PAPARAN KEPALA

PUSKESMAS LABIBIA

DISAMPAIKAN DALAM RANGKA

SURVEY AKREDITASI PUSKESMAS

OLEH
IDA MISWATI, SKM, MM.Kes
 VISI DAN MISI
PUSKESMAS LABIBIA

Memberikan Pelayanan yang Berkualitas, Manusiawi

serta terjangkau oleh Masyarakat

VISI M Mengembangkan Sarana dan Prasarana yang aman dan

Bersama masyarakat mewujudkan
Mandonga Sehat melalui
penyelenggaraan kesehatan
yang optimal
nyaman bagi pelanggan maupun pegawai puskesmas
I
S Meningkatkan profesionalisme SDM dalam

I Memberikan Pelayanan kesehatan

Meningkatkan Kemandirian Masyarakat melalui

Gerakan Hidup Sehat dengan Pendekatan
Keluarga
MOTO DAN TATA NILAI PUSKESMAS LABIBIA

TATA NILAI :
SEHAT
Simpatik, Senyum sapa salam dalam memberikan
S pelayanan

MOTO E Empati kepada setiap pengunjung

SIAP Menjadi Sahabat Anda Harmonis baik sesama petugas kesehatan maupun
H pengguna layanan

Adil dalam memberikan pelayanan tanpa

A membeda-bedakan suku, agama, ras, sosial
dan ekonomi
Teliti dan terampil dalam memberikan pelayanan
T kesehatan
TUGAS POKOK DAN FUNGSI PUSKESMAS

TUGAS POKOK :
Melaksanakan Kebijakan Kesehatan Untuk Mencapai Tujuan Pembangunan Kesehatan di Wilayah
Kerjanya Dalam Rangka Mendukung Terwujudnya Kecamatan Sehat

Penyelenggaraan UKM Tingkat Pertama di Wilayah Kerjanya

FUNGSI :
Penyelenggaraan UKP Tingkat Pertama di Wilayah Kerjanya
 PROFIL SINGKAT PUSKESMAS LABIBIA

Wilayah kerja Puskesmas Labibia ± 60 KM2 yang berjarak ± 6 KM dari Ibukota

Propinsi. Pada 3.922688 Lintang Selatan dan 122.49731 Bujur Timur. Wilayah kerja
Puskesmas Labibia meliputi 4 Kelurahan dari 6 Kelurahan yang ada di Kecamatan
Mandonga, meliputi :
- Kelurahan Labibia
- Kelurahan Wawombalata
- Kelurahan Alolama
- Kelurahan Anggilowu
Adapun batas-batas wilayah kerja Puskesmas Labibia antara lain :
Sebelah Utara berbatasan dengan Kec. Soropia Kab. Konawe
Sebelah Timur berbatasan dengan Gunung Nipa-nipa (Kec. Soropia )
Sebelah Selatan berbatasan dengan Kelurahan Mandonga
Sebelah Barat berbatasan dengan Kec. Bondoala Kab. Konawe
 JENIS PELAYANAN DI PUSKESMAS LABIBIA

UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT UPAYA KES. PERORANGAN

UKM ESENSIAL UKM PENGEMBANGAN 1. Pemeriksaan Umum dan Lansia

2. Pemeriksaan Gigi dan Mulut
1. Upaya Kesehatan Ibu 1. Upaya Kesehatan Jiwa 3. Pemeriksaan KIA,KB
Anak dan KB 2. Upaya Kesehatan Mata 4. Pemeriksaan IVA, HIV/AIDS
2. Upaya Kesehatan Gizi 3. Upaya Kesehatan Gigi 5. Persalinan
Masyarakat Masyarakat 6. Layanan Tindakan
3. Upaya Kesehatan 4. Upaya Kesehatan Lansia 7. Pelayanan Farmasi
Promosi Kesehatan 5. Upaya Kesehatan Olah Raga 8. Layanan Imunisasi
4. Upaya Kesehatan 9. Klinik Sanitasi
Lingkungan 10. Pojok Gizi
5. Upaya Pencegahan dan 11. Pojok ASI
Pemberantasan Penyakit 12. Laboratorium Sederhana
6. Upaya Perkesmas
 FASILITAS YANG TERSEDIA
DI PUSKESMAS LABIBIA

NO JENIS SARANA KESEHATAN JUMLAH

1. Sarana kesehatan pemerintah:

1
Puskesmas non perawatan
2. Sarana Kesehatan Bersumber Daya Masyarakat:
11
Posyandu Balita
5
Posyandu Lansia
 SDM DI PUSKESMAS LABIBIA
No. Pendidikan PNS Kontrak Sukarela Jumlah
1. S2 Magister Manaj. Kesehatan 1 - - 1
2. Dokter Umum 1 - - 1
3. Dokter Gigi 1 - - 1
4. S1 Kesmas (SKM) 4 1 2 7
5. S1 Tegnologi Pangan (STP) 1 - - 1
6. S1 Keperawatan 4 - 1 5
7. Apoteker 1 - - 1
8. S1 Analis Kesehatan - - 1 1
9. D4 Kebidanan 1 - - 1
10. D3 Kebidanan 3 1 6 10
11. D3 Gizi 2 - 1 3
12. D3 Sanitasi 1 - 2 3
13. D3 Keperawatan 7 - 2 9
14. D3 Perawat Gigi - - 1 1
15. D3 Farmasi - - 1 1
16 D1 Kebidanan 1 - - 1
17. Perawat (SPK) 1 - - 1
18. SMA 1 2 3
Total 30 4 17 51
SIKLUS MANAJEMEN PUSKESMAS LABIBIA

2017 2018 2019

Rencana
Evaluasi

2017

2017
Pelaksanaan RPK 2018

2018

2019 Pelaksanaan RPK 2019

 PROSES PERENCANAAN

PERSIAPAN ANALISIS DATA PENYUSUNAN RUK PENYUSUNAN RPK

•Pembent •Mengumpulkan data umum dan data

khusus dari pelaksana, penanggung
jawab
•Pembahasan perumusan RUK oleh ka Pusk,
PJ dan pelaksana kegiatan berdasarkan data
kinerja dan masukan dari linsek dan
•Pembahasan RUK yang telah
disetujui dengan
mempertimbangkan alokasi

ukan Tim
•Masukan data dari kotak saran, pengguna layanan : (Identifikasi masalah,
survei kepuasan pelanggan/pasien menetapkan urutan prioritas, mencari akar dana, dll
•Masukan hasil Pelaksanaan SMD, penyebab masalah, merumuskan alternatif •Melakukan rancangan awal,
hasil pelaksanaan MMD/MMK ,
pemecahan masah) rincian dan volume kegiatan,
•Penyusunan RUK dengan pertimbangkan membuat kesepakatan

PTP
lintas sektor, musrenbang dan kemampuan yang dimiliki
Evaluasi Capaian kinerja tahun •Pengiriman RUK ke Dinas kesehatan kota
•RPK yang telah disepakati
2017 ----- implementasi
 STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS LABIBIA
KEPALA PUSKESMAS
STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS LABIBIA
Ida Miswati, SKM, MM.Kes
Berdasarkan : Permenkes Nomor 75 Tahun 2014
SK. Kepala Dinas Kesehatan Kota Kendari Nomor 800/3067 Tahun 2017

MUTU
Drg. Mila Jumilah KA. SUBAG. TATA USAHA
Hasdin, AMK

SISTIM INFO. KES KEPEGAWAIAN RUMAH TANGGA KEUANGAN

Kiki Vita Arsari, SKM Hasdin, AMK Ismawati, SKM Asni Syahriah H, SKM

UKM ESENSIAL UKM PENGEMBANGAN UPAYA KES. PERORANGAN JARINGAN DAN JEJARING
Rini Puspitasari, SST Mustamin, A.Md.Keb Dr. Budimansyah Sitti Himaya, AM.Keb

KESEHATAN JIWA POLI UMUM APOTIK BIDAN KEL. ANGGILOWU

KIA - KB
Mustamin, A.Md.Kep Dr. Budimansyah Elfirah, S.Si, APt Sitti Himaya, AM.Keb
Sitti Himaya, AM.Keb

POLI GIGI TINDAKAN BIDAN KEL. ALOLAMA

GIZI KESEHATAN MATA
Drg. Mila Jumilah Sinariyanti, AMK Irawati, AM.Keb
La Ode Imran, AMG Mustamin, A.Md.Kep

KES. GIGI MASY. POLI KIA, KB REKAM MEDIK BIDAN KEL. wawombalata
KESLING
Drg. Mila Jumilah Sitti Himaya, AM.Keb Hejarah, AMK Dayati, AM.Keb, SKM
Ruslin, AMKL

PERSALINAN LAYANAN IMUNISASI BIDAN KEL. LABIBIA

PROMKES KESEHATAN LANSIA
Rini Puspitasari, SST Sunartin, AMK Rini Puspitasari, SST
Sitti Suhraningsih, SKM Rahmawati D, A.Md.Keb

P2P KESJAOR KLINIK SANITASI GUDANG OBAT

Mardia, S.Kep Hasdin, AMK Lilis, AMKL Elfirah, S.Si, Apt

PERKESMAS POJOK GIZI LABORATOIRUM

Sunarti, A.Md.Keb Wa Ode Rita, STP Nurhilalia Arsyad R, AMAK
 KOMUNIKASI

• Minlok
• Koordinasi antar program
Komunikasi •
•
Konsultasi dengan pimpinan
Papan informasi
Internal •
•
Peningkatan Komitmen
Rapat bulanan
• Rapat antar program
• Rapat tim mutu
 KOMUNIKASI

• Pertemuan Lintas sektor

• Musrenbang
Komunik • Rakor tingkat kecamatan
• Rakor tingkat kelurahan
asi • Kegiatan Langsung Di
Eksternal Lapangan
• Media Sosial (SMS Center,
Facebook, E-mail)
 UPAYA MEMPEROLEH MASUKAN :

Survey Kotak Saran

Musrembang / Lintas
Sektor

Pertemuan MMD
Facebook/Wa/Email
 PROGRAM /
Taman Terapi Refleksi KEGIATAN Puskesmas Ramah Anak
INOVATIF

Gerakan Lansia Sehat (Gelas) Pemanfaatan Pekarangan (Hidrofonik)

CAPAIAN KINERJA PUSKESMAS TAHUN 2017
 CAPAIAN KINERJA :

Penilaian kinerja dilakukan dengan cara:

 Indikator SPM yang telah ditetapkan Oleh
Dinas Kesehatan Kota Kendari
 CAPAIAN KINERJA :
Target tahun
NO Indikator SPM Capaian 2017
2017

1 Pelayanan Kesehatan Ibu Hamil (K4) 100% 99%

2 Pelayanan Kesehatan Ibu Bersalin 100% 99%
3 Pelayanan Kesehatan Bayi Baru Lahir 100% 100%
4 Pelayanan Kesehatan Balita 100% 68%
5 Pelayanan Kesehatan pada Usia Pendidikan Dasar 100% 100%
6 Pelayanan Kesehatan pada Usia Reprodutif 100% 100%
7 Pelayanan Kesehatan pada Usia Lanjut 100% 70%
8 Pelayanan Kesehatan Penderita Hipertensi 90% 100%
9 Pelayanan Kesehatan Penderita DM 100% 100%
Pelayanan Kesehatan orang dengan gangguan jiwa
10 100% 0%
berat
11 Pelayanan Kesehatan orang dengan TB 100% 46%
Pelayanan Kesehatan orang dengan resiko terinfeksi
12 100% 88%
HIV
CAPAIAN KINERJA :
 HASIL CAPAIAN KINERJA UKP

TARGET CAPAIAN
NO INDIKATOR KINERJA
TAHUN 2017 TAHUN 2017

1 Kunjungan Rawat Jalan Umum 14276 14570

2 Kunjungan Rawat Jalan Gigi dan Mulut 100% 2494

3 Pemeriksaan Laboratorium Sederhana 100% 87%

 HASIL CAPAIAN KINERJA ADMIN

TARGET CAPAIAN
NO INDIKATOR KINERJA
TAHUN 2017 TAHUN 2017

1 Ketepatan Waktu Pengusulan Kenaikan Pangkat 100% 100%

2 Ketepatan Waktu Pengurusan KGB 100% 100%

3 Ketepatan waktu Pengusulan Laporan Keuangan 100% 100%

4 Ketapatan Waktu Pengiriman Laporan 100% 100%

UPAYA PENINGKATAN MUTU DAN
KESELAMATAN PASIEN
 STRUKTUR ORGANISASI TIM MANAJEMEN MUTU PUSKESMAS LABIBIA

TIM MUTU PUSKESMAS LABIBIA

drg. MILA JUMILAH

MANUAL/PEDOMAN MUTU
Program Kegiatan Peningkatan Mutu
Puskesmas dan Keselamatan Pasien :
Monitoring Kinerja Layanan Klinis
Evaluasi Perilaku Pemberi Layanan Klinis
Identifikasi Risiko
Perbaikan Area Prioritas
Survey kepuasan pelanggan
Pelaporan Insiden KTD,KTC, KPC dan KNC
Pengendalian dan Pencegahan Infeksi (PPI)
Metoda dalam upaya peningkatan mutu puskesmas dan
keselamatan pasien:

Pengukuran kinerja dengan menggunakan indikator yang

jelas
Penyelenggaraan pelayanan dipandu oleh kebijakan dan
prosedur
Perbaikan mutu dilakukan dengan mengikuti siklus: PDCA
Hasil-hasil peningkatan mutu puskesmas dan keselamatan pasien

Loket Pasien Umum dan Berkebutuhan Khusus

Nomor antrian berbeda warna tiap unit pelayanan

Hasil-hasil peningkatan mutu puskesmas dan keselamatan pasien

Menyiapkan map yang berbeda bila dalam 1 family

folder ada 2 orang yang berobat dengan tujuan ruang
pelayanan yang berbeda
Hasil-hasil peningkatan mutu puskesmas dan keselamatan pasien

Tempat khusus pengambilan

sampel TB

Loket penerimaan resep dan

pengambilan obat
 KESIMPULAN

Puskesmas dalam penyusunan rencana pelayanan kesehatan

harus berorientasi pada kebutuhan masyarakat

Akreditasi menjamin peningkatan mutu pelayanan

kesehatan di puskesmas

Seluruh karyawan menjalankan tugas pokok dengan

memperhatikan mutu pelayanan, ketertiban
pendokumentasian, konsistensi dalam bekerja
“KEPALA PUSKESMAS DAN STAF”
PUSKESMAS LABIBIA KOTA
KENDARI
TAHUN 2018

“SIAP Menjadi Sahabat Anda”