Nama : Anni Noor Laelasari, S.

Kep Ns
Pendidikan terakhir : SI Keperawatan, NERS

JOB SPECIFICATION AND DESCRIPTION

PERAWAT AHLI MUDA (RUANGAN MAWAR)
Institusi RSUD Ka. Bidang KSP Keperawatan IV Penerima Jabatan
: Tarakan Keperawatan
Unit/
Instalasi Keperawatan
Bagian 01
Umi Fatmawati, Anni Noor
: 23 05 - Hj. Maryati Laelasari,S.kep.Ners
S.Kep
Revisi 2016 Yusra,S.Kep,Ns 1974 03011995032004
1974 10272007 01
: KSP 1959 1002 1982 03
2004 2016
Tanggal Keperawatan
: IV
Atasan
:
JOB SPECIFICATION
1.Pendidikan minimal : S1 Keperawatan+Ners
2.Pelatihan : Diklat Keperawatan, Diklat Manajemen Pelayanan Rumah Sakit
3.Pengalaman :-
4. Pengetahuan Kerja :Manajemen Pelayanan Keperawatan/ Rumah sakit precaution Universal, Ilmu gizi dalam lingkup
keperawatan, Penggolongan obat, aspek anatomi fisiologi dan biokimia, kontinum sehat rumah sakit,
kebutuhan dasar manusia dan keluarga
5. Keterampilan Kerja : Menguasai aplikasi Office dan Internet menguasai peralatan dan perlengkapan medis

JOB DESCRIPTION
TANGGUNG JAWAB
1 Secara administrative dan teknis fungsional bertanggung jawab kepada Kabid Keperawatan melalui Kepala seksi
Keperawatan.
2 Secara teknis medis operasional bertanggung jawab kepada Kepala Instalasi Rawat Inap

TUGAS POKOK
1 Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatn di ruang yang berbeda diwilayah tanggung jawabnya

URAIAN TUGAS :
1 Merencanakan jumlah dan kategori keperawatan setara tenaga dengan lain sesuai kebutuhan
2 Merencanakan jumlah jenis peralatan keperawatan yang diperlukan sesuai dengan kebutuhan
3 Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan/asuhan keperawatan yang akan diselenggarakan sesuai
dengan kebutuhan pasien
4 Melaksanakna fungsi pergerakan dan pelaksanaan dengan melibatkan ketua tim
5 Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan diruang rawat
6 Menyusun dan mengatur daftar tenaga perawat dan tenaga ahli sesuai kebutuhan dan
ketentuan/peraturan yang berlaku (bulanan, mingguan, harian, dll)
7 Melaksanakan program orientasi kepada tenaga keperawatan baru atau tenaga lain yang akan bekerja
diruang rawat
8 Memberi pengarahan dan motivasi kepada tenaga perawat untuk melaksanakan asuhan keperawatan
Nama : Anni Noor Laelasari, S.Kep Ns
Pendidikan terakhir : SI Keperawatan, NERS

sesuai ketentuan/standar
9 Mengkoodinasikan seluruh kegiatan dengan cara bekerjasama dengan berbagai pihak yang terlibat
dalam pelayanan diruang rawat
10 Mengadakaan pertemuan berkala dengan pelaksana perwata dan tenaga lain yang berada diwilayah
tanggung jawab
11 Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang keperawatan antyaralain malalui pertemua
ilmiah
12 Mengenal jenis dan kegunaan barang/peralatan serta mengusahakan pengadaannya sesuai dengan
kebutuhan pasien, agar tercapai pelayanan yang optimal
13 Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat, obat, dan bahan lain yang diperlukan diruang
rawat
14 Mengatur dan mengkoodinasikan pemeliharaan peralatan agar selalu dalam keadaan siap pakai
15 Mempertanggung jawabkajn pelaksaan inventaris peralatan
16 Melaksanakan program orientasi kepada [asien dan keluarganya meliputi penjelasan tebntang
peraturan rumah sakit, tata tertib ruangan fasilitas yang ada dan cara penggunaannya serta kegiatan
rutin sehari-hari diruangan
17 Mamberi tuga perawat pelaksanan untuk mendampingi dokter selama kunjungan keliling (visite
dokter) untuk memeriksa pasien dan mencatat program pengobatan
18 Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat menurut tingkat kegawatan,
infeksi dab non infeksi untuk memudahkan pemberian asuhan keperawatan
19 Mengadakan pendekatan kepada setiap pasien yang dirawat, untuk mengetahui keadaanya dan
menampung keluahan serta membantu memecahkan masalah yang dihadapi
20 Menjaga perasaan pasien agar merasa aman dan terlindungi selama pelaksaan pelayanan berlangsung
21 Memberi penyuluhan kesehatan terhadap pasien/keluarga dalam batas wewenangnya
22 Menjaga perasaan petugas agar merasa aman dan terlindungi selama melaksanankan pelayanan
berlangsung
23 Memelihara dan mengembangkan system pencatatn dan pelaporan asuhan keperawatan dan kegiatan
lain yang dilakukan, secara tepay dan benar. Hal ini penting untuk tindakan perawatan selanjutnya
24 Mengadakan kerja sama yang baik dengan kepala ruang rawat lain, seluruh Kepala Bidang, Kepala
Bagian, Kepala Ketenagaan
25 Mencipkan dan memelihara suasana kerja yang baik antara petugas, pasien dan keluarganya sehingga
memberikan ketenangan
26 Memberi motivgasi tenaga non perawatan dan memelihara kebersihan ruangan dan lingkungannya
Nama : Anni Noor Laelasari, S.Kep Ns
Pendidikan terakhir : SI Keperawatan, NERS

27 Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di ruangan

28 Memeriksa dan meneliti pengisian daftar permintaan makanan, berdasarkan macam jenis makanan
pasien kemudian meneliti/memeriksa ulang pada saat penyajiannya sesuai dengan dietnya
29 Memelihara buku register dan berkas catatan medik
30 Membuat laporan harian dan bulanan mengenai pelaksanaan kegiatan lain diruang rawat. Selajutnya
melaporkan kepada Kepala Bidang Keperawatan/Kepada Seksi Perawatan
31 Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian meliputi :
a Mengawasi dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan
b Melaksanakan penilaian terhadap upaya peningkatan pengetahuan dan keterampilan dibidang
keperawatan
c Mengawasi peserta didik dari intitusi pendidikan untuk memperoleh pengalaman belar, sesuai
dengan tujuan program pendidikan yang telah ditentukan oleh institusi pendidikan
d Melaksanakan penilaian dan mencantumkan kedalam daftar penilaian pelaksanaan pegawai (DP3),
bagi pelaksana perawatan dan tenaga lain diruang rawat yang berada dibawah tanggung jawabnya
untuk berbagai kepentingan (kenaikan pangkat/ golongan dan melanjutkan sekolah)
e Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan peralatan perawatan serta obat-obatan secara
efektift dan efisien
f Mengawasi pelaksanaan system pencatan dan pelaporan kegiatan asuhan perawatan serta mencatat
kegiatan lain diruang rawat
g Menjalankan,mengawasi dan mengevaluasi mutu pelayanan.
32 Menjalankan mutu pelayanan yang ditetapkan Rumah Sakit.