Anda di halaman 1dari 2

PT.

UWU JUMP INDONESIA


Kp. Jatirawing RT. 13/06 Desa Gunungsari Kec. Pagaden Kab. Subang 41252
Telepon: 0260-7609110

DRAFT PERJANJIAN BERSAMA


……/DOC/UJI/……./……
Dalam rangka mengupayakan Hubungan Industrial yang harmonis, dinamis dan berkeadilan
di dalam perusahaan, maka manajemen PT. Uwu Jump Indonesia dipandang perlu untuk
membuat sebuah Perjanjian Bersama dengan PSP Serikat Pekerja Nasional (SPN) PT. Uwu
Jump Indonesia dalam hal menjalankan kewajibannya sebagai karyawan dan juga anggota
Serikat Pekerja. Maka kedua belah pihak menyepakati poin-poin di bawah ini:
1. Manajemen dan Serikat Pekerja sepakat untuk menjaga eksistensi perusahaan dengan
meminimalisir hal-hal yang bisa membuat perusahaan merugi. Kedua belah pihak
sepakat memegang prinsip Perusahaan Maju dan Karyawan Sejahtera.
2. Seluruh pengurus dan anggota Serika Pekerja di lingkungan PT. Uwu Jump Indonesia,
akan mengutamakan kewajibannya sebagai karyawan PT. Uwu Jump Indonesia;
3. Berdasarkan poin 2 di atas, maka seluruh kegiatan yang berhubungan dengan organisasi
serikat pekerja, akan dilakukan di luar jam kerja. Adapun apabila diperlukan dalam jam
kerja untuk kondisi yang darurat, maka seluruh pengurus atau anggota serikat pekerja
yang bersangkutan, diwajibkan untuk izin terlebih dahulu minimal 2 (dua) hari sebelum
hari pelaksanaanya. Izin tersebut ditujukan kepada atasan masing-masing dan disetujui
oleh top management;
4. Pengajuan jumlah orang yang akan mengajukan dispensasi untuk kegiatan organisasi
serikat seperti mengikuti seminar, training, atau rapat koordinasi, dengan serikat
induknya, maka hanya maksimal 3 orang pengajuan yang akan mengikuti kegiatan
tersebut. Apabila jumlahnya melebihi kuota yang ditetapkan, maka kelebihannya akan
dianggap sebagai kegiatan yang tidak mendapatkan izin dispensasi dan akan diproses
sesuai aturan perusahaan yang berlaku;
5. Pengajuan orang yang akan mengikuti demonstrasi baik secara regional atau nasional,
seperti kegiatan rutin tahunan menjelang penetapan Upah Minimum Kota/Kabupaten
adalah maksimal 2% dari total anggota serikat pekerja yang terdaftar di PT. Uwu Jump
Indonesia. Pengajuan untuk orang yang akan mengikuti kegiatan tersebut diwajibkan
untuk mengajukan izin terlebih dahulu dua hari sebelum hari pelaksanaan tersebut
kepada atasan masing-masing dan disetujui oleh top manajemen. Hal ini dilakukan untuk
mengantisipasi kekosongan posisi yang ditinggalkan sehingga bisa menghambat proses
produksi. Adapaun jika jumlah anggota yang mengikuti kegiatan tersebut melebihi kuota,
maka kelebihannya akan dianggap sebagai kegiatan yang tidak memiliki izin dispensasi
sehingga bisa diproses secara Peraturan Perusahaan yang berlaku;
6. Untuk pengajuan nama yang akan mengikuti aksi demontsrasi atau kegiatan organisasi
serikat lainnya, setiap pengurus di setiap dept. harus berkoordinasi dengan pimpinan
dept. masing-masing serta koordinator produksi.
7. Kedua belah pihak sepakat untuk menghindari adanya aksi demonstrasi yang bersifat all-
out yang melibatkan seluruh anggota Serikat Pekerja. Sehingga menyebabkan dampak
luar biasa pada aktifitas produksi perusahaan yang tentu saja bisa mengakibatkan
kerugian sangat besar bagi perusahaan;

1
PT. UWU JUMP INDONESIA
Kp. Jatirawing RT. 13/06 Desa Gunungsari Kec. Pagaden Kab. Subang 41252
Telepon: 0260-7609110

8. seluruh pengurus dan anggota Serikat Pekerja di lingkungan PT. Uwu Jump Indonesia
harus tetap menghormati hirarki organisasi perusahaan dengan mengedepankan etika
kepada atasan masing-masing di tempat kerja. Setiap kegiatan organisasi serikat wajib
melaporkan dan mendapat persetujuan atasan di departemen masing-masing;
9. Setiap bentuk komunikasi yang datang dari serikat, hanya dilakukan melalui ketua
serikat atau wakilnya, kepada manajemen / HGC Manager atau kepada yang diwakilkan
jika berhalangan;
10. Dalam hal seadainya terjadi perselisihan industry, maka pihak serikat dan manajemen
akan tetap mengutaman mekanisme dialog Bipartit untuk mencapai kesepakatan
bersama.
11. Perjanjian Bersama ini berlaku selama manajemen dan serikat pekerja terdaftar di
perusahaan dan masih menjalin hubungan industrial.
Demikian Perjanjian Bersama ini dibuat sebagai komitmen untuk dijadikan pegangan
antara Manajemen dan Serikat Pekerja dalam melaksanakan Hubungan Industrial yang
harmonis, dinamis serta berkeadilan.
Subang,…../….../2022

Pihak-Pihak Yang Menyetujui & Menyepakati,

Rudi Siswandi Asep Gunawan


Ketua PSP SPN PT. Uwu Jump Indonesia HR/GA& Compliance Manager

Hsu, Yung-Tse
Direktur Utama

Anda mungkin juga menyukai