KETELADANAN ATAS PEKERJAAN SS S N TS STS

1. Apakah Anda selalu dating ke tempat kerja sebelum jam

kerja dimulai ?
2. Apakah anda selalu pulang kerja seusai dengan
peraturan yang di terapkan perusahaan ?
3. Apakah anda pernah meninggalkan tempat kerja tanpa
izin dari atasan ?
4. Apakah anda pernah datang terlambat ke pekerjaan ?
5. Apakah anda suka datang lebih awal ke tempat kerja?
6. Apakah anda menggunakan jam istirahat dengan sebaik-
baiknya
7. Apakah jarak tempat tinggal ke tempat kerja
mempengahuri ketepatan waktu dalam bekerja
KETAATAN PERATURAN S SS N S STS

1. Saya suka menunda-nunda pekerjaan

2. Saya telah melaksanakan semua peraturan yang telah di
terapkan perusahaan
3. Saya selalu merapikan tempat kerja
4. Saya pernah melanggar tatatertib perusahaan
5. Saya selama ini tidak pernah meninggalkankantor
sebelum jam kerja selesai
6. Saya selalu menggunakan tanda pengenal dan seragam
selama di lingkungan perusahaan.
7. Saya memberitahu pihak perusaan dan melampirkan
surat izin jika tidak masuk bekerja
8. Saya taat pada atasan apabila ditugaskan dalam
membantu rekan kerja
Sanksi yang diberikan S SS N S STS

1. Karyawan di berikan SP 1 apabila lebih dari 3 hari

berturut datang terlambat masuk kerja
2. Karyawan diberikan SP 1 apabila kedapatan membawa
atau menggunakan utensil atau bahan makanan
restoran untuk kepentingan pribadi
3. Karyawan di keluarkan dari pekerjaan apabila 3 hari
tidak masuk tanpa memberikan kabar kepada atasan
4. Karyawan di wajibkan menggunakan masker dan sarung
tangan plastic selama di area bekerja, apabila melanggar
di denda sebesar Rp 50.000
5.

Kualitas kerja S SS N S STS

1. kualitas hasil kerja saya sesuai dengan cara kerja yang di tetapkam
2. Saya mengerjakan tugas tepat waktu
3. Kualitas pelayanan yang saya lakukan sesuai dengan harapan pihak yang
saya layani.
Kuantits kerja S SS N S STS

1. Kuantitas yang saya lakukan sesuai dengan target yang di berikan

2. Kuantitas pekerjaan yang saya lakukan sesuai dengan harapan atasan
3. Saya dapat membrikan layanan kepada pelanggan lebih cepat

pemimpim memberikan pendorong S SS N S STS

untuk semangat karyawandiluar gaji

1. Pemimpin mengadakan pertemuan singkat untuk memberikan motivasi

kerja, setiap 1 bulan sekali