Lembar Jawaban

1. Sebuah Yayasan atau Organisasi yang bergerak di bidang kemanusiaan yang berfokus untuk
membantu para anak - anak dan keluarga yang kurang mampu dan juga terdampak bencana Alam
agar bisa mendapatkan Pendidikan, Pelayanan kesehatan, Peluang untuk mendapatkan pekerjaan
yang layak serta Taraf hidup yang baik Melalui tiga pilar yaitu Komunitas, Pendidikan dan
layanan Media Dan juga Program Seperti Sponsor A Child, Wahana Harapan School dan
Community Development.

2. Sebuah Perusahaan yang bergerak dibidang jasa pelayanan untuk acara Wedding, Kantoran,
Seminar Kampus dan sekolah serrta Ibadah Gereja dengan fasilitas yang lengkap dan bagus
seperti tempat parkir yang luas, Hall yang besar.

3. Jika ssya bergabung dan bekerja di world harvest Dome dengan pengalaman dan juga skill
yang saya miliki dan tekad yang kuat untuk maju dan sukses saya akan bisa berkontribusi dan juga
memberikan kesuksesan serta kemajuan untuk perusahaan kedepannya serta kemajuan departemen
yang akan saya bekerja dan pimpin nantinya dengan selalu memotivasi dan juga men support team
dengan bekal dan ilmu yang dibutuhkan.

4. Pengalaman yang saya miliki pada saat saya bekerja di perusahaan saya sebagai facility
manager saya di uji dari sisi leadership yang saya miliki untuk memimpin team saya pada saat
saya hari pertama bekerja dan masuk saya bertemu dengan satu staff yang merasa tidak suka
dengan saya menjadi facility manager di center yang saya mendapat assigned cara yang saya
lakukan untuk mengatasi konflik yang saya miliki dengan salah satu staff saya disana adalah
dengan cara saya menunjukkan kepada staff saya dan memberikan contoh yang baik di center dan
juga staff saya yang ada disana dan juga saya selalu mengedepankan kejujuran dan juga
kekeluargaan di setiap tempat saya bekerja dan menunjukkan kepada staff saya bahwa tidak ada
perbedaan di antara saya dengan staff saya dan semua hal atau masalah yang ada di center menjadi
pekerjaan bersama setelah staff tersebut akhirnya bisa menerima dan juga bisa bekerja dengan
baik dengan staff yang lainnya.

5. Di dalam setiap hal dan pekerjaan yang saya lakukan saya selalu memacu dan memotivasi diri
saya bahwa nothing is impossible if we have dream and Goal dan dalam setiap bidang pekerjaan
yang saya lakukan saya selalu menset target untuk diri saya sendiri bahwa saya harus bisa
menyelesaikan sebuah project atau pekerjaan dalam tenggat waktu yang sudah di set dan selalu
memotivasi diri saya agar bisa menjadi yang lebih baik lagi di hari esok.

6. Jika pada saat project atau suatu tugas yang telah diberikan dihentikan atau ditunda saya akan
berdikusi dengan atasan serta team dan juga memberikan sebuah inovasi dan gagasan juga saran
agar project yang sudah di set bisa tetap berjalan serta mempersiapakn plan cadangan untuk
melakukan project lainnya yang akan di presentasikan dan ajukan kepada atasan dan perusahaan.

7. Pengalaman yang saya miliki pada saat saya bekerja sebagai Store manager di Perusahaan saya
yang lalu dan saat bekerja dengan salah satu staff yang tidak suka dengan saya saya berlaku tetap
bekerja secara professional dan saya juga mencoba berdikusi dengan staff saya mengenai keluhan
yang tidak disukai kepada saya serta tetap menciptakan suasana yang baik di dalam tema dan juga
tempat kerja saya setelah saya tahu dan juga jelaskan dengan baik mengenai kesalahpahaman
akhirnya staff itu berubah dan bisa menerima untuk bekerja sebagai satu team dengan saya dan
juga memotivasi agar staff saya bisa lebih sukses dan mendapatkan jenjang karir yang baik.

8. Pada saat saya bekerja atau memimpin suatu team saya selalu mengedepankan asas
kekeluargaan serta kejujuran dan juga selalu melakuka morning briefing dengan team dan juga
men support serta memotivasi team agar dapat bekerja dengan baik serta mendapatkan karir yang
lebih baik.
9. Pengalaman yang saya miliki pada saat saya bekerja di perusahaan sebagai Facility Manager
dan bekerja dengan salah satu Staff saya yang sulit untuk dibentuk dan diberitahu yang biasanya
saya lakukan saya akan mengajak berdikusi staff tersebut dan menanykan mengenai keluhan atau
permasalahan yang dirasakan di tempat kerja dan juga lalu memberikan nasehat serta motivasi
agar staff tersebut dapat berubah menjadi yang lebih baik lagi dan juga memberikan contoh yang
baik kepada staff tersebut bahwa dalam bekerja harus memilki goal dan target untuk mecapainya
dan harus bisa meraihnya keesokan staff tersebut sudah mulai mengerti dan bisa bekerja dengan
baik dan rajin,

10. Pengalaman yang saya dapat ditempat kerja saya yang dulu pada saat saya bekerja sebagai
facility manager pada satu hari saya mendapati team saya mulai down akibat complain yang
didapatkan oleh member cara yang saya lakukan adalah melakukan briefing dengan team saya dan
juga melakukan evaluasi atas pekerjaan yang telah dilakukan serta kesalahan yang terjadi serta
memastikan agar staff mengerti atas kesalahan dan tidak melakukan kesalahan tersebut kembali
kedepannya cara yang lakukan adalah men support dan tetap memotivasi team saya agar bisa
bekerja lebih baik lagi kedepannya dan juga tetap semangat agar bisa lebih sukses kedepannya.

11. Pada suatu hari pada saat saya bekerja sebagai facilty Manager pada saat hari pertama saya
bekerja saya merasakan kesulitan untuk membangun relasi dan chemistry serta komunikasi
dengan salah satu staff receptionist saya dan akhirnya berdampak kepada kelancaran operational
yang ada di center dan berdampak pada beberapa request ataupun keluhan member yang tidak
disampaikan kepada saya dan berakibat member menjadi complain lebih besar dikarenakan
merasa keluhan yang disampaikan tidak dikerjakan dengan baik.

12. Pada suatu hari pada saat saya bekerja sebagai Facility Manager setelah 2 bulan berjalan saya
bekerja untuk menghandle 2 center ada salah satu staff saya yang ijin untuk sakit tidak masuk
selama 2 hari di saat banyak pekerjaan seperti on boarding dan juga off boarding process secara
bersamaan di hari yang sama dengan Leadership and management dan juga time management
saya mengatur agar proses on boarding dan juga off boarding dapat berjalan dengan baik dengan
cara mempersiapakan form dan juga kunci dan mengatur schedule dari masing - masing member
yang akan melakukan on boarding dan juga off boarding dan mendapatkan feeback yang baik dari
member.

13. Prestasi/ achievement yang saya banggakan selama saya bekerja adalah pada saat saya bisa
mendapatkan suatu project untuk menghandle proses renovasi dan juga on boarding salah satu
tenant terbesar di center yang saya pimpin dan juga membantu memberikan berkat untuk team
saya dan juga client mendapatkan keinginan yang diinginkan dimulai dengan mulai mengatur
proses fitting out lalu fit out design office dan juga assigned kontraktor yang awalnya dijadwalkan
akan selesai selama 5 bulan untuk pengerjaan lewat koordinasi dan juga time management yang
baik saya bisa menyelesaikan project dalam waktu 3 bulan dengan baik dan lancar dan salah satu
hal yang paling membanggakan buat saya adalah saat saya melihat team saya bisa bekerja dengan
semangat dan juga bekerja tanpa beban serta selalu memotivasi dan men support team saya agar
bisa bekerja dengan baik dan juga mendapatkan respon positif dari client dan juga atasan atas
kerja keras yang baik dan bagus Karena saya percaya You can change someone’s life today.