Analisis Kinerja Karyawan

Petunjuk Pengisian kuesioner

1. Berilah tanda silang (x) pada kolom yang tersedia dan pilih sesuai
dengan keadaan yang sebenarnya.
2. Isilah seluruh pernyataan sehingga usahakan supaya tidak ada
jawaban yang dikosongkan.
3. Isilah seluruh pertanyaan sesuai dengan keterangan berikut ini;
SS : Sangat Setuju
S : Setuju
R : Ragu-ragu
KS : Kurang Setuju
TS : Tidak Setuju
4. Terima kasih atas partisipasi anda sehingga dapat menyukseskan
penelitian ini.

Kuesioner Penilaian Faktor Situasional Individu

1. FAKTOR SITUASIONAL INDIVIDU

Petunjuk Pengisian Kuesioner Terdapat 5 Alternatif Jawaban SS=
Sangat Setuju, S=
Setuju, R= Ragu-Ragu, KS= Kurang Setuju, TS= Tidak Setuju

Alternatif
Indikator No Pelayanan
SS S R KS TS
Kepribadi 1 Saya mudah bergaul dengan sesama
an rekan kerja
2 Saya mampu menciptakan suasana
tim kerja
yang menyenangkan.
3 Saya sudah bekerja dengan hati-hati
dan teliti.
4 Saya sudah bekerja dengan hati-hati
dan teliti

5 Saya selalu berusaha terbuka untuk

pengalaman
seputar pekerjaan saya.
Kemampu 6 Saya memiliki kesiapan mental untuk
an mencapai target kerja
 7 Saya memiliki kemampuan fisik untuk
mencapai target kerja

8 Keterampilan yang saya miliki tidak

sesuai
dengan posisi kerja saya saat ini
Pengetah 9 Saya berusaha untuk memperbaiki
uan kekurangan saya dalam bekerja.
Pekerjaan 10 Saya memiliki pengalaman yang
sesuai
dengan pekerjaan saya saat ini.
Motivasi 11 Saya memiliki pengalaman yang
sesuai
dengan pekerjaan saya saat ini.
12 Saya selalu bersemangat dalam
bekerja.

13 Saya menunjukkan perilaku yang baik

supaya dapat dicontoh oleh rekan
kerja saya.
14 Saya bekerja dengan tekun.
15 Saya bekerja untuk memenuhi
berbagai kebutuhan
hidup saya.

2. Faktor Situasional Organisasi

PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER TERDAPAT 5 ALTERNATIF JAWABAN SS= SANGAT

SETUJU, S= SETUJU, R= RAGU-RAGU, KS= KURANG SETUJU, TS= TIDAK SETUJU

Alternatif
Indikator No Pelayanan
SS S R KS TS
Budaya 16 Saya memiliki identitas kelompok
Organisas kerja yang
i membedakan kelompok kerja saya
dengan kelompok kerja di Puskesmas
lain.
17 Saya memiliki komitmen kebersamaan antar
sesama karyawan.
18 Saya berada pada lingkungan sosial
yang kondusif ketika bekerja.
 19 Saya mengutamakan kepentingan
pribadi
dibandingkan kepentingan rekan
kerja.
Disain 20 Saya bekerja sesuai dengan
Kinerja spesialisasi kerja
(satu orang hanya melakukan satu
jenis tugas tertentu).
21 Saya pernah ditempatkan pada posisi
kerja yang berbeda-beda.

22 Saya bekerja di tempat kerja yang

nyaman
23 Saya bekerja di tempat kerja yang
nyaman
24 Tujuan saya bekerja adalah untuk
memperoleh upah yang layak.
25 Saya bekerja menggunakan peralatan
yang memadai dari perusahaan
26 Metode kerja yang ditetapkan
perusahaan telah
menunjang kinerja saya
Kualitas 27 supervisor telah mengawasi kinerja
Supervisi saya
sesuai dengan ketentuan perusahaan.
28 Supervisor telah membimbing saya
ketika saya kesulitan dalam bekerja.
29 Supervisor telah membimbing saya
ketika saya kesulitan dalam bekerja.