Anda di halaman 1dari 4

PRODI MANAJEMEN PEMASARAN, DEPARTEMEN

EKONOMIKA DAN BISNIS, SEKOLAH VOKASI UNIVERSITAS


GADJAH MADA

Bapak/Ibu yang saya hormati,

Penelitian terkait dengan “Efektifitas Herzberg’s Two-Factor Theory of Motivation terhadap


Retensi Karyawan”. Hasil kuesioner ini akan digunakan sebagai bahan penelitian Tugas Akhir
penulis semata. Data pribadi responden akan dijamin kerahasiannya oleh peneliti, oleh karena
itu dimohon untuk mengisi sesuai dengan keadaan sebenarnya. Atas partisipasinya dalam
kuesioner ini penulis ucapkan terimakasih.

I. Identitas Responden

No.Responden : (diisi oleh peneliti)


Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan
Usia :
Pendidikan terakhir :
Bidang/Jabatan :
Kantor Cabang :
Lama masa kerja :

II. Kuesioner Penelitian Efektifitas Herzberg’s Two-Factor Theory of Motivation


terhadap Retensi Karyawan

Petunjuk Pengisian
Berdasarkan atas pengalaman Bapak/Ibu , berilah tanda centang (✓) pada bobot
penilaian yang mencerminkan presepsi Bapak/Ibu pada setiap pernyataan. Apabila
ada kalimat yang kurang jelas atau terdapat permasalahan didalam kuesioner, silahkan
bertanya kepada surveyor bersangkutan. Keterangan bobot penilaian : SS (Sangat
Setuju) , S (Setuju), R (Ragu-ragu), TS (Tidak Setuju), STS (Sangat Tidak Setuju).
Penilaian
No Pernyataan
SS S R TS STS
1 Saya bangga bekerja di perusahaan ini.
2 Saya merasa puas dengan pekerjaan saya
Pekerjaan saya ini termasuk salah satu pencapain
3
terbaik saya.
Saya sudah berkontribusi dengan baik terhadap
4
perusahaan.
Saya memilih peningkatan jenjang karir daripada
5
penambahn insentif.
Pekerjaan saya memungkinkan saya belajar mengenai
6
jenjang karir.
Jenjang karir di perusahaan saya terjamin dan mudah
7
dicapai.
Saya memiliki berbagai jenis tugas yang harus
8
dikerjakan.
9 Pekerjaan saya menyenangkan.
10 Bagi saya pekerjaan saya menantang.
Saya mendapatkan apresiasi setelah menyelesaikan
11
suatu tugas.
Supervisor saya mengucapkan terimakasih kepada saya
12
setelah saya menyelesaikan suatu tugas.
Terdapat penghargaan tertentu di perusahaan saya bagi
13
karyawannya.
14 Saya bekerja dengan baik di perusahaan ini.
15 Saya belajar hal-hal baru di perusahaan ini.
Pengalaman dan skill saya meningkat setelah bekerja di
16
perusahaan ini.
Saya diperbolehkan mengungkapkan ide baru bagi
17
perusahaan.
Company Polices/ kebijakan perusahaan
18
menguntungkan semua belah pihak.
No Penelitian SS S R TS STS
19 Tidak ada kebijakan perusahaan yang memberatkan.
20 Saya memahami visi dan misi perusahaan dengan baik.
21 Sangat mudah bergaul dengan rekan kerja saya.
22 Rekan kerja diperusahaan saya sangat ramah.
23 Rekan kerja saya saling membantu satu sama lain.
24 Saya menyukai rekan kerja saya dikantor.
25 Saya merasa aman bekerja di perusahaan ini.
Tempat kerja saya terletak di daerah yang aman dan
26
nyaman.
Tempat kerja saya mengutamakan keamanan
27
pekerjanya dalam mengerjakan tugasnya.
Saya merasa atasan saya memberikan dukungan dalam
28
saya bekerja.
Supervisor saya merupakan orang yang dapat
29
diandalkan.
Saya memiliki hubugan yang sangat baik dengan
30
supervisor saya.
Komunikasi dengan supervisor sangat sering
31
dilakukan.
Saya merasa upah kerja saya setara dengan pekerjaan
32
yang telah saya kerjakan.
Saya terdorong untuk bekerja lebih keras lagi karena
33
upah yang saya terima.
Upah kerja merupakan faktor utama saya bekerja dan
34
bertahan di perusahaan ini.
Saya berencana berada diposisi kerja saya sekarang
35
untuk semantara waktu.
Saya yakin akan meninggalakan posisi kerja saya
36
sekarang dalam kurun waktu terdekat.
Memutuskan untuk tetap atau meninggalkan posisi
37 kerja saya saat ini bukan merupakan suatu hal yang
penting..
No Penelitian SS S R TS STS
Dalam waktu dekat ini saya akan meninggalkan
38
perusahaan ini.
Jika saya mendapat tawaran pekerjaan keesokan
39 harinya, saya akan memikirkannya dengan penuh
pertimbangan serius.
40 Saya tidak berencana untuk pindah pekerjaan.
Saya yakin tidak akan pindah dari perusahaan ini hingga
41
usia non produktif saya.
Saya sangat bimbang untuk memutusakan keluar
42 mencoba pengalaman kerja lain atau tinggal
diperusahaan ini.
Saya merasa akan berada di perusahaan ini dalam waktu
43 yang lama dikarenakan kebijakan perusahaan, gaji,
lingkungan kerja, dan supervisor yang baik.
Saya merasa akan berada di perusahaan ini dalam waktu
yang lama dikarenakan karakteristik pekerjaan,
44
apresiasi, jenjang karir yang baik serta saya dapat
berkembang dengan baik disini.
45 Saya menyukai perusahaan ini.

III. Kritik dan saran :


..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................

Terimakasih atas waktu yang telah anda luangkan 

Anda mungkin juga menyukai