Jabatan Kepala Ruangan

Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di ruang rawat

Tugas
Jabatan yang Kepala Instalasi Rawat Inap
Pokok
berada di wilayah tanggung jawabnya.
Membantu Wakil Direktur Pelayanan Medis dan Keperawatan dalam memimpin
Tugas Pokok
pelaksanaan kegiatan pengelolaan urusan operasional Instalasai Rawat Inap RS
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Ruangan bertanggung jawab kepada
Tanggung Bertanggungjawab kepada Wakil Direktur Pelayanan Medis dan Keperawatan
jawab Kepala Bidang Keperawatan dalam hal:
Dalam melaksanakan
a. Kebenaran tugasnyarencana
dan ketepatan Kepalakebutuhan
Instalasi tenaga
mempunyai wewenang
keperawatan.
sebagai berikut: dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan.
b. Kebenaran
c.a. Keobyektifan
Penyusunan rencana operasional
dan kebenaran di Instalasi
penilaian kinerja Rawat
tenagaInap.
keperawatan
Tanggung d.b. Kelancaran
Pengorganisasian
kegiatanSumber Daya
orientasi dalambidan
perawat/ pelaksanaan
baru. tugas pokok dan
jawab fungsi Instalasi Rawat Inap.
e. Kebenaran dan ketepatan protap/SOP pelayanan keperawatan.
Wewenang f.c. Kebenaran
Penyeliaandan
terhadap SDM
ketepatan dilingkungan
laporan Instalasi Rawat
berkala pelaksanaan Inap.
pelayanana
d. keperawatan
Pelaksanaan pengendalian, pengawasan, evaluasi program dan kegiatan
g. Kebenaran dan ketepatankebutuhan
Instalasi Rawat Inap. penggunaan alat
h.e. Kebenaran
Penyampaiandanlaporan
ketepatan pelaksanaan
kegiatan program
dan hal-hal bimbingan
lainnya mahasiswa
yang dianggap perlu
f. institusi keperawatan.
Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan arahan atasan dalam
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Ruangan mempunyai wewenang
lingkup bidang tugasnya.
sebagai berikut:
a. Membantu kepala bidang keperawatan dalam bidang tekhnik
a. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan
fungsional pada instalasi rawat inap
b. Memberikan petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas pelaksana
b.keperawatan.
Melaksanakan pelayanan selama 24 jam dalam rangka penanganan psien
rawat inap mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
c. Mengawasi,
Wewenang
c.keperawatan,
Melakukan peralatan
pelayanandan
diagnostic, tindakan
mutu asuhan dan pengobatan
keperawatan rawat inap
di ruangan
d. d.Menandatangani
Menyusun program, mengatur dan yang
surat-surat/dokumen mengawasi terlaksananya
ditetapkan proses
menjadi wewenang
tindakan
kepala medic di ruanag rawat ianp
ruangan.
Uraian e. e.Menghadiri
Menyusunrapat
program, mengatur
berkala dengan dan mengawasi
Kepala kebutuhan
Instalasi/Kepala pelayanan
Seksi/ Kepala
Tugas Bidang
tindakan rawat inap
f. Keperawatan/Wadir
Membuat prosedur Pelayanan Medispada
tetap pelayanan & Keperawatan/Rumah Sakit
setiap jenis tindakan medis
g.untuk kelancaran pencatatan
Melaksanakan pelaksanaan pelayanan
dan keperawatan.
pelaporan secara berkala
1. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P1) meliputi :
h. Melakukan kegiatan pelayanan rujukan terhadap pasien indikasi rujuk
a. Menyusun rencana kerja kepala ruangan
i. Mengatur jadwal jaga perawat pelaksana rawat inap
b. Menyusun jadwal/daftar dinas tenaga lain sesuai kebutuhan pelayanan
j. Berkolaborasi dengan profesi medis untuk tindakan-tindakan medis
keperawatan dan peraturan yang berlaku di rumah sakit.
k. Melaksanakan tugas-tugas yang di berikan direktur RS
c. Melakukan orientasi kepada tenaga keperawatan baru/tenaga lain yang
akan kerja di ruangan.
d. Memberikan orientasi kepada mahasiswa keperawatan/kebidanan yang
menggunakan ruangannya sebagai lahan praktek..
Uraian
tugas e. Memeberikan orientasi kepada pasien/keluarganya meliputi: penjelasan
tentang peraturan rumah sakit , tata tertib di ruang rawat, fasilitas yang
ada dan cara menggunakannya serta kegiatan rutin sehari-hari.
f. Membimbing perawat untuk melaksanakan keperawatan sesuai SPO
g. Mengadakan pertemuan berkala/sewaktu-waktu dengan dengan staf
keperawatan dan petugas di ruang rawatnya.

h. Memberikan kesempatan/ijin kepada staf keperawatan untuk

mengikuti kegiatan ilmiah/penataran dengan koordinasi kepala
Instalasi/Kepala
 Seksi/Kepala Bidang Keperawatan.
i. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan sesuai dengan
kebutuhan berdasarkan ketentuan/kebijakan rumah sakit.
j. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu dalam
keadaan siap pakai.
k. Mendampingi Visit/pemeriksaan dokter dan mencatat instruksi dokter,
khusus bila ada perubahan program pengobatan pasien.
l. Mengelompokkan pasien dan mengaturketempatannya di ruang rawat
menurut tingkat kegawatan, infeksi/non infeksi, untuk kelancaran
pemberian asuhan keperawatan .
m. Mengendalikan kwalitas system pencatatan dan pelaporan asuhan
keperawatan dan kegiatan lain secara tepat dan benar . hal ini penting
untuk tindakan keperawatan.
n. Memberikan motivasi kepada petugas dalam memelihara lingkungan
ruang rawat.
o. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di ruang rawat.
p. Meneliti/memeriksa pengisian daftar permintaan makan pasien
berdasarkan macam dan jenis makan pasien.
q. Meneliti/memriksa ulang pada saat penyajian makanan pasien sesuai
program dietnya.
r. Menyimpan berkas catatan medic pasien dalam masa perawatan di ruang
rawatnya dan melanjutkan mengembalikan berkas tersebut ke bagian
Medical Record bila pasien keluar/pulang dari ruang rawatnya.
s. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan serta
kegiatan lainnya di ruang rawat, disampaikan kepada atasannya.
t. Membimbing mahasiswa keperawatan yang menggunakan ruang
rawatnya sebagai lahan praktek.
u. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien/keluarga sesuai
kebutuhan dasar batas kewenangannya.
2. Melaksanakan fungsi penggerakan dalam pelaksanaan (P2) meliputi:
1. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang
telah ditentukan.
2. Mengawasi dan menilai mahasiswa keperawatan untuk
memperoleh pengalaman belajar sesuai tujuan program bimbingan yang
telah ditentukan.
3. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada dibawah
tanggung jawabnya.
4. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan obat-obatan.
5. Mengawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan sesuai standar yang
berlaku secara mandiri atau koordinasi dengan
tim pengendali mutu asuhan
keperawatan.
 Jabatan Ka. Tim
1. Membantu kepala ruangan menyusun rencana kebutuhan sarana, pasilitas
penunjang dan SDM di TIM nya.
Tugas
Pokok 2. Membantu kepala ruangan mengawasi, mengendalikan dan menilai
pelaksanaan
asuhan keperawatan di TiM nya.

Tanggung Secara fungsional bertanggung jawab kepada ka. ruang keperawatan masing-
jawab masing.

Dalam melaksanakan tugasnya Ketua Tim mempunyai wewenang sebagai

berikut:
1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan
2. Memberikan petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas anggota tim
Wewenang
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan di Tim
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan dan hasil kerja tim.
5. Mensupervisi dan menilai kinerja anggota tim.

1. Bertanggung jawab terhadap pengelolaan asuhan keperawatan pasien masuk

sampai dengan pulang
2. Melaksanakan timbang terima langsung ke pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence kepada anggota timnya.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan memperkenalkan diri.
5. Membuat diagnosa keperawatan dan rencana keperawatan.
6. Mengarahkan dan membimbing anggota tim dalam melakukan
tindakan keperawatan.
7. Melakukan evaluasi asuhan keperawatan dan kinerja anggota tim
8. Menyampaian menjelaskan evaluasi asuhan keperawatan dan hasil kerja tim.
9. Membuat perencanaan pulang (discharge planning).
Uraian 10. Membuat rincian biaya sebagai pertanggung jawaban administrasi pasien
Tugas kelolaan.
11. Mengevaluasi laporan keadaan pasien yang telah dibuat anggota tim
(Post Conference).
12. Melakukan tindakan keperawatan.
13. Melakukan penyuluhan kepada pasien dan keluarga.
14. Menciptakan kerjasama yang harmonis.
15. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain dan mengikuti visite dokter.
16. Merencanakan ronde keperawatan untuk kasus pasien kelolaan.
17. Merencanakan pembahasan kasus pada pasien kelolaannya.
18. Ikut serta kegiatan ilmiah rumah sakit.
19. Mensupervisi dan menilai kinerja anggota tim
 Jabatan Perawat Pelaksana di Ruang
Perawatan
Seorang perawat yang diberikan wewenang dan di tugaskan untuk
Tugas memberikan
Pokok
pelayanan keperawatan secara langsung kepada klien
Dalam melaksanakan tugasnya perawat pelaksana di ruang perawatan
bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan/ Kepala Instalasi terhadap hal-hal
Tanggung sebagai berikut:
jawab
1. Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan keperawatan sesuai
standar.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasi pelaksanaan
asuhan keperawatan / kegiatan lain yang dilakukan.
Dalam melaksanakan tugasnya perawat pelaksana di ruang perawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:
Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan.
2. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien/keluarga pasien sesuai
kemampuan dan batas kewenangannya.
1. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya
2. Menerima pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
3. Memelihara peralatan keperawatan dan medis agar selalu dalam keadaan siap
pakai
4. Melakukan pengkajian keperawatan dan menentukan diagnose keperawatan,
sesuai batas kewenangannya.
5. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuannya
6. Melakukan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan dan batas
kemampuannya antara lain:
- Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan.
- Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya
mengenai penyakitnya.
7. Melatih/ membantu pasien untuk melakukan latihan gerak
8. Melakukan tindakan darurat kepada pasien (antara lain panas tinggi, kolaps,
Uraian pendarahan, keracunan, nafas & henti jantung) sesuai protap yang berlaku
Tugas
selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan kepada dokter
ruang rawat/ dokter jaga.
9. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas kemampuan.
10. Mengobservasi kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang tepat
berdasarkan hasil observasi tersebut, sesuai bats kemampuannya.
11. Berperan serta dengan anggota tim kesehatan dalam membahas kasus dalam
upayah meningkatkan mutu asuhan keperawatan.
12. Melaksanakan tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara bergilir sesuai
jadwal dinas
13. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruang rawat.
14. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang keperawatan antara
lain melaui pertemuan ilmiah dan penataran atas izin / persetujuan atasan
15. Melaksanakan system pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang
tepat dan
benar sesuai standar asuhan keperawatan
16. Melaksnakan serah terima tugas kepada petugas pengganti kepada lisan maupun
tertulis pada saat pergantian dinas.
17. Memberikan penyuluhan keehatan kepada kepada paien dan keluarganya sesuai
dengan keadaan dan kebutuhan pasien mengenai :
a. Program diet
b. Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaannya.
c. Pentingnya pemeriksaan ulang di Rumah sakit, Puskesmas atau Institusi
kesehatan lainnya.
d. Cara hidup sehat, seperti pengaturan istirahat, makanan yang bergizi atau bahan
pengganti sesuai dengan keadaan social ekonomi
e. Melatih pasien menggunakan alat abntu yang dibutuhkan seperti:
 Rollstoel
 Tongkat penyangga
 Protesa
18. Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan keperawatan di rumah misalnya :
merawat luka dan melatih anggota gerak.
19. Menyiapkan pasien yang akan pulang.
20. Menyediakan formulir untuk penyelesaian administrasi, seperti :
 Surat ijin pulang
 Surat keterangan istirahat sakit.
 Petunjuk diet
 Resep obat untuk di rumah, jika diperlukan
 Surat rujukan atau pemeriksaan ulang (Kontrol)
 Jabatan Administrasi di Ruang Perawatan
Melakukan laporan administrasi agar pelaksanaan kegiatan berjalan secara efektif dan
Tugas Pokok
memiliki fungsi lainya yang dampaknya akan memberi kelancaran pada bidang lainya.
Bertanggung Jawab Kepada Kepala Ruangan dalam hal :
1. Kebenaran dan ketepatan dalam administrasi keuangan di ruang perawatan.
Tanggung Jawab
2. Kebenaran dan ketepatan dalam administrasi umum di ruang perawatan
3. Melaksanakan Inventaris alat tulis kantor ( ATK)
Dalam melaksanakan tugasnya Administrasi di ruang perawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:
Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan.
2. Memberikan informasi administrasi kepada pasien/keluarga pasien sesuai
kemampuan dan batas kewenangannya.
1. Menyiapkan daftar hadir karyawan.
2. Mengirim daftar hadir (daftar dinas) ke Bidang Keperawatan dan Koordinasi
Kepegawaian.
3. Melaksanakan pengetikan surat menyurat.
4. Mengelola surat masuk dan surat keluar serta mendokumentasikannya.
5. Memberikan informasi tentang kelengkapan administrasi dan tarif pelayanan yang
berlaku di ruangan tersebut.
6. Memeriksa persyaratan untuk pasien Askes, Jamkesmas/ SKTM, kontraktor dan
Dinas Sosial.
7. Membuat nota/ rincian biaya pemeriksaan pasien
8. Membuat nota/ rincian biaya Perawatan
Uraian Tugas 9. Membuat nota/ rincian tindakan pelayanan kesehatan
10. Memeriksa kelengkapan dokumen/ berkas rincian pasien sebelum diberikan ke
keluarga pasien untuk diserahkan ke kasir
11. Memberikan perincian biaya/ berkas rincian ke keluarga pasien untuk diserahkan
ke bagian keuangan/ kasir
12. Memeriksa dan mendokumantasikan kwitansi pasien yang pulang
13. Mencatat dan melaporkan jumlah kunjungan dan jumlah tindakan/pemeriksaan ke
Medrek. Dan jumlah pendapatan ruangan kepada Ka. Ruangan, Ka. Instalasi dan
Bagian Keuangan (Tim Jasa Pelayanan)
14. Mencocokkan pendapatan ruangan ke bagian Keuangan. Apabila ada
ketidakcocokkan melaporkan ke Ka. Ruangan.
15. Melaksanakan tugas-tugas yang diperintahkan oleh atasan (Ka. Ruangan)
 Daftar nama perawat rawat inap

Kepala Instalansi : dr. Agus Prihanto

Wijaya Kepala ruangan : Zr. Sisca Dewi Amd.kep

Br. Syarif Hidayat Amd. kep

CI : Br. S. Muhammad Nur Amd.

kep Zr. Risma Asryanti, AMK

PJ Shift :

1. Zr. Retna Supriatini

2. Zr. Diah Nuraeni
3. Zr. Widya Dwi Jayanti
4. Zr. Siti Fajriah

Pelaksana :

1. Zr. Tanti Agustini

2. Zr. Fitri Hermawati
3. Br. Maryan Hendriana
4. Br. Bagus Wibowo Hadi Saputro
5. Br. Adika Sarsaparila Nugraha
6. Zr. Devi Yulian Sri Mulyani
7. Br. Zenna Muhamad R.
8. Br. Ujang Mirwwan
9. Zr. Novia Wahyuningsih
10. Zr. Widya Dwi Jayanti
11. PJ Shif
12. Zr. Neng Finda Pontiana S.
13. Zr. Lukisa Wijayanti
14. Br. Rifky Zakaria Pramulyana
15. Br. Suhendra Suryaman
16. Zr. Gita Asmara
17. Br. Asep
18. Br. M. Iqbal
19. Br. Andri gunari