5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal :
D-III Keperawatan
6. TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS Laporan HASIL
hasil KERJA
pengkajian
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada
1 keperawatan dasar
Laporan/Dokumen hasil pada
kelompok
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada
2 kelompok
kajian keperawatan dasar
Keperawatan/Laporan
masyarakatkomunikasi terapeutik dalam
Melakukan
3 pada masyarakat
komunikasi terapeutik
Keperawatan/Logbook
pemberian asuhan
Melakukan keperawatan
upaya promotif pada individu dalam
4 dalam pemberian
upaya promotif pada
Keperawatan/Logbook asuhan
pelayanan keperawatan
Melakukan upaya promotif pada kelompok dalam
5 individupromotif
upaya dalam pelayanan
pada
pelayanan keperawatan
Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya isolasi pasien sesuai
6 kelompok dalam pelayanan
Keperawatan/Logbook
dalam rangkatindakan
Memberikan upaya preventif pada pada
keperawatan individu
kondisi kondisinya dalam rangka
7 pertolongan kesehatan
Keperawatan/Logbook
gawat darurat/bencana/kritikal
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
8 dalam situasi
intervensi gawat
keperawatan
Keperawatan/Logbook
sederhana pada area keperawatan
Melakukan intervensi medical bedah spesifik yang
9 spesifik yang
intervensi sederhana
keperawatan
Keperawatan/Logbook
sederhana di area maternitas
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
10 spesifik yang
intervensi sederhana di
keperawatan
Keperawatan/Logbook
sederhana di
Melakukan area komunitas
intervensi keperawatan spesifik yang
11 spesifik yang
intervensi sederhana di
keperawatan
Keperawatan/Logbook
sederhana di
Melakukan area jiwakeperawatan spesifik yang
intervensi
12 spesifik yang sederhana di
intervensi keperawatan
sederhana pada area anak Keperawatan/Logbook
13 Melakukan tindakan terapi komplementer/holistic
keperawatan pada pasien spesifik yang sederhana
tindakan terapi
keperawatan pada
14 dengan intevensi pembedahan pada tahap
Memberikan perawatan pada pasien dalam pasien dengan
tindakan intervensi
perawatan pada
15 pre/intra/post operasi
rangka melakukan
spiritual perawatan paliatif
pada kondisi pasien dalam
kebutuhan rangka
spiritual pada
16 Keperawatan/Logbook
kehilangan/berduka/menjelang
Melakukan tindakan keperawatan ajalpemenuhan
dalam kondisi
17 tindakan keperawatan
Keperawatan/Logbook
kebutuhan nutrisi
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan
18 pemenuhan
tindakan kebutuhan
keperawatan
kebutuhan eliminasi
pemenuhan kebutuhan
Keperawatan/Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan
19 tindakan keperawatan
Keperawatan/Logbook
kebutuhan mobilisasi
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan
20 pemenuhan kebutuhan
tindakan pemenuhan
kebutuhan
Melakukan istirahat
tindakandan tidur
keperawatan pemenuhan Keperawatan/Logbook
21 Menyiapkan tindakan keperawatan
kebutuhan kebersihan diri pemenuhan kebutuhan istirahat dan
Keperawatan/Logbook
tindakan pemenuhan
22 kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tindakan
Catatan /pemenuhan
Laporan /
23 tubuh
Melakukan perawatan luka kebutuhan rasa nyaman
Logbook/Dokumen
Keperawatan/Logbook
Melakukan pemantauan perkembangan pasien perawatan luka
24 pemantauan
sesuai dengan
Melakukan kondisinya
isolasi pasien imunosupresi pada Keperawatan/Logbook
25 perkembangan pasien
Keperawatan/Logbook
pasien kasus cedera isolasi pasien imunosupresi
26 Memberikan perawatan pada pasien terminal perawatan paliatif dengan
Catatan /Logbook
27 memberikan perawatan
Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan dokumentasi tindakan
JUMLAH keperawatan
JUMLAH PEGAWAI
7. HASIL KERJA
a Laporan hasil pengkajian keperawatan dasar pada kelompok
f Catatan Keperawatan/Logbook isolasi pasien sesuai kondisinya dalam rangka upaya preven
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGGUNA
1 Sebagai bahan untuk melakukan upaya pr
Format Pengkajian, Materi Penyuluhan
keperawatan
2 Sebagai bahan untuk melakukan upaya pr
Materi Penyuluhan
keperawatan
3 Sebagai bahan untuk melakukan isolasi pa
Materi Penyuluhan
preventif pada individu
4
Materi Penyuluhan Memberikan tindakan keperawatan pada k
5 Sebagai bahan untuk melakukan intervens
Materi Penyuluhan
medical bedah
6 Sebagai bahan untuk melakukan intervens
Ruang Isolasi, APD
maternitas
7 Sebagai bahan untuk melakukan intervens
Ventilator, P3K
komunitas
8 Sebagai bahan untuk melakukan intervens
Oksigen, Format CPPT
jiwa
9 Sebagai bahan untuk melakukan intervens
Format ANC
anak
10
Format Keperawatan komunitas Sebagai bahan untuk melakukan tindakan
11 Sebagai bahan untuk melakukan tindakan
Format Kesehatan Jiwa
pembedahan pada tahap pre/intra/post op
12 Memberikan perawatan pada pasien dalam
Format Tumbuh Kembang Anak
perawatan paliatif
13 Memberikan dukungan/fasilitas kebutuhan
Peralatan terapi
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam
14
Format pengkajian, Tensimeter, Stetosope, ATK Sebagai bahan untuk melakukan tindakan
15
Format Pengkajian Paliatif Sebagai bahan untuk melakukan tindakan
16
Petugas Pendampingan bimbingan rokhani Sebagai bahan untuk melakukan tindakan
17 Sebagai bahan untuk melakukan tindakan
Materi Penyuluhan Gizi
tidur
18 Sebagai bahan untuk melakukan tindakan
Pispot
diri
19 Menyiapkan tindakan keperawatan pemen
Kruk
suhu tubuh
20
Suhu kamar yang nyaman/ tenang Sebagai bahan untuk melakukan perawata
21 Sebagai bahan untuk melakukan pemanta
Peralatan kebersihan diri
kondisinya
22
Lingkungan yang nyaman, Termometer Sebagai bahan untuk melakukan isolasi pa
23
Heacting set Sebagai alat untuk memberikan perawatan
24
Format pemantauan Sebagai bahan untuk melakukan dokumen
25
Ruang Isolasi Melakukan isolasi pasien imunosupresi pa
26
Petugas Pendampingan bimbingan rokhani Sebagai fasilitasi untuk memberikan peraw
27
Format Keperawatan Sebagai bahan untuk melakukan dokumen
9. PERANGKAT KERJA
14 Buku pedoman SDKI,SLI dan SIKI Sebagai pedoman untuk melakukan tinda
pembedahan pada tahap pre/intra/post op
15 Buku pedoman SDKI,SLI dan SIKI Memberikan perawatan pada pasien dalam
perawatan paliatif
16 SOP dukungan/fasilitas kebutuhan spiritual pada Memberikan dukungan/fasilitas kebutuhan
kondisi kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam
kehilangan/berduka/menjelang ajal dalam
pelayanan keperawatan
17 Buku pedoman SDKI,SLI dan SIKI
Sebagai pedoman untuk melakukan tinda
19 Buku pedoman SDKI,SLI dan SIKI Sebagai pedoman untuk melakukan tinda
mobilisasi
20 Buku pedoman SDKI,SLI dan SIKI Sebagai pedoman untuk melakukan tinda
dan tidur
21 Buku pedoman SDKI,SLI dan SIKI Sebagai pedoman untuk melakukan tinda
kebersihan diri
22 Buku pedoman SDKI,SLI dan SIKI Sebagai pedoman untuk menyiapkan tinda
nyaman dan pengaturan suhu tubuh
23
SOP Perawatan luka Sebagai pedoman untuk melakukan peraw
24 SOP Pemantauan perkembangan pasien sesuai Sebagai pedoman untuk melakukan pema
dengan kondisinya kondisinya
25
SOP Isolasi pasien imunosupresi Sebagai pedoman untuk melakukan isola
26
SOP Perawatan pada pasien terminal Sebagai pedoman untuk memberikan pera
22 Ketepatan menyiapkan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan peng
11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menentukan metode pengkajian keperawatan dasar pada kelompok;
2 Menentukan metode pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat;
3 Menentukan metode komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
4 Menentukan metode upaya promotif pada individu dalam pelayanan keperawatan;
5 Menentukan metode upaya promotif pada kelompok dalam pelayanan keperawatan;
6 Melakukan metode isolasi pasien sesuai kondisinya dalam rangka upaya preventif pada indiv
7 Menentukan metode tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal;
8 Menentukan metode intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medical bed
9 Menentukan metode intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area maternitas;
10 Menentukan metode intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area komunitas;
11 Menentukan metode intervensi keperawatan spesifik yang sederhana di area jiwa;
12 Menentukan metode intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area anak;
13 Menentukan metode tindakan terapi komplementer/holistic;
14 Menentukan metode tindakan keperawatan pada pasien dengan intevensi pembedahan pada
15 Menentukan perawatan pada pasien dalam rangka melakukan perawatan paliatif;
16 Menentukan metode dukungan/fasilitas kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan/berduka
17 Menentukan metode tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi;
18 Menentukan metode tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi;
2
Dokter, Dokter Gigi, Perawat,
Apoteker, Asisten Apoteker, Puskesmas Karanggayam II
Tenaga Kesehatan lainnya
NO ASPEK
1 Tempat / Lokasi kerja Di da
2 Suhu Suhu kam
3 Udara Si
4 Luas ruangan C
5 Letak
6 Penerangan
7 Suara Ti
8 Keadaan tempat kerja
9 Getaran T
b. Bakat Kerja :
- G, Intelegensia :
Kemampuan belajar secara umum
- V, Bakat Verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efekt
- N, Bakat Numerik :
Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat
- Q, Bakat Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
- K, Koordinasi Motorik :
Kemampuan untuk mengkoordinasikan mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam
- F, Kecekatan Jari :
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan
- E, Koordinasi Tangan, Mata, Kaki :
Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai de
- C, Kemampuan Membedakan Warna :
Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapa
- M, Kecekatan Tangan :
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan
c. Temperamen Kerja
:
- D, Directing Control Planning (DCP) :
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, m
- F, Feeling-Idea-Fact (FIF) :
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaa
pribadi
- I, Influencing (INFLU) :
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain da
gagasan
- J, Sensory & Judgmental Creteria (SJC) :
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan pada penilaian ata
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
- Sosial :
Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan oran
- Kewirausahaan :
Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan orga
- Konvensional :
Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin da
e. Upaya Fisik
- Berdiri :
Berada di suatu tempat dalam posisi tegak di tempat tanpa pindah ke tempat lain
- Berjalan :
Bergerak dengan jalan kaki
- Duduk :
Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
- Mengangkat :
Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke a
- Membawa :
Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tangan, lengan atau bahu
- Mendorong :
Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan
- Menyimpan imbangan / mengatur imbangan :
Agar tidak jatuh badan waktu berjalan, berdiri, membungkuk, atau berdiri di atas tempat y
pegangan, atau mengatur imbangan pada waktu melakukan olah raga senam
- Menunduk :
Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang punggung dan kaki
- Berlutut :
Melengkungkan paha kaki pada lutut dan berdiam di suatu tempat dengan tubuh di atas
- Membungkuk :
Melengkungkan tubuh dengancara melengkungkan tulang punggung sampai kira-kira se
- Merangkak :
Bergerak dengan menggunakan tangan dan lutut atau kaki dan tangan
- Memegang :
Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya
- Bekerja dengan jari :
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda
menggunakan seluruh bagian tangan)
- Meraba :
Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat benda seperti, suhu,
- Berbicara :
Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami
- Mendengar :
Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara
- Melihat :
Usaha mengetahui dengan menggunakan mata
- Ketajaman jarak jauh :
Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter
- Ketajaman jarak dekat :
Kejelasan penglihatan dalam jarak kurang dari 5 meter
- Pengamatan secara mendalam :
Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak, ruang serta car
dan sebagaimana adanya
- Penyesuaian lensa mata :
Penyesuaian lensa mata untuk melihat suatu benda yang sangat penting bila melaksana
dalam jarak dan arah yang berbeda
- Melihat berbagai warna :
Membedakan warna yang terdapat dalam pekerjaan
- Luas :
Melihat suatu daerah pandang, ke atas dan ke bawah pandang atau ke kanan atau ke ki
f. Kondisi Fisik
a.
Laki-laki/Perempuan
Jenis Kelamin :
Berusia paling tinggi 53 tahun
b. Umur :
Proporsional
c. Tinggi badan :
Proporsional
d. Berat badan :
Tegak
e. Postur badan :
f. Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan
B0, Memasang mesin :
Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu dengan memasang, me
memperbaiki mesin menurut standar
B1, Mengerjakan persisi :
Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan, memindahkan, menga
sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan toleransi yang kecil
B2, Menjalankan mengontrol mesin :
Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta mengamati ber
O1, Berunding :
Menyelesaikan masalah tukar menukar & beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan
O2, Mengajar :
Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau me
bersifat teknis
O3, Menyelia :
Menentukan atau menafsirkan prosedur kerja, membagi tugas, menciptakan
dan memelihara hubungan yang harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiens
O4, Menghibur :
Menghibur orang lain, biasanya menggunakan media panggung, film, televisi dan radio
O5, Mempengaruhi :
Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa atau penda
O6, Berbicara memberi tanda :
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi informasi atau
sifatnya tidak konseptual
O7, Melayani orang :
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan k
Mengetahui
Kepala Puskesmas Karanggayam II
s di bidang Pelayanan
hun
WAKTU KEBUTUHA
JUMLA
PENYELESAIAN WAKTU EFEKTIF N
H HASIL
500 (JAM)
1 1,250 PEGAWAI
0.40
8 1.5 1,250 0.01
500 1.05 1,250 0.42
500 1 1,250 0.40
15 1.5 1,250 0.02
0 1.5 1,250 0.00
24 5.33 1,250 0.10
50 2.35 1,250 0.09
60 2 1,250 0.10
60 2.23 1,250 0.11
50 3.28 1,250 0.13
500 1.25 1,250 0.50
6 2.45 1,250 0.01
6 2.08 1,250 0.01
0 2.43 1,250 0.00
0 2.53 1,250 0.00
0 1.55 1,250 0.00
0 1.05 1,250 0.00
0 1.6 1,250 0.00
0 0.5 1,250 0.00
0 1.93 1,250 0.00
0 0.5 1,250 0.00
200 3.15 1,250 0.50
10 1.45 1,250 0.01
0 0.43 1,250 0.00
0 1 1,250 0.00
200 1 1,250 0.16
2.98
3
an asuhan keperawatan
pelayanan keperawatan
m pelayanan keperawatan
gawat darurat/bencana/kritikal
k
engan intervensi pembedahan pada tahap pre/ intra/post
ebutuhan nutrisi
ebutuhan eliminasi
ebutuhan mobilisasi
ersihan diri
k; Catatan :
kat;
an keperawatan;
n keperawatan;
an keperawatan;
upaya preventif pada individu;
arurat/bencana/kritikal;
na pada area medical bedah;
na di area maternitas;
na di area komunitas;
na di area jiwa;
na pada area anak;
kebersihan diri;
ngan kondisinya;
s cedera;
mobilisasi ;
ebersihan diri;
asa nyaman dan pengaturan suhu tubuh;
gan kondisinya;
cedera;
DALAM HAL
FAKTOR
Di dalam ruangan
Suhu kamar normal (dingin)
Sirkulasi baik
Cukup Luas
Datar
Cukup
Tidak berisik
Bersih
Tidak ada
PENYEBAB
airan tubuh, sputum pasien, Droplet Pasien, Airbone
sau bedah
mia, kontaminasi reagen
n akurat
keterampilan
eterampilan
ugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang
ah ke tempat lain
an
u berdiri di atas tempat yang agak sempit, licin dan tinggi tanpa alat
h raga senam
g dan kaki
angan
ami
ra jarak, ruang serta cara melihat benda dimana benda tersebut berada
atau ke kanan atau ke kiri sedang mata tetap berada di titik tertentu
han ke dalam atau memindahkan dari mesin, atau dari peralatan otomatis,
a
anakan atau tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa data,
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data
g atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik, dan
orangan atau
piritual, atau
menciptakan
n meningkatkan efisiensi
aik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
uan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya
Penyusun
F, Kecekatan Jari :
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan
M, Kecekatan Tangan :
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan
Temperamen Kerja
D, Directing Control Planning (DCP) :
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan
F, Feeling-Idea-Fact (FIF) :
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi
I, Influencing (INFLU) :
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain
dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
J, Sensory & Judgmental Creteria (SJC) :
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan pada penilaian
atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi
Minat Kerja
Realistik :
Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/ alat/ benda/ mesin
Investigatif :
Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik
terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik :
Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses
penciptaan produk/karya bernilai seni.
Sosial :
Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan
orang lain.
Kewirausahaan :
Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan
organisasi
Konvensional :
Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi,
rutin dan klerikal.
Upaya Fisik
Berdiri :
Berada di suatu tempat dalam posisi tegak di tempat tanpa pindah ke tempat lain
Berjalan :
Bergerak dengan jalan kaki
Duduk :
Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
Mengangkat :
Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik
ke atas)
Membawa :
Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tangan, lengan atau bahu
Mendorong :
Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan
Menarik :
Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk
menyentak atau merenggut)
Memanjat :
Naik atau turun tangga, tiang, lorong dan Iain-lain dengan menggunakan kaki,
tangan, dan kaki
Menunduk :
Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang punggung dan kaki
Berlutut :
Melengkungkan paha kaki pada lutut dan berdiam di suatu tempat dengan tubuh di
atas lutut
Membungkuk :
Melengkungkan tubuh dengancara melengkungkan tulang punggung sampai kira-kira
sejajar dengan pinggang
Merangkak :
Bergerak dengan menggunakan tangan dan lutut atau kaki dan tangan
Menjangkau :
Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu
Memegang :
Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain
sebagainya
Bekerja dengan jari :
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari
(berbeda dengan "memegang" yang terutama menggunakan seluruh bagian tangan)
Meraba :
Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat benda seperti,
suhu, bentuk
Berbicara :
Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami
Mendengar :
Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara
Melihat :
Usaha mengetahui dengan menggunakan mata
Ketajaman jarak jauh :
Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter
B7, Memegang :
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda
O1, Berunding :
Menyelesaikan masalah tukar menukar & beradu pendapat, argumen, gagasan,
dengan pihak lain membuat keputusan
O2, Mengajar :
Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau
memberikan rekomendasi atas dasar disiplin yang bersifat teknis
O3, Menyelia :
Menentukan atau menafsirkan prosedur kerja, membagi tugas, menciptakan
dan memelihara hubungan yang harmonis diantara bawahan dan meningkatkan
efisiensi
O4, Menghibur :
Menghibur orang lain, biasanya menggunakan media panggung, film, televisi dan
radio
O5, Mempengaruhi :
Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa atau
pendapat
Faktor 1 Nilai 1
TINGKAT FAKTOR 1-1 50
Tingkat Faktor 1-2 200
Tingkat Faktor 1-3 350
Tingkat Faktor 1-4 550
Tingkat Faktor 1-5 750
Tingkat Faktor 1-6 950
Tingkat Faktor 1-7 1250
Tingkat Faktor 1-8 1550
Tingkat Faktor 1-9 1850
r Muda Tk. I
a Utama Muda 1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250