BAB IV

SASARAN DAN PRIORITAS PEMBANGUNAN DAERAH

4.1. Sasaran Pembangunan Daerah

Perumusan sasaran pembangunan daerah di dalam dokumen perubahan RKPD

2022 mendasarkan pada RPJMD Kabupaten Purbalingga Tahun 2021-2026 yang telah
ditetapkan menjadi Perda nomor 5 Tahun 2021. Dalam RPJMD Kabupaten Purbalingga
Tahun 2021-2026, Visi Daerah yang ingin dicapai adalah “Purbalingga yang Mandiri
dan Berdaya Saing, Menuju Masyarakat Sejahtera Yang Berakhlak Mulia”. Makna
yang termuat dalam Visi tersebut dapat dijabarkan sebagai berikut :

a. Purbalingga yang Mandiri adalah Purbalingga yang memiliki kemampuan

mengatur dan mengurus kepentingan daerahnya menurut prakarsa sendiri berdasarkan
aspirasi masyarakatnya. Termasuk didalamnya adalah secara bertahap ketergantungan
Purbalingga terhadap pihak-pihak lain semakin dapat dikurangi. Mewujudkan
Purbalingga yang mandiri merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari cita-cita
mewujudkan Indonesia yang berdaulat dalam politik, berdikari dalam bidang
ekonomi dan berkepribadian dalam berkebudayaan.
Berdaulat dalam bidang politik diwujudkan dalam pembangunan demokrasi politik
yang berdasarkan hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan perwakilan.
Sedangkan berdikari dalam ekonomi, diwujudkan dalam pembangunan demokrasi
ekonomi yang menempatkan rakyat sebagai pemegang kedaulatan dalam pengelolaan
keuangan negara dan pelaku utama dalam pembentukan produksi dan distribusi
nasional. Berkepribadian dalam kebudayaan, diwujudkan melalui pembangunan
karakter dan kegotongroyongan yang berdasar pada realitas kebhinekaan sebagai
kekuatan potensi bangsa dalam mewujudkan implementasi demokrasi politik dan
ekonomi Indonesia masa depan.
b. Purbalingga yang Berdaya Saing adalah Purbalingga yang mampu bertahan bahkan
sebisa mungkin mampu memenangan pertarungan dalam kompetisi dan persaingan
global. Daya saing masyarakat dan daerah perlu dibangun secara sungguh-sungguh
dalam menghadapi persaingan global yang semakin berat, yang antara lain ditandai
dengan diberlakukannya perdagangan bebas. Optimalisasi keunggulan komparatif
yang dimiliki serta upaya mendorong peningkatan keunggulan kompetitif melalui
peningkatan kapasitas pemerintah daerah serta penguatan dunia usaha mutlak
diperlukan.

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-1

c. Purbalingga yang Sejahtera adalah Purbalingga yang masyarakatnya telah dapat
terpenuhi kebutuhan dan harkat martabat hidupnya secara layak, baik yang bersifat
fisiologis dan material maupun yang bersifat batiniah seperti ketenteraman, rasa
aman, kebersamaan dan cinta kasih serta kebutuhan aktualisasi diri.
d. Maksud dari Berakhlak Mulia adalah bahwa masyarakat sejahtera yang ingin
diwujudkan harus diimbangi dengan kualitas moral spiritual masyarakat yang tinggi.
Kemajuan yang ingin dicapai tidak hanya dalam dimensi ekonomi-material semata,
namun juga mencakup dimensi mental-spiritual dan kultural, agar terwujud
kehidupan masyarakat yang sejahtera lahir dan batin.

Dalam rangka mewujudkan Visi tersebut, telah pula ditetapkan 7 (tujuh) Misi yaitu
rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan, dalam rangka
mengimplementasikan langkah-langkah yang akan dilakukan dalam mewujudkan Visi
yang telah ditetapkan. Setiap Misi yang ingin dicapai dalam RPJMD 2021-2026
selanjutnya dijabarkan ke dalam Tujuan dan Sasaran Pembangunan Daerah yang
dirumuskan sebagai berikut:

1) Misi 1 : Menyelenggarakan pemerintahan yang profesional, efektif, inovatif,

bersih akuntabel dan demokratis sehingga mampu memberikan pelayanan
secara prima kepada masyarakat

Untuk mampu mewujudkan penyelengaraan pemerintahan yang profesional,

efisien dan efektif, dibutuhkan dukungan aparatur pemerintahan dengan jumlah
yang cukup dan dengan kompetensi yang memadai, tata manajemen pengelolaan
pemerintahan yang efektif, struktur organisasi yang efisien dengan pembagian
tugas dan fungsi yang jelas, dan sikap dan prilaku aparatur yang baik, serta
memiliki kepekaan sosial yang tinggi. Di sisi lain, meningkatnya kesadaran politik
rakyat sejalan dengan adanya proses demokratisasi, mengakibatkan semakin
menguatnya tuntutan masyarakat untuk terwujudnya tata kelola pemerintahan yang
baik. Di samping itu, adanya kebijakan pemerintah berkaitan dengan penegakan
hukum dan pemberantasan korupsi semakin menuntut transparansi dan
akuntabilitas dalam penyelenggaraan pemerintahan.

Tujuan jangka menengah yang ingin dicapai dari Misi ke-1 tersebut adalah:
Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik, dengan Sasaran: Meningkatnya
akuntabilitas kinerja instansi pemerintah daerah.

2) Misi 2 : Mendorong kehidupan masyarakat religius yang beriman dan

bertaqwa kehadirat Allah SWT / Tuhan YME, serta mengembangkan
paham kebangsaan guna mewujudkan terciptanya rasa aman dan tenteram

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-2

 dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara berdasarkan
Pancasila dalam bingkai Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Salah satu prasyarat bagi terwujudnya kesejahteraan masyarakat adalah

terwujudnya lingkungan sosial yang tertib, aman, damai dan tenteram. Kondisi ini
harus diciptakan agar berbagai upaya pembangunan dalam rangka meningkatkan
kesejahteraan masyarakat dapat dijalankan. Adanya keragaman agama dan budaya,
perbedaan kondisi sosial-ekonomi, masalah kemiskinan dan pengangguran, dan
berbagai permasalahan sosial lain seperti merebaknya miras dan narkoba,
prostitusi, perjudian, dan premanisme, serta meningkatnya kejadian kriminalitas,
merupakan faktor-faktor potensial untuk timbulnya gangguan ketertiban,
keamanan dan ketentraman dalam masyarakat.

Selain itu, meningkatnya kesadaran politik masyarakat harus diimbangi

dengan upaya-upaya untuk mengembangkan etika politik sehingga dapat
diwujudkan kehidupan demokrasi yang lebih bermartabat. Pembangunan karakter
dan paham kebangsaan mutlak diperlukan guna terwujudnya rasa nasionalisme
yang tinggi.

Tujuan jangka menengah yang ingin dicapai dari Misi ke-2 adalah:
Meningkatkan kondusifitas wilayah dan masyarakat yang tertib dan toleran,
dengan Sasaran: Menurunnya konflik sosial dan pelangaran Trantibum.

3) Misi 3 : Mengupayakan kecukupan kebutuhan pokok masyarakat utamanya

pangan dan papan secara layak

Salah satu indikator keberhasilan penanggulangan kemiskinan adalah

tercukupinya kebutuhan pokok manusia antara lain pangan, papan, air bersih,
lingkungan permukiman yang sehat dan jaminan sosial bagi seluruh masyarakat.
Tercukupinya kebutuhan tersebut secara layak merupakan landasan yang harus di
bangun secara kokoh agar pembangunan dapat berjalan dengan lebih cepat, lebih
adil dan lebih merata.

Tujuan jangka menengah yang ingin dicapai dari Misi ke-3 adalah:
Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat, dengan Sasaran:

1. Meningkatnya ketercukupan kebutuhan pokok masyarakat.

2. Meningkatkan Perlindungan Sosial bagi Pemerlu Pelayanan Kesejahteraan
Sosial (PPKS).

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-3

4) Misi 4 : Meningkatkan kualitas sumberdaya manusia utamanya melalui
peningkatan derajat pendidikan dan derajat kesehatan masyarakat

Kualitas manusia dan kualitas kehidupan manusia merupakan tujuan yang

sebenarnya dari upaya pembangunan. Kualitas manusia dapat diukur dari aspek-
aspek yang bersifat lahiriah seperti tingkat pendidikan dan derajat kesehatan.

Tujuan jangka menengah yang ingin dicapai dari Misi ke-4 adalah:
Meningkatkan kualitas dan daya saing sumberdaya manusia, serta kesetaraan
gender, dengan Sasaran:

1. Meningkatnya kualitas pendidikan.

2. Meningkatnya derajat kesehatan masyarakat.
3. Meningkatnya keberdayaan perempuan dan perlindungan anak.

5) Misi ke-5 : Mempercepat pertumbuhan dan pemerataan ekonomi

masyarakat dengan mendorong simpul-simpul perekonomian utamanya
dalam industri pengolahan dan manufaktur, pertanian, perdagangan, jasa,
pariwisata, UMKM dan ekonomi kreatif dengan tetap berorientasi pada
kemitraan dan pengembangan potensi lokal serta didukung dengan
penciptaan iklim kondusif untuk pengembangan usaha, investasi dan
peciptaan lapangan kerja

Upaya meningkatkan pertumbuhan ekonomi masyarakat dilakukan dengan

mendorong peningkatan produksi dan nilai tambah pada masing-masing sektor
ekonomi. Namun demikian, pertumbuhan ekonomi yang tinggi tidak serta merta
meningkatkan pendapatan per kapita riil seluruh masyarakat apabila tidak
terdistribusi secara merata.

Tujuan jangka menengah yang ingin dicapai dari Misi ke-5 adalah:
Meningkatnya daya saing ekonomi daerah, dengan Sasaran:

1. Meningkatnya nilai tambah perekonomian daerah.

2. Meningkatnya kesempatan kerja dan berusaha.

6) Misi ke-6 : Meningkatkan pembangunan berbasis desa dan kawasan

perdesaan melalui optimalisasi penyelenggaraan pemerintah desa,
pembangunan, pembinaan kemasyarakatan dan pemberdayaan masyarakat
desa

Upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat desa dilakukan melalui

pembangunan berbasis desa dan optimalisasi pendayagunaan sumberdaya manusia

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-4

 dan sumberdaya alam. Oleh karena itu dibutuhkan pemerintahan desa yang kuat
dan didukung oleh lembaga kemasyarakatan desa serta peran serta aktif
masyarakat.

Tujuan jangka menengah yang ingin dicapai dari Misi ke - 6 adalah:

Meningkatnya kualitas pengelolaan dan kemandirian desa, dengan Sasaran:
Meningkatnya status kemandirian desa.

7) Misi ke-7 : Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana

wilayah / infrastruktur dengan tetap memperhatikan kelestarian lingkungan

Misi ini dimaksudkan dalam rangka peningkatan daya saing infrastruktur

dengan tetap menjaga kualitas lingkungan hidup. Implementasi misi ini
diwujudkan dengan meningkatkan aksesibilitas dan koneksitas wilayah serta daya
dukung lingkungan dalam rangka memfasilitasi aktivitas sosial dan ekonomi
masyarakat secara berkelanjutan

Tujuan jangka menengah yang ingin dicapai dari Misi ke-7 adalah:
Meningkatnya infrastruktur wilayah yang berkualitas dan pengelolaan lingkungan
hidup yang berkelanjutan, dengan Sasaran:

1. Meningkatnya kualitas infrastruktur.

2. Optimalnya pemanfaatan ruang.
3. Meningkatnya kualitas lingkungan hidup.

Adapun indikator dan target kinerja tujuan serta sasaran pembangunan

Kabupaten Purbalingga yang ingin dicapai pada akhir tahun 2022 dan prakiraan
maju tahun 2023 sebagaimana dalam tabel berikut ini.

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-5

 Tabel IV. 1.
Sasaran Pembangunan Daerah Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 dan Prakiraan Maju Tahun 2023

TARGET KINERJA
CAPAIAN KINERJA
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN SASARAN
2020 2021 2022 2023
1 2 3 4 5 7 8

Misi 1: Menyelenggarakan pemerintahan yang profesional, efektif, inovatif, bersih akuntabel dan demokratis, sehingga mampu
memberikan pelayanan secara prima kepada masyarakat.
Tujuan: Meningkatkan tata Indeks Reformasi Birokrasi Angka 64,88 (B) 66,22 (B) 70 72
kelola pemerintahan yang baik
1. Meningkatnya akuntabilitas kinerja Nilai SAKIP Angka 62,27 (B) 64,06 (B) 68 69
instansi pemerintah daerah

Misi 2 : Mendorong kehidupan masyarakat religius yang beriman dan bertaqwa kehadirat Allah SWT / Tuhan YME, serta
mengembangkan paham kebangsaan guna mewujudkan terciptanya rasa aman dan tenteram dalam kehidupan bermasyarakat,
berbangsa dan bernegara berdasarkan Pancasila dalam bingkai Negara Kesatuan Republik Indonesia

Tujuan: Meningkatkan Angka konflik sosial dan kriminalitas per 10.000 1,96 1,487 1,64 1,49
kondusifitas wilayah dan penduduk
masyarakat yang tertib dan
toleran
1. Menurunnya konflik sosial dan Angka konflik sosial per 10.000 0,04 0,067 0,078 0,058
pelanggaran trantibum penduduk

per 10.000 1,92 1,39 1,60 1,54

Angka kriminalitas penduduk

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-6

 TARGET KINERJA
CAPAIAN KINERJA
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN SASARAN
2020 2021 2022 2023
1 2 3 4 5 7 8
Misi 3: Mengupayakan kecukupan kebutuhan pokok masyarakat utamanya pangan dan papan secara layak
Tujuan: Meningkatkan Angka kemiskinan Persen 15,9 16,24 14,5-15,5 14-15
kesejahteraan masyarakat

1. Meningkatnya ketercukupan Indeks Ketahanan Pangan Skor 80,15 79,33 80,5 81,5
kebutuhan pokok masyarakat Cakupan akses air minum layak Persen 92,05 93,01 92,45 92,86
Cakupan sanitasi layak Persen 92,26 93,18 92,38 92,50
Cakupan kawasan permukiman tidak Persen 99,39 100 99,05 99,19
kumuh perkotaan
2. Meningkatkan perlindungan sosial Cakupan PPKS yang mendapatkan Persen 77,09 88,73 80,50 82,30
bagi Pemerlu Pelayanan program pemerintah
Kesejahteraan Sosial (PPKS)

Misi 4: Meningkatkan kualitas sumberdaya manusia utamanya melalui peningkatan derajat pendidikan dan derajat kesehatan
masyarakat
Tujuan: Meningkatkan kualitas Indeks Pembangunan Manusia Angka 68,97 69,15 69,57 69,86
dan daya saing sumberdaya
manusia, serta kesetaraan gender Indeks Pembangunan Gender (IPG) Angka 92,78 93,08 92,93 93

1. Meningkatnya kualitas pendidikan Angka Harapan lama sekolah Tahun 11,99 12,00 12,01 12,10
2. Meningkatnya derajat Kesehatan Usia Harapan Hidup
Tahun 73,14 73,21 73,3 73,3
masyarakat
3. Meningkatnya keberdayaan Kabupaten Layak Anak Nilai 374,98 601,53 560 610

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-7

 TARGET KINERJA
CAPAIAN KINERJA
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN SASARAN
2020 2021 2022 2023
1 2 3 4 5 7 8
perempuan dan perlindungan anak

Misi ke-5 : Mempercepat pertumbuhan dan pemerataan ekonomi masyarakat dengan mendorong simpul-simpul perekonomian
utamanya dalam industri pengolahan dan manufaktur, pertanian, perdagangan, jasa, pariwisata, UMKM dan ekonomi kreatif dengan
tetap beroriantasi pada kemitraan dan pengembangan potensi lokal serta didukung dengan penciptaan iklim kondusif untuk
pengembangan usaha, investasi dan peciptaan lapangan kerja

Tujuan: Meningkatnya daya Pertumbuhan Ekonomi Persen -1,23 3,19 4-4,5 4,5-5
saing ekonomi daerah
1. Meningkatnya nilai tambah Nilai PDRB Per Kapita Rupiah/jiwa 25.118.000 26.190.000 26.218.796 27.154.253
perekonomian daerah
2. Meningkatnya kesempatan kerja Tingkat Pengangguran Terbuka Persen 6,10 6,05 5-6 <5
dan berusaha

Misi ke-6 : Meningkatkan pembangunan berbasis desa dan kawasan perdesaan melalui optimalisasi penyelenggaraan pemerintah
desa, pembangunan, pembinaan kemasyarakatan dan pemberdayaan masyarakat desa

Tujuan: Meningkatnya kualitas Indeks Desa Membangun Angka 0,68 0,69 0,73 0,76
pengelolaan dan kemandirian
desa
1. Meningkatnya status kemandirian Persentase desa dengan kategori desa Persen 23,66 30,80 39,73 44,64
desa mandiri dan maju

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-8

 TARGET KINERJA
CAPAIAN KINERJA
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN SASARAN
2020 2021 2022 2023
1 2 3 4 5 7 8
Misi ke-7 : Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana wilayah / infrastruktur dengan tetap memperhatikan
kelestarian lingkungan
Tujuan: Meningkatnya Indeks Daya Saing Infrastruktur Angka 84,25 84,25 80,275 80,775
infrastruktur wilayah yang Daerah
berkualitas dan pengelolaan Indeks Kualitas Lingkungan Hidup Angka 67,48 71,66 68,95 69,33
lingkungan hidup yang (IKLH)
berkelanjutan
1. Meningkatnya kualitas infrastruktur Indeks jalan mantap Angka 78,5 86,38 81,1 82,5
Rasio konektivitas angkutan jalan Persen 90 91 92,5 95
Persentase luas oncoran air irigasi Persen 66 67 70 72
2. Optimalnya pemanfaatan ruang Ketaatan pelaksanaan penataan ruang Persen 87,41 92,22 89 >90
3. Meningkatnya kualitas lingkungan Indeks Kualitas Lingkungan Hidup Angka 67,48 71,66 68,95 >70
hidup

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-9

4.2. Prioritas Pembangunan Daerah Tahun 2022

Berpedoman pada dokumen perencanaan nasional dan Provinsi Jawa Tengah,

serta dokumen RPJMD Kabupaten Purbalingga tahun 2021-2026, maka prioritas
pembangunan Pemerintah Kabupaten Purbalingga pada Tahun 2022 dilaksanakan
dengan tema “Peningkatan Perekonomian dan Kesejahteraan Masyarakat Berbasis
Pengembangan Sumber Daya Lokal serta Didukung Peningkatan Kualitas
Infrastruktur Dasar yang Memadai”, dengan menitikberatkan pada beberapa prioritas
sebagai berikut:

1. Percepatan Pemulihan Ekonomi Daerah, dengan fokus pada:

a. Pemberian stimulus kepada pelaku usaha mikro - kecil secara tepat sasaran :
- Fasilitasi proses produksi;
- Fasilitasi permodalan usaha;
- Pengembangan branding produk Usaha Mikro Kecil Purbalingga;
- Pelatihan kewirausahaan;
- Pengembangan sentra IKM.
b. Menciptakan Perluasan Lapangan Kerja, antara lain melalui:
- Program Kartu Pra Kerja Purbalingga;
- Mendorong Percepatan Realisasi Investasi;
- Sinergitas Pelatihan Ketrampilan Produktif.
c. Pemulihan Aktivitas Wisata dan Ekonomi Kreatif, antara lain melalui:
- Pengembangan sinergitas pelaku wisata dan pendukung wisata;
- Mendorong Penyelenggaraan Event nasional dan Internasional;
- Peningakatan kapasitas Pelaku Wisata dan Ekonomi Kreatif;
- Revitalisasi Tourism Information Center (TIC);
- Penguatan dan Pengembangan Desa Wisata.
d. Mengembangkan Komoditas Sektor Primer yang memiliki nilai strategis, antara
lain melalui:
- Asuransi Pertanian;
- Revitalisasi Sarana dan Prasarana Pertanian;
- Pengembangan komoditas pertanian unggulan dan bernilai tambah tinggi;
- Pengembangan Klaster Ikan Hias.
e. Peningkatan Kualitas Pasar Rakyat.
- Rehabilitasi Pasar Pemda;
- Rehabilitasi Pasar Desa;
- Sertifikasi Pasar Rakyat;

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-12

2. Pemenuhan Kebutuhan Pokok Masyarakat, dengan fokus pada:
a. Meningkatkan ketercukupan kebutuhan pokok masyarakat, antara lain melalui:
- Peningkatan Akses Pangan utamanya bagi kelompok rentan;
- Peningkatkan Akses Air Bersih;
- Penyediaan Rumah Layak Huni;
- Peningkatan Akses Sanitasi Masyarakat.
b. Peningkatan Layanan Kesejahteraan Sosial bagi Pemerlu Pelayanan
Kesejahteraan Sosial (PPKS), antara lain melalui:
- Santunan Kematian Bagi Keluarga Kurang Mampu;
- Revitalisasi Rumah Singgah;
- Peningkatan akurasi sasaran perlindungan sosial;
- Fasilitasi dan Bantuan kepada PPKS.

3. Pemeliharaan dan Peningkatan Infrastruktur Berkelanjutan, dengan fokus pada:

a. Memperkuat infrastruktur jalan untuk mendukung pengembangan ekonomi,
pelayanan dasar dan kawasan khusus, antara lain melalui:
- Peningkatan akses menuju destinasi wisata, kawasan bandara, kawasan
budidaya dan kawasan peruntukan industri;
- Peningkatan akses pelayanan dasar antar wilayah;
- Mendukung implementasi Peningkatan Jalan Banyumas – Klampok
sebagaimana tercantum dalam Perpres 79 Tahun 2019
b. Memperkuat infrastruktur perhubungan untuk mendukung kelancaran arus
barang dan orang, antara lain melalui :
- Mendukung operasional Bandara JB Soedirman dan rencana Reaktivasi
Kereta Api Purwokerto – Wonosobo sebagaimana tercantum dalam Perpres
79 Tahun 2019;
- Meningkatkan fasilitas kelengkapan jalan untuk mendukung konektivitas
Bandara JB Soedirman;
- Revitalisasi Terminal Tipe C untuk mendukung akses Trans Jateng;
- Kajian trayek angkutan perkotaan dan perdesaan sebagai feeder Trans Jateng;
c. Peningkatan Infrastruktur dan Manajemen Pengelolaan Sampah, utamanya
melalui:
- Melanjutkan pembangunan TPA;
- Penyusunan Rencana Induk Persampahan;
- Pembangunan TPS, TPS 3R dan TPST
d. Pembangunan Ruang Terbuka Hijau, antara lain melalui:
- Pembangunan RTH untuk meningkatkan persentase RTH Publik;

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-13

 - Pembangunan RTH Kecamatan.

4. Peningkatan Kualitas Sumberdaya Manusia, dengan fokus pada:

a. Peningkatan Akses dan Kualitas Pelayanan Kesehatan, utamanya melalui
- Pemberdayaan masyarakat bidang kesehatan;
- Peningkatan image layanan kesehatan pemerintah;
- Penyediaan sarana dan prasarana pelayanan kesehatan;
- Integrasi Pembiayaan Kesehatan; dan
- Peningkatan SDM Kesehatan.
b. Peningkatan akses dan kualitas pelayanan Pendidikan, utamanya melalui
- Penyediaan Sarana dan Prasarana Pendidikan yang memadai sesuai Standar
Nasional Pendidikan;
- Gerakan Kembali ke Sekolah;
- Penguatan PKBM / Kejar Paket;
- Peningkatan Manajemen Sekolah; dan
- Pengembangan Kerjasama dengan Perguruan Tinggi.
c. Peningkatan cakupan pelayanan KB;
d. Peningkatan Perlindungan Perempuan dan Anak, utamanya melalui:
- Pembentukan Desa Ramah Anak;
- Revitalisasi Forum Lintas Perempuan.
e. Pengembangan Kegiatan Kepemudaan dan Olah Raga, utamanya melalui:
- Fasilitasi pemuda bertalenta tinggi dan berprestasi;
- Fasilitasi berkembangnya olahraga prestasi.

5. Penguatan Desa, dengan fokus pada:

a. Optimalisasi Potensi Desa melalui Pengembangan Desa Tematik;
b. Peningkatan Peran Serta Masyarakat melalui Penguatan Peran lembaga
kemasyarakatan dalam Pembangunan Daerah;
c. Peningkatan tertib administrasi tatakelola pemerintahan desa melalui:
- Digitalisasi desa;
- Pembinaan dan pengawasan administrasi desa;
- Penghargaan desa berprestasi.
d. Peningkatan sarana dan prasarana desa.

6. Peningkatan Pelayanan Publik, dengan fokus pada:

a. Penyelengggaraan pemerintahan berbasis kinerja melalui pengembangan regulasi
dan sistem penunjang kinerja;
b. Peningkatan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan, antara lain melalui:

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-14

 - Meningkatkan akses masyarakat terhadap penyelenggaraan pemerintahan;
- Membangun lingkungan budaya birokrasi yang bersih dan melayani.
c. Peningkatan Inovasi pelayanan publik, antara lain melalui:
- Digitalisasi Pelayanan Publik dalam Sistem Teknologi Informasi yang
Terintegrasi;
- Pembangunan Mall Pelayanan Publik;
- Satu OPD satu Inovasi Pelayanan Publik.
d. Mewujudkan keamanan, ketentraman dan ketertiban umum, melalui
- Memfasilitasi komunikasi antar dan intern umat beragama;
- Penguatan aparat Trantibum;
- Mendorong ketentraman dan ketertiban umum berbasis masyarakat;
- Peningkatan ketahanan bencana;
- Fasilitasi kegiatan sosial dan keagamaan lainnya.

4.3. Sinkronisasi Prioritas Pemerintah Kabupaten Purbalingga dengan Prioritas

Pemerintah Pusat dan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah

Dalam proses perencanaan pembangunan daerah Kabupaten Purbalingga

tahun 2022 tidak terlepas dari hasil-hasil pembangunan sebelumnya. Selain itu,
perencanaan pembangunan daerah Purbalingga juga disusun dengan
memperhatikan berbagai kebijakan pembangunan nasional, terutama yang tertuang
dalam prioritas pembangunan nasional tahun 2022 dan prioritas pembangunan
Provinsi Jawa Tengah tahun 2022, sebagai bentuk keselarasan antara kebijakan
nasional, provinsi dan kabupaten.
Arah kebijakan pembangunan nasional merupakan pedoman untuk
merumuskan prioritas dan sasaran pembangunan nasional serta rencana
program dan kegiatan pembangunan daerah yang dilakukan melalui
pendekatan politik, teknokratik, partisipatif, bottom up dan top down.
Keberhasilan pembangunan nasional adalah keberhasilan dari pencapaian
semua sasaran dan prioritas serta program dan kegiatan pembangunan daerah
yang ditetapkan dalam RKPD dan dilaksanakan secara nyata oleh semua
pemangku kepentingan.

Berdasarkan RPJMN Tahun 2020-2024, Visi Pembangunan Nasional Tahun

2020-2024 adalah : “Terwujudnya Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri,
dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong”. Visi tersebut diwujudkan
melalui 9 (Sembilan) Misi yang dikenal sebagai Nawacita Kedua, yaitu :

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-15

 1. Peningkatan kualitas manusia Indonesia.
2. Struktur ekonomi yang produktif, mandiri, dan berdaya saing.
3. Pembangunan yang merata dan berkeadilan.
4. Mencapai lingkungan hidup yang berkelanjutan.
5. Kemajuan budaya yang mencerminkan kepribadian bangsa.
6. Penegakan sistem hukum yang bebas korupsi, bermartabat, dan terpercaya.
7. Perlindungan bagi segenap bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh
warga.
8. Pengelolaan pemerintahan yang bersih, efektif, dan terpercaya.
9. Sinergi Pemerintah Daerah dalam kerangka Negara Kesatuan.

Sedangkan tema RKP Tahun 2022 adalah : “Pemulihan Ekonomi dan

Reformasi Struktural”, pembangunan nasional diarahkan pada 10 (sepuluh) fokus
pembangunan yang meliputi :

1. Industri;
2. Pariwisata;
3. Ketahanan Pangan;
4. UMKM;
5. Infrastruktur;
6. Transformasi Digital;
7. Pembangunan Rendah Karbon;
8. Reformasi Perlindungan Sosial;
9. Reformasi Pendidikan dan Ketrampilan;
10. Reformasi Kesehatan.

Sementara itu, sasaran pembangunan RKP yang harus dicapai tahun 2022,
antara lain:

1. Pertumbuhan Ekonomi sebesar 5,4 – 6,0%

2. Tingkat Pengangguran Terbuka sebesar 6.24 – 5.52%
3. Rasio Gini sebesar 0,376 – 0,378
4. Indeks Pembangunan Manusia sebesar 73,44 – 73,48
5. Penurunan Emisi Gas Rumah Kaca sebesar 26,8 – 27,1%
6. Nilai Tukar Petani/NTP sebesar 102 – 104
7. Nilai Tukar Nelayan/NTN sebesar 102 – 105
8. Tingkat Kemiskinan sebesar 8,5 – 9,0%

Sasaran dan prioritas penyusunan RKPD Tahun 2022 juga harus

diselaraskan untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi Presiden dan Wakil

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-16

 Presiden melalui 5 (lima) arahan utama Presiden yang juga tercantum dalam Surat
Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 050 / 13402/SJ tentang fokus kerja presiden
2020 – 2024, sebagai berikut:

1. Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM), membangun SDM pekerja

keras yang dinamis, produktif, terampil, menguasai ilmu pengetahuan dan
teknologi didukung dengan Kerjasama industri dan talenta global;
2. Pembangunan Infrastruktur, melanjutkan pembangunan infrastruktur untuk
menghubungkan kawasan produksi dengan kawasan distribusi, mempermudah
akses ke kawasan wisata, mendongkrak lapangan kerja baru, dan
mempercepat peningkatan nilai tambah perekonomian rakyat;
3. Penyederhanaan Regulasi, menyederhanakan segala bentuk regulasi dengan
pendekatan Omnibus Law, terutama menerbitkan Undang-Undang Cipta
Kerja;
4. Penyederhanaan Birokrasi, memprioritaskan investasi untuk penciptaan
lapangan kerja, memangkas prosedur dan birokrasi yang Panjang, dan
menyederhanakan eselonisasi; dan
5. Transformasi Ekonomi, melakukan transformasi ekonomi dari ketergantungan
SDA menjadi daya saing manufaktur dan jasa modern yang mempunyai nilai
tambah tinggi bagi kemakmuran bangsa demi keadilan sosial bagi seluruh
rakyat Indonesia.

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi Pembangunan Nasional Jangka

Menengah serta mendukung 5 (lima) arahan Presiden tersebut, diterjemahkan ke
dalam 7 (tujuh) agenda Pembangunan Nasional (PN) yang perlu dilakukan,
sebagai berikut:

1) Memperkuat Ketahanan Ekonomi untuk Pertumbuhan yang Berkualitas dan

Berkeadilan;
2) Mengembangkan Wilayah untuk Mengurangi Kesenjangan dan Menjamin
Pemerataan;
3) Meningkatkan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Berdaya Saing;
4) Revolusi Mental dan Pembangunan Kebudayaan;
5) Memperkuat Infrastruktur untuk Mendukung Pengembangan Ekonomi dan
Pelayanan Dasar;
6) Membangun Lingkungan Hidup, Meningkatkan Ketahanan Bencana dan
Perubahan Iklim; serta
7) Memperkuat Stabilitas Polhukhankam dan Transformasi Pelayanan Publik

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-17

 Selanjutnya, mempedomani pada kebijakan pembangunan daerah Jawa
Tengah tahun 2022 merupakan kelanjutan dari kebijakan pembangunan tahun
2021, dimana masih mempertimbangkan keberlanjutan pemulihan dampak Covid-
19. Kebijakan di tahun 2022 lebih mengarah pada upaya peningkatan
perekonomian daerah, kesejahteraan masyarakat, dan daya saing sumberdaya
manusia, dengan memperhatikan kebijakan pembangunan nasional dalam RKP
Tahun 2022.

Arah kebijakan pembangunan daerah Jawa Tengah tahun 2022 diarahkan

pada "Peningkatan Perekonomian Daerah dan Kesejahteraan Masyarakat
Didukung Penguatan Daya Saing Ekonomi dan SDM". Arah kebijakan
pembangunan daerah Jawa Tengah tahun 2022 ini dijabarkan dalam prioritas
daerah tahun 2022 dan fokusnya yaitu sebagai berikut:
1. Penguatan pertumbuhan dan ketahanan ekonomi dengan memperhatikan
keberlanjutan lingkungan hidup dan pemantapan ketahanan bencana
Upaya penguatan terhadap perekonomian daerah akan terus dilakukan di tahun
2022 dengan tetap memperhatikan keberlanjutan lingkungan hidup dan ketahanan
bencana. Kejadian pandemi Covid-19 di tahun 2020 memberikan goncangan
cukup berat pada sektor perekonomian sehingga diperkirakan membutuhkan
waktu yang tidak sebentar untuk pemulihan. Untuk itu di kebijakan pembangunan
daerah di tahun 2022 didorong untuk penguatan pertumbuhan dan ketahanan
ekonomi dengan tetap memperhatikan keberlanjutan lingkungan hidup dan
ketahanan bencana. Prioritas daerah ini difokuskan pada:

a) Penguatan pertumbuhan dan ketahanan ekonomi melalui peningkatan

produksi dan produktivitas pertanian, perkebunan, peternakan, serta kualitas
produk pertanian guna meningkatkan kesejahteraan petani; perwujudan
korporasi petani; peningkatan produksi dan kualitas hasil perikanan;
perwujudan ketahanan pangan dan daya saing pangan; peningkatan produksi
dan produktivitas usaha dan industri kecil menengah; mendorong tumbuh
kembang iklim inovasi kondusif di masyarakat; peningkatan eco socio
tourism berbasis masyarakat (local based community) dan lingkungan hidup
dengan mempertimbangkan potensi keunggulan spesifik Jawa Tengah;
pengembangan daya tarik wisata untuk mendukung koridor pariwisata Jawa
Tengah khususnya pada kawasan yang memiliki tingkat kemiskinan dan
pengangguran tinggi; perbaikan iklim investasi yang semakin kondusif;
didukung dengan peningkatan aksesibilitas dan keselamatan distribusi
barang, jasa, dan penumpang, konektivitas antar daerah dan wilayah

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-18

 pengembangan, serta peningkatan kapasitan tampungan air baku melalui
pembangunan waduk, embung, dan longstorage yang didukung dengan
perkuatan pengelolaan irigasi berbasis masyarakat;
b) Penguatan keberlanjutan lingkungan hidup melalui rehabilitasi DAS kritis
dan optimalisasi pemanfaatan potensi sumberdaya hutan kayu dan non kayu
dengan tetap memperhatikan fungsi hutan sebagai fungsi lindung dan
keterlibatan serta kesejahteraan masyarakat sekitar hutan; konservasi
lingkungan, pengendalian pencemaran air sungai, peningkatan sarana
prasarana pengelolaan sampah dan limbah, serta pembentukan karakter
masyarakat untuk mencintai lingkungan;
c) Pemantapan ketahanan bencana melalui peningkatan sarana prasarana
penanggulangan banjir, rob, dan tanah longsor; integrasi dokumen
perencanaan kebencanaan dengan perencanaan pembangunan; sinergitas
program pemberdayaan masyarakat dalam penanggulangan bencana dan
literasi kebencanaan; penguatan sistem peringatan dini dan kesiapsiagaan.
2. Penguatan percepatan pengurangan kemiskinan dan pengangguran
Kebijakan pengurangan kemiskinan dilakukan dengan pendekatan yaitu
pemenuhan basic need access untuk mengurangi beban pengeluaran, sustainable
livelihood untuk meningkatkan pendapatan masyarakat, dan penguatan tata
kelola. Sasaran kebijakan ini terutama adalah untuk penduduk miskin dan rentan
miskin utamanya pada kelompok petani, nelayan, buruh, pelaku UKM dan
kelompok rentan lainnya termasuk kelompok penduduk terdampak Covid-19
secara sosial dan ekonomi. Sedangkan kebijakan penurunan pengangguran
diarahkan pada perluasan lapangan pekerjaan, peningkatan kualitas dan
produktivitas tenaga kerja, perlindungan bagi pekerja dan pencari kerja, serta
pengawasan tenaga kerja. Prioritas daerah ini di tahun 2022 difokuskan pada:
a) Penyediaan basic need access untuk penduduk miskin perkotaan dan
perdesaan utamanya pada kelompok petani, nelayan, buruh, pelaku UKM,
dan kelompok rentan lainnya yang bersifat langsung dalam rangka
mengurangi beban pengeluaran masyarakat miskin, melalui antara lain
peningkatan akses pendidikan berupa beasiswa siswa miskin,
penyelenggaraan SMK Negeri Boarding dan asrama semi boarding di
kabupaten dengan angka kemiskinan tinggi, fasilitasi uji kompetensi, vokasi
bidik miskin; peningkatan cakupan pelayanan jaminan kesehatan bagi
masyarakat miskin, pola hidup bersih dan sehat; bantuan stimulant pangan;
bantuan pembangunan rumah sederhana layak huni dan rumah baru

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-19

 sederhana sehat, termasuk penyediaan air bersih, sanitasi, dan listrik;
pemberian Kartu Jateng Sejahtera, pemenuhan kebutuhan dasar PPKS,
pemberian bantuan jaminan sosial bagi fakir miskin tidak produktif,
perlindungan sosial bagi korban bencana alam dan sosial, peningkatan peran
PSKS dalam mendukung usaha kesejahteraan sosial; fasilitasi kepemilikan
dan kemudahan perolehan dokumen administrasi kependudukan; serta
peningkatan penggunaan MKJP;
b) Penguatan sustainable livelihood (keberlanjutan ekonomi masyarakat) yang
bersifat tidak langsung dan kolektif untuk meningkatkan kemampuan dan
pendapatan masyarakat miskin, mengembangkan dan menjamin
keberlanjutan serta meningkatan daya tahan usaha mikro dan kecil antara
lain melalui keperantaraan akses masyarakat terhadap modal, informasi dan
fasilitasi pembiayaan/kredit, teknologi, pasar, manajemen usaha, linkage
usaha mikro kecil dengan off taker (penjamin); pengembangan startup
wirausaha baru; peningkatan peran dan produktivitas BUMDesa/BUMDesa
Bersama; peningkatan peran dan keatifan Usaha Peningkatan Pendapatan
Keluarga Sejahtera (UPPKS) dan Tri Bina;
c) Penguatan tata kelola dan kelembagaan penanggulangan kemiskinan
melalui koordinasi TKPKD Provinsi dan Kabupaten/Kota, sinergi kebijakan
dan program penanggulangan kemiskinan antar pemangku kepentingan,
penguatan verifikasi dan validasi Data Terpadu Kesejahteraan Sosial
(DTKS), fasilitasi pengembangan Sistem Layanan Rujukan Terpadu
(SLRT), penanggulangan kemiskinan berbasis komunitas dengan
pendampingan yang kontinyu, peningkatan sumber pembiayaan alternatif
diantaranya Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan (TJSLP)
dan Baznas;
d) Pengurangan pengangguran melalui peningkatan kualitas dan produktivitas
tenaga kerja; penciptaan atau perluasan kesempatan kerja dengan juga
memberikan akses kepada kelompok disabilitas; perlindungan tenaga kerja,
jaminan sosial, kesejahteraan pekerja, pencegahan dan penyelesaian
hubungan industrial, mogok kerja, dan penutupan perusahaan; peningkatan
kepatuhan dalam menerapkan peraturan ketenagakerjaan, penanganan kasus
ketenagakerjaan, dan pelayanan pengawasan tenaga kerja.
3. Percepatan pemulihan dan peningkatan kualitas hidup dan kapasitas
sumberdaya manusia menuju SDM berdaya saing Kebijakan ini diarahkan pada
peningkatan penyelenggaraan pendidikan secara luas, pembangunan kesehatan,

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-20

 serta peningkatan kualitas pembangunan perempuan dan anak. Tahun 2022
prioritas daerah ini difokuskan pada:
a) Perbaikan kualitas dan akses penyelenggaraan pendidikan secara luas
melalui peningkatan keterjangkauan biaya pendidikan bagi seluruh anak
usia sekolah dengan program bantuan pendidikan untuk jenjang pendidikan
menengah dan khusus, baik sekolah negeri maupun swasta; peningkatan
distribusi prasarana dan sarana pendidikan terutama yang memenuhi standar
protokol kesehatan, serta mendukung akses teknologi informasi;
peningkatan kualitas dan distribusi pendidik dan tenaga kependidikan;
pengembangan kurikulum berbasis skill, knowledge, penguatan pendidikan
karakter; penguatan literasi masyarakat; dan pengembangan nilai-nilai
budaya masyarakat;
b) Pembangunan kesehatan melalui penguatan sistem kesehatan daerah
meliputi pengendalian penyakit, penguatan ketahanan kesehatan, penguatan
puskesmas dan pelayanan rumah sakit, pemenuhan dan pemerataan tenaga
kesehatan, pelayanan kesehatan di wilayah perbatasan, kemandirian farmasi
dan alat kesehatan, pembiayaan kesehatan, digitalisasi dan pemberdayaan
masyarakat; serta pembudayaan/permassalan olahraga kepada masyarakat;
c) Peningkatan akses dan kualitas perlindungan perempuan dan anak melalui
pencegahan terhadap kekerasan perempuan dan anak; pengurangan risiko
kekerasan terhadap perempuan dan anak; penyelenggaraan layanan terpadu
bagi korban kekerasan sesuai standar dan terintegrasi dengan layanan dasar.
4. Pemantapan tata kelola pemerintahan dan kondisivitas wilayah serta
peningkatan kapasitas dan ketahanan fiskal daerah Kebijakan tata kelola
pemerintahan diarahkan pada penguatan kapasitas, pola kerja birokrasi, dan
reformasi birokrasi yang lebih adaptif terhadap segala dinamika yang terjadi.
Kebijakan kondusivitas wilayah diarahkan pada penguatan kebersamaan, dan
gotong royong untuk menciptakan suasana yang kondusif di tengah masyarakat.
Sedangkan kebijakan peningkatan kapasitas dan ketahanan fiskal daerah
diarahkan pada peningkatan pendapatan asli daerah dengan pemanfaatan aset
agar lebih produktif, serta peningkatan pemanfaatan sumber pembiayaan dari
non pemerintah. Prioritas daerah ini di tahun 2022 difokuskan pada:
a) Peningkatan pelayanan publik langsung kepada masyarakat (direct
services), serta membangun pemerintahan yang terbuka (open government)
melalui perkuatan keterbukaan informasi publik, transparansi, partisipasi
publik dalam penyelenggaraan pemerintahan, meningkatkan komunikasi

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-21

 dan serapan aspirasi publik, pemanfaatan teknologi informasi dalam
birokrasi (digitalisasi tata kelola pemerintahan), pengelolaan sistem
informasi pemerintah berbasis elektronik (e-government), dan
meningkatkan kemampuan ASN dalam penggunaannya; serta meningkatkan
budaya inovasi dalam penyelenggaraan pemerintahan;
b) Peningkatan efektivitas dan efisiensi manajemen pemerintahan melalui
pengembangan sistem manajemen pembangunan berbasis kinerja dengan
penguatan proses perencanaan, penganggaran, pengendalian dan evaluasi
pembangunan daerah secara terpadu dan responsif; peningkatan
pengawasan penyelenggaraan pemerintahan; pengendalian produk hukum
dan penegakkan perda;
c) Peningkatan efisiensi kelembagaan dan sistem manajemen sumber daya
manusia aparatur yang baik melalui perwujudan manajemen ASN berbasis
sistem merit secara transparan, obyektif, dan akuntabel; pengembangan
sistem penilaian kinerja; penataan ASN dengan pemetaan, penilaian, dan
pengembangan kompetensi ASN; pengembangan jabatan fungsional
tertentu; peningkatan kapasitas dan kapabilitas ASN dengan menerapkan
human capital management; perbaikan kinerja organisasi menuju struktur
berbasis kinerja dengan penerapan sistem penilaian kinerja organisasi dan
individu yang lebih terukur dan obyektif; perbaikan tata laksana organisasi
berbasis digital; serta meningkatkan budaya inovasi dalam penyelenggaraan
pemerintahan;
d) Penguatan kapasitas fiskal utamanya pada peningkatan kemandirian fiskal
melalui peningkatan pendapatan asli daerah dengan pemanfaatan aset agar
lebih produktif dan mengoptimalkan sumber-sumber PAD lainnya, serta
peningkatan pemanfaatan sumber pembiayaan dari non pemerintah;
e) Peningkatan edukasi tentang keberagaman, toleransi, spiritualisme, dan
kewarganergaraan termasuk edukasi politik kepada seluruh lapisan
masyarakat;
f) Peningkatan koordinasi penanganan dengan berbagai pihak dalam rangka
menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat, serta pencegahan terorisme,
radikalisme, dan tindak kriminal termasuk kekerasan terhadap perempuan
dan anak.

Arah kebijakan, prioritas dan fokus pembangunan daerah Provinsi Jawa

Tengah tahun 2022 merupakan upaya untuk mencapai target kinerja utama
daerah tahun 2022.

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-22

 1. Persentase penurunan konflik SARA sebesar 15,00 persen;
2. Indeks Reformasi Birokrasi sebesar 79,00;
3. Angka Kemiskinan sebesar 11,42 – 10,27 persen;
4. Indeks Gini sebesar 0,32;
5. Tingkat Pengangguran Terbuka sebesar 5,96 – 5,88 persen;
6. Pertumbuhan Ekonomi antara 3,93 – 5,20 persen;
7. Inflasi pada angka 3,0 ± 1 persen;
8. PDRB per kapita sebesar 43,20 juta rupiah;
9. Indeks Williamson sebesar 0,57;
10. Nilai Tukar Petani 103,56;
11. Indeks Pembangunan Manusia sebesar 72,43;
12. Indeks Pembangunan Gender sebesar 89,00; dan
13. Indeks Kualitas Lingkungan Hidup sebesar 67,52.

Secara lengkap sinkronisasi Prioritas Pembangunan Kabupaten Purbalingga

dengan Prioritas Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan Prioritas Nasional
sebagaimana terdapat pada tabel berkut:
Tabel IV. 2.
Sinkronisasi Prioritas Pembangunan Kabupaten Purbalingga dengan
Provinsi Jawa Tengah dan Nasional Tahun 2022

Prioritas Kabupaten Selaras Dengan Prioritas Provinsi Selaras Dengan

Purbalingga Jawa Tengah
Percepatan Pemulihan Prioritas 1 : Penguatan pertumbuhan
Ekonomi Daerah dan ketahanan ekonomi dengan
memperhatikan keberlanjutan
lingkungan hidup dan pemantapan
ketahanan bencana
Prioritas Nasional
Prioritas 1 : Memperkuat
Ketahanan Ekonomi untuk
Pertumbuhan yang
berkualitas dan berkeadilan

Pemenuhan Kebutuhan Prioritas 2 : Penguatan percepatan Prioritas 5. Memperkuat

Pokok Masyarakat pengurangan kemiskinan dan
pengangguran
Pemeliharaan dan Prioritas 1 : Penguatan pertumbuhan
Peningkatan Infrastruktur dan ketahanan ekonomi dengan
Berkelanjutan memperhatikan keberlanjutan
lingkungan hidup dan pemantapan
ketahanan bencana; dan
Prioritas 4. Pemantapan tata kelola
pemerintahan dan kondisivitas
wilayah serta peningkatan kapasitas
dan ketahanan fiskal daerah
Infrastruktur untuk
mendukung Pengembangan
Ekonomi dan Pelayanan
Dasar;
Prioritas 5. Memperkuat
Infrastruktur untuk
mendukung Pengembangan
Ekonomi dan Pelayanan
Dasar; serta
Prioritas 6 :
Membangun Lingkungan
Hidup, Meningkatkan
Ketahanan Bencana dan
Perubahan Iklim

Peningkatan Kualitas Prioritas 3 : Percepatan pemulihan Prioritas 3 : Meningkatkan

Sumberdaya Manusia dan peningkatan kualitas hidup dan Sumber Daya Manusia
kapasitas sumberdaya manusia yang Berkualitas dan

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-23

 Prioritas Kabupaten Selaras Dengan Prioritas Provinsi Selaras Dengan
Purbalingga Jawa Tengah Prioritas Nasional
menuju SDM berdaya saing Berdaya Saing;
Prioritas 4 :
Revolusi Mental dan
Pembangunan Kebudayaan
Penguatan Desa Prioritas 2 : Penguatan percepatan Prioritas 2 :
pengurangan kemiskinan dan Mengembangkan Wilayah
pengangguran; dan untuk Mengurangi
Prioritas 4 : Pemantapan tata kelola Kesenjangan dan Menjamin
pemerintahan dan kondisivitas Pemerataan
wilayah serta peningkatan kapasitas
dan ketahanan fiskal daerah
Peningkatan Pelayanan Prioritas 4 : Pemantapan tata kelola Prioritas 7. Memperkuat
Publik pemerintahan dan kondisivitas Stabilitas Polhukhankam
wilayah serta peningkatan kapasitas dan Transformasi
dan ketahanan fiskal daerah Pelayanan Publik;

Rancangan Perubahan RKPD Kabupaten Purbalingga Tahun 2022 IV-24