TUGAS MATA KULIAH

UNIVERSITAS TERBUKA
SEMESTER : 2021/22.1
Fakultas : Ekonomi
Program Studi : Manajemen
Kode/Nama MK : EKMA 4367/Hubungan Industrial
Tugas : 2
Penulis Soal/Institusi : Faridah Iriani, SE.,M.M
Penelaah Soal//Institusi : Andre Suandi Simbolon, S.Pd., M.M

No Soal Skor
1. Perusahaan yang berhasil adalah perusahaan yang memiliki lingkungan kerja
yang positif, dimana karyawan dapat dikenal, mendapatkan penghargaan
yang baik, dapat berkomunikasi dengan baik dan saling berbagi informasi.
Penghargaan yang diberikan kepada karyawan harus menggunakan 30
pertimbangan yang dapat dijelaskan kepada karyawan secara terbuka dan hal
ini sangat berhubungan dengan kualitas kehidupan kerja.
Sebutkan dan jelaskan 8 kriteria yang dikemukankan oleh Walton (1986) !
2. Seorang karyawan yang bekerja di perusahaan swasta, ingin mengundurkan
diri dari perusahaan tempatnya bekerja. Karyawan tersebut masih
mempunyai sisa kontrak diperusahaan selama 3 (tiga ) bulan lagi.
Berdasarkan UU No. 13 tahun 2013 tentang ketenagakerjaan, pasal 61,
40
karyawan tersebut harus membayar ganti rugi, adapun komponen gaji
karyawan terdiri dari dua yaitu gaji pokok dan tunjangan.
Jelaskan apa yang anda ketahui bunyi dari UU No. 13 tahun 2013 pasal 61
dan berikan kesimpulan apa yang dapat anda simpulkan dari kasus diatas!
3. Sistem jaminan sosial pada dasarnya merupakan program negara yang
bertujuan memberikan kepastian perlindungan dan kesejahteran sosial untuk
30
seluruh rakyat Indonesia. Sebutkan dan berikan penjelasan ada berapa
prinsip jaminan sosial nasional !
Skor Total 100
*) coret yang tidak perlu
Menyetujui, Pondok Cabe, 10 Agustus 2021
Ketua Jurusan/Program/Kabid Penelaah Penulis

Dr. Zainur Hidayah, S.PI.,M.M Andre Suandi.S, S.Pd.,M.M Faridah Iriani, SE.,M.M
NIP. 196903132005011001 NIP. 198909102019031013 NIP.
196101171992032001