Anda di halaman 1dari 5

KUISIONER DISIPLIN KERJA, KONFLIK KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP

KINERJA KARYAWAN ALIF’S BAKERY PUSAT


DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Nama Responden :
Umur Responden :
Jenis Kelamin :
Pendidikan Terakhir :
Divisi / Bagian :
Alamat :

STS TS N S SS
NO. PERTANYAAN
(1) (2) (3) (4) 5)
Disiplin Kerja
1. Saya hadir ditempat bekerja tepat waktu sebelum jam kerja yang
telah ditetapkan
2. Saya merasa bahwa tugas yang diberikan sesuai dengan kemampuan
saya
3. Saya selalu kembali istirahat sesuai dengan waktu yang ditetapkan

4. Saya selalu pulang bekerja sesuai dengan waktu yang ditetapkan

5. Saya selalu mengenakan pakaian kerja atau seragam yang telah


ditetapkan perusahaan
6. Saya selalu menggunakan tanda pengenal pada saat bekerja sesuai
dengan yang ditetapkan perusahaan
7. Saya selalu mengikuti aturan yang berlaku yang telah ditetapkan
perusahaan
8. Saya mengerti dan memahami aturan dan sanksi yang telah
ditetapkan perusahaan
9. Saya meyelesaikan tugas tepat waktu tanpa adanya pengawasan dari
orang lain
10. Saya tidak membuat gaduh saat bekerja dan fokus terhadap
pekerjaan
NO. STS TS N S SS
PERTANYAAN
(1) (2) (3) (4) 5)
Konflik Kerja
11. Saya merasakan terjadinya percekcokan atau perdebatan antara
saya dan rekan kerja

12. Saya merasakan terjadinya ketegangan karena masalah pribadi


antara saya dan rekan kerja

13. Saya merasakan antara saya dan rekan kerja mempunyai visi yang
berbeda dalam tugas atau pekerjaan

14. Saya merasakan antara saya dan rekan kerja mempunyai berbagai
pendapat yang berbeda mengenai perusahaan atau pengelolaan dari
pekerjaan

15. Saya merasakan antara saya dan rekan kerja mempunyai perbedaan
dalam menentukan penyebab atas permasalahan yang berkaitan
dengan pekerjaan

16. Saya merasakan antara saya dan rekan kerja mempunyai perbedaan
dalam menentukan solusi atas permasalahan yang berkaitan dengan
pekerjaan

17. Saya merasakan terjadinya perselisihan pribadi antara saya dan


rekan kerja saya

18. Saya merasakan antara saya saya dan rekan kerja mempunyai
perbedaan dalam menentukan cara penyelesaian pekerjaan

19. Saya merasakan terjadinya perselisihan pribadi antara saya dan


rekan kerja saya

20. Saya merasa lelah secara mental dengan pekerjaan saya saat ini
NO STS TS N S SS
. PERTANYAAN
(1) (2) (3) (4) 5)
Lingkungan Kerja
21. Saya merasa suhu udara ditempat saya bekerja membuat saya
nyaman untuk beraktivitas

22. Saya merasa ruangan tempat saya bekerja cukup kondusif untuk
menunjang pekerjaan (kebisingan)

23. Saya merasa pencahayaan yang tersedia cukup memadai untuk


menunjang pekerjaan

24. Saya merasa sirkulasi udara tempat saya bekerja stabil (exhaust fan)

25. Saya merasa warna ruangan tempat saya bekerja dapat membuat
saya fokus dan nyaman

26. Saya merasa nyaman dengan tempat duduk yang saya miliki

27. Saya merasa penataan ruanganan membuat saya lebih mudah


dalam bergerak

28. Pada saat bekerja saya tidak pernah merasakan sakit pinggang atau
nyeri punggung

29. Ketika bekerja saya tidak pernah merasakan sakit pada bagian tulang
leher

30. Fasilitas yang tersedia di Alif’s Bakery dapat membantu pekerjaan


saya
STS TS N S SS
NO. PERTANYAAN
(1) (2) (3) (4) 5)
Terhadap Kinerja
31. Saya merasa bahwa hasil kualitas pekerjaan saya sesuai dengan
keterampilan yang saya miliki
32. Saya merasa bahwa hasil kualitas pekerjaan saya sesuai dengan
kemampuan yang saya miliki
33. Saya mampu mencapai target pekerjaan yang telah ditetapkan
atasan saya
34. Saya merasa mampu melampaui target yang telah ditetapkan

35. Saya mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan waktu yang


telah ditetapkan
36. Saya mampu menyelesaikan pekerjaan lebih cepat dari yang telah
ditetapkan
37. Saya selalu mengoptimalkan tenaga dan pikiran atau konsentrasi
saya secara penuh untuk efektivitas bekerja
38. Saya merasa bahwa dalam bekerja mampu menggunakan teknologi
sebagai sarana bekerja sehingga lebih efektif dalam bekerja
39. Saya mampu bekerja secara mandiri sehingga dapat menjalankan
fungsi pekerjaan dengan baik
40. Saya memiliki komitmen kerja yang tinggi dan tanggung jawab
dalam menjalankan tugas terhadap organisasi
41. Target kerja yang ditetapkan tercapai akanmenjadi indikator
kepuasan bagi Saya
42. Saya cepat tanggap dalam menyelesaikan tugas baru yang diberikan

43. Saya mencari cara lain agar pekerjaan selesai tepat waktu ketika
saya mengalami kebutuhan dalam proses penyelesaian pekerjaan
44. Saya mampu mempertanggungjawabkan pekerjaan kepada atasan
dan rekan kerja
45. Saya sudah melaksanakan pekerjaan sesuai standar kerja yang telah
ditetapkan oleh perusahaan

Anda mungkin juga menyukai