Lampiran 1.

Angket Penelitian

A. Petunjuk Pengisian
Mohon anda menjawab dengan sejujurnya. Instrumen ini terdiri dari kolom
pernyataan dan kolom jawaban. Silahkan anda memberi jawaban dengan cara
member tanda cek (√) pada tempat yang telah disediakan. Ada lima pilihan
jawaban yang masing-masing maknanya sebagai berikut:
SS : Pernyataan sangat setuju jika pernyataan benar-benar sesuai
dengan apa yang dirasakan.
S : Pernyataan setuju jika pernyataan cenderung sesuai tetapi belum
sepenuhnya setuju dengan apa yang dirasakan.
N : Pernyataan netral jika pernyataan tidak memihak.
TS : Pernyataan tidak setuju jika pernyataan cenderung tidak sesuai
tetapi belum sepenuhnya tidak setuju.
STS : Pernyataan sangat tidak setuju jika pernyataan benar- benar tidak
sesuai dengan yang dirasakan.

B. Pernyataan Angket
Pembinaan (X1)
Jawaban
No Pertanyaan
SS S N TS STS
Bimbingan
Pimpinan mengutamakan pemberian pedoman
1 dan petunjuk pekerjaan kepada para Personel
Bidpropam Polda Sultra
Pimpinan selalu membuka ruang untuk
2 konsultasi ketika Personel Bidpropam Polda
Sultra mendapatkan masalah dan hambatan
Ada bimbingan karier yang diberikan oleh
3
instansi untuk Personel Bidpropam Polda Sultra
Pengarahan
Saya selalu mendapat pengarahan yang jelas
4
ketika saya bekerja
Pimpinan atau Personel Bidpropam Polda Sultra
5
rapat untuk mendiskusikan konflik
Pengarahan langkah langkah dan teknik
6
pelaksanaan pekerjaan tergantung pada atasan
Pengembangan
Personel Bidpropam Polda Sultra perlu dibekali
7 pengetahuan dan keterampilan agar dapat
menjalankan pekerjaan dengan sebaik- baiknya
Setelah mengikuti pelatihan keterampilan saya
8 mampu menyelesaikan pekerjaan dengan lebih
mudah dan cepat
 Jawaban
No Pertanyaan
SS S N TS STS
Dalam pembagian tugas diperlukan penataan
9 uraian jabatan yang telah ada sesuai dengan
keterampilan masing-masing.

Pengawasan (X2)
Jawaban
No Pertanyaan
SS S N TS STS
Arahan
Dalam menyelesaikan pekerjaan saya mengikuti
1
arahan dari atasan.
Selalu diadakan pengarahan sebelum kegiatan
2
operasional berlangsung
Saya dijelaskan oleh atasan tentang
3 prosedur/cara untuk setiap pekerjaan yang Saya
kerjakan
Inspeksi
Pimpinan sering melakukan inspeksi tempat
4 (pengawasan langsung) kepada Personel
Bidpropam Polda Sultra
Pimpinan sering meninjau ruang kerja Personel
5
Bidpropam Polda Sultra
Pimpinan sering melakukan observasi langsung
6
ditempat sebelum kegiatan dilaksanakan.
Asistensi
Pimpinan meminta Personel Bidpropam Polda
7
Sultra melaporkan hasil pekerjaan secara lisan
Pimpinan memberikan tanggapan terhadap
8
hasil laporan pekerjaanra
Pimpinan selalu memberikan asistensi pada
9
Personel Bidpropam Polda Sultra
Supervisi
Pimpinan memberikan tanggapan terhadap
10
hasil laporan pekerjaan
Pimpinan mengamati saya dalam melaksanakan
11
tugas
Ketika bekerja Saya diawasi oleh supervisor
12
dengan cara pengawasan langsung (inspeksi)
Monitor dan Evaluasi
Pimpinan memberikan sanksi tegas atas
13 pelanggaran yang dilakukan Personel
Bidpropam Polda
14 Pimpinan melakukan pengawasan dengan
 Jawaban
No mengoreksi jika Pertanyaan
terdapat kesalahan dalam
bekerja
Setiap menyelesaikan pekerjaan selalu
15 dilakukan monitoring dan evaluasi oleh
pimpinan

Disiplin Kerja (Y1)

Jawaban
No Pertanyaan
SS S N TS STS
Absensi
1 Saya selalu hadir tepat waktu saat bekerja.
Saya tidak pernah absen dari pekerjaan saya
2
tanpa alasan.
Saya selalu mentaati jam kerja yang telah
3
ditentukan oleh instansi
Saya selalu menggunakan waktu dengan sebaik
4 mungkin agar pekerjaan saya selesai tepat
waktu.
Sikap dan Perilaku
Saya tidak pernah mengeluh dan selalu
5
bersemangat dalam bekerja.
Saya memiliki kepribadian yang baik dalam
6
bekerja.
Saya memiliki kreatifitas yang tinggi sehingga
7
dapat menunjang pekerjaan saya.
8 Saya bekerja sesuai aturan yang ada, yaitu lima
hari kerja dalam satu minggu.
Tanggung Jawab
Saya mempunyai keterampilan untuk
9 menyelesaikan tugas yang telah menjadi
tanggung jawab saya.
Saya selalu bersungguh-sungguh dalam
10 melaksanakan tugas yang telah diberikan
kepada saya.
Saya selalu berusaha melaksanakan tugas
11
dengan baik dan sesuai aturan.
Saya sudah berpengalaman untuk
12 menyelesaikan tugas yang telah menjadi
tanggung jawab saya.
 Kinerja (Y2)
Jawaban
No Pertanyaan
SS S N TS STS
Kepemimpinan
1 Saya berani melakukan perubahan atau inovasi
Saya Mampu merencanakan, mengelola
2 pelaksanaan pencapaian perencanaan, serta
mengevaluasi tugas.
Saya selalu dapat menjelaskan tugas dan
3
rencana dengan baik
Orientasi Pelayanan
4 Saya melayani masyarakat dengan ramah
Saya selalu memberikan pelayanan yang
5 terbaik kepada para masyarakat yang
berhubungan dengan kegiatan bidpropam
Saya Memiliki semangat membantu orang lain,
6 baik internal (atasan dan rekan) maupun
eksternal (masyarakat).
Komunikasi
Saya dapat memahami pesan dan melakukan
7 tindakan sesuai dengan isi pesan yang
dikomunikasikan oleh Pemimpin/atasan.
Proses komunikasi saya, yang terjadi sehari-hari
8 berlangsung dalam suasana yang
menyenangkan.
Komunikasi yang terjadi saat ini mampu
9 menciptakan hubungan yang baik antar sesama
Personel Bidpropam Polda Sultra.
Pengendalian Emosi
Saya selalu mempertimbangkan perasaan
10 orang lain ketika menyelesaikan konflik
ditempat kerja.
Saya dapat mengontrol dan mengendalikan
11
emosi pada kondisi dan situasi apapun.
Saya mampu menahan diri ketika ada hal yang
12
tidak sesuai dengan keinginan saya.
Integritas
Saya tidak menerima segala sesuatu
13
dalam bentuk apapun yang bukan hak saya
Saya harus bekerja sesuai dengan keadaan
14 yang sebenarnya, tidak menambah maupun
mengurangi fakta yang ada.
Saya selalu mengutamakan perilaku kejujuran
15
dalam menjalankan pekerjaan
 Empati
Saya mempunyai keinginan untuk merasakan
16 apa yang dirasakan oleh orang lain di
lingkungan kerja.
Saya tidak berkeinginan untuk memberikan
17 penilaian terhadap perilaku atau sikap rekan
kerja yang dinilai salah atau benar.
Ketika terjadi perbedaan pendapat dengan
18 rekan kerja saya, saya berusaha memahami
bagaimana cara dia memahami suatu hal.
Komitmen terhadap Organisasi
Saya bangga bercerita kepada orang lain bahwa
19
saya adalah bagian dari organisasi ini
Seringkali saya merasa mudah untuk setuju
dengan kebijakan -kebijakan organisasi ini
20
mengenai hal-hal penting yang berkaitan
dengan organisasi
Saya Merasa masalah yang terjadi di organisasi
21
menjadi permasalahan saya juga
Inisiatif
Saya selalu menunjukkan kesediaan melakukan
22
pekerjaan tanpa diperintah oleh atasan.
Saya menyadari kesalahan dan memperbaiki
23 kesalahan tersebut sebelum ditegur oleh
atasan.
Saya mampu menyelesaikan pekerjaan
24
melampaui target yang ditentukan oleh instansi
Kerjasama
Saya mudah bekerjasama dengan teman-teman
25
pada bagian atau divisi yang sama.
Saya memberikan saran, kritik atau masukan
26
yang membangun untuk tim kerja.
Setiap anggota tim memiliki andil yang kuat
27
terhadap keberhasilan tim