TUGAS MANDIRI LATSAR CPNS TA 2022 KAB.

SUBANG

Nama : dr. Desy Apridianty

NIP : 199312182022032001

KAMUS AKTUALISASI
No. Nilai BerAKHLAK Kata Kunci Aktualisasi Contoh Kalimat Aktualisasi untuk Setiap Kata
Kunci
1 Berorientasi 1. Cermat 1. Membangun pola kerja yang cermat dan
Pelayanan 2. Prosedur efisien akan mencapai tujuan kerja yang
3. Melayani baik.
4. Kode etik 2. Pekerjaan yang dilakukan berdasarkan
5. Mengabdi prosedur yang sudah ditetapkan supaya
terarah.
3. ASN harus menerapkan prinsip melayani
sebagai suatu kebanggan,
4. ASN dalam melaksanakan tugasnya dan
pergaulan berbmasyarakat merujuk pada
kode etik.
5. Mengabdi kepada Negara Indonesia dengan
bentuk memberikan pelayanan yang
maksimal kepada masyarakat saat bekerja.
2 Akuntabel 1. Transparansi 1. Berperilaku transparansi sebagai ASN
2. Tanggung Jawab seperti tidak membocorkan informasi resmi
3. Kejelasan milik negara kecuali apabila diminta oleh
4. Konsistensi pihak berwenang.
5. Kepemimpinan 2. Rasa tanggung jawab membantu seseorang
untuk berkomitmen terhadap pekerjaannya.
3. Kita harus memiliki kejelasan gambaran
pekerjaan dari mulai visi misi dan peran kita
pada pekerjaan.
4. Menjaga konsistensi dalam melaksanakan
tugas berdasarkan visi dan misi yang sudah
ada.
5. Pola kepemimpinan yang baik memainkan
peranan penting dalam lingkungan kerja.
3 Kompeten 1. Pengetahuan 1. Pegawai akan menghasilkan performansi
 yang efektif bila dibekali dengan
2. Keterampilan pengetahuan yang baik.
3. Pelatihan 2. Keterampilan yang terus diasah melalui
4. Pengembangan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan
5. Pengalaman Bekerja bekerja.
3. Pelatihan untuk skills diperoleh secara
klasikal maupun non klasikal.
4. Pengembangan kompetensi untuk
mendukung pelaksanaan tugas.
5. Hasil pengalama yang didapat selama
bekerja menjadi sumber ilmu baru untuk
memperbaiki kualitas kerja,
4 Harmonis 1. Gotong Royong 1. Sikap saling gotong royong dalam
2. Toleransi melaksanakan tugas.
3. Empati 2. Toleransi terhadap setiap perbedaan suku,
4. Keterbukaan ras dan agama.
5. Tidak Diskriminatif 3. Memiliki sifat empati untuk mendengarkan
dan memahami rekan kerja atau masyarakat.
4. Menghargai dan terbuka atas setiap
perbedaan dan berusaha menerima
perbedaan tersebut.
5. Tidak diskriminatif kepada rekan kerja
maupun masyarakat, berusaha untuk selalu
adil dan netral.
5 Loyal 1. Setia 1. Rasa setia kepada instansi dan Negara.
2. Patuh 2. Patuh kepada perintah pemimpin untuk
3. Disiplin pelayanan yang lebih baik.
4. Rela Berkorban 3. Disiplin datang ke tempat kerja tepat waktu.
5. Rasa Memiliki 4. Rela berkorban saat bekerja demi kemajuan
bangsa.
5. Rasa memiliki yang tinggi akan menciptakan
sikap menjaga dan tanggung jawab terhadap
organisasi instansi.
6 Adaptif 1. Inovasi 1. membuat inovasi terbaru dalam kegiatan
2. Perubahan pelayanan mengikuti perkembangan zaman.
3. Kreativitas 2. Perubahan dalam organisasi menyesuaikan
 4. Berfikir kritis perkembangan lingkungan dan teknologi.
5. Inisiatif 3. Membuat inovasi dengan berbagai
kreativitas yang efektif dan efisien.
4. Berfikir kritis saat mendapatkan kondisi
terbaru untuk membuat rencana cadangan.
5. Memiliki rasa inisiatif untuk mengajukan ide
baru kepada pimpinan instansi

7 Kolaboratif 1. Kerja sama 1. Kerjasama antara instansi dengan Lembaga

2. Koordinasi lain untuk tujuan bersama.
3. Trust Building 2. Koordinasi antar sektor dalam melaksanakan
4. Pemahaman Bersama kebijakan.
5. Pembagian Kekuasaan 3. Trust building untuk membangun
kepercayaan dengan stakeholder mitra
kolaborasi.
4. Pemahaman bersama dalam visi dan misi
pelayanan.
5. Pembagian kekuasaan untuk mendapatkan
hasil kerja optimal berdasarkan tupoksi
masing masing.