KOMPETENSI INTI DAN KOMPETENSI DASAR
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMKN 2 RANGKASBITUNG )
BIDANG KEAHLIAN : BISNIS DAN MANAJEMEN
PROGRAM KEAHLIAN : AKUNTANSI KEUANGAN LEMBAGA
KOMPETENSI KEAHLIAN: AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA
MATA PELAJARAN : ADMINISTRASI UMUM
KELAS : X AKUNTANSI
KOMPETENSI INTI
1. Menghayati dan mengamalkan ajaran
agama yang dianutnya
2. Menghayati dan mengamalkan perilaku jujur,
disiplin, tanggung jawab, peduli (gotong
royong, kerjasama, toleran, damai), santun,
responsif dan pro-aktif dan menunjukan
sikap sebagai bagian dari solusi atas
berbagai permasalahan dalam berinteraksi
secara efektif dengan lingkungan sosial dan
alam serta dalam menempatkan diri sebagai
cerminan bangsa dalam pergaulan dunia.
KOMPETENSI DASAR
1.1. Mensyukuri karunia Tuhan Yang Maha Esa, atas
pemberian amanah untuk mengelola administrasi
keuangan entitas.
1.2. Mengamalkan ajaran agama dalam memanfaatkan ilmu
pengetahuan dan teknologi untuk menghasilkan informasi
keuangan yang mudah dipahami, relevan, andal, dan
dapat diperbandingkan
2.1. Memiliki motivasi internal dan menunjukkan rasa ingin
tahu dalam menemukan dan memahami pengetahuan
dasar tentang administrasi umum
2.2. Menunjukkan perilaku jujur, disiplin, tanggungjawab,
santun, responsif dan pro-aktif dalam berinteraksi secara
efektif dalam lingkungan sosial sesuai dengan prinsip etika
profesi bidang administrasi umum.
2.3. Menghargai kerja individu dan kelompok serta mempunyai
kepedulian yang tinggi dalam menjaga keselarasan
lingkungan sosial, lingkungan kerja dan alam.
KOMPETENSI DASAR
1.1. Mensyukuri karunia Tuhan Yang Maha Esa, atas
pemberian amanah untuk mengelola administrasi
keuangan entitas.
1.2. Mengamalkan ajaran agama dalam memanfaatkan ilmu
pengetahuan dan teknologi untuk menghasilkan informasi
keuangan yang mudah dipahami, relevan, andal, dan
dapat diperbandingkan
2.1. Memiliki motivasi internal dan menunjukkan rasa ingin
tahu dalam menemukan dan memahami pengetahuan
dasar tentang administrasi
2.2. Menunjukkan perilaku jujur, disiplin, tanggungjawab,
santun, responsif dan pro-aktif dalam berinteraksi secara
efektif dalam lingkungan sosial sesuai dengan prinsip
etika profesi bidang akuntansi.
2.3. Menghargai kerja individu dan kelompok serta
mempunyai kepedulian yang tinggi dalam menjaga
keselarasan lingkungan sosial, lingkungan kerja dan
alam.
1
3. Memahami, menerapkan, menganalisis, dan 3.1. Memahami administrasi 4.1. Mengelompokkan jenis-jenis administrasi
mengevaluasi tentang pengetahuan faktual,
konseptual, operasional dasar, dan 3.2. Menganalissis jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan pada 4.2. Membuat uraian tugas setiap tingkatan jabatan pada
kegiatan administrasi kegiatan administrasi
metakognitif sesuai dengan bidang dan
lingkup kerja Akuntansi dan Keuangan 3.3. Menganalisis persyaratan personil administrasi 4.3. Menyusun persyaratan personil administrasi
Lembaga pada tingkat teknis, spesifik, detil,
dan kompleks, berkenaan dengan ilmu 3.4. Memilih bentuk struktur organisasi 4.4. Membuat struktur organisasi sesuai kebutuhan
pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan
humaniora dalam konteks pengembangan 3.5. Memahami fungsi-fungsi manajemen 4.5. Mengklasifikasikan fungsi-fungsi manajemen
potensi diri sebagai bagian dari keluarga,
3.6. Menerapkan prosedur pencatatan surat/dokumen masuk 4.6. Melakukan prosedur pencatatan surat/dokumen masuk
sekolah, dunia kerja, warga masyarakat
dan keluar dan keluar
nasional, regional, dan internasional.
3.7. Menerapkan prosedur penataan surat/dokumen 4.7. Melakukan penataan surat/dokumen sesuai sistem yang
berlaku
4. Melaksanakan tugas spesifik dengan
menggunakan alat, informasi, dan prosedur 3.8. Memilih peralatan kantor dalam kegiatan administrasi 4.8. Menggunakan peralatan kantor dalam kegiatan
administrasi
kerja yang lazim dilakukan serta
3.9. Menerapkan tata ruang kerja/kantor (office layout)
memecahkan masalah sesuai dengan 4.9. Melakukan penataan ruang kerja/kantor (office layout)
bidang Akuntansi dan Keuangan Lembaga. 3.10. Menerapkan komunikasi di tempat kerja
Menampilkan kinerja di bawah bimbingan 4.10. Melakukan komunikasi di tempat kerja
dengan mutu dan kuantitas yang terukur 3.11. Menerapkan tata cara/prosedur pencatatan keuangan
sesuai dengan standar kompetensi kerja. sederhana 4.11. Melakukan pencatatan keuangan sederhana
Menunjukkan keterampilan menalar,
3.12. Mengevaluasi kegiatan administrasi kantor
mengolah, dan menyaji secara efektif,
4.12. Membuat laporan kegiatan administrasi kantor
kreatif, produktif, kritis, mandiri, kolaboratif,
komunikatif, dan solutif dalam ranah abstrak
terkait dengan pengembangan dari yang
dipelajarinya di sekolah, serta mampu
melaksanakan tugas spesifik di bawah
pengawasan langsung. Menunjukkan
keterampilan mempersepsi, kesiapan,
meniru, membiasakan, gerak mahir,
menjadikan gerak alami dalam ranah

2
konkret terkait dengan pengembangan dari
yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu
melaksanakan tugas spesifik di bawah
pengawasan langsung.