ALAT UKUR PENELITIAN

A. Psychological Capital
PCQ-24 dari Luthans dan Avolio (2007)
DIMENSI INDIKATOR ITEM
Keyakinan atau Saya berusaha untuk menemukan solusi dari masalah
kepercayaan diri yang muncul dalam bekerja
mengenai Saya mampu menyelesaikan pekerjaan saya dengan
kemampuannya dalam baik
mengarahkan motivasi Saya mampu memberikan kontribusi berupa pendapat
dalam diskusi kerja
Self-efficacy
Saya dapat memberikan ide-ide baru dalam penetapan
target kerja
Melakukan tindakan
Saya dapat memberika solusi untuk setiap masalah
untuk mencapai
yang muncul
keberhasilan
Saya mampu menyampaikan informasi kepada rekan-
rekan kerja saya
Jika saya menghadapi masalah dalam pekerjaan, saya
memiliki berbagai alternative untuk menyelesaikannya
Saya merasa memiliki peluang dalam peningkatan karir
Memiliki goal-setting, kerja
Hope melakukan stepping Terdapat berbagai solusi dibalik setiap masalah
dalam dirinya Saya merasa sukses dalam bekerja
Saya mendapatkan oeningkatan dalam mencapai target
kerja
Saya merasa sudah mencapai target kerja pribadi
Ketika saya mengalami masalah di tempat kerja, saya
Mampu bangkit kembali
sulit menyelesaikannya
dalam kesu.itan, konflik,
Saya biasa mengatasi masalah dalam pekerjaan dengan
kegagalan dan dapat
berbagai cara
meningkatkan
Saya dapat mengerjakan pekerjaan saya walaupun
tanggungjawab
Resiliency terasa sulit
Saya tidak menghiraukan hal-hal yang menghambat
Mampu belajar dan saya dalam bekerja
berkembang dari Saya mampu bekerja dengan baik meskipun suasana
tantangan yang dihadapi tempat kerja sedang tidak bagus
Saya mampu mengerjakan berbagai tugas sekaligus
Optimism Dapat Saya merasa pekerjaan saya adalah yang terbaik buat
menginterpretasikan saya
kejadian positif sebagai Saya merasa gagal dalam bekerja di tempat kerja saya
suatu hal yang terjadi Saya merasa yakin dengan kemampuan saya dalam
akibat diri sendiri bekerja
Menginterpretasikan Saya menilai bahwa pekerjaan saya sekarang akan
kejadian negative menjamin kehidupan saya di masa yang akan datang
sebagai suatu hal yang Di dalam pejerjaan saya tidak pernah berhasil
terjadi akibat hal-hal Dalam menjalani pekerjaan ini saya memiliki prinsip
 diluar diri “ada hikmah dibalik setiap masalah”

B. Work Engagement
UWES-17 dari Schaufeli dan Bakker (2001)
DIMENSI ITEM
Vigor Di tempat kerja, saya merasa penuh energi
Di tempat kerja, saya merasa kuat dan bersemangat
Saat bangun di pagi hari, saya merasa ingin pergi bekerja
Saya dapat terus bekerja dalam waktu yang sangat lama
Dalam pekerjaan saya, saya sangat ulet, secara mental
Dalam pekerjaan saya, saya selalu bertahan, bahkan ketika
keadaan tidak berjalan dengan baik
Dedication Saya merasa pekerjaan yang saya lakukan penuh makna dan
tujuan
Saya antusias dengan pekerjaan saya
Pekerjaan saya menginspirasi saya
Saya bangga dengan pekerjaan yang saya lakukan
Bagi saya pekerjaan saya menantang
Absorption Waktu berlalu dengan cepat saat saya sedang bekerja
Saat saya sedang bekerja, saya melupakan hal-hal lain di sekitar
saya
Saya merasa bahagia saat bekerja dengan intens
Saya tenggelam dalam pekerjaan saya
Saya terbawa suasana saat saya sedang bekerja
Saya merasa sulit melepaskan diri dari pekerjaan

UWES-17
1. Di tempat kerja, saya merasa penuh energi
2. Saya menemukan pekerjaan yang saya lakukan penuh dengan makna dan tujuan
3. Waktu berlalu saat saya bekerja
4. Di pekerjaan saya, saya merasa kuat dan bertenaga
5. Saya antusias dengan pekerjaan saya
6. Ketika saya sedang bekerja, saya melupakan semua yang ada di sekitar saya
7. Pekerjaan saya menginspirasi saya
8. Ketika saya bangun di pagi hari, saya merasa ingin pergi bekerja
9. Saya merasa senang saat bekerja dengan intens
10. Saya bangga dengan pekerjaan saya
11. Saya tenggelam dalam pekerjaan saya
12. Saya dapat terus bekerja untuk waktu yang sangat lama
13. Bagi saya, pekerjaan saya menantang
14. Saya terbawa suasana saat bekerja
15. Di pekerjaan saya, saya sangat ulet, secara mental
16. Sulit melepaskan diri dari pekerjaan saya
17. Dalam pekerjaan saya, saya selalu bertahan, bahkan ketika keadaan tidak
berjalan dengan baik