Quesioner

variable : Efikasi diri, employee engagement , kinerja karyawan.

Versi Bahasa Inggris Versi Bahasa Indonesia

1. I feel confident analyzing a long-term 1. Saya merasa yakin
menganalisis masalah jangka panjang
problem to find a solution.
untuk menemukan solusi.
2. I feel confident in representing my work
2. Saya merasa percaya diri dalam
area in meetings with management mewakili area kerja saya dalam
3. I feel confident contributing to pertemuan dengan manajemen
discussions about the organization’s 3. Saya merasa percaya diri
strategy berkontribusi pada diskusi tentang
strategi organisasi
Efikasi Diri

4. I feel confident helping to set

targets/goals in my work area 4. Saya merasa percaya diri
membantu menetapkan target / sasaran
5. I feel confident contacting people outside di area kerja saya
the organization (e.g. suppliers,
5. Saya merasa yakin
customers) to discuss problems menghubungi orang di luar organisasi
6. I feel confident presenting information to (misal. Pemasok, pelanggan) untuk
membahas suatu masalah
a group of colleagues
6. Saya merasa percaya diri
menyampaikan informasi kepada
sekelompok rekan kerja

1. At my job, I feel strong and vigorous 1. Di pekerjaan saya, saya merasa

2. When I getup in the morning, I feel like bertenaga dan semangat
Employee Engagement

going to work 2. Ketika saya bangun di pagi hari, saya

3. I am enthusiastic about my job
4. I am proud of the work that I do
5. I am immersed in my work
merasa ingin bekerja
3. Saya antusias dengan pekerjaan saya
4. Saya bangga dengan pekerjaan yang
saya lakukan
5. Saya hanyut dalam pekerjaan saya
 1. I make sure that my work meets/exceeds 1. Saya memastikan bahwa pekerjaan
performance standards saya memenuhi / melampaui standar
2. I meet/exceed my goals kinerja
3. I complete my tasks on time 2. Saya memenuhi / melampaui tujuan
Kinerja

4. I respond quickly when problems come saya

up 3. Saya menyelesaikan tugas saya tepat
waktu
4. Saya merespons dengan cepat ketika
masalah muncul