PEMERINTAH KOTA MOJOKERTO

DINAS KESEHATAN,PENGENDALIAN, PENDUDUK

DAN KELUARGA BERENCANA
KOTA MOJOKERTO
UPT. PUSKESMAS WATES
Jalan Lawu Raya Nomor 1 B No.Telp/Fax ( 0321-330144) Kode Pos (61317)
email : puskesmaswates@gmail.com
MOJOKERTO

LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN

JABATAN FUNGSIONAL NUTRIONIS PELAKSANA LANJUTAN
BULAN JANUARI 2022

A. PENDAHULUAN
Setiap instansi yang melakukan aktivitas pekerjaan memiliki pegawai yang
melakukan tugas untuk mencapai target kinerja. Sebagai ASN dituntut untuk dapat
menterjemahkan tujuan atau program yang diemban oleh instansi yang bersangkutan.
ASN harus mampu membuat kegiatan yang dapat digunakan untuk pijakan dalam
mencapai tujuan atau program yang telah ditentukan. Keluaran atau output yang
dihasilkan harus jelas dalam menunjang ketercapaian tujuan atau program yang
dimaksud. Peraturan Pemerintah Nomor: 30 Tahun 2019 tentang Penilain Kinerja ASN
yang telah diundangkan pada tanggal 29 April 2019, dimana sebagai pengganti dari
peraturan lama yakni Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian
Prestasi Kerja Aparatur Sipil Negaral, yang bertujuan untuk menjamin obyektivitas
pembinaan ASNyang didasarkan pada sistem prestasi kerja dan sistem karir. Selain itu
penilaian kinerja ASN juga berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu dan
tingkat unit atau organisasi, dengan memperhatikan target, capaian, hasil, dan manfaat
yang dicapai, serta perilaku ASN. Penilaian kinerja ASN akan dikelola dalam satu
sistem manajemen kinerja ASN, terdiri dari a) perencanaan kinerja; b) pelaksanaan,
Pemantauan Kinerja, dan pembinaan kinerja; c) penilaian kinerja; d) tindak lanjut; dan
e) sistem Informasi Kinerja ASN. Setiap instansi pemerintah harus menerapkan sistem
informasi penilaian kinerja ASN yang nantinya terintegrasi mulai dari pusat sampai ke
daerah. Perencanaan kinerja yang dimaksud terdiri dari penyusunan dan penetapan
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang memperhatian perilaku kerja pegawai.

Jabatan Nutrisionis sesuai Keputusan MENPAN Nomor 32/Kep/M.PAN/4/2001

tanggal 4 April 2001 pasal 5 merupakan Aparatur Sipil Negara yang diberi tugas,
tanggung jawab dan wewenang secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk
melakukan kegiatan teknis fungsional di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik
baik di masyarakat maupun rumah sakit. Jabatan Nutrisionis Trampil di UPT
Puskesmas WATES  Jabatan fungsional nutrisionis memiliki beberapa kegiatan  
meliputi kegiatan teknis operasional yang berkaitan dengan prinsip, konsep dan metode
operasional kegiatan di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik.Pada dasarnya
tugas pokok dan fungsi Nutrisionis Terampil antara lain mengumpulkan data, mengolah
data secara tabulasi atau tabulasi silang, melakukan persiapan, melaksanakan
kegiatan, serta membuat laporan. Selain tugas pokok juga diberikan tugas tambahan
dalam pengelolaan program gizi masyarakat, program gizi perorangan dan manajeman
admen tata kelola BLUD UPT Puskesmas Wates. Maka dalam memenuhi kewajiban
penilaian kinerja sebagaimana Aparatur Sipil Negara yang tertuang dalam PP 30 tahun
2019, maka penting untuk menyusun laporan kegiatan realisasi kinerja jabatan
nutritionis pelaksanan lanjutan di UPT Puskesmas Wates.
B. ISI LAPORAN
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN NILAI
(%) CAPAIAN
KINERJA UTAMA
1 Tersusunya laporan data anak Kuantitas
balita, bumil dan buteki untuk PMT Jumlah laporan data anak balita, bumil dan 1 Laporan 2 Laporan 100% 120
pneyuluhan dan pemulihan buteki untuk PMT pneyuluhan dan pemulihan
2 Kuantitas
Tersusunya laporan data dasar
Jumlah laporan data dasar calon kader gizi bagi 1 Laporan 1 Laporan 100% 109
calon kader gizi bagi keperluan;
keperluan;
3 Terlaksananya kegiatan pengukuran Kuantitas
TB, BB, Umur di Unit atau wilayah Jumlah laporan pengukuran TB, BB, Umur di 1 Laporan 2 Laporan 110% 120
kerja Bulanan (anak balita) Unit atau wilayah kerja Bulanan (anak balita)
4 Kuantitas
Terlaksanya kegiatan pengukuran
Jumlah laporan pengukuran LILA di unit wiayah 1 Laporan 1 Laporan 110% 109
LILA di unit wiayah kerja
kerja
5 Kuantitas
Tersusunya laporan pengukuran
Jumlah laporan pengukuran IMT bulanan 1 Laporan 1 Laporan 110% 109
IMT bulanan dewasa
dewasa
6 Kuantitas
Tersusunya laporan anamesa diet
Jumlah laporan anamesa diet bagi klien pada 1 Laporan 1 Laporan 100% 109
bagi klien pada konsultasi gizi
konsultasi gizi
7 Kuantitas
Tersusunya laporan perhitungan
Jumlah laporan perhitungan kandungan gizi 1 Laporan 1 Laporan 100% 109
kandungan gizi makanan klien
makanan klien
8 Tersusunya data anemia gizi besi Kuantitas
1 Laporan 1 Laporan 100% 109
pada remaja Jumlah data anemia gizi besi pada remaja
9 Terususunya laporan data anemia Kuantitas
1 Laporan 1 Laporan 100% 109
gizi besi pada ibu hamil Jumlah data anemia gizi besi pada ibu hamil
10 Tersusunya laporan penerimaan Kuantitas 1 Laporan 1 Laporan 100% 109
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN NILAI
(%) CAPAIAN
PMT Jumlah laporan penerimaan PMT
11 Kuantitas
Tersusunya laporan penerimaan
Jumlah laporan penerimaan Vitamin A 12,00 1 Laporan 1 Laporan 100% 109
Vitamin A 12,00 Laporan
Laporan
12 Kuantitas
Tersusunya laporan pengawasan
Jumlah laporan pengawasan penimbangan 1 Laporan 2 Laporan 100% 120
penimbangan balita
balita
13 Kuantitas
Tersusunya laporan pengawasan
Jumlah laporan pengawasan pengukuran IMT 1 Laporan 2 Laporan 110% 120
pengukuran IMT balita
balita
14 Kuantitas
Tersuusnya laporan pengawasan
Jumlah laporan pengawasan konsultasi gizi 1 Laporan 2 Laporan 110% 120
konsultasi gizi umum
umum
15 Kuantitas
Tersusunya laporan pemantauan
Jumlah laporan pemantauan gizi umum bulanan 1 Laporan 1 Laporan 110% 109
gizi umum bulanan posyandu
posyandu
16 Tersusunya laporan pemantauan Kuantitas
1 Laporan 1 Laporan 100% 109
kegiatan PMT Jumlah laporan pemantauan kegiatan PMT
17 Tersusunya laporan penyuluhan gizi Kuantitas
1 Laporan 1 Laporan 100% 109
umum Jumlah laporan penyuluhan gizi umum
18 Tersusunya laporan pencatatan dan Kuantitas
pelaporan penggunaan dana Jumlah laporan pencatatan dan pelaporan 1 Laporan 1 Laporan 100% 109
kegiatan pelayanan gizi penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi
19 Kuantitas
Tersusunya laporan pencatatan dan
Jumlah laporan pencatatan dan pelaporan
pelaporan kegiatan pelayanan gizi di 1 Laporan 1 Laporan 100% 109
kegiatan pelayanan gizi di puskesmas secara
puskesmas secara deskritpif
deskritpif
KINERJA TAMBAHAN
1 Meningkatnya pelayanan kesehatan Kuantitas 1 Laporan 2 Laporan 110% 120
berkualitas dan profesional Jumlah laporan atau dokumentasi terkait
perencanaan monitoring dan evaluasi kegiatan
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN NILAI
(%) CAPAIAN
admen puskesmas.
2 Tersusunya laporan atau Kuantitas
dokumentasi terkait perencanaan Jumlah laporan atau dokumentasi terkait
1 Laporan 1 Laporan 100% 109
monitoring dan evaluasi kegiatan perencanaan monitoring dan evaluasi kegiatan
program UKM Gizi Masyarakat program UKM Gizi Masyarakat
3 Tersusunya laporan atau Kuantitas
dokumentasi terkait perencanaan Jumlah laporan atau dokumentasi terkait
1 Laporan 1 Laporan 100% 109
monitoring dan evaluasi kegiatan perencanaan monitoring dan evaluasi kegiatan
program Poli Gizi program Poli Gizi
4 Jumlah laporan atau dokumentasi Kuantitas
terkait perencanaan monitoring dan Jumlah laporan atau dokumentasi terkait
1 Laporan 1 Laporan 100% 109
evaluasi kegiatan program Poli perencanaan monitoring dan evaluasi kegiatan
laktasi program Poli laktasi
5 Terusunya laporan atau
Kuantitas
dokumentasi terkait perencanaan
Jumlah laporan atau dokumentasi terkait
monitoring dan evaluasi kegiatan 1 Laporan 1 Laporan 100% 109
perencanaan monitoring dan evaluasi kegiatan
penatausahaan kegiatan BLUD
penatausahaan kegiatan BLUD Puskesmas.
Puskesmas.
NILAI SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP ) 106.46
C. RENCANA TINDAK LANJUT
Beberapa rencana kinerja baik tugas utama maupun tugas tambahan sudah
dijalankan dengan baik, di beberapa indicator kinerja memiliki capaian diatas target
yang ditetapkan sehingga kedepanya penyusunan target dapat dipertimbangkan untuk
ditingkatkan pada perubahan perjanjian kinerja.

D. PENUTUP
Demikian pelaporan kegiatan pencapaian kinerja ASN bulanan tahun 2022
untuk jabatan nutritionis pelaksanan lanjutan di UPT Puskesmas Wates, dapat
disimpulkan secara umum bahwa telah tercapai kinerjanya sesuai target yang telah
ditentukan.

Mojokerto, 31 Januari 2022.

Mengetahui
Atasan langsung Pelaksana

Kepala UPT. Puskesmas Wates Nutritionis Pelaksana lanjutan

Kota Mojokerto,

dr. MAR’ATUS SHOLIKHAH SHOLICHAH WULANDARI A.md Gz

Penata Tingkat 1 Penata Muda Tingkat I
NIP. 19890104 201403 2 003 NIP. 19850611 201101 2 011