fendi.fatoni@merdekacoppergold.

com

From: BSI Human Resources [BSI] <bsi.human.resources@merdekacoppergold.com>

Sent: 09 March 2022 15:48
To: BSI All Site
Cc: BSI Serikat Pekerja [BSI]
Subject: Lowongan Internal BSI Bulan Maret 2022 (I)

Dear All,

Di bawah ini adalah lowongan di PT Bumi Suksesindo untuk bulan Maret 2022;

ELECTRICAL TRAINER (Kode: MAINT – FIXED PLANT ELECTRICAL TRAINER)

Posisi ini secara umum akan berperan menjadi fasilitator proses pelatihan dan pembelajaran
di area fixed plant khususnya untuk bagian elektrikal. Posisi ini juga akan memastikan
kesesuaian antara kompetensi dan tugas/ pekerjaan yang dibutuhkan dengan kebutuhan
bisnis, pengembangan individu, dan standar/ prosedur yang telah ditetapkan

Persyaratan:

1. Berpendidikan minimal Diploma atau Sarjana dari Teknik Elektro

2. Memiliki sertifikat Training & Assessment dari BNSP (Instruktur TOT KKNI Level IV)
dan memiliki sertifikat assessor competency, POP, Ahli Keselamatan Listrik (AK3L)
lebih diutamakan.
3. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai fasilitator/ trainer perawatan di bidang
elektrikal & instrument dari industri pertambangan.
4. Mengetahui komponen & sistem elektrikal: HV/LV motor, Control & Protection
Systems, Low Voltage Distribution Networks, Earthing Protection Systems, High
Voltage Power Systems, Control and Protection Systems Design, Transformer
Maintenance, Communications/Line Traps, Distributed Process Control Systems –
Review\Wonderware\Citect Electronics and Applied Technologies Programmable Logic
Controllers, Variable Voltage Variable Frequency Motor Drives, Electronic High Power
Devices seperti: SCR, IGBT. Instrumentation Systems, High Speed Networks & Fibre
Optics.
5. Menguasai dan berpengalaman terhadap desain instruksional pembelajaran dalam
ruang lingkup yang luas.
6. Menguasai TNA & mampu menyusun budgeting pelatihan.
7. Menguasai dan berpengalaman terhadap inisiatif dan proyek-proyek perusahaan dan
troubleshooting.
8. Mahir dalam kemampuan memfasilitasi dan presentasi serta mampu memberikan
training/ fasilitasi baik untuk individu maupun kelompok.
9. Mampu mengembangkan modul training/ kompetensi set/ paket training.
10. Mampu melakukan evaluasi training L1 – L3 untuk memastikan efektivitas training.
11. Menguasai MS Office dan MS Project, lebih diutamakan yang memahami Scada-Citect,
Visio teknik/Autocad rangkaian listrik.
12. Kuat dalam hal kemampuan manajemen dan perencanaan penjadwalan.
13. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan mampu meyakinkan.
14. Memahami bahasa inggris baik lisan maupun tulisan.
1
 15. Memahami dan mampu menerapkan prinsip-prinsip keamanan dan keselamatan kerja.

MECHANICAL TRAINER (Kode: MAINT – FIXED PLANT MECHANICAL TRAINER)

Posisi ini secara umum akan berperan menjadi fasilitator proses pelatihan dan
pembelajaran di area fix plant maintenance. Posisi ini juga akan memastikan kesesuaian
antara kompetensi dan tugas/ pekerjaan yang dibutuhkan dengan kebutuhan bisnis,
pengembangan individu, dan standar/ prosedur yang telah ditetapkan.

Persyaratan:

1. Berpendidikan minimal Diploma atau Sarjana dari Teknik Mesin dan yang sejenis.
2. Memiliki sertifikat Training & Assessment dari BNSP (Instruktur TOT KKNI Level IV &
memiliki sertifikat assessor competency, POP lebih diutamakan.
3. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai fasilitator/ trainer fix plant mekanikal dari
industri pertambangan.
4. Memiliki sertifikat mekanik fix plant / industri.
5. Menguasai TNA & mampu menyusun budgeting pelatihan.
6. Diutamakan memahami troubleshooting tentang: alignment (conveyor, gearbox,
pompa), compressor, blower, kiln (ansac dan kemix), agitator, gearbox, furnace,
retort, scrubber fan, pompa, pneumatic dan hydraulic system, Vibrator Screen, jaw
crusher, system conveyor, agglomerator dan penjelasan gambar teknik untuk
fabrikasi.
7. Menguasai dan berpengalaman terhadap desain instruksi pembelajaran dalam ruang
lingkup yang luas.
8. Menguasai dan berpengalaman terhadap inisiatif dan proyek-proyek perusahaan
9. Mahir dalam kemampuan memfasilitasi dan presentasi serta mampu memberikan
training/ fasilitasi baik untuk individu maupun kelompok.
10. Mampu mengembangkan modul training / kompetensi set/ paket training.
11. Mampu melakukan evaluasi training L1 – L3 untuk memastikan efektivitas training
12. Menguasai MS Office, dan mampu mengoperasikan Autocad/Visio teknik dan MS
Project akan menjadi nilai tambah
13. Kuat dalam hal kemampuan manajemen dan perencanaan penjadwalan
14. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan mampu meyakinkan
15. Memahami bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
16. Memahami dan mampu menerapkan prinsip-prinsip keamanan dan keselamatan kerja

MECHANICAL TRAINER (Kode: MAINT – MOBILE MECHANICAL TRAINER)

Posisi ini secara umum akan berperan menjadi fasilitator proses pelatihan dan pembelajaran
di area mobile maintenance. Posisi ini juga akan memastikan kesesuaian antara kompetensi
dan tugas/ pekerjaan yang dibutuhkan dengan kebutuhan bisnis, pengembangan individu,
dan standar/ prosedur yang telah ditetapkan.

Persyaratan:

1. Berpendidikan minimal Diploma atau Sarjana dari Teknik Mesin dan yang sejenis.
2. Memiliki sertifikat Training & Assessment dari BNSP (Instruktur TOT KKNI Level IV)
dan Assessor Competency BNSP, POP, SIO Crane BNSP lebih diutamakan.

2
 3. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai fasilitator/ trainer mobile mekanikal dari
industri pertambangan.
4. Menguasai TNA & mampu menyusun budgeting pelatihan
5. Memiliki sertifikat training dari prinsipal produk CAT, Iveco.
6. Memiliki SIM A yang masih berlaku dan diutamakan SIM BII
7. Mampu membaca service manual & Flow Process dari Engine System untuk
panduan dalam pembuatan training module pada unit alat-alat berat, khususnya CAT
dan Iveco lebih dipertimbangkan.
8. Mampu menganalisa/troubleshooting jika ada kerusakan/trouble pada unit.
9. Menguasai dan berpengalaman terhadap desain instruksi pembelajaran dalam ruang
lingkup yang luas.
10. Menguasai dan berpengalaman terhadap inisiatif dan proyek-proyek perusahaan.
11. Mahir dalam kemampuan memfasilitasi dan presentasi serta mampu memberikan
training/ fasilitasi baik untuk individu maupun kelompok.
12. Mampu mengembangkan modul training/ kompetensi set/ paket training.
13. Mampu melakukan evaluasi training L1 – L3 untuk memastikan efektivitas training.
14. Menguasai MS Office, dan mampu mengoperasikan Autocad/Visio teknik , Photoshop
dan MS Project akan menjadi nilai tambah
15. Kuat dalam hal kemampuan manajemen dan perencanaan penjadwalan.
16. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan mampu meyakinkan.
17. Memahami bahasa inggris baik lisan maupun tulisan.
18. Memahami dan mampu menerapkan prinsip-prinsip keamanan dan keselamatan kerja.

WELDING TRAINER (Kode: MAINT – WELDING TRAINER)

Posisi ini secara umum akan berperan menjadi fasilitator proses pelatihan dan pembelajaran
di area maintenance khususnya untuk pengelasan/ welding. Posisi ini juga akan memastikan
kesesuaian antara kompetensi dan tugas/ pekerjaan yang dibutuhkan dengan kebutuhan
bisnis, pengembangan individu, dan standar/ prosedur yang telah ditetapkan

Persyaratan:

1. Berpendidikan minimal Diploma atau Sarjana dari Teknik Mesin dan yang sejenis
2. Memiliki sertifikat Training & Assessment dari BNSP (Instruktur TOT KKNI Level IV)
dan memiliki sertifikasi assessor competency, POP lebih diutamakan.
3. Memiliki sertifikat pengelasan dari BNSP
4. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai fasilitator/ trainer pengelasan dari industri
pertambangan
5. Memiliki pengetahuan dan skill dalam berbagai proses pengelasan dan pemotongan.
Antara lain OAW, SMAW, FCAW, GTAW dan plasma Cutting.
6. Mampu menjelaskan gambar teknik pengelasan, pengetahuan bentang obyek dan
dasar pengukuran serta mengetahui standar logam/baja AWS dan ASTM
7. Menguasai dan berpengalaman terhadap desain instruksi pembelajaran dalam ruang
lingkup yang luas
8. Menguasai TNA & mampu menyusun budgeting pelatihan
9. Menguasai dan berpengalaman terhadap inisiatif dan proyek-proyek perusahaan
10. Mahir dalam kemampuan memfasilitasi dan presentasi serta mampu memberikan
training/ fasilitasi baik untuk individu maupun kelompok
11. Mampu mengembangkan modul training/ kompetensi set/ paket training
12. Mampu melakukan evaluasi training L1 – L3 untuk memastikan efektivitas training
13. Menguasai MS Office, dan mampu mengoperasikan Autocad/Visio teknik , Photoshop
dan MS Project akan menjadi nilai tambah
3
 14. Kuat dalam hal kemampuan manajemen dan perencanaan penjadwalan
15. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan mampu meyakinkan
16. Memahami bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
17. Memahami dan mampu menerapkan prinsip-prinsip keamanan dan keselamatan kerja.

Safety Officer (Kode: OHS-SO)

Posisi ini secara umum bertugas untuk mendukung dan membantu peran OHS Supervisor /
Superintendent dalam menjalankan program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di dalam
suatu organisasi / perusahaan. Mengawasi dan memastikan aturan-aturan keselamatan
terlaksana di lapangan termasuk memastikan jalannya inspeksi area kerja, memberikan
pendampingan dan pengawasan K3 agar tetap sesuai dengan standar PT. Bumi Suksesindo

Persyaratan:

1. Berpendidikan minimal D3 dari K3/ Hiperkes/ Kesehatan Masyarakat

2. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai safety officer
3. Menguasai system OHSAS 18001, SMKP, Risk Management, SMK3
4. Mampu mengoperasikan Ms Office dan software pengolahan gambar seperti Corel
Draw/Adobe Photoshop, dll
5. Memiliki SIM A yang masih berlaku
6. Memiliki disiplin diri yang tinggi terhadap peraturan dan SOP perusahaan yang berlaku
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan mampu meyakinkan
8. Memahami bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
9. Memahami dan mampu menerapkan prinsip-prinsip keamanan dan keselamatan kerja
dalam pekerjaan sehari-hari.
10. Bersedia bekerja shift

Bagi anda yang berminat dengan lowongan di atas, silakan mengirimkan surat lamaran dengan
menuliskan kode lowongan pada judul surat lamaran/ subjek email ( MAKSIMAL ukuran file 2
MB ) ke Departemen Human Resources PT Bumi Suksesindo dengan alamat email
bsi.recruitment@merdekacoppergold.com dan dengan melampirkan Formulir Pemberitahuan Dan
Persetujuan yang bisa diminta ke atasan atau ke HRD BSI.
Lowongan ini akan ditutup 1 minggu setelah email ini diumumkan.

Disclaimer:

PT Bumi Suksesindo tidak memungut biaya apapun (administrasi, transportasi, akomodasi, psikotes,
dll), dalam setiap proses seleksi dan rekrutmen. Apabila ada pihak-pihak yang mengatasnamakan dari
PT BSI/HRD/Recruitment dan meminta sejumlah terkait hal ini, mohon hal tersebut diabaikan.

Regards,

Human Resources Department