Kuesioner Penelitian

Kepada : Yth, Karyawan Koperasi Konsumen Setia Bhakti Wanita Jawa Timur Di Tempat.
Yang terhormat para responden,
Kami sebagai mahasiswa UIN Sunan Ampel Surabaya, jurusan S-1 manajemen. Kami
sedang melakukan riset penelitian untuk memenuhi tugas mata kuliah Manajemen Koperasi.
Oleh karena itu, saya memohon bantuan kepada Bapak/Ibu/Saudara/i untuk meluangkan
waktu mengisi kuesioner penelitian kami. Setiap jawaban atau informasi yang
Bapak/Ibu/Saudara/i berikan akan sangat membantu penelitian ini. Kuesioner ini tentang
analisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi konsumen
Setia Bhakti Wanita Jawa Timur atas bantuan, kesediaan waktu, dan kerjasamanya saya
ucapkan terima kasih.

Hormat Kami

A’idah Nada Nabilah

Siti Mir’atul Mughniyyah
 Identitas Responden

Nama Lengkap :

Jenis Kelamin :

Usia :

Jabatan :

Lama Bekerja :

Apakah anda termasuk karyawan dari Koperasi konsumen setia Bhakti wanita Jawa
Timur?
Iya Tidak

Apakah anda pernah mengikuti pelatihan yang disediakan Koperasi?

Pernah Tidak Pernah

Bobot Skala Likert

Beri warna hitam pada tempat yang tersedia (lingkaran) dengan jawaban anda.
Penilaian dilakukan dengan skala berikut:
1. Sangat Tidak Setuju (STS) diberi skor 1
2. Sangat Setuju (SS) diberi skor 10

Pelatihan
STS SS
No. Pernyataan terkait variabel yang diteliti
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Instruktur memiliki kualifikasi yang
sesuai dengan bidang pelatihan yang
ditangani
2 Instruktur menguasai materi pelatihan
sehingga mampu menjelaskan materi
dengan baik.
3 Saya bersedia sebagai peserta dan selalu
bersemangat untuk mengikuti pelatihan.
4 Sebagai peserta pelatihan, saya sudah
memenuhi persyaratan pelatihan yang
diberikan.
5 Materi pelatihan sesuai dengan
 kebutuhan saya sehingga dapat
menunjang pekerjaan yang dilakukan
6 Materi disusun secara sistematis dan
mudah dimengerti.
7 Metode penelitian telah sesuai dengan
jenis pelatihan yang saya butuhkan.
8 Pemilihan metode penelitian sesuai
dengan kemampuan saya
9. Setelah pelatihan, saya mampu
menyelesaikan pekerjaan dengan lebih
mudah dan cepat.
10. Pelatihan yang dilaksanakan sudah sesuai
dengan tujuan pelatihan yang dilakukan.
11. Pelatihan yang diselenggarakan memiliki
sasaran yang jelas dan bermanfaat.

Disiplin Kerja
STS SS
No. Pernyataan terkait variabel yang diteliti
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
12 Saya tiba di koperasi sebelum jam kerja
akan dimulai
13 Saya mentaati aturan jam kerja koperasi
14 Saya selalu mentaati aturan yang berlaku
di koperasi
15 Saya menggunakan seragam kerja dengan
rapi sesuai dengan peraturan koperasi
saat bekerja
16 Saya taat dalam bertingkah laku sesuai
dengan norma yang berlaku bagi setiap
karyawan
17 Saya melakukan pekerjaan sesuai dengan
uraian pekerjaan dan tanggung jawab
yang diberikan.
18 Saya taat dan patuh terhadap aturan
umum dan aturan yang lainnya
19 Saya tidak pernah melanggar kode etik
karyawan di dalam koperasi

Kinerja Karyawan
STS SS
No. Pernyataan terkait variabel yang diteliti
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
20 Saya mampu mencapai target yang
ditetapkan pimpinan.
21 Saya dapat melebihi target pekerjaan
yang telah ditetapkan pimpinan.
22 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan
dengan baik dan teliti.
23 Saya dapat meminimalisasi tingkat
kesalahan saya dalam bekerja.
24 Saya tidak pernah menunda pekerjaan.
25 Saya mampu mempercepat
menyelesaikan pekerjaan sebelum waktu
yang ditentukan.
26 Saya berusaha untuk mengurangi
kesalahan dalam bekerja.
27 Saya mampu memanfaatkan teknologi
yang ada dengan baik.