monitoring
penerima Bansos
5.7.2 Menerima data usulan penerima Bansos
5.7.3 Melaksanakan kegiatan penerima Bansos
5.7.4. Melakukan Monitoring penerima Bansos
5.7.5. Mendokumentasikan hasil kegiatan
5.7.6. Menganalisa serta melaporkan hasil kegiatan
5.8.Merencanakan, melaksanakan, menganalisis, melaporkan dan
mendokumentasikan kegiatan Monitoring Ujian Nasional/Madrasah
5.8.1. Merencanakan instrument serta menyusun jadwal Monitoring
5.8.2. Melaksanakan kegiatan monitoring
5.8.3 Menganalisa dan melaporkan kegiatan monitoring
5.8.4. Mendokumentasikan hasil kegiatan monitoring

6. BAHAN KERJA
6.1. Peraturan perundang-undangan yang terkait dengan pendidikan.
6.2. RKA-KL
6.3. Disposisi Kepala Kantor Kemenag Kab/Kota.
6.4. Data dan laporan.
7. PERALATAN KERJA
7.1. Perangkat Komputer + Printer
7.2. Telephon
7.3. Meja
7.4. Kursi
7.5. ATK
7.6. Jaringan Internet.

8. HASIL KERJA
8.1. Terlaksananya kegiatan supervisi evaluasi dan monitoring.
8.2. Terlaksananya Ujian Madrasah/Nasional

9. WEWENANG
9.1. Mengajukan saran dan usul kepada kepala seksi Pendidikan Madrasah
Kemenag Kab./Kota
9.2. Melakukan supervisi dan monev ke Madrasah
9.3. Meminta data Lembaga dan data peserta Ujian Madrasah/Nasional.

10. TANGGUNG JAWAB

10.1 Merencanakan,melaksanakan, dan menganalisis Monitoring dan Evaluasi
10.2. Tersedianya data calon peserta Ujian Madrasah/Nasional
10.3. Terlaksananya Ujian Madrsah/Nasional
10.4. Terlaksananya implementasi Kurikulum pada Madrasah

11. DIMENSI JABATAN

11.1 Dimensi nonfinansial
11.1.1. Analisis/pengkajian, penilaian/evaluasi dan bimbingan serta
pembinaan pada lembaga pendidikan
11.2. Dimensi finansial, meliputi:
11.2.1. DIPA Kemenag Kab/Kota

12. HUBUNGAN KERJA

12.1. Kepala Kantor
12.2. Kasubag Tata Usaha
12.3. Kasi / Penyelenggara
 12.4. Pengawas Pendidikan
12.5. Kepala Madrasah Negeri / Swasta

13. MASALAH DAN TANTANGAN JABATAN

13.1 Keterlambatan pengumpulan data
13.2 Kurangnya Fasilitas.

14. RESIKO BAHAYA

14.1. Terkena Radiasi Komputer.
14.2. Depresi

15. SYARAT JABATAN

15.1. Pangkat/Golongan: IIa s/d IIIa
15.2. Pendidikan Formal Minimal: SLTA
Jurusan: Pendidikan,Sosial,Administrasi perkantoran/Negara,Manajemen
15.3. Pengalaman Kerja Minimal: 1 Tahun
15.4. Persyaratan Fisik:
Sehat Jasmani dan Rohani
15.5. Persyaratan Umur:
15.5.1. Minimal: 21 tahun;
15.5.2. Maksimal: 56 tahun
15.6. Persyaratan Kompetensi:
15.6.1 Attitude/Sikap:
Teliti,Tegas,percaya diri,dan mampu mengendalikan emosi
15.6.2 Knowledge/Pengetahuan:
Menguasai Bidang Manajemen Pendidikan
15.6.3 Technical Skill/Keahlian:
Mengusai bahasa dengan baik dan benar serta mampu
mengoprasikan komputer dan mampu menganalisis laporan.