Soal Manajemen Farmasi

1. Salah satu kegiatan perusahaan yang dilakukan oleh pimpinan, yaitu menggerakkan
karyawan agar bekerja keras dengan tujuan yang telah ditetapkan dengan memberikan
motivasi kerja dan suasana kerja yang nyaman. Hal tersebut adalah termasuk dalam
fungsi manajemen ...
a. Controlling
b. Planning
c. Actuating
d. Organizing
e. Directing
2. Istilah manajemen berasal dari “manage” yang berasal dari bahasa ... yaitu ...
a. Italia, Maneggio
b. Latin, Maneggio
c. Inggris, Management
d. Italia, Maneggiare
e. Sanskerta, Maneggio
3. Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah ...
a. Perencanaan, organisasi dan evaluasi
b. Formal, informal dan teksnis
c. Konseptual, formal dan teknis
d. Formal, teknis dan manajerial
e. Konseptual, Kemanusian dan teknis
4. Kepuasan jangka panjang dapat terpenuhi dengan memperhatikan hal-hal berikut,
kecuali ...
a. Diskon dan keuntungan
b. Diskon dan pelayanan purna jual
c. Pelayanan purnajual dan keuntungan
d. Kualitas produk dan kemudahan mendapatkan produk
e. Mudah mendapatkan produk dan kualitas produk
5. Tugas manajemen puncak adalah …
 a. menentukan tujuan, strategi, dan kebijakan perusahaan secara umum,
yang kemudian akan diterjemahkan lebih spesifik oleh manajer di
bawahnya
b. melaksanakan tujuan, strategi, dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh
manajer puncak serta mengkoordinasikan dan mengarahkan aktivitas manajer
tingkat bawah dan juga karyawan
c. mengawasi dan mengkoordinasi kegiatan operasional yang dilakukan oleh
karyawan
d. bertanggung jawab mengawasi unit tertentu yang mempunyai beberapa bidang
sekaligus

1. Manajemen adalah sebuah proses perencanaan, proses organisasi, proses kordinasi,

dan proses control terhadap sumber daya untuk mencapai tujuan dengan efektif dan
efisien, merupakan pengertian manajemen oleh?
a. George R. Terry
b. Henry Fayol
c. Oey Liang Lee
d. Ricky W. Gtiffin
e. Mary Parker Foleot
2. Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah?
a. Keterampilan berbahasa
b. Keterampilan berkomunikasi
c. Keterampilan berpenampilan
d. Keterampilan beprilaku
e. Keterampilan mengatur waktu
3. Penarikan, peralihan, dan pengembangan serta penempatan dan pemberian orientasi
para karyawan dalam lingkungan kerja yang menguntungkan dan produktif,
merupakan fungsi manajer dalam?
a. Pengorganisasian
b. Pengarah
c. Perencanaan
d. Pengawasan
e. Penyusunan formalia
4. Salah satu ciri dari seorang wirausahawan adalah?
a. Keinginan kuat untuk berdiri sendiri
b. Kaya raya
c. Berpenampilan mewah
d. Memiliki banyak mobil
e. Berprestasi
5. Yang perlu diperhatikan sebelum memilih peluang usaha adalah?
 a. Mengikuti trend yang sudah ada
b. Mengambil ide dari orang lain
c. Mengamati peluang usaha dan membuat produk yang dibutuhkan
masyarakat
d. Mencari sponsor
e. Mencari mitra
1. Komunikasi merupakan suatu proses yang menjelaskan siapa, mengatakan apa, dengan
saluran apa, dan kepada siapa adalah pengertian komunikasi menurut…..
a. Frank E. X. dance
b. Hovland Jonis dan Kelly
c. Berelson dan stainer
d. Mc.farland
e. Kamus besar bahasa Indonesia

2. Orang yang menetapkan kebijakan atau tujuan yang akan dicapai disebut….
a. Manager
b. Administrator
c. Staff
d. Pembantu ahli
e. Pekerja

3. Hal-hal yang harus diperhatikan dalam berbicara adalah….

a. Bicara harus menatap lawan bicara
b. Suara tidak terdengar jelas
c. Menggunakan tata bahasa yang tidak baik
d. Menggunakan nada suara yang tinggi
e. Tidak mudah dimengerti

4. Berikut adalah hal-hal yang harus dihindari dalam pembicaraan, kecuali….

a. Membicarakan kejelekan orang lain
b. Membicarakan hal yang sensitive
c. Memotong pembicaraan orang lain
d. Memberikan kesempatan kepada lawan bicara untuk bercerita
e. Banyak membicaraan diri sendiri

5. Prinsip pelayanan terhadap pasien dengan berfikir positif, kecuali…..

a. Melayani pelanggan secara terhormat
b. Meremehkan pelanggan yang daya belinya rendah
c. Melayani pelanggan dengan menghindari sikap aprion
d. Menghindari sikap memanfaatkan kelemahan pelanggan
e. Mempersilahkan pelanggan untuk menunggu bila terjadi antrian
1. Manajemen adalah sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan
terhadap sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan yang efektif dan efesien,
merupakan pengertian manajemen dari….
a. George R. Terry
b. Henry Fayol
c. Oey Liang Lee
d. Ricky W. Griffin
2. Unsur-unsur dalam manajemen, yaitu…
a. Human, organizing, dan money
b. Human, materials, dan directing
c. Human, controlling, dan directing
d. Human, money, dan materials
3. Tingkat manajer menurut Stephen P. Robbins dan Mary Coulter, yaitu…
a. Manajer jenjang bawah, manajer menengah, manajer puncak
b. Manajer pertama, manajer menengah, manajer puncak
c. Manajer lini pertama, manajer menengah, manajer puncak
d. Manajer bawah, manajer tengah, manajer sedang, manajer atas
4. Fungsi dilaksanakannya manajemen yaitu, kecuali…
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Perundungan
d. Pengawasan
5. Hal yang mencakup kedalam lingkungan eksternal makro yaitu
a. Ekonomi
b. Para pesaing
c. Pelanggan
d. Pasar tenaga kerja

6. Penentuan tujuan yang jelas, pembagian kerja, pelimpahan wewenang, kesatuan

komando, rentangan kekuasaan merupakan prinsip prinsip dari….
a) Planning
b) Organizing
c) Controlling
d) Directing
7. Tingkatan dalam manajemen terdiri atas, kecuali….
a) Top manajement
b) High manajemen
c) Middle manajmenent
 d) Lower manajement
8. Unsur unsur manajemen terbagi menjadi 6 bagian yaitu....
a) Manusia sebagai tenaga kerja
b) Uang
c) Metode
d) Penampilan yang menarik
9. Yang bertugas menerapkan fungsi manajemen tentang kegiatan pembuatan dan
penyampaian barang kepada konsumen adalah....
a) Manajemen keuangan
b) Kegiatan administrasi
c) Manajemen pemasaran
d) Semua benar
10. Jabatan direktur utama dalam perusahaan termasuk dalam tingkatan….
a) Top manajement
b) Middle manajement
c) High manajement
d) Lower manajement

1. Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada
pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan
pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang
ditempuh oleh manajemen ...
a. Personalia
b. Produksi
c. Keuangan
d. Pemasaran
e. Administrasi
2. Yang bukan merupakan fungsi manajemen menurut G.R. Terry adalah ...
a. Controlling
b. Planning
c. Actuating
d. Organizing
e. Directing
3. Jenis keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer yaitu ...
A. Formal, konseptual, dan teknis
B. Teknis, formal, dan manajerial
C. Perencanaan, organisasi, dan evaluasi
D. Formal, informal, dan teksnis
E. Kemanusian, konseptual, dan teknis
 4. Tingkat manajemen yang bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional
adalah...
A. Lower management
B. Personalia
C. Organizing
D. Top management
E. Middle management
5. Jika kita dalam berwirausaha pasti memiliki kendala dalam produksi, yang kita lakukan untuk
menghindari dari kendala tersebut adalah...
A. Mencari tempat yang ramai
B. Putus asa
C. Memperbaiki kendala tersebut, merubah pola dalam memproduksi
D. Mengganti Produk
E. Jawaban a dan b benar

1. Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang lain disebut ...
a. Comunication
b. Konseptual
c. Teknis
d. Simpati
e. Interpersonal
2. Yang bukan merupakan fungsi manajemen menurut G.R. Terry adalah ...
a. Controlling
b. Planning
c. Actuating
d. Organizing
e. Directing
3. Kata manajemen berasal dari bahasa inggris yakni manage yang memiliki arti…
a. Mendapat
b. Mengatur
c. Mengubah
d. Komunikasi
e. Merencanakan
4. Manajemen adalah sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan
terhadap sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan yang efektif dan efisien
merupakan pengertian menurut…
a. George R. Terry
b. Henry Fayol
c. Oey Liang Lee
d. Ricky W. Griffin
e. Mary Parker Foleot
5. Rangkaian proses pemilihan atau penetapan tujuan organisasi dan penentu strategi yang
dibutuhkan untuk mencapai tujuan. Merupakan pengertian dari…
a. Perencanaan
b. Organizing
 c. Controlling
d. Tujuan
e. Directing
6. Yang merupakan unsur-unsur manajemen, kecuali…
a. Manusia
b. Mesin
c. Metode
d. Pasar
e. Skill
7. Orang yang bertanggung jawab untuk mengarahkan usaha yang bertujuan membantu
organisasi dalam mencapai sasarannya merupakan pengertian dari..
a. Manajemen
b. Manajer
c. Wirausaha
d. Pemimpin
e. Ketua organisasi
8. Yang termasuk fungsi yang dilaksanakan oleh manajer adalah…kecuali
a. Perencanaan
b. Pengkoordinasian
c. Pengorganisasian
d. Perlindungan
e. Pengawasan

1. Berikut ini, yang tergolong sumber ide dan peluang wirausaha adalah…, kecuali….
a. Minat/Hobi
b. Khayalan
c. Pencarian ide baru
d. Penemuan secara tidak sengaja
e. Pengalaman pribadi

2. “Wirausahawan cenderung sangat optimis dan sering salah menilai uang yang
dibutuhkan untuk masuk ke dalam bisnis”. Pernyataan tersebut merupakan salah satu
bentuk tantangan dalam wirausaha, yaitu….
a. Lemahnya Kendali Keuangan
b. Ketidakmampuan manajemen
c. Kurangnya pengalaman
d. Kehilangan banyak waktu
e. Kesiapan menerima resiko
3. Konsep dasar kewirausahaan yang diperlukan dalam peningkatan prestasi belajar gerak
dari suatu kemampuan kondisi fisik manusia adalah…
a. Kecepatan
b. Kelenturan
c. Kelincahan
d. Daya Tahan
e. Kekuatan

4. Kewirausahaan sebagai pekerjaan itu sendiri (wirausaha) merupakan pengertian

Kewirausahaan menurut…
a. Thomas W. Zimmerer
b. Norman M. Scarborough
c. Richard Cantillon
d. Achmad Sanusi
e. Keputusan Menteri Koperasi dan Pembinaan Pengusaha Kecil
5. Di bawah ini yang bukan merupakan upaya pembentukan karakter wirausaha di
lingkungan masyarakat adalah…
a. Mengajarkan tentang berjualan dan transaksi
b. Membiasakan dalam keseharian anak untuk mengenal peluang bisnis
c. Menyatakan anak-anak mampu dan layak dalam berwirausaha
d. Mengungkap pengaruh lingkungan keluarga terhadap pembentukan semangat
berwirausaha

1. Planning, Organizing, Motivating, Controlling, Evaluating merupakan fungsi

manajemen menurut ...
A. Sondang P. Siagian
B. Henry Fayol
C. M. Gullick
D. Harlod Koontz
E. George R. Terry
2. Berikut ini yang merupakan salah satu kelebihan sistem organisasi garis dibandingkan
dengan sistem organisasi lain adalah ...
A. Koordinasi hanya perlu pada pimpinan eselon bawahan
B. Terdapat spesialisasi
 C. Proses menduduki jabatan kecil
D. Adanya kesatuan komando
E. Maju mundurnya perusahaan tergantung satu orang
3. Apa yang dimaksud dengan manajemen .....
A. Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia dengan
organisasi.
B. Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk pemenuhan
kebutuhan manusia yang tak terbatas.
C. Ilmu untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal dalam rangka pemenuhan
kabutuhan organisasi untuk mencapai tujuan misi dan visi perusahaan.
D. Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau SDM
E. IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang
dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
4. Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah ...
A. Perencanaan, organisasi dan evaluasi
B. Formal, informal dan teksnis
C. Konseptual, formal dan teknis
D. Formal, teknis dan manajerial
E. Konseptual, Kemanusian dan teknis
5. Studi ilmu manajemen sangat dibutuhkan dalam setiap organisasi karena alasan
sebagai berikut, kecuali ...
A. Memperlancar tugas sehari-hari
B. Mencapai tujuan organisasi
C. Mencapai efisiensi organisasi
D. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi
E. Mencapai efektifitas organisasi

1. Seiring perubahan waktu, konsep organisasi mengalami perubahan. Ha-hal manakah

diantara ciri di bawah ini yang merupakan ciri dan konsep organisasi modern?
i. kaku dan hirarkisii.
ii. luwes dan partisipatifiii.
iii. berfokus pada kerja individuiv.
iv. berorientasi pada tima.
a. i, ii, dan iiib.
b. i dan iic.
c. i dan iii
d. ii dan iv
e. tidak ada jawaban yang benar
Jawaban : D

2. Langkah-langkah yang harus dilalui dalam usaha mencapai tujuan bersama dimulai
dariproses perencanaan (planning), proses pengorganisasian (organizing), pemberian
motivasi(motivating), proses pengawasan (controlling) dan...
a. proses perhitungan (accounting)
b. proses persetujuan (approving)
 c. proses pengambilan keputusan (decision making)
d. proses pengerjaan (working)
e. proses penyeleksian (selecting)
Jawaban : C

3. Manajemen strategik merupakan seperangkat keputusan dan tindakan manajerial

yangmenentukan kinerja jangka panjang dari suatu perusahaan. Keputusan dan
tindakan yangdimaksud diatas, kecuali…
a. Environmental scanningb.
b. Strategy formulationc.
c. Strategy implementationd.
d. Evaluation and control
e. Problem solving
Jawaban : E

4. Suatu perusahaan dikatakan memiliki keunggulan kompetitif, jika...

a. Jumlah karyawannya lebih besar dari jumlah karyawan perusahaan lain di
industriyang samab.
b. Pendidikan rata-rata karyawannya lebih baik dibanding karyawan perusahaan
lain diindustri yang sama
c. Profitabilitasnya lebih tinggi daripada profitabilitas rata-rata untuk
semuaperusahaan di industri yang sama
d. Jika hutang perusahaan tersebut lebih rendah dibanding perusahaan lain di
industriyang samae.
e. Jika kesejahteraan karyawan lebih baik dibanding perusahaan lain di industri
yangsama
Jawaban : C

5. Manajemen merupakan suatu proses dan cara bertindak yang kreatif serta ekspresif
dalammenata kerjasama elemen organisasi untuk mencapai tujuan tertentu.
Pernyataan tersebutadalah merupakan pengertian manajemen sebagai...
a. Ilmu
b. Seni
c. alat mencapai tujuan
d. pengetahuan
e. karakter
Jawaban : B

1. Sebuah proses yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan

pengawasan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya, adalah definisi
manajemen menurut…
 a. George R. Terry
b. Federick Winslow Taylor
c. Oey Liang Lee
d. Ricky W. Griffin
e. Mary Parker Foleot
2. Menurut Ike Kusdyah Rachmawati (2004) ada tiga tingkat manajer, yaitu….
a. Manajer Pertama, Manajer Kedua dan Manajer Ketiga
b. Manajer Lini Pertama atau Tingkat Pertama, Manajer Menengah dan
Manajer Puncak
c. Manajer Lini Pertama atau Tingkat Pertama, Manajer Kedua, Manajer Akhir
d. Manajer, Wakil Manajer, dan Manajer Lini Pertama atau Tingkat Pertama
e. Manajer Lini Pertama atau Tingkat Pertama, Wakil Manajer, dan Direktur
3. Kegiatan-kegiatan penting yang perlu diketahui dan dilaksanakan oleh seorang
manajer. Diantaranya adalah….
a. Bekerja dengan dan melalui orang lain
b. Manajer adalah Mediator
c. Manajer harus berfikir secara analitis dan konseptual
d. Manajer seorang diplomat
e. Semua benar
4. Standar-standar yang mengatur tentang bagaimana anggota suatu profesi,
perdagangan, atau keahlian harus bertindak atau bertingkah laku ketika melaksanakan
pekerjaannya, definisi dari….
a. Societal Ethics
b. Individual Ethics
c. Occupational Ethics atau Etika Profesi
d. Organizational Ethics
e. Corporate Sosial Responsibility
5. Konsep dasar dalam kewirausahaan yang diketahui adalah sebagai berikut, kecuali….
a. Kelincahan / Agility
b. Daya Tahan (Eundurance)
c. Kecepatan
d. Kelenturan
e. Immunitas
 6. Pengertian karakter Menurut Maxwell, yaitu….
a. Karakter menandai bagaimana cara atau pun teknis untuk memfoukuskan
penerapan nilai kebaikan ke dalam tindakan atau pun tingkah laku.
b. Karakter jauh lebih baik dari sekedar perkataan. Lebih dari itu,
karakter merupakan sebuah pilihan yang menentukan tingkat
kesuksesan.
c. Sifat – sifat kejiwaan, akhlak, dan budi pekerti yang dapat membuat seseorang
terlihat berbeda dari orang lain. Berkarakter dapat diartikan memiliki watak
dan juga kepribadian.
d. Karakter merupakan ciri, gaya, sifat, atau pun katakeristik diri seseorang yang
berasal dari bentukan atau pun tempaan yang didapatkan dari lingkungan
sekitarnya.
e. Karakter merupakan sifat nyata dan berbeda yang ditunjukkan oleh individu.
Karakter dapat dilihat dari berbagai macam atribut yang ada dalam pola
tingkah laku individu.

1. Orang yang menetapkan kebijakan atau tujuan yang akan dicapai disebut….
a. Manager
b. Administrator
c. Staff
d. Pembantu ahli
e. Pekerja
2. Istilah manajemen berasal dari bahasa Italia “manegiare” yang berarti ….
a. Mengendalikan
b. Mengelola
c. Tangan
d. Menangani
e. Mengarahkan
3. Manajemen yang bertugas mengimplementasikan strategi, kebijakan, serta keputusan
adalah ….
a. Manajemen puncak
b. Manajemen kanan
c. Manajemen kiri
d. Manajemen menengah
e. Manajemen bawah
4. Fungsi manajemen terdiri atas planning, organizing, commanding, cootdinating, dan
controlling adalah fungsi manajemen menurut ….
a. George R. Terry
b. Henri Fayol
c. Koontz dan O’Donnel
d. Dr. S.P. Siagian
e. The Liang Gie

5. Dibawah ini manakah yang merupakan fungsi manajemen secara umum ….

a. Planning, organizing, actuating, controlling
b. Planning, decision making, directing, coordinating, controling, improving
c. Planning, organizing, staffing, directing, controlling
d. Planning, organizing, actuating, controlling
e. Planning, organizing, motivating, controlling, evaluating

6. Kegiatan menggerakan orang-orang agar bekerja sesuai tugas masing-masing untuk

mencapai tujuan yang telah ditetapkan adalah ….
a. Planning
b. Organizing
c. Actuating
d. Coordinating
e. Controlling

1. Planning, Organizing, Motivating, Controlling, Evaluating merupakan fungsi

manajemen menurut ...
a. Sondang P. Siagian
b. Henry Fayol
c. M. Gullick
 d. Harlod Koontz
e. George R. Terry
Jawaban : A

2. Pengendalian mutu adalah salah satu bagian dari ...

a. Manajemen Keuangan
b. Manajemen Produksi
c. Manajemen Sumber daya manusia
d. Manajemen Perkantoran
e. Manajemen Pemasaran
Jawaban : B

3. Studi ilmu manajemen sangat dibutuhkan dalam setiap organisasi karena alasan
sebagai berikut, kecuali ...
a. Memperlancar tugas sehari-hari
b. Mencapai tujuan organisasi
c. Mencapai efisiensi organisasi
d. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi
e. Mencapai efektifitas organisasi
Jawaban D

4. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah
yaitu ...
a. Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual dibawah lower management
b. Kemampuan teknis melebihi lower management
c. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada
ketrampilan manusiawi
d. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan
manusiawi
e. Konseptual melebihi top management
Jawaban : D

5. Terdapat empat unsur penting yang perlu diperhatikan perusahaan dalam memasarkan
produknya kepada konsumen. Keempat unsur tersebut (4P) adalah ...
a. Person, promotion, place, product
b. Person, product, price, promotion
 c. Person, power, place, promotion
d. Product, place, power, price
e. Product, price, promotion, place
Jawaban : E

1. Manajemen adalah sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan

terhadap sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan yang efektif dan efisien. Pernyataan
itu merupakan pengertian manajemen dari ....
a. Henry Fayol
b. Oey Liang Lee
c. Ricky W. Griffin
d. Henry Fayol
e. Mary Parker Foleot

2. Manajer yang bertanggung jawab untuk manajemen keseluruhan dari sebuah organisasi
disebut dengan manajer....
a. Manager menengah
b. Manager puncak
c. Manager lini pertama
d. Asisten manager
e. Sekretaris manager

3. Manajer harus bisa menjadi penghubung dengan unit/organisasi yang lain. Pernyataan
tersebut merupakan peranan manager sebagai
a. Liaison
b. Leader
c. Disseminator
d. Spoke person
e. Enterperneur
4. Fungsi manajemen untuk menggerakkan orang-orang untuk bekerja sesuai dengan tujuan
yang telah ditetapkan adalah ...
a. Directing
b. Planning
c. Actuating
d. Organizasing
e. Controlling
5. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu ...
a. Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual dibawah lower management
b. Kemampuan teknis melebihi lower management
c. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan
manusiawi
d. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan
manusiawi.
e. Konseptual melebihi top management
1. Perkembangan terakhir yang relatif baru dalam manajemen adalah konsep 7S
dari ...
A. Henry Fayol
B. McKinsey
C. George R. Terry
D. William H. Newman
E. Prof. Eiji Ogawa
2. Fungsi manajemen yang pertama kali harus dilakukan manajemer untuk
menjalankan organisasi secara efektif dan effisien adalah ...
A. Pengendalian
B. Pengorganisasian
C. Perencanaan
D. Pengawasan
E. Pengarahan
3. Seorang manajer memiliki fungsi sebagai pemimpin dalam peningkatan
efektivitas, efesiensi kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang dinamik, serta
sehat. Fungsi manajer ini disebut sebagai....
A. directing
B. organizing
C. planning
D. controlling
E. direction

4. Proses yang terdiri dari perencanaan, peng-organisasian, pengarahan serta

pengawasan semua sumber daya perusahaan sebagai upaya untuk mencapai tujuan
atau sasaran organisasi disebut dengan ...
A. Manajemen
B. Controlling
C. Directing
D. Organizing
 E. Planning
5. Terdapat 2 faktor yang mempengaruhi dalam analisis SWOT yaitu faktor internal
dan faktor eksternal. Faktor yang masuk kedalam analisis SWOT yaitu, kecuali....
A. Strength
B. Weakness
C. Opportunities
D. Threats
E. Defeat

1. Fungsi utama manajer adalah sebagai berikut, kecuali....

a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Pengkoordinasian
d. Pemberi Perintah Dan Pengawasan
e. Pengujian
2. Yang termasuk kedalam 5 konsep dasar kewirausahaan adalah....
a. Kekuatan
b. Kelemahan
c. Kewaspadaan
d. Kerugian
e. Ancaman
3. Fungsi manajemen yang pertama kali harus dilakukan untuk menjalankan organisasi
secara efektif dan effisien yaitu ...
a. Pengendalian
b. Pengorganisasian
c. Perencanaan
d. Pengawasan
e. Pengarahan
4. Pengendalian mutu adalah salah satu bagian dari ...
a. Manajemen Keuangan
b. Manajemen Produksi
c. Manajemen Sumber daya manusia
d. Manajemen Perkantoran
e. Manajemen Pemasaran
5. Apa yang dimaksud dengan manajemen .....
a. Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia
dengan organisasi.
b. Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk
pemenuhan kebutuhan manusia yang tak terbatas.
c. Ilmu untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal dalam rangka pemenuhan
kabutuhan organisasi untuk mencapai tujuan misi dan visi perusahaan.
d. Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau SDM
 e. IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang
dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.

1. Berikut ini kegiatan-kegiatan penting yang perlu diketahui dan dilaksanakan oleh seorang

manajer adalah....

A. Bekerja dengan dan melalui orang lain

B. Manajer adalah Mediator

C. Manajer harus berfikir secara analitis dan konseptual

D. Manajer seorang diplomat

E. Semua benar

Jawaban : E. Semua benar

2. Manajemen adalah sebuah seni untuk menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain adalah

pengertian manajemen menurut....

A. Henry Fayol

B. George R. Terry

C. Oey Liang Lee

D. Mary Parker Foleot

E. Ricky W. Griffin

Jawaban : D. Mary Parker Foleot

3. Berikut adalah unsur – unsur manajemen menurut FX Suwarto, kecuali....

A. Manajemen merupakan seni dan ilmu

B. Dalam pencapaian tujuan ada bantuan orang lain

C. Manajemen merupakan keterampilan dan seni

D. Dalam proses pencapaian tujuan, orang membuat perencanaan, organisasi,

kepemimpinan, dan pengawasan

E. Ada tujuan tertentu yang akan dicapai

Jawaban : C. Manajemen merupakan keterampilan dan seni

4. Lebih memilih risiko yang moderat, artinya selalu menghindari risiko, baik yang terlalu

rendah maupun terlalu tinggi disebut karakteristik....

A. Confidence in their ability to success

B. Preference for moderate risk

C. Desire for immediate feedback

D. High level of energy

E. Skill organizing

Jawaban : B. Preference for moderate risk

5. Seseorang yang mampu menyesuaikan kehidupan dimanapun tempatnya merupakan salah

satu konsep dasar kewirausahaan yaitu....

A. Kelenturan

B. Kelincahan

C. Daya Tahan

D. Kecepatan

E. Kekuatan

Jawaban : A. Kelenturan
Manajemen adalah sebuah proses yang terdiri dari

perencanaan,pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan untuk

mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Pengertian

menurut......

a) Oey Liang Lee

b) Mary Parker Foleot

c) George R. Terry

d) Koontz dan Weihrich

e) Federick Winslow Taylor

2. rangkaian aktivitas pembagian tugas yang akan dikerjakan serta proses

pengembangan struktur organisasi yang sesuai tujuan perusahaan.

Pengertian dari.....

a) Pengawasan (Controlling)

b) Pengarahan (Directing)

c) Manajemen

d) Pengorganisasian (Organizing)

e) Perencanaan (Planning)

3. Yang merupakan unsur-unsur dari manajemen, kecuali.....

a) Organisasi

b) Manusia

c) Bahan

d) Metode

e) Pasar
4. Manajemen yang bertugas mengimplementasikan strategi,kebijakan, serta

keputusan merupakan.....

a) Manajemen bawah

b) Manajemen menengah

c) Manajemen atas

d) Manajemen puncak

e) Manajemen kanan

5. Fungsi manajemen terdiri atas planning, organizing, staffing, directing, dan

evaluating merupakan fungsi manajemen menurut.....

a) Koontz dan O.Donnel

b) Henri fayol

c) The liang gie

d) Dr.S.P. Siagian

e) George R. Terry

6. Kewirausahaan merupakan usaha kreatif yang dibagun berdasarkan

inovasi agar dapat menghasilkan sesuatu yang baru, memiliki nilai tambah,

dapat memberi manfaat, menciptakan lapangan kerja, dan hasilnya berguna

bagi orang lain merupakan pengertian kewirausahaan menurut ….

a) Kemendiknas

b) Pinchot

c) Impres No. 4 Tahum 1995

d) Eddy Soeryanto Soegoto

e) Harfiah
7. Dibawah ini yang bukan termasuk dalam sifat seorang wirausahawan

adalah ….

a) Tidak percaya diri

b) Berani mengambil resiko

c) Memiliki jiwa kepemimpinan

d) Kerja keras

e) Kreatif

8. Seseorang yang membuka dan mengembangkan usahanya sendiri disebut

….

a) Sociopeneur

b) Enterpreneur

c) Intrapreneur

d) Technopreneur

e) Ecopreneur