PANTI”

Profesional : Memiliki kemampuan, ketrampilan, kompetensi dalam

memberikan pelayanan kesehatan sesuai prosedur
yang ditetapkan berdasarkan standar profesi dan
masing masing jabatan
Aman : Adanya perlindungan bagi petugas dan pasien terhadap
bahaya infeksi akibat pelayanan yang diberikan
Nyaman : Memberikan pelayanan yang ramah dan
menyenangkan
Teraampil : Dapat melakukan pelayanan dengan baik dan sesuai
SOP
Inovasi : Senantiasa mengembangkan inovasi terhadapa system,
proses, penampilan, maupun penyelesaian masalah,
guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan
kualitas pelayanan untuk meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat
7. Budaya Kerja
5M
 Malu datang terlambat
 Malu pulang cepat
 Malu terlambat laporan
 Malu melanggar etika
 Malu lingkungan kotor

5R
 RINGKAS
 RAPI
 RESIK
 RAWAT
 RAJIN

Peraturan Internal

Adapun peraturan internal / tata tertib di UPT. Puskesmas Panti mengikuti

peratruran Pemkab Jember sebagaimana tertuang dalam Surat Keputusan
Peraturan Internal, meliputi :
a. Jadwal Jam kerja:
Hari Senin s/d kamis : 07.00 s/d 14.00 WIB
Hari jumat : 07.00 s/d 11.00 WIB
Hari Sabtu : 07.00 s/d 12.30 WIB
(Khusus UGD, Ruang Bersalin (VK), dan Rawat inap buka 24 jam, jadwal
sesuai dengan unit terkait.)
b. Penggunaan Seragam Karyawan dan Karyawati:
Senin-selaa : Seragam “PDH/ KEKI” warna coklat
Rabu : Atas Putih Bawah hitam
Kamis : Batik Jember
Jumat : Laki laki : baju takwa putih
 Perempuan : baju muslim warna putih
Sabtu : Batik

(Setiap tanggal 17 WAJIB menggunakan seragam Batik KORPRI untuk

yang PNS)
c. Pada masa pandemic covid-19 apel pagi di Puskesmas untuk sementara
ditiadakan
d. Seluruh karyawan dan karyawati UPT Puskesmas Panti yang dinas pagi
WAJIB datang maksimal pukul 07.15 WIB di UPT Puskesmas Panti dan
pulang pukul 14.00
e. Menggunakan seragam dan atribut lengkap sesuai dengan tata tertib yang
berlaku
f. Melaksanakan Tugas dan Tanggung jawab sesuai dengan TUPOKSI
masing-masing
g. Memberikan pelayanan dengan ramah, adil, ikhlas, dan sepenuh hati
h. Memberikan pelayanan sesuai Kewenangan dan Standard yang telah
ditentukan
i. Bekerja sesuai dengan SOP yang berlaku di masing-masing unit layanan
j. Bekerja sama dan saling menghormati dengan Lintas Program dan Lintas
Sektor untuk menjaga dan meningkatkan kerja sama dan mutu pelayanan
k. Ikut serta menyelenggarakan upaya kesehatan (Penyuluhan, Pusling,
Posbindu, Posyandu, dll) secara berkesinambungan
l. Menggali Potensi masyarakat dan ikut berperan aktif dalam peningkatan
derajat kesehatan masyarakat
m. Dapat bekerja sama, saling menghormati dan toleransi dengan semua
karyawan dan karyawati di UPT Puskesmas Panti
n. Menjaga sumber daya yang dimiliki secara optimal
o. WAJIB mengikuti seluruh kegiatan yang diselenggarakan oleh UPT
Puskesmas Panti baik kegiatan dalam maupun luar gedung
p. Mematuhi peraturan yang berlaku di UPT Puskesmas Panti, dan bersedia
di berikan sanksi bila melanggar sesuai peraturan yang berlaku dan telah
disepakati bersama
q. Meningkatkan kompetensi dengan mengikuti pelatihan dan seminar