BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
SMK Bina Profesi Kota Bogor adalah suatu Lembaga Pendidikan
Kejuruan yang mempunyai tugas untuk dapat menghasilkan siswa-siswi yang
terampil dalam bidang bisnis dan manajemen, terutama dalam bidang
administrasi perkantoran, tangguh, berdedikasi tinggi serta mampu
berinteraksi dalam dunia kerja.Didalam mencapai tujuan yang mulia tersebut,
maka setiap siswa/siswi kami harus menguasai berbagai kemampuan dan
keterampilan dasar, serta harus memiliki wawasan ilmu pengetahuan yang
luas dalam Ilmu Bisnis dan Manajemen.Agar dapat mencapai tujuan tersebut,
maka salah satu cara adalah dengan menerjunkan siswa/siswi kami langsung
pada dunia kerja yang sebenarnya. Praktik Kerja Industri (Prakerin) ini
dilaksanakan untuk menambah keterampilan dan pengetahuan siswa/siswi
kami dalam setiap Praktik dan menerapkan teori-teori yang telah penulis
dapat pada objek secara langsung.
Pengaturan pelaksanaan Praktik Kerja Industri (Prakerin) dilakukan oleh
sekolah dengan mempertimbangkan kesediaan lembaga atau dunia kerja
untuk dapat menerima siswa/siswi kami yang akan melaksanakan Praktik
Kerja Industri (Prakerin). Struktur Program Kurikulum, Kalender Pendidikan
pada Tahun Pelajaran tersebut akan disesuaikan dengan situasi dan kondisi
keadaan setempat.
Dengan diadakannya Praktik Kerja Industri (Prakerin) saat ini sangatlah
baik dan berguna bagi setiap siswa/siswi SMK Bina Profesi Kota Bogor
untuk mendapatkan suatu gambaran yang nyata di dalam menjajaki dunia
kerja dan menerapkan apa-apa yang telah didapatkan dari akademi pada
pekerjaan yang akan digeluti, sehingga bila mereka terjun ke dunia kerja tidak
mendapatkan kesulitan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja
dapat menerapkan keahlian profesi yang dimiliki.

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 1

Ramayana Bogor Plaza
 Pada saat ini sekolah kami dituntut untuk dapat lebih memahami teori
yang didapat selama KBM di sekolah dengan mengenal dunia luar atau dunia
kerja.Oleh karena itu, dengan kurikulum yang diterapkan di sekolah-sekolah
pada umumnya dan terutama di SMK Bina Profesi Kota Bogor pada
khususnya.Pada akhir semester dua ini siswa SMK Bina Profesi Kota Bogor
diwajibkan untuk mengikuti Prakerin (Praktik Kerja Industri), dimana dengan
adanya Praktik Kerja Industri (Prakerin), siswa dapat memperoleh
pengalaman kerja secara langsung. Pada akhir kegiatan Prakerin, siswa harus
mampumenuangkan keseluruhan kegiatan selama Prakerin kedalam sebuah
tulisan akhir yang tersusun rapi dalam sebuah catatan yang disebut sebagai
Laporan Prakerin.
Kegiatan Praktik Kerja Industri (Prakerin) ini juga merupakan salah satu
persyaratan di setiap Sekolah Menengah Kejuruan yang harus dilakukan,
seperti yang dilakukan oleh SMK Bina Profesi Kota Bogor, agar semua
siswa dapat membandingkan antara materi di sekolah dengan dunia kerja.

B. Tujuan Prakerin
1. Meningkatkan mutu dan relevansi pendidikan kejuruan melalui peran
serta institusi pasangan.
2. menghasilkan tamatan yang memiliki pengetahuan,ketrampilan dan etos
kerja yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja.
3. Menghasilkan tamatan yang memiliki pengetahuan,ketrampilan dan sikap
menjadi bekal dasar pengembanagn dirinya secara berkelanjutan.
4. Memberi pengetahuan dan peanghargaan terhadap pengalaman kerja
sebagaibagian dariproses pendidikan.
5. Meningkatkan sumber daya pendidikan yang ada di dunia kerja.

C. Maksud Pelaksanaan Prakerin

Praktik kerja industri atau di singkat prakerin adalah tugas yang harus
diselesaikan bagi setiap siswa/ siswi SMK agar siswa dapat mengembangkan

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 2

Ramayana Bogor Plaza
keterampilan yang sudah diberikan oleh sekolah dan bisa di praktikan di
tempat prakerin dan tujuannya adalah untuk;
1. Bagi Siswa
a. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional dengan
tingkat pengetahuan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan
lapangan kerja.
b. Memperkokoh Link and Match antara dunia pendidikan dengan dunia
kerja.
c. Meningkatakan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan-pelatihan
tenaga kerja yang berkualitas profesional.
d. Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja
sebagai bagian proses pendidikan.
e. Membekali siswa dengan pengalaman-pengalaman yang sebenarnya
didalam dunia kerja, sebagai persiapan guna menyesuaikan diri dengan
dunia kerja dan masyarakat.
f. Siswa dapat meningkatkan rasa percaya dirinya, dalam memecahkan
berbagai masalah atau kesulitan yang ditemuinya.
g. Untuk merealisasikan pengetahuan yang didapat dari sekolah dengan
pekerjaan yang sebenarnya di perusahaan.
h. Memperluas pandangan dan wawasan siswa terhadap jenis-jenis
pekerjaan yang ada dibidang bersangkutan dan di tempat praktik
dengan segala persyaratan.

2. Bagi Instansi/Perusahan
a. Dapat membantu meringankan pekerjaan teknisi
b. Dapat membantu dan meringankan instansi apabila penuh dengan
konsumen.
c. Memberi pengalaman kepada siswa prakerin agar tau akan kompetensi
yang dipilihnya
d. Memberi pelajaran tentang tata cara penyusunan administrasi yang baik
dan benar

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 3

Ramayana Bogor Plaza
D. Tujuan pembuatan laporan
Diajukan sebagai Salah Satu Syarat Mendapatkan Sertifikat Praktik
Kerja Industri dan Mengikuti Uji Kompetensi Keahlian (UKK) dan Ujian
Nasional Berbasis Komputer (UNBK) SMK Bina Profesi Kota Bogor Tahun
Pelajaran.2019/2020.

E. Waktu Pelaksanaan Prakerin

Pelaksanaan Praktik Kerja Industri (Prakerin) ini dilaksanakan selama 2
(Dua) bulan, terhitungdari Tanggal 9 September hingga 14 November 2020,
bertempat di Jalan Suryakencana No.3, RT.03/RW.07, Babakan Ps.,
Kecamatan Bogor Tengah, Kota Bogor, Jawa Barat 16126

F. Batasan Masalah
Dikarenakan penulis merupakan siswa dengan latarbelakang pendidikan
Bisnis Daring dan Pemasaran (BDP), maka penulis ditempatkan hanya pada
bagian pekerjaan yang berkaitan dengan penjualan dan standar operating
prosedur pemasaran. Berdasarkan hal tersebut diatas, penulis bersyukur telah
mendapatkan tempat prakerin di Ramayana Bogor Plaza, hal tersebut
dikarenakan penulis mendapatkan wawasan baru berkaitan dengan seluk
beluk dan proses dasar tentang kinerja dibawah naungan Ramayana Bogor
Plazawalau hanya sekedar mengamati selama penulis praktik disana.

G. Identifikasi Masalah
Dalam uraian latar belakang diatas penulis mengidentifikasi masalah
pada penulisan laporan prakerin ini, terdiri dari:
1. Mengetahui standar operasional proseduralur tugas, peran dan
tanggungjawab dari Ramayana Bogor Plaza
2. Mengetahui Pencapaian Target Dan Omzet Perusahaan
3. Mengetahui fasilitas-fasilitas yang dimiliki oleh Ramayana Bogor Plaza

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 4

Ramayana Bogor Plaza
H. Sistematika Penulisan
BAB I Pendahuluan
A. Latarbelakang
1. Mengemukakan hal-hal yang menjadi latarbelakang pemilihan topik
prakerin, termasuk signifikansi pemilihan topik Prakerin
2. Memgemukakan dan meletakan alasan-alasan diadakannya Prakerin
yang akan dilakukan dalam peta keilmuan yang menjadi perhatian
penulis
B. Maksud dan Tujuan
1. Mengemukakan tujuan Prakerin yang telah dilakukan
2. Mengemukakan tujuan laporan prakerin sebagai bahan penilaian
formal bidang pendidikan
3. Mengemukakan tujuan laporan prakerin sebagai bahan penilaian
dalam proses pengamatan secara operasional
C. Waktu Pelaksanaan Prakerin
1. Mengemukakan waktu dan tempat pengamatan penulis selama
menjalani prakerin
D. Batasan Masalah
Mengemukan beberapa masalah yang dihadapi penulis sebatas
pengamatan yang dilakukan agar penulis lebih fokus dan terarah dalam
penyusunan laporan ini
E. Identifikasi Masalah
Merumuskan beberapa masalah yang didapat dari pengamatan penulis
dan mengemukakan pernyataan masalah selama prakerin
F. Sistematika Penulisan
Mengemukakan urutan penulisan laporan prakerin, secara sistematis agar
penulis dapat memilah-milah materi yang dituang dalam laporan dan
menyusun laporan ini hingga tersusun rapi dan enak dibaca oleh setiap
orang dari semua kalangan.

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 5

Ramayana Bogor Plaza
BAB II Tinjauan Pustaka
A. Sejarah/ Profil
Mengemukakan tentang sejarah keberadaan dari Ramayana Bogor Plaza.
B. Visi dan Misi
1. Visi
Untuk Memenuhi Kebutuhan Masyarakat Kalangan Menengah ke
bawah baik kebutuhan primer maupun sekunder.
2. Misi Perusahaan 
Kami adalah rantai perusahaan ritel berkomitmen untuk melayani
kebutuhan menengah rendah dan berpenghasilan rendah segmen
dengan menyediakan berbagai nilai untuk uang dan barang dagangan
layanan pelangganyang sangat baik.
3. Struktur Organisasi
Agar organisasi perusahaan dapat berjalan lebih baik perusahaan
mempunyai struktur organisasi yang sesuai dengan aktivitas
perusahaan. Struktur organisasi agar tampak jelas dan tegas, biasanya
perusahaan menyusun suatu bagan organisasi yang menggambarkan
fungsi-fungsi departemen atau jabatan dalam organisasi dan
menunjukkan hubungan mereka dengan yang lain. Tiap-tiap bagan
dalam organisasi mempunyai tugas dan tanggung jawab pada
bidangnya masing-masing.
4. Tugas dan Fungsi
Menjelaskan tugas-tugas dan fungsi dari Ramayana Bogor Plaza
5. Fasilitas-Fasilitas/ Sarana dan Prasarana
Mengemukakan dan menerangkan sarana dan prasarana yang dimiliki
dan digunakan oleh Perusahaan Ramayana Bogor Plaza.

BAB III Pembahasan

A. Ruang Lingkup Pelaksanaan Prakerin
Membahas uraian lengkap proses pekerjaan mulai dari jenis pekerjaan,
proses pekerjaan hingga implementasi terhadap kegiatan yang berjalan

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 6

Ramayana Bogor Plaza
 dengan lancar ataupun mengalami hambatan dan proses penyelesaian
masalahnya.
B. Laporan Kegiatan harian
Membahas uraian lengkap proses pekerjaan selama penulis menjalankan
prakerin

BAB IV Penutup
Berisi kesimpulan dan saran-saran atau masukan-masukan yang berkaitan
dengan Prakerin maupun penyusunan laporan prakerin ini.

DAFTAR PUSTAKA
Berisi referensi literatur yang digunakan atau dijadikan dasar studi
pengamatan penulis, baik dari lembaga berupa literatur-literatur petunjuk,
buku-buku hasil perkuliahan. (catatan atau buku-buku paket) dan buku-buku
lainnya yang mendukung untuk kegiatan kerja Praktik dan penyusunan
risalahnya serta website-website yang menerangkan keberadaan lembaga
terkait.

LAMPIRAN
Lembaran-lembaran yang dapat menerangkan dan menjelaskan lebih detil
suatu keberadaan lembaga dan kelengkapannya yang berfungsi
sebagaipenunjang isi laporan dalam bentuk arsip foto-foto, grafik, tabel,
brosur dan lain-lain

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 7

Ramayana Bogor Plaza
 BAB II
TINJAUAN PUSTAKA

A. Sejarah Ramayana
PT. RAMAYANA LESTARI SENTOSA, Tbk merupakan salah satu
perusahaan yang bergerak dalam bidang bisnis rantai toko swalayan yang ada
di Indonesia.Jaringan toko yang dirintis oleh pasangan suami istri Paulus
Tumewu dan Tan Lee Chuan ini pertama kali dibuka pada tahun 1978.
Toko yang pertama didirikan dengan nama Ramayana Fashion Store ini
merupakan harapan pasangan asal Ujung Pandang, Sulawesi Selatan ini untuk
mengadu nasib di ibukota Jakarta. Berangkat dari rencana membuka sebuah
department store yang menyediakan barang-barang berkualitas namun dengan
harga yang terjangkau, mereka mulai memberanikan diri untuk membuka
bisnis garmen dan pakaian.
Perkembangan toko yang baru dibuka itu nyatanya menunjukkan hasil
yang baik.Terbukti pada tahun 1985, mereka telah membuka toko cabang
yang berada di luar Jakarta yakni di Bandung.Selain itu, mereka juga mulai
mengembangkan produk-produk yang ditawarkan di toko. Pada toko cabang
pertama mereka di Bandung, mereka telah memperkenalkan produk aksesoris
seperti sepatu dan tas yang tak hanya terbatas pada pakaian.
Seiring dengan perkembangan toko yang semakin pesat.Bisnis toko
sederhana ini pun menjelma menjadi sebuah jaringan ritel yang tumbuh
secara global.Pada tahun 1989 saja, Ramayana telah memiliki lebih dari 13
gerai yang mampu mempekerjakan setidaknya 2.500 orang karyawan.
Tak hanya itu, Ramayana juga mulai mengembangkan berbagai varian
produk, mulai dari kebutuhan rumah tangga, mainan hingga perlengkapan alat
tulis.Kedudukan Ramayana semakin kuat saat perusahaan melakukan
penawaran umum perdana sejak tahun 1996 seiring dengan pertumbuhan
gerai hingga mencapai 45 unit.
Ramayana terus melakukan berbagai inovasi menarik lainnya dengan
mengembangkan konsep belanja satu atap pusat perbelanjaan.Dengan konsep

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 8

Ramayana Bogor Plaza
 ini, Ramayana semakin tumbuh dengan jaringan ritel yang terbesar di
Indonesia. Hingga saat ini jaringan ritel Ramayana telah tersebar di lebih dari
42 kota besar yang ada di Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi bahkan
Ramayana telah membuka jaringan toko di Papua pada tahun 2010.
Saat ini perusahaan telah mempekerjakan lebih dari 17.867 orang
karyawan yang telah berdedikasi tinggi pada perusahaan. Dengan visi
"menjadi jaringan ritel terbesar di Indonesia dengan mengendalikan biaya,
meningkatkan layanan pelanggan, pengembangan sumber daya manusia kami
dan mempertahankan hubungan saling menguntungkan dengan pemasok dan
rekan bisnis" Ramayana akan selalu memanjakan konsumen-nya dengan
produk berkualitas tinggi dan harga yang terjangkau.

B. Penghargaan
1. Best Investor Relation Ist Place Indonesia Buy-side view dalam Asia
Equities Investor Relations 2005
2. Asia's Best Companies 2012 oleh FinanceAsia
3. The Best of Medan Service Excellence Champion kategori Supermarket
dalam MSEA 2011 (Medan Service Excellence Award)
4. Superbrands 2010-2011

C. Slogan Ramayana
#KerenHakSegalaBangsa

D. Visi dan Misi

Sebagai perusahaan jaringan retail yang berkomitmen untuk melayani
kebutuhan sehari-hari masyarakatberpenghasilan menengah ke bawah, kami
bertekad untuk menyajikan beragam produk dengan harga yang wajardan
terjangkau dengan layanan pelanggan yang ramah dan sopan.
Visi Ramayana adalah Solusi untuk Produk Busana dengan Misi Untuk
memberikan pengalaman berbelanja yang unik, menarik, dan
menghibur.Ramayana, yang telah berkecimpung di bisnis ini selama empat

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 9

Ramayana Bogor Plaza
 puluh tahun, menawarkan produk-produk Indonesia berkualitas tinggi, seperti
pakaian, makanan dan kebutuhan rumah tangga kepada tiga generasi
konsumen Indonesia.

E. Program Unggulan Perusahaan

Adapun Program Unggulan yang ditawarkan oleh Perusahaan
Ramayana, antara lain:
1. Pengembangan Produk Berkualitas Tinggi dan baik
2. Cara Pengembangan Tenaga Kerja
3. Pengembangan Customer Service dengan baik dan sopan

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 10

Ramayana Bogor Plaza
F. Struktur Organisasi

STRUKTUR ORGANISASI R25 BOGOR

Kepala Toko

Slamet Riyanto

Ka. Kasir

Eka Mulyadi Supervisor Fashion Security SQ

Abdullah Syafei Gunawan Imam Santoso

Dian Sofian
Supervisor Kepala Counter CCTV
Kasir FA
Nani S. Suparyan
Marti
F

Kasir Kepala Counter

Konsinyasi

Praniaga SPG Farida

MEMBER CARD Teknisi

DJONI
ARIES ARMANSYAH

GUDANG ADM. CLEANING SERVICE MONITOR /

GUDANG ANNOUNCER

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 11

Ramayana Bogor Plaza
G. Sejarah Pendirian Perusahaan
1. Jakarta, yaitu Ramayana R1 didirikan pada tahun 1976
2. Bogor, yaitu Ramayana R15 didirikan pada tahun 1990
3. Ramayana R25 didirikan di Robinson
4. Ramayana R36 didirikan di Plaza Jambu Dua
5. Ramayana R71 didirikan di Bogor Trade Mall
6. Ramayana R43 didirikan di Cibinong
7. Ramayana R19 didirikan di Cibinong

Ramayana Dept. Store dibawah naungan PT. Ramayana Lestari Sentosa,

tempat dan nama tersebut dipilih karena;
1. Dekat dengan keramaian kota
2. Berada pada jalur yang strategis
3. Dekat dengan terminal angkutan umuum

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 12

Ramayana Bogor Plaza
 BAB III
PEMBAHASAN

A. Temuan Dilapangan
1. Pelanggan potensial
2. Display barang yang baik dan benar
3. Cara melakukan pelayanan pelanggan yang baik berdasarkan konsep A3

B. Faktor Pendukung dan Penghambat

1. Faktor pendukung
a. Tersedianya suatu bahan dan peralatan yang diperlukan terhadap
kelancaran instansi dalam bekerja.
b. Pengetahuan dan kempuan dalam melaksanakan kinerja yang
dibutuhkan oleh instansi.
c. Aplikasi program yang ada di instansi merupakan perwujutan ilmu yang
telah dipelajari disekolah.
d. Penggabungan ilmu yang telah ada di instansi dengan ilmu yang dapt
oleh peserta prakerin dari sekolah.
e. Seleksi secara tidak langgsung terhadap peserta prakerin untuk mencari
tenaga baru yang professional.

2. Faktor penghambat
a. Pengelolaan data rata-rata masih menggunakan system naul sehingga
terasa lambat dalam bekerja.
b. Pekerjaan yang ada di instansi masih perlu diubah keprogram yang
serba modern dan cepat.
c. Dibutuhkan program baru untun masing-masing pekerjaan yang
berbeda agar lebih cepat dan praktisyang selama ini belum didapat.
d. Lokasi instansi kurang memadai dibandingkan dengat sanat
pentingnya data yang ada.

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 13

Ramayana Bogor Plaza
C. Manfaat Yang di peroleh
1. Memperoleh pengalaman dalam dunia kerja.
2. Mendapatkan sesuatu hal yang sebelumnya belum didapatkan di sekolah.
3. Menjadi lebih dewasa dan mantap untuk menatap masa depan.
4. Mendapatkan ilmu pengetahuan,keterampilan,dan etos kerja sesuai dengan
tuntunan dunia kerja.
5. Bertanggung jawab atas apa yang di lakukan sebelumnya

D. Manfaat yang di sarankan

1. Penyusun dapat menerapkan dan mengembangkan ilmu pengetahuan
khususnya dalam bidang informatika yang dapat di peroleh selama belajar
di sekolah,yakni dengan memahami suatu permasalahan dalam suatu
system kemudian mengatasi permasalahan tersebut
2. Ketelitian dalam menyelesaikan segala tugas yang dihadapi.
3. Untuk mendukung kegiatan belajar di sekolah.
4. Bisa menerapkan dan mengembangkan kemampuan yang diperoleh
selama praktik kerja industry berlangsung.
5. Menambah wawasan dan ilmu pengetahuan mengenai dunia kerja
khususnya mengenai kegiatan dalam suatu organisasi.
6. Mengetahui sikap profesionalisme dalam melaksanakan suatu pekerjaan.

E. Hasil Kegiatan
Setelah kegiatan yang kami laksanakan kami mendapatkan banyak
pengalaman dan hal baru yang dapat membantu kami dalam dunia kerja selain
itu kami mendapatkan pembekalan dari pembimbing instansi berupa nasehat,
saran dan kritik yang membangun semangat dalam dunia pekerjaan dan
pendidikan. Sedikit banyaknya kami mengerti bagaimana cara bekerja dan
merasakan manfaat dari Praktik Kerja Industri.

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 14

Ramayana Bogor Plaza
 BAB IV
PENUTUP

A. Kesimpulan
Kegiatan Praktik Kerja Industri merupakan kegiatan yang
sangatbermanfaat bagi siswa dan siswi, dan dapat mengenal lebih jauh
bagaimana cara bekerja dilapangan sesuai keahlian masing-masing siswa.
Sehingga siswa dapat melihat gambaran mengenai kegiatan bidang usaha
dimasa yang akan datang, serta siswa-siswi mengetahui standar kompetensi
yang akan dijadikan peluang kerja dan kesempatan kerja.Dalam dunia usaha
dibutuhkan kedisiplinan yang cukup baik, instansi-instansi biasanya
memerlukan karyawan yang disiplin, terampil, rajin dan cerdas.
Pada praktik kerja Industri ini diperlukan keahlian yang cukup.Selama
penulis melaksanakan Prakerin (Praktik Kerja Industri) diRamayana Bogor
Plaza , penulis merasa bangga bisa mendapatkan Ilmu yang belum pernah
penulis dapatkan sebelumnya serta memperoleh banyak pengalaman.Tujuan
lain Prakerin (Praktik Kerja Industri) adalah menambah wawasan yang luas
bagi siswa dan siswi, terutama dalam bidang yang di tempatinya.
Adapula tempat yang disukai yakni diruangan pemilahan arsip, penulis
bisa belajar dan dapat mengetahui yang belum penulis dapatkan selama
ini,terutama pengetahuan tentang berbagai arsip yang tersedia.

B. Saran
Saran penulis ditujukan kepada pihak sekolah dan pihak instansi yang
telah membantu penulis menyelesaikan Praktik Kerja Industri (Prakerin) ini
dengan baik dan lancar.
Penulis mengharapkan agar pihak sekolah lebih memperhatikan
kesiapan siswa/ siswinya serta memberikan kesempatan kepada guru-guru
untuk menyediakan waktunya untuk memonitoring yang bertujuan untuk
memotivasi, memberikan arahan-arahan serta perhatian kepada siswa-

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 15

Ramayana Bogor Plaza
siswinya yang sedang melakukan Praktik Kerja Industri (Prakerin) hingga
masa prakerin berakhir.
Semoga hubungan antar pegawai dengan siswa prakerin tetap terjaga
dan bersedia membimbing para siswa prakerin agar mendapatkan wawasan
lebih luas berkaitan dengan pekerjaan, disamping itu instansi bersedia
memberikan kesempatan lebih banyak kepada siswa prakerin untuk
menerapkan ilmunya yang didapatkan dari sekolah ditempat prakerin dan
memberikan informasi-informasi baru kepada siswa prakerin yang belum dan
atau tidak didapatkan siswa prakerin didunia kerja.

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 16

Ramayana Bogor Plaza
 DAFTAR PUSTAKA

www.ramayana.co.id

https://idalamat.com 

https://id.wikipedia.org

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 17

Ramayana Bogor Plaza
 LAMPIRAN

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) SEBAGAI PRAMUNIAGA DI 18

Ramayana Bogor Plaza