Selamat Pagi/ Siang/ Sore.

Perkenalkan nama saya Khairunnisa, Mahasiswi Program Magister

Profesi Psikologi Universitas Persada Indonesia YAI (NIM 1567290070) sedang melakukan
penelitian mengenai iklim organisasi untuk menyelesaikan pendidikan profesi psikologi.
Seluruh data penelitian yang diberikan dijamin kerahasiannya dan hanya akan digunakan untuk
kepentingan penelitian.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

A. DATA RESPONDEN

Jabatan : Pendidikan Terakhir : SMA/D3/S1/S2

Departemen : Masa KerjaService Years : ……… Formatted: Font: Not Italic

Tahun ……..Bulan

Inisial Perusahaan : UsiaInisial :

B. INSTRUKSI

Bacalah setiap pernyataan dengan baik, kemudian berikan penilaian sampai sejauh mana anda setuju
dengan setiap pernyataan tersebut dengan menggunakan skala 1 sampai dengan 4. Tiap Skala berarti :

1 : Sangat Tidak Setuju

2 : Tidak Setuju
3 : Setuju
4 : Sangat Setuju

Setelah anda memberikan peniaian tingkat kesetujuan anda pada 108 pernyataan tersebut, berikan
penilaian seberapa pentingnya menurut anda pernyataan tersebut pada kesuksesan perusahaan, pada
tempat yang telah disediakan dengan menggunakan skala 1 sampai dengan 4. Tiap sekala berarti :

1 : Sangat Tidak Penting

2 : Tidak Penting
3 : Penting
4 : Sangat Penting

Mohon mengerjakan dengan cermat, respon yang diharapkan adalah respon spontan yang sesuai dengan
kondisi atau pengalaman anda dalam perusahaan ini serta tidak ada respon benar atau salah.

1
 PENILAIAN PERNYATAAN PENILAIAN
KESETUJUAN KEPENTINGAN
1. Saya mempunyai kejelasan tujuan dari pekerjaan saya.
2. Saya memahami mengenai prioritas kerja saya.
3. Saya memahami mengenai tugas serta tanggung jawab saya.
4. Saya memahami apa yang diharapkan oleh perusahaan kepada
saya.
5. Saya memahami tentang apa yang dikerjakan oleh sebagian
besar orang – orang di perusahaan ini.
6. Bekerja di perusahaan ini menjadi pengalaman terbaik bagi
setiap karyawan
7. Saya tahu apa yang dilakukan oleh orang – orang disekeliling
saya
8. Saya tahu apa yang dikerjakan oleh setiap departemen.
9. Perusahaan ini memiliki orang – orang yang berkualitas
10. Saya merasa dihargai oleh rekan kerja satu departemen.
11. Saya menghargai rekan kerja saya dalam satu departemen
12. Saya merasa dihargai oleh rekan kerja di perusahaan ini.
13. Saya menghargai rekan kerja saya di perusahaan ini.
14. Departemen saya menghargai departemen lain.
15. Departemen saya dihargai oleh departemen lain.
16. Saya menerima semua informasi yang saya perlukan dalam
pekerjaan saya.
17. Orang – orang dalam perusahaan ini tidak terlalu banyak
menghabiskan waktu untuk hal – hal yang tidak penting.
18. Saya menyimpan sewajarnya informasi tentang hal – hal
penting terkait perusahaan secara keseluruhan.
19. Saya menyimpan informasi “selentingan” yang saya dapatkan
secara informal.
20. Departemen saya bekerja sama baik dengan departemen lain.
21. Departemen saya menerima semua informasi yang dibutuhkan
untuk melaksanakan fungsinya dengan baik.
22. Departemen saya menyimpan dengan wajar tentang “issue”
penting dalam perusahaan.
23. Saya sangat memahami cara untuk berkontribusi pada tujuan
perusahaan secara umum.
24. Saya mempunyai kesempatan untuk mengekpresikan
pandangan pada departemen saya.
25. Rekan kerja saya mau berdiskusi mengenai pekerjaan.
26. Secara umum komunikasi dalam perusahaan ini sudah efektif.
27. Saya bekerja secara efektif karena karyawan lain berkomunikasi
secara intens dengan saya.
28. Pekerjaan yang diselesaikan dengan baik akan diketahui oleh
perusahaan
29. Saya merasa atasa saya terlalu bertoleransi pada karyawan yang
kinerjanya tidak baik.

2
 PENILAIAN PERNYATAAN PENILAIAN Formatted: Centered
KESETUJUAN KEPENTINGAN
Formatted: Normal, Centered, No bullets or
30. Pekerjaan yang tingkat kepentingannya tidak tinggi diselesaikan numbering
sewajarnya
Formatted: Centered
31. Secara umum karyawan diberikan penghargaan yang sesuai
dalam perusahaan ini.
32. Menurut pendapat saya system penggajian di perusahaan ini
sudah kompetetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis
33. Saya menerima gaji yang wajar.
34. Saya menerima manfaat yang wajar.
35. Ada perbedaan yang wajar penghargaan untuk karyawan yang
berkinerja baik dan tidak baik
36. Saya merasakan kepuasan kerja yang kuat.
37. Secara umum setiap karyawan dalam perusahaan ini menerima
gaji yang wajar.
38. Secara regular, pekerjaan saya akan di selaraskan dengan
pengembangan saya.
39. Saya memahami bagaimana sistem penilaian kinerja di
terapkan.
40. Ada alasan yang wajar dalam proses penilaian kinerja saya.
41. Saya dapat meningkatkan karir dalam perusahaan ini
42. Saya mempunyai kesempatan untuk mengetahui penilain
kinerja saya dan mendiskusikannya dengan atasan.
43. Secara umumada system yang wajar untuk pengembangan karir
dalam perusahaan ini.
44. Ada kesempatan untuk bekerja di perusahaan ini sampai usia
pension saya.
45. Orang – orang di promosikan secara adil dalam perusahaan ini.
46. Pekerjaan saya saat ini menggunakan kemampuan saya secara
optimal.
47. Pengembangan karirmenjadi perhatian serius perusahaan in.
48. Pekerjaan dalam departemen saya dikoordinasikan dengan
baik.
49. Orang orang disini jarang memulai suatu “project” tanpa
memahami bagaimana jalannya “project” tersebut kedepan.
50. Pada umumnya perencanaan di perhatikan dengan wajar oleh
perusahaan
51. Saya diberikan kesempatan unuk untuk berpartisipasi secara
wajar dalam pengambilan keputusan yang berdampak pada
pekerjaan saya.
52. Saya didelegasikan pekerjaan serta otoritas wajar berdasarkan
pengalaman saya.
53. Saya bertanggung jawab pada sesuatu pekerjaan yang saya
berpengaruh didalamnya.
54. Atasan saya menyukai jika saya berkonsultasi padanya terlebih
dahulu sebelum saya menyelesaikan pekerjaan.

3
 PENILAIAN PERNYATAAN PENILAIAN
KESETUJUAN KEPENTINGAN
55. Saya percaya pada proses dimana keputusan penting dihasilkan
di perusahaan ini.

55.56. Saya diberikan informasi yang cukup untuk membuat

suatu keputusan tertentu.
56.57. Saya merasa mempunyai otoritas lebih dibandingkan
bawahan saya.
57.58. Secara umum delegasi tugas, tanggung jawab serta
pengambilan keputusan dilakukan dengan baik dalam
perusahaan ini.
58.59. Saya disemangati untuk melakukan inovasi dalam
pekerjaan saya.
59.60. Departemen saya diharapkan untuk melakukan inovasi.
60.61. Perusahaan ini merencanakan masa depan dengan
cukup baik.
61.62. Perusahaan berespon pada wajar pada iklan serta
inovasi teknis
62.63. Metode kerja di perusahaan ini cepat berganti
menyesuaikan dengan kondisi.
63.64. Kebutuhan pekerja akan selalu difasilitasi oleh
perusahaan ini.
64.65. Kebutuhan para pekerja perempuan dan pekerja
minoritas tetap menjadi perhatian disini.
65.66. Secara umum setiap karyawan di perusahaan ini
memahami kebutuhan spesifik setiap individu.
66.67. Perusahaan ini fleksibel akan kebutuhan individu
67.68. Cara perusahaan ini memperlakukan pekerja wanita
dan pekerja minoritas telah menarik perhatian bagi pekerja
wanita dan pekerja minoritas lainnya.
68.69. Departemen saya bekerja sama dengan baik, dengan
departemen lain.
69.70. Kenyakan pekerja dalam perusahaan ini mengusahakan
yang terbaik.
70.71. Saya jarang mendapatkan tekanan kerja dari rekan kerja
saya.
71.72. Orang – orang di erusahaan ini pada umumnya saling
“support” satu sama lain.
72.73. Saya biasanya tidak membutuhkan waktu yang lama
untuk menyelesaikan pekerjaan.
73.74. Saya tidak merasakan tekanan yang besar dalam
menyelesaikan pekerjaan saya.
74.75. Pekerjaan jarang sekali menumpuk dibandingkan
kecepatan saya menyelesaikannya.
75.76. Jarang sekali saya menemui pekerjaan yang banyak dan
waktu yang sedikit.

4
 76.77. Secara umum ini adalah perusahaan yang sangat
memperhatikan karyawan serta kooperatif dengan
karyawannya.
PENILAIAN PERNYATAAN PENILAIAN
KESETUJUAN KEPENTINGAN
77.78. Kami melakukan yang terbaik terkait dengan layanan
perusahaan kami.
78.79. Kami bangga mempersembahkan layanan terbaik kami
bagi pelanggan.
79.80. Kami bangga akan layanan terbaik yang kami berikan.
80.81. Perusahaan ini mempunyai standar layanan yang lebih
baik dibandingkan kompetitorcompetitor
81.82. Konflik dapat diselesaikan dengan baik di perusahaan
ini.
82.83. Kami termotivasi untuk menyelesaikan konflik sebelum
konflik tersebut membesar
83.84. Ada beberapa pertolongan/ bantuan untuk mencegah
konflik lepas dan membesar dalam perusahaan
84.85. Ada beberapa konflik kcil antar departemen
85.86. Secara umum konflik dapat di “manage” dengan baik di
perusahaan ini.
86.87. Motivasi terlihat besar dalam perusahaan ini.
87.88. Moral menjadi acuan di sebagian besar departemen.
88.89. Moral menjadi acuan di departemen saya.
89.90. Komitmen moral pribadi saya tinggi.
90.91. Komitmen karyawan perusahaan ini tinggi
91.92. Perusahaan menyelesaikan dengn cepat masalah
penting yang menyangkut kepentingan mayoritas.
92.93. Saya bangga menjadi bagian dari perusahaan ini.
93.94. Saya merasa dihargai sebagai bagian dari perusahaan
ini.
94.95. Secara umum, orang orang dalam perusahaan ini
mempunyai komitmen yang tinggi.
95.96. Sebagaian besar departemen mereview pekerjaan
mereka secara berkala.
97. Dalam perusahaan ini telah ada prosedur yang wajar dalam
masa orientasi.
98. Saya telah mendapatkan pelatihan untuk melakukan pekerjaan
dengan baik.
99. Sebagian besar dari kami berkomitmen untuk untuk saling
membantu proses belajar satu sama lain.
100. Secara umum perusahaan ini berkembang secara
praktis dari aktivitasnya.
101. Pelatihan yang saya dapatkan berkualitas bagus.
102. Saya mendapatkan training yang sesuai untuk
pengembangan karir masa depan saya.

5
 103. Masa depan perusahaan ini telah terkomunikasikan
dengan baik
104. Kami merasa bagian dari perusahaan ini
105. Saya mendapatkan kejelasan akan bagian yang saya
dapat berkontribusi dalam meraih tujuan dari perusahaan
PENILAIAN PERNYATAAN PENILAIAN
KESETUJUAN KEPENTINGAN
106. Tujuan dari perusahaan berjalan seiring dengan tujuan
pribadi saya.
107. Masa depan perusahaan ini sangat baik
Formatted: Normal, No bullets or numbering
108. Secara umum sebagian besar karyawan mempunyai
pemahaman yang jelas kemana perusahaan akan melangkah
dan apa yang akan dicapainya

Jika sudah selesai mohon mengecek kembali jawaban anda, jangan sampai ada yang terlewat.

Terimakasih atas waktu yang diberikan untuk menyelesaikan kuesioner ini.

Salam,

Khairunnisa

6
7