PROPOSAL

SPONSORSHIP
LEGAL OPINION COMPETITION
2022
 PENDAHULUAN

Sejak awal tahun 2020, pandemi COVID-19 telah menjadi alasan

diberlangsungkannya pembatasan sosial yang mengakibatkan berkurangnya kegiatan
masyarakat dari berbagai macam aspek baik itu aspek pendidikan, pariwisata, dan
ketenagakerjaan. Pembatasan kegiatan ini berdampak pada dunia usaha sehingga
mengakibatkan adanya penghematan biaya operasional perusahaan dengan
melakukan pengurangan tenaga kerja. Mayoritas pengurangan tenaga kerja ini
dilakukan melalui diputuskannya hubungan kerja. Peningkatan jumlah tenaga kerja
yang terkena pemutusan hubungan kerja ini mengakibatkan tingkat kecemasan dan
kekhawatiran pekerja dalam keberlangsungan hidup mereka di tengah wabah
pandemi.

Adanya pemutusan hubungan kerja oleh perusahaan pada akhirnya menimbulkan

perselisihan antara pihak perusahaan dengan tenaga kerja yang memerlukan suatu
formulasi yang adil dalam bentuk peraturan sehingga para tenaga kerja mendapat
perlindungan atas haknya sebagaimana undang-undang yang berlaku. Peningkatan
jumlah perusahaan dan tenaga kerja yang terdampak oleh pandemi COVID-19 pada
akhirnya menaruh perhatian bagi Pemerintah Indonesia dalam menghadapi
permasalahan perlindungan pekerja. Maka dari itu, peranan undang-undang menjadi
sangat penting dalam memastikan perlindungan bagi tenaga kerja.

Pada tahun 2020, Pemerintah dan legislatif akhirnya menetapkan keberlakuan UU

Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (UU Cipta Kerja). UU Cipta Kerja
mengubah sejumlah 82 undang-undang, yang salah satunya mengubah beberapa
pasal dalam UU Nomor 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan (UU
Ketenagakerjaan). Untuk memperjelas berbagai perubahan yang dilakukan UU Cipta
kerja pada UU Ketenagakerjaan, Pemerintah Indonesia juga menerbitkan sejumlah
peraturan pelaksana UU Cipta Kerja, yaitu: Peraturan Pemerintah Nomor 34 Tahun
2021 tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing; Peraturan Pemerintah Nomor 35
Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan
Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja; Peraturan Pemerintah Nomor 36
Tahun 2021 tentang Pengupahan; dan Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2021
tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan.

1
 Banyaknya perubahan yang telah dilakukan terhadap UU Ketenagakerjaan melalui
penerapan UU Cipta Kerja mengakibatkan beberapa permasalahan dalam
pengharmonisasian dan pengimplementasian peraturan baru tersebut ke dalam
peraturan di dalam perusahaan untuk melindungi para tenaga kerja. Seperti
pengaturan mengenai kompensasi bagi tenaga kerja yang mengalami pemutusan
hubungan kerja, pengupahan bagi tenaga kerja yang dirumahkan, dan sebagainya.

Oleh karena itu, Himpunan Mahasiswa Hukum Ekonomi Fakultas Hukum

Universitas Padjadjaran mengadakan LEGAL OPINION COMPETITION HIMA
HUKUM EKONOMI 2022 yang merupakan serangkaian kegiatan yang mendukung
upaya dalam sosialisasi dan edukasi hukum ketenagakerjaan dan menemukan
beberapa permasalahan dalam perlindungan hak-hak tenaga kerja yang diatur di
dalam UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, beserta peraturan pelaksananya.

2
 MAKSUD DAN TUJUAN KEGIATAN

Maksud serta tujuan dari kegiatan Legal Opinion Competition Hima

Eko 2022, yakni:

Meningkatkan kepekaan generasi muda terhadap

pentingnya nilai-nilai yang terkandung di dalam

1 Pancasila, UUD 1945, dan peraturan perundang-

undangan yang berlaku terhadap
keberlangsungan hukum ketenagakerjaan di
Indonesia;

2 Meningkatkan kesadaran generasi

terhadap peristiwa keekonomian;
muda

3
Menanamkan jiwa berkompetisi secara
sehat kepada generasi muda;

Sebagai wadah bagi mahasiswa Fakultas Hukum

4 Universitas Padjadjaran dalam rangka

peningkatan skill dan kontribusi pemikiran
terhadap pembangunan hukum.

3
NAMA KEGIATAN : Legal Opinion Competition HIMA Eko 2022
TEMA KEGIATAN :
Perjanjian Kerja dalam Praktik Hubungan
Industrial di Indonesia
DESKRIPSI KEGIATAN :
Opening Ceremony & Final Legal Opinion Competition
Opening Ceremony merupakan pembukaan resmi dari kegiatan Legal Opinion Competition Hima Eko
2022 yang akan diselenggarakan pada Sabtu, 21 Mei 2022. Rangkaian acara opening ceremony pada
Legal Opinion Competition Hima Eko 2022 sendiri terdiri dari pembukaan, pembacaan doa, serta
sambutan-sambutan. Target audiens dalam rangkaian acara ini adalah seluruh peserta kompetisi, para
tamu undangan dari berbagai instansi, beserta seluruh panitia dari acara Legal Opinion Competition
Hima Eko 2022. Selanjutnya, acara dilanjut dengan penyelenggaraan babak final Legal Opinion
Competition di mana para peserta finalis mempresentasikan berkas pendapat dari segi hukum di
hadapan dewan juri kompetisi.

Webinar Nasional
Webinar Nasional merupakan salah satu rangkaian kegiatan Legal Opinion Competition Hima Eko
2022 yang dilaksanakan dengan mengangkat tema spesifik dari tema utama Legal Opinion
Competition Hima Eko 2022. Kegiatan Webinar Nasional ini akan mengangkat tema “Perjanjian Kerja
Ditinjau dari Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia Pasca Putusan MK Nomor 91/PUU-XVIII/2020”.
Pelaksanaan seminar akan diadakan pada hari terakhir sebagai bagian dari closing ceremony Legal
Opinion Competition Hima Eko 2022 yang bersifat wajib bagi para peserta dan terbuka pula bagi
semua partisipan secara umum. Tujuan pelaksanaan Webinar Nasional ini adalah memberikan
pemahaman hukum bagi para peserta dan umum tentang tema yang diangkat sebab para pembicara
yang mengisi webinar merupakan para profesional, akademisi yang mumpuni di bidangnya.

Closing Ceremony
Closing Ceremony merupakan rangkaian penutup pada Legal Opinion Competition Hima Eko 2022
yang akan diselenggarakan pada Minggu, 22 Mei 2022. Target audiens dalam rangkaian acara ini
adalah seluruh peserta, para tamu undangan dari berbagai instansi, beserta seluruh panitia dari acara
Legal Opinion Competition Hima Eko 2022. Pada rangkaian ini terdapat beberapa acara, yaitu
pembukaan dan pembacaan doa, beberapa sambutan, dan juga akan mengumumkan juara-juara dari
kompetisi, yang diakhiri dengan penyerahan piala serta hadiah kepada para juara Legal Opinion
Competition Hima Eko 2022.

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN :

Hari, tanggal : Sabtu, 21 Mei 2022 – Minggu, 22 Mei 2022
Pukul : 08.00 WIB - selesai
Tempat : Zoom Meeting

4
 RANCANGAN ANGGARAN KEGIATAN

A. Pengeluaran Dana

Volume
No Uraian Harga Satuan Total
JumlahSatuan x KegiatanJumlah

ACARA WEBINAR
Beban Gaji dan Honorarium Narasumber
Honorarium

2 orang x 1 2 Rp. 300.000,00 Rp. 600.000,00

Juri
Honorarium
Pembicara 2 orang x 1 2 Rp. 750.000,00 Rp. 1.500.000,00
Webinar

Honorarium
Master of 2 orang x 1 2 Rp. 100.000,00 Rp. 200.000,00
Ceremony

Honorarium
1 orang x 1 1 Rp. 200.000,00 Rp. 200.000,00
Moderator
Beban Pengaduan, Cetak dan Pembuatan
Plakat Juri

WAKTU DAN
dan
TEMPAT
6 PELAKSANAAN
buah x 1 : 6 Rp. 100.000,00 Rp. 600.000,00
Pembicara

Webinar
Beban Layanan Lainnya

Sewa Zoom

1 Kapasitas
1 hari x 1 1 Rp. 60.000,00 Rp. 60.000,00
500 Orang
1
Total Rp. 3.160.000,00

ACARA KOMPETISI
Beban Gaji dan Honorarium Narasumber

Honorarium

1 2 orang x 1 2 Rp. 300.000,00 Rp. 600.000,00

Juri

5
 RANCANGAN ANGGARAN KEGIATAN

Penghargaan Pemenang

Penghargaan

orang

Pemenang
1 x 1 1 Rp. 800.000,00 Rp. 800.000,00
/tim
Juara I

Penghargaan

orang

Pemenang
1 x 1 1 Rp. 500.000,00 Rp. 500.000,00
/tim
Juara II

Penghargaan

orang

Pemenang
1 x 1 1 Rp. 350.000,00 Rp. 350.000,00
/tim
Juara III

Total Rp. 1.650.000,00

Dokumentasi dan Publikasi Acara
Publikasi Acara
10 Post x 1 10 Rp. 50.000,00 Rp. 500.000,00
Sewa Zoom
Kapasitas 100 3 hari x 1 3 Rp. 25.000,00 Rp. 75.000,00
Orang

Total Rp. 575.000,00

TOTAL ANGGARAN UMUM Rp. 5.385.000,00

B. Rekapitulasi Pengeluaran

No Uraian Total

1 Acara Webinar Rp. 3.160.000,00

1

2 Acara Kompetisi Rp. 1.650.000,00

3 Dokumentasi dan Publikasi Acara Rp. 575.000,00

Total Rp. 5.385.000,00

6
 TAWARAN KERJASAMA
Sponsorship merupakan salah satu media yang paling efektif untuk
mempromosikan barang dan/atau jasa yang dihasilkan oleh suatu perusahaan
atau instansi. dengan jalan sponsorship, suatu perusahaan dapat memberikan
sumbangsih terhadap kegiatan yang kami selenggarakan sebagai bentuk
marketing yang tepat. Dengan menjadi mitra sponsorship, maka perusahaan
akan memperoleh keuntungan promosi, karena sasaran kegiatan ini
merupakan mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Padjadjaran untuk
kompetisi dimana daya konsumsi dan minat mahasiswa sangat tinggi terhadap
suatu produk dan/atau jasa. dan akan juga dilaksanakan webinar nasional
yang sasaran kegiatannya adalah masyarakat umum yang memiliki
ketertarikan dengan tema webinar yaitu “Perjanjian Kerja Ditinjau dari Hukum
Ketenagakerjaan di Indonesia Pasca Putusan MK Nomor 91/PUU-XVIII/2020”,
oleh karena itu strategi pemasaran seperti ini berpotensi memberikan
keuntungan pada pihak perusahaan.

PROSEDUR KERJASAMA
Pihak perusahaan dapat membaca dan mempelajari
1 paket-paket kerjasama yang terdapat di halaman
berikutnya.

Jika perusahaan dan panitia telah sepakat, maka

2 kedua pihak akan mengisi dan menandatangani surat
perjanjian bersama.

Perusahaan selaku sponsor dimungkinkan untuk

3 melakukan kerja sama lain, dengan terlebih dahulu
berkonsultasi dengan panitia.

4 Pihak yang terlebih dahulu membuat kesepakatan

dengan panitia berhak mendapatkan prioritas.

7
 KETENTUAN KERJASAMA

Pihak sponsor tidak dapat mengubah maksud dan tujuan acara

dan hal-hal lain yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan
LEGAL OPINION COMPETITION 2022.

Pihak sponsor wajib mengisi surat perjanjian bermaterai antara

pihak panitia dan sponsor jika jumlah sponsorship lebih atau
sama dengan Rp 2.000.000,00.

Pihak sponsor wajib menyalurkan uang muka kepada pihak

LEGAL OPINION COMPETITION sebanyak 50% dari total
kesepakatan dalam jangka waktu 7 hari setelah perjanjian kerja
sama dibuat. Kemudian sisanya dibayarkan paling lambat 7 hari
sebelum kegiatan dilangsungkan.

Pembayaran dapat dilakukan melalui nomor rekening yang

tertera di bawah ini:
Bank BCA a.n. Irene Maria Angela
No. Rekening : 7772136113

Jika pihak sponsor tidak melakukan pembayaran sisa

pembayaran sesuai jangka waktu yang ditentukan, maka panitia
berhak untuk membatalkan kerja sama sponsor, akan tetapi
tidak berkewajiban mengembalikan dana yang telah diterima
pada tahap pembayaran uang muka, kecuali diperjanjikan lain.

Segala bentuk kesepakatan yang telah disepakati bersama

hanya dapat diubah dan dibatalkan dengan kesepakatan baru
yang disetujui oleh pihak sponsor.

8
KEUNTUNGAN MENJADI SPONSOR

Corporate Social Responsibility (CSR) kegiatan

LEGAL OPINION COMPETITION 2022 yang

1
sangat cocok untuk program CSR yang
diusung perusahaan khususnya dalam bidang
partisipasi peningkatan mutu pendidikan
Indonesia.

Meningkatkan Brand Awareness perusahaan

2
dengan total partisipan yang sangat banyak,
maka ajang ini akan sangat cocok untuk
meningkatkan kesadaran terhadap brand
perusahaan

Memperkenalkan produk perusahaan Sebagai

3 alat positioning strategi yang sangat tepat

dalam memperkenalkan produk yang
ditawarkan perusahaan.

Sebagai alat untuk memperluas pasar Peluang

4 yang tepat bagi
mengembangkan pasar.
perusahaan untuk

9
 PAKET SPONSOR TUNGGAL

KONTRAPRESTASI KETERANGAN
Virtual Background Pencantuman logo sponsor pada virtual
background selama rangkaian acara
Legal Opinion Competition 2022.

Sertifikat pembicara, Pencantuman logo sponsor pada

peserta dan pemenang sertifikat pembicara, peserta dan
LOC 2022 pemenang LOC 2022 dengan ukuran L.

Ad-Lips Ad-lips sebanyak 6 kali dalam seluruh

rangkaian acara selama 2 hari.

Ad-Clips 3 menit pemutaran TVC Sponsor pada

saat Legal Opinion Competition 2022
dengan 3 kali putaran.

Company's Dua puluh menit presentasi sponsor

Presentation pada saat pada saat rangkaian webinar nasional
webinar berlangsung berlangsung.

TOTAL INVESTASI Rp 5.385.000,00

10
 PAKET SPONSOR REGULER

KONTRA
PLATINUM GOLD SILVER BRONZE
PRESTASI
Virtual
Background L M S S

Sertifikat
pembicara,
peserta dan ✔ ✔ ✔ ✔
pemenang
LOC 2022

Ad-Lips ✔ - -
Ad-Clips ✔ ✔ ✔ -
Running
Logo
Sponsor ✔ ✔ ✔ ✔
TOTAL
Rp 3.000.000,00 Rp 2.000.000,00 Rp 1.500.000,00 Rp 1.000.000,00
INVESTASI

ALAT PROMOSI

Plakat/ Wallpaper Video

Penghargaan
Materi/Juri KETERANGAN
Platinum

Sertifikat Gold

Silver

Bronze

11
 CONTACT PERSON

KETUA PELAKSANA
IZZAR DAMANGGARA

0895613333587

izzar112

muhammadizzardamargara@gmail.com

12
 LEMBAR PENGESAHAN

Bandung, 10 Februari 2022

Hormat Kami,

Ketua Himpunan Mahasiswa

Ketua Pelaksana
Ekonomi Fakultas Hukum
Legal Opinion Competition

Universitas Padjadjaran 2022

Muhammad Augie Kim Idris

M. Izzar Damargara
NPM. 110110190222 NPM. 110110190088

Menyetujui,
Manajer Pembelajaran, Kemahasiswaan, dan Alumni

Fakultas Hukum Universitas Padjadjaran

Agus Suwandono, S.H., LL.M.

NIP. 198408222009121003

13