Lampiran 1

KUESIONE
R

PROFIL RESPONDEN
1. Jenis kelamin Anda:
a. Pria b. Wanita

2. Usia Anda : tahun

3. Lama bekerja :
a. 1 2 tahun b. 3 4 tahun c. 5 6 tahun d. > 6 tahun

PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

Kuesioner di bawah ini memuat sejumlah pernyataan. Silahkan Anda
memberikan tanda checklist () pada kotak jawaban yang Anda pilih yang
menunjukkan seberapa besar tingkat persetujuan atau ketidaksetujuan Anda
terhadap tersebut.

Keterangan
SS = Sangat Setuju
S = Setuju
KS = Kurang Setuju
TS = Tidak Setuju
STS = Sangat Tidak Setuju

KUESIONER MANAJEMEN KARIER

No. Pernyataa SS S KS TS STS
n
Proses rekrutmen calon pelamar dilakukan
1. secara
terbuka dan tanpa diskriminasi
Proses seleksi dan penetapan karyawan baru
2. dilakukan secara terbuka dan tepat sesuai
dengan kebutuhan perusahaan

Promosi jabatan dilakukan berdasarkan

3. penilaian
kinerja karyawan
Perusahaan memberikan pelatihan yang
4. dapat
menunjang pengembangan karier karyawan
 Perusahaan memiliki prosedur yang jelas
5. mengenai masalah pemberhentian /
pensiun karyawan

Perusahaan melakukan kajian secara individu

6.
terhadap karier karyawan
Perusahaan menyediakan informasi yang
lengkap
7.
mengenai persyaratan posisi kepada
setiap karyawan
Perusahaan menyediakan data mengenai
peta
8.
penggantian tempat (penggantian posisi
dalam pekerjaan) bagi karyawan
Perusahaan memberikan informasi yang jelas
9. kepada karyawan mengenai rencana
penggantian posisi

Perusahaan memberikan umpan balik

10. terhadap
kemajuan karier karyawan
Perusahaan menyediakan informasi dan data
yang
11.
lengkap mengenai syarat untuk
menempati suatu jabatan tertentu kepada
Perusahaan memberikan pola karier yang
12. jelas
bagi karyawan
Perusahaan mengkomunikasikan
13. kesempatan
berkarier kepada karyawan dengan jelas
Perusahaan membantu karyawan untuk
14. melakukan
analisis diri sendiri terhadap karier mereka
Perusahaan menyediakan rencana karier
15.
perorangan bagi karyawan

Perusahaan menyediakan rencana aksi

16.
pengembangan karier perorangan karyawan

KUESIONER LINGKUNGAN KERJA

No. Pernyataa SS S KS TS STS
n
17. Pencahayaan/penerangan ruang kerja sangat
baik
18. Suhu ruang kerja sangat menunjang aktivitas
Tidak ada suara bising/mengganggu
19. dalam
ruangan sehingga mempengaruhi pekerjaan
 Tidak ada getaran di ruang kerja
20. yang
mengganggu aktivitas kerja
21. Ruang kerja bebas dari pollution
(pencemaran)
Ruang kerja memiliki aesthetic (faktor
keindahan)
22.
yang dapat membangkitkan semangat
dan kepuasan kerja
23. Desain ruangan kerja memberikan rasa
privasi
Desain ruang kerja memberikan
kesempatan bagi
24.
saya untuk dapat berkomunikasi secara
informal dengan rekan kerja

KUESIONER KEPUASAN KERJA

No. Pernyataa SS S KS TS STS
n
Keragaman keterampilan/kemampuan
dalam
25.
pekerjaan membuat pekerjaan
semakin menyenangkan
Saya merasa bahwa tugas yang
26. diberikan
merupakan suatu kegiatan yang berarti
Saya merasa bangga terhadap pekerjaan
27. yang
saya miliki
Pekerjaan yang dibebankan kepada saya
memberi
28.
saya peluang untuk mengambil keputusan
sendiri, menimbulkan kebebasan dan
Adanya umpan balik dari atasan
29. terhadap
pekerjaan yang saya kerjakan
Gaji yang saya terima sesuai dengan
30. tuntutan
pekerjaan yang dibebankan kepada saya
Gaji saya sesuai dengan tingkat keterampilan
31. yang
saya miliki
Gaji saya sudah sesuai dengan standar gaji
32. yang
berlaku di pasar tenaga kerja
Perusahaan memberikan kesempatan
seluas-
33.
luasnya bagi setiap karyawan untuk
dapat naik jabatan
Proses kenaikan jabatan di perusahaan
34. terbuka
bagi siapa saja yang berpotensi tanpa
 Atasan saya konsisten dalam menerapkan
35. aturan-
aturan bagi saya dan karyawan lainnya
Atasan memberikan masukan-masukan
apabila
36.
saya mendapat kesulitan dalam
penyelesaian pekerjaan
Hubungan antara saya dan atasan berjalan
37. sangat
baik
Kebutuhan sosial saya untuk berinteraksi
38. dengan
rekan kerja di kantor terpenuhi
39. Saya memiliki rekan kerja yang sangat
koorporatif
Rekan kerja saya selalu memberi nasehat,
40. dukungan dan membantu saya
apabila menghadapi kesulitan
dalam
Kondisipekerjaan
ruang kerja saya membuat saya
41. nyaman
dalam bekerja
Tata letak ruang kerja di perusahaan
42. sangat
membantu dalam aktivitas kerja
Fasilitas-fasilitas di kantor yang disediakan
43.
perusahaan menunjang aktivitas kerja /
pekerjaan

KUESIONER RETENSI KARYAWAN

No. Pernyataa SS S KS TS STS

n
Perusahaan memiliki budaya dan nilai positif
44. bagi
saya
Strategi dan manajemen
organisasional
45.
perusahaan jelas dan memberikan
peluang bagi karyawan untuk dapat
Perusahaan memberikan
46. kontinuitas/keberlanjutan
dan keamanan kerja yang tinggi
Perusahaan memberikan peluang
47. dan
pengembangan karier bagi setiap karyawan
Adanya perencanaan karier formal yang
48. diberikan
perusahaan kepada setiap karyawan
Perusahaan memberikan insentif yang layak
49. bagi
saya
 Perusahaan memberikan saya tunjangan
50. yang
layak seperti adanya tunjangan kesehatan,
Saya mendapatkan kompensasi yang
51. kompetitif
dari perusahaan
Adanya pengakuan atas prestasi yang
52. diraih oleh
setiap karyawan
Perusahaan memberikan fleksibilitas dalam
53. jadwal
kerja bagi setiap karyawan
Saya merasa adanya keseimbangan antara
54.
pekerjaan dengan kehidupan pribadi

Saya merasa bahwa pimpinan berlaku adil

55. untuk
semua karyawan
56. Saya mendapat dukungan dari pihak
manajemen
57. Hubungan saya dengan rekan kerja sangat
baik

KUESIONER KINERJA PERUSAHAAN

No. Pernyataa SS S KS TS STS
n
Krisis ekonomi secara signifikan
58. memengaruhi
kinerja perusahaan
Masalah-masalah politik yang terjadi
59.
mempengaruhi kinerja perusahaan

Situasi kehidupan sosial masyarakat sekitar

60. perusahaan akan mempengaruhi
kinerja perusahaan

Persoalan budaya dan agama yang terjadi di

61. sekitar lingkungan perusahaan
berdampak terhadap kinerja
perusahaan
Adanya kompetitor kuat di industri yang
62. sama
mempengaruhi kinerja perusahaan
Bakat dan sifat pribadi karyawan akan
63.
mempengaruhi kinerja perusahaan
Kreativitas yang dimiliki karyawan
64. membantu
peningkatan kinerja perusahaan
Pengetahuan karyawan atas pekerjaannya
65.
berpengaruh terhadap kinerja perusahaan
 Keterampilan yang dimiliki karyawan
66. membantu
dalam peningkatan kinerja perusahaan
Pengalaman kerja karyawan berpengaruh
67. terhadap
kinerja perusahaan
Kondisi fisik karyawan mempengaruhi kinerja
68.
perusahaan

Keadaan psikologi karyawan mempengaruhi

69.
kinerja perusahaan

Prilaku kerja karyawan berdampak pada

70. kinerja
perusahaan
Visi, misi dan tujuan organisasi berorientasi
71.
terhadap peningkatan kinerja perusahaan
Kebijakan-kebijakan yang dibuat perusahaan
berorientasi pada peningkatan kinerja
72.
karyawan yang mempengaruhi
peningkatan kinerja perusahaan

Perusahaan menjamin ketersediaan bahan

73. baku
produksi untuk mendukung kinerja
Teknologi yang digunakan perusahaan
74. sangat
membantu dalam meningkatkan kinerja
Strategi yang dijalankan perusahaan
75. menunjang
pencapaian kinerja perusahaan yang optimal
Sistem manajemen yang diterapkan
76. perusahaan
menunjang pencapaian kinerja secara
Saya memperoleh dukungan dari atasan
77. dalam
melakukan / menyelesaiakan pekerjaan
Perusahaan memiliki cukup modal untuk
78.
meningkatkan kinerja perusahaan
Iklim organisasi menunjang pencapaian
79. kinerja
perusahaan yang optimal
Lampiran
16 Proses Transformasi Variabel Kinerja
Perusahaan
Alternatif
Item Total Frekuensi
Pertanyaan 1 2 jawaban 3 4
58 0 8 33 31 43 115
59 1 21 26 36 31 115
60 2 33 38 31 11 115
61 0 21 33 28 33 115
62 0 18 37 30 30 115
63 1 19 32 35 28 115
64 1 9 29 37 39 115
65 2 26 14 20 53 115
66 0 11 37 36 31 115
67 1 12 36 29 37 115
68 0 30 33 31 21 115
69 0 24 42 30 19 115
70 1 13 25 43 33 115
71 0 7 36 32 40 115
72 0 7 36 37 35 115
73 0 14 35 33 33 115
74 0 24 31 36 24 115
75 2 21 28 29 35 115
76 1 47 37 19 11 115
77 1 10 32 33 39 115
78 6 19 32 41 17 115
79 0 17 23 42 33 115

Frekuensi 19 411 705 719 676

2530

Alternatif Proporsi Prop_ku Z_val Z*val SV Interval

Jawaban m
0.0075 0.02073 1
1 1 0.0075 2.4319 3 2.76081 2.3309413
2 0.16245 1 0.25301 3
3 1 0.1699 0.95432 6 1.42987 3.2490190
4 0.27865 6 0.39562 01
5 6 0.44861 0.12916 9 0.51179 3.9955611
 Alternatif
Item Total Frekuensi
Pertanyaan 1 2 jawaban 3 4
58 0 8 33 31 43 115
59 1 21 26 36 31 115
60 2 33 38 31 11 115
61 0 21 33 28 33 115
62 0 18 37 30 30 115
63 1 19 32 35 28 115
64 1 9 29 37 39 115
65 2 26 14 20 53 115
66 0 11 37 36 31 115
67 1 12 36 29 37 115
68 0 30 33 31 21 115
69 0 24 42 30 19 115
70 1 13 25 43 33 115
71 0 7 36 32 40 115
72 0 7 36 37 35 115
73 0 14 35 33 33 115
74 0 24 31 36 24 115
75 2 21 28 29 35 115
76 1 47 37 19 11 115
77 1 10 32 33 39 115
78 6 19 32 41 17 115
79 0 17 23 42 33 115

Frekuensi 19 411 705 719 676

2530

Alternatif Proporsi Prop_ku Z_val Z*val SV Interval

Jawaban m
0.0075 0.02073 1
1 1 0.0075 2.4319 3 2.76081 2.3309413
2 0.16245 1 0.25301 3
3 1 0.1699 0.95432 6 1.42987 3.2490190
4 0.27865 6 0.39562 01
5 6 0.44861 0.12916 9 0.51179 3.9955611