Notulen Lokmin Internal 2022

PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS MUMBULSARI
Alamat : Jl. dr.Soebandi No.183 Mumbulsari Telp (0331) 324 636
Email : puskesmasmumbulsari@yahoo.co.id
JEMBER
Kode Pos 68174
NOTULEN
RAPAT/ PERTEMUAN : Lokakarya Mini Internal

Hari /Tgl/Bln/Th : Rabu, 05 Januari 2022
Jam Pelaksanaan : . 10.30 WIB s/d selesai
Tempat : Aula Puskesmas Mumbulsari.
PIMPINAN RAPAT/ : drg. Zainul Arifin

PERTEMUAN
Notulen/ Pencatat : Mimik Suwarminingsih.,A.Md.Keb
1.Kata Pembukaan :
Lokakarya Mini Puskesmas dibuka oleh kepala puskesmas selanjutnya
membahas tentang Struktur Organisasi Puskesmas tahun 2022 dan Pembahasan
PKP 2021, Penyusunan POA dan Profil Puskesmas
2.Penyampaian Materi Rapat :

1. Visi Misi Tujuan Tata Nilai
Kepala Puskesmas (drg.Zainul Arifin) menyampaikan Visi, Misi, Tujuan dan Tata
Nilai Puskesmas Mumbulsari Tahun 2021
2. Penetapan Jenis Jenis Layanan
Kepala Puskesmas menyampaikan hasil analisis dari ikhm dan hasil rapat SMD
dan MMD dan menetapkan Jenis-Jenis Pelayanan Puskesmas Mumbulsari
Tahun 2021
3. Relita Dan Tata Naskah
Kepala Puskesmas menyampaikan penyusunan Relita
4. Struktur Organisasi
Kepala Puskesmas menyampaikan penyusunan Struktur Organisasi tahun 2022
5. Ketersediaan Kelengkapan Dokumen Kepegawaian
Kepala Tata Usaha menyampaiakan kelengkapan dokumen kepegawaian apa
saja yang perlu dilengkapi
6. Orientasi Pegawai Baru
Kepala Tata Usaha menyampaiakan Orientasi Pegawai Baru, antara lain terkait
kewajiban yang harus dilakukan, Waktu untuk pendidikan dan pelatihan bagi
pegawai baru, Materi Orientasi.
DINAS KESEHATAN
JEMBER
Kode Pos 68174
7. Penyampaian Kesepakatan Monitoring Bulanan Dilakukan (Pkp Bulanan

Tribulan)
Kepala Puskesmas menyampaiakan kesepakatan pengumpulan capaian
program pada masing-masing pemegang program.
8. Penyampaian Hasil PKP Tahun 2021
Masing-masing penanggung jawab Program. Untuk program UKM dan
Keperawatan Kesehatan disampaiakan PJ UKM yaitu Winarsih. Program UKP
disampaikan oleh dr.Meta Andharasta.
9. Penyampaian penyusunan POA dan Profil Puskesmas
Kepala Puskesmas Mumbulsari menyampaikan penyusunan POA dan Profil
Puskesmas
3. Pembahasan dan pengambil keputusan :

1. Visi Misi Tujuan Tata Nilai
Kepala Puskesmas menyampaikan visi puskesmas adalah tercapainya
masyarakat mumbulsari yang sehat, demi terwujudnya masyarakat Jember
yang sehat. visi, tata nilai dan tujuan puskesmas mumbulsari masih memakai
visi misi yang lama.
2. Penetapan Jenis Jenis Layanan
Terlihat Dari Hasil Ikhm Tahun 2021 Dan Hasil Evaluasi Pis-Pik Didapat Jenis
Pelayanan Yang Dibutuhkan Masyarkat Mumbulsari Yaitu Jenis Jenis
Pelayanan Sebagai Berikut :
1. Upaya Kesehatan Masyarakat
a. Upaya Kesehatan Masyarakat Essensial
1. Pelayanan promosi kesehatan
2. Pelayanan kesehatan lingkungan
3. Pelayanan kesehatan keluarga yang bersifat UKM
4. Pelayanan gizi yang bersifat UKM
5. Pelayanan pencegahan dan pengendalian penyakit
6. Pelayanan keperawatan kesehatan masyarakat.
b. Upaya Kesehatan Masyarakat Pengembangan
1. Pelayanan Kesehatan Gigi Masyarakat
2. Pelayanan Kesehatan Tradisional dan Komplementer
3. Pelayanan Kesehatan Olahraga
DINAS KESEHATAN
JEMBER
Kode Pos 68174
4. Pelayanan Kesehatan Sekolah

5. Pelayanan Kesehatan Jiwa
6. Pelayanan Gigi Masyarakat bersifat UKM
7. Pelayanan Kesehatan Kerja
8. Pelayanan Kesehatan Indera
9. Pelayanan Kesehatan Lanjut Usia
10. Pelayanan Kesehatan Matra/Haji
2. Upaya Kesehatan Perseorangan
1. Pelayanan pemeriksaan umum
a. Pelayanan pemeriksaan umum
b. Pelayanan pemeriksaan khusus (disability,lansia,bayi/balita)
2. Pelayanan kesehatan gigi dan mulut
3. Pelayanan TB Dan Kusta
4. Pelayanan kesehatan keluarga yang bersifat UKP
5. Pelayanan gawat darurat
6. Pelayanan gizi yang bersifat UKP
7. Pelayanan persalinan
8. Pelayanan rawat inap
9. Pelayanan kefarmasian
10. Pelayanan laboratorium
3. Relita Dan Tata Naskah
Kepala Puskesmas Menyampaikan Sebagai Berikut Mengingat Renstra Dinkes
Yang Terbaru Dari Dinas Kesehatan sudah ada. Dan juga sudah disampaiakan
melalui lokmi dibulan desember mengenai penyusunan Renstra. Saya harap
penyusunan renstra ini berprogres, masing-masing program membantu untuk
penyusunan rencana anggaran untuk kegiatan selama lima tahun kedepan. Dan
juga kita perlu melakukan rapat lagi khusus membahas penyusunan renstra ini,
menyusun USG, dan melakukan analisis SWOT, samapai akhirnya kita
mendapat fokus permasalahan yang akan menjadi fokus permasalahan
puskesmas sehingga kita dapat memfokuskan dana untuk permasalahan
tersebut. Untuk formatnya sudah diberikan oleh dinas kesehatan.
Dan Untuk Tata Naskah Juga Sama Masih Tetap Mengikuti Yang Dulu Yaitu
Pedoman Tata Naskah Dinas Kesehatan Kab. Jember Tahun 2017
4. Struktur Organisasi
DINAS KESEHATAN
JEMBER
Kode Pos 68174
Kepala Puskesmas menyampaikan Pemaparan struktur organisasi tahun 2022

tetap sama dengan struktur tahun 2021 ter tanggal 06 November 2021 sesuai
dengan SK Kepala Puskesmas Nomor 440 / SK / ADM / 8448 / 311.17 / 2021
5. Ketersediaan Kelengkapan Dokumen Kepegawaian
Kepala Sub Bagian Tata Usaha menyampaikan Ketersediaan Kelengkapan
Dokumen Kepegawaian, adapun kelengkapan dokumen kepegawaian yang perlu
disediakan sebagai berikut :
1. Bukti Pendidikan (Ijazah) an Verifikasinya
2. Bukti surat tanda register (STR) dan verifikasinya secara periodic
3. Bukti surat ijin praktik (SIP) dan verifikasinya secara periodic
4. Uraian tugas pegawai dan/atau rincian wewenang klinis tenaga kesehatan
5. Bukti sertifikat pelatihan
6. Bukti pengalaman kerja jika dipersyaratkan
7. Hasil penilaian kinerja pegawai
8. Bukti kebutuhan pengembangan/pelatihan
9. Bukti evaluasi penerapan hasil pelatihan
10. Bukti pelaksanaan orientasi
6. Orientasi Pegawai Baru
Kepala Sub Bagian Tata Usaha Menyampaikan Hasil Rivew Ulang Sk Lama
Tentang Orientasi Pegawai Baru Yang Berubah Menjadi Kewajiban Orientasi
Bagi Penanggung Jawab Upaya Dan Pelaksana Upaya Yang Baru Di Upt
Puskesmas Mumbulsari Dengan Isi Yang Lebih Rinci Yaitu Adanya Penetapan
Waktu Dalam Orientasi Dengan Kriteria Tertentu, Dan Penjelasan Materi Yang
Disampaikan Ketika Pelaksanaan Orientasi Pegawai
A. Kewajiban Mengikuti Program Orientasi Bagi Kepala Puskesmas,
Penanggungjawab Program dan Pelaksana Kegiatan yang baru ditempatkan di
Puskesmas Mumbulsari, adapun kriteria yang dimaksud adalah sebagai berikut :
1. Pegawai baru yang ditempatkan di Puskesmas Mumbulsari sudah pernah
bekerja di Instansi lain baik Puskesmas maupun dari luar instansi kesehatan
2. Pegawai baru yang ditempatkan di Puskesmas Mumbulsari sama sekali
belum pernah bekerja (Post Graduate).
B. Waktu untuk pendidikan dan pelatihan bagi pegawai baru yaitu :
1. Pegawai baru sama sekali = waktu orientasi selama 1 bulan;
2. Pegawai baru namun sudah pernah bekerja di instansi kesehatan dan diluar
kesehatan = waktu orientasi 2 minggu;
DINAS KESEHATAN
JEMBER
Kode Pos 68174
3. Pegawai baru pindahan dari Puskesmas Lain, orientasi dengan petugas yang
akan digantikan.
C. Materi Orientasi diatur oleh Kepala Sub Bagian Tata Usaha Puskesmas
Mumbulsari, antara lain :
a. Pengenalan Visi, Misi, Tujuan , Tata Nilai dan Struktur Organisasi
Puskesmas;
b. Pengenalan lingkungan (ruangan puskesmas, rekan kerja);
c. Pemahaman Tugas Pokok dan Fungsi Jabatan;
d. Pemahaman kegiatan upaya dan pelayanan kesehatan.
7. Penyampaian Kesepakatan Monitoring Bulanan Dilakukan (Pkp Bulanan
Tribulan)
Kepala Puskesmas Menyampaikan Bagi Masing-Masing Pemegang Program
Mari Kita Sepakati Untuk Pengumpulan Data Atau Capaian Tiap Tiap Program.
Disepakati Pengumpulan Atau Dilakukan Monitoring Capaian Program Yaitu
Setiap Bulan Yang Dikumpulkan Di Tim Sik Ida Magfirotin Dengan Pemaparan
Yang Dilakukan Oleh Pj Program Setiap Awal Bulan Di Mini Loka Karya Mini
Bulanan.
8. Penyampaian PKP Tahun 2021 oleh masing-masing PJ Program

 Penyampaian capaian program (PKP) oleh PJ UKM Essensial dan
Pengembangan yaitu oleh Yayuk Liliana, mengatakan :
1. Capaian Promosi Kesehatan sebesar 97,49 dengan 3 kegiatan tidak tercapai
yaitu anatara lain : Rumah Tangga Sehat yang memenuhi 10 indikator PHBS
capaiannya sebesar 57,8. Institusi Pendidikan yang memenuhi 7-8 indikator
PHBS (klasifikasi IV) dengan capaian sebesar 66,7. Posyandu Balita PURI
(Purnama Mandiri) dengan capaian satu tahun sebesar 60,3.
2. Capaian Kesehatan Lingkungan sebesar 51,52. Beberapa kegiatan tidak
tercapai diantaranya yaitu sebagai berikut : Inspeksi Kesehatan Lingkungan
Sarana Air Bersih (SAB) / Sarana Air Minum (SAM) dengan capaian sebesar
35. Sarana Air Bersih (SAB)/Sarana Air Minum (SAM) yang memenuhi syarat
kesehatan (87,9). Sarana Air Bersih (SAB)/Sarana Air Minum (SAM) yang
diperiksa kualitas airnya (0,6). Penyehatan perumahan dan sanitasi dasar
capaiannya sebesar 8,7. Pembinaan TTU capaian sebesar 74.
3. Capaian Pelayanan Gizi dalam satu tahun yaitu sebesar 72,53. Pemberian
Tablet Tambah Darah pada Remaja Putri tidak tercapai dengan capaian
DINAS KESEHATAN
JEMBER
Kode Pos 68174
sebesar 1,1. Balita gizi buruk mendapat perawatan sesuai standar

tatalaksana gizi buruk tidak tercapai dengan capaian sebagai berikut 0%.
Balita ditimbang yang naik berat badannya (N/D) dan Rumah Tangga
mengkonsumsi garam beryodium tidak tercapai dengan masing-masing
capaian sebesar 65,5 dan 74,7.
4. Capaian P2 sebesar 39,33. Capaian diare sebesar 33,76. ISPA sebesar 4,60.
Kusta sebesar 20. TB Paru sebesar 54,34. HIV/AID sebesar 50. DBDsebesar
96,49. Malaria dan Rabies 0%. Imunisasi sebesar 82,79. Pengamatan
penyakit sebesar 65,63. PTM sebesar 25,04
5. Untuk Capaian UKM Pengembangan dalam satu tahun yaitu sebesar 32%.
Kegiatan Perkesmas capaian dalam satu tahun sebesar 16,3. Pelayanan
Kesehatan Jiwa sebesar 58,4. Kesehatan Tradisional sebesar 40%.
Kesehatan olahra sebesar 33,3. Kesehatan Indera sebesar 4,6%. Kesehatan
Lansia sebesar 0,7 tidak tercapai semua. Kesehatan Kerja sebesar 66,7.
Kefarmasian sebesar 100%.
 Penyampaian oleh penanggungjawab UKP oleh dr Meta Andharasta
menyampaikan :
a. Pelayanan Non Rawat Inap dalam satu gtahun sebesar 44,3. Yang tidak
tercapai yaitu diantaranya adalah Angka Kontak Komunikasi (1,3), Rasio
Peserta Prolanis Terkendali (RPPT) (0,6), Pelayanan Kesehatan
Penderita Hipertensi (Standar Pelayanan Minimal ke 8) dengan capaian
sebesar 26,6. Kelengkapan pengisian rekam medik dengan capaian 86,8.
Rasio gigi tetap yang ditambal terhadap gigi tetap yang dicabut dengan
capaian sebesar 17,4. Bumil yang mendapat pelayanan kesehatan gigi
dengan capaian sebesar 3%.
b. Pelayanan Gawat darurat capaian dalam satu tahun yaitu sebesar 84,1
tidak tercapai.
c. Pelayanan kefarmasian capaian dalam satu tahun yaitu adalah 66,8.
Kesesuaian item obat yang tersedia dalam Fornas tidak tercapai (67),
Penggunaan antibiotika pada penatalaksanaan ISPA non pneumonia tidak
tercapai (11,3), Penggunaan antibiotika pada penatalaksanaan kasus
diare non spesifik tidak tercapai dengan capaian sebesar 6,4.
d. Pelayanan Laboratorium capaiannyadalam satu tahun yaitu sebesar 60,7.
Kesesuaian jenis pelayanan laboratorium dengan standar tidak tercapai
DINAS KESEHATAN
JEMBER
Kode Pos 68174
dengan capaian sebesar 25,5. Kesesuaian hasil pemeriksaan baku mutu

internal (PMI) tidak tercapai juga dengan capaian program sebesar 0%.
e. Pelayanan Rawat Inap dalam satu tahun capaiannya yaitu sebesar 89,9.
Kelengkapan pengisian rekam medik rawat inap tidak tercapai dengan
capaian dalam satu tahun sebesar 79,7.
9.Penyampaian penyusunan POA dan Profil Puskesmas disampaikan oleh kepala
puskesmas mumbulsari, drg.Zainul Arifin mengatakan : untuk penyusunan data
profil puskesmas capaian tiap program harus sudah terkumpul di ida
maghfirotin,data kesakitan mohon untuk BP bisa membantu melengkapinya.
Format penyusunan profil puskesmas masih sama dengan profil puskesmas
tahun sebelumnya. Sedangkan untuk penyusunan POA, masing-masing program
mohon untuk segera mengumpulkan RUK tahun 2023 dan RPK 2022 ke ida
maghfirotin untuk dijadikan satu dan menjadi data pendukung dalam penyusunan
POA Puskesmas, capaian target juga harus sudah terkumpul. Hasil analisis IKM
untuk Bu Suhartini mohon data/dokumennya diserahkan ke tim penyusun POA
agar bisa segera ditambahkan kedalam POA Puskesmas. Data Kependudukan
mohon di update tahun 2021. Format penyusunan POA Puskesmas juga masih
sama dengan POA tahun yang lalu.
4. Rencana Tindak Lanjut kegiatan :
Segera dibuat SK Jenis-Jenis Pelayanan, SK Struktur Organisasi Dan SK
Penetapan PJ UKM dan UKP, SK Ketersediaan Kelengkapan Dokumen
Kepegawaian, SK Orientasi Pegawai Baru, Dan SK Kesepakatan Monitoring
Capaian Program, perhatian untuk Tim Admen segera melakukan review SK
yang sudah ada. Untuk Kelengkapan Dokumen Kepegawaian, untuk KTU
dimohon melakukan monitoring pada masing-masing pegawai mengenai
kelengkapan dokumen tersebut, khususnya untuk Tenaga Kesehatan karena
berkaitan dengan SIP dan STR terkadang sering lupa tidak mengajukan
perpanjang sehingga dapat menghambat pelayanan puskesmas. Untuk masing-
masing program yang belum tercapai, bisa berintegrasi dengan kegiatan lainnya.
Sehingga dapat minimal dapat memperbaiki capaian program. Diadakan rapat
lokmin antar program membahas jadwal pelaksanaan kegiatan sehingga
integrasi antar program dapat terlaksana dengan baik.
Mengumpulkan RUK 2023 dan RPK 2022, Data Kependudukan 2021, Capaian
Program tahun 2021, IKM Tahun 2021.
Membuat POA Puskesmas dan Profil Puskemas Tahun 2022.
DINAS KESEHATAN
JEMBER
Kode Pos 68174
5. Penutup : Rapat ditutup dengan bacaan Hamdallah

bersama-sama.
Mumbulsari, 05 Januari 2022
Plt. KEPALA UNIT PELAKSANA PENANGGUNG JAWAB RAPAT

TEKNIS
SAMSUL HADI.,S.Kep.Ners
drg. ZAINUL ARIFIN NIP. 19670228 198901 1 001
NIP. 19670311 200604 1 014
DINAS KESEHATAN
JEMBER
Kode Pos 68174
NOTULEN

Hari /Tgl/Bln/Th : Kamis, 10 Februari 2022

PERTEMUAN
1.Kata Pembukaan :
membahas tentang Persiapan PKP.

Pemaparan Vaksinasi Covid-19 Booster oleh Rini Setyawati
Pemaparan format PKP baru oleh SIK ida maghfirotin
Penyampaian oleh Ka.TU tentang pelaporan SPT ASN

Rini Setyawati menyampaikan untuk vaksinasi booster sudah bisa dilakukan,bagi
teman-teman puskesmasyang belum melakukan vaksin booster harap segera
melakukan vaksinasi booster ini. Jadi mulai besok kita sudah bisa melakukan
pelayanan vaksinasi booster ini kepada masyarakat umum.
Mujiati mengatakan untuk Tim vaksin yang akan diselenggarakan di SD/MI ada
droping masker earloopkids untuk setiap tim yang meluncur diharap sekaligus
membawa masker tersebut dengan alokasi 1 sekolah dapat 1 box isi 50 pcs,
khusus untuk SDN Mumbulsari 1 dan 3 mendapatkan 2 box karena jumlah siswa
banyak.
Ida maghfirotin menyampaikan ada format terbaru untuk pengisian PKP,nanti

akan share digrup puskesmas mumbulsari, sehingga bapak ibu dapat mengisi
sesuai format terbaru. Perubahannya kebanyakan terletak pada prosentasi target
da nada juga beberapa kegiatan yang dihapus, sehingga masing-masing
pemegang programmohon untuk dicermati.
DINAS KESEHATAN
JEMBER
Kode Pos 68174
Samsul Hadi mengatakan untuk ASN segera melakukan pelaporan SPT pajak.
Dan hasilnya nanti dikirim ke Lutrianingsih.
Tambahan menyikapi penertiban parkir sepeda motorpegawai yang dinas
malam, mohon jangan dinaikkan diatas. Kalau takut akan keamannnya, bisa
ditaruh di samping puskesmas sehingga dapat terawasi oleh penjaga malam.
Untukpenjaga malam pak sukron lebih waspada lagi dalam melaksanakan tugas
malam.

Membuat jadwal Tim SD/MI. Dilakukan monitoring pengumpulan SPT oleh KaTU
dan PKP oleh petugas SIK.
5. Penutup :
Rapat ditutup dengan bacaan Hamdallah bersama-sama.
Mumbulsari, 10 Februari 2022

TEKNIS
NIP. 19670311 200604 1 014
DINAS KESEHATAN
JEMBER
Kode Pos 68174
NOTULEN

Hari /Tgl/Bln/Th : Sabtu, 05 Maret 2022

PERTEMUAN
1.Kata Pembukaan :
membahas tentang Persiapan PKP. Dan penyampaian Vaksinasi Covid-19

Kepala Puskesmas Mumbulsari drg Zainul Arifin mengatakan semua pemegang
program harus menyiapkan dokumen untuk PKP. Mulai hari ini dipersiapkan
sehingga kalau jadwal sudah turun dari Dinkes, kita sudah siap.
Bu rini menyampaikan capaian vaksinasi yang masih belummencapai diangka
70%, dan menyampaikan tentang pemakaian vaksinasi covid-19

Penanggungjawab Admen menyampaikan : persiapan Admen untuk PKP bulan
ini masih sampai 50%. Kekurangaannya diantaranya yaitu melengkapi lampiran
lokmin seperti undangan, dan juga masih beberapa yang sudah dicetak.
Dokumen Profil Puskesmas juga masih belum dicetak. Tim Admen akan segera
melengkapi untuk giat PKP bulan ini.
Penanggungjawab UKM menyampaikan : UKM juga seperti itu sampai saat ini
masih berjalan 50% untuk kelengkapan dokumen PKP, beberapa dokumen juga
banyak yg belumdi cetak.
Rini Setyawati menyampaikan bahwa capaian vaksinasi kita masih dibawah

70%. Untuk bulan ini kita memfokuskan vaksinasi dosis 2. Tetapi jika ada yg mau
vaksin dosis 1 atau 3 tetap dilayaniya. Jadi untuk mengejar target ini insyaallah
mulai besok kita intens membuka vaksin pagi malam. Dan juga perlu saya
beritahukan untuk peracikan vaksin tidak perlu dikocok kocok. Karena vaksin
DINAS KESEHATAN
JEMBER
Kode Pos 68174
covid-19 ini ternyata sangat sensitive, sehingga kalau terkena guncangan terlalu
berlebihan kualitas vaksinnya akan menurun. Jadi untuk nakes yang bertugas
mohon untuk diperhatikan.

1. Membuat jadwal rapat untuk dilakukan evaluasi persiapan PKP
2. Membuat jadwal tim vaksinasi terkait adanya buka malam pagi vaksinasi
covid-19
5. Penutup :
Rapat ditutup dengan bacaan Hamdallah bersama-sama.
Mumbulsari, 05 Maret 2022

TEKNIS
NIP. 19670311 200604 1 014

Notulen Lokmin Internal 2022

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Notulen Lokmin Internal 2022

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER

RAPAT/ PERTEMUAN : Lokakarya Mini Internal

PIMPINAN RAPAT/ : drg. Zainul Arifin

2.Penyampaian Materi Rapat :

7. Penyampaian Kesepakatan Monitoring Bulanan Dilakukan (Pkp Bulanan

3. Pembahasan dan pengambil keputusan :

4. Pelayanan Kesehatan Sekolah

Kepala Puskesmas menyampaikan Pemaparan struktur organisasi tahun 2022

8. Penyampaian PKP Tahun 2021 oleh masing-masing PJ Program

sebesar 1,1. Balita gizi buruk mendapat perawatan sesuai standar

dengan capaian sebesar 25,5. Kesesuaian hasil pemeriksaan baku mutu

5. Penutup : Rapat ditutup dengan bacaan Hamdallah

Plt. KEPALA UNIT PELAKSANA PENANGGUNG JAWAB RAPAT

RAPAT/ PERTEMUAN : Lokakarya Mini Internal

PIMPINAN RAPAT/ : drg. Zainul Arifin

2.Penyampaian Materi Rapat :

3. Pembahasan dan pengambil keputusan :

Ida maghfirotin menyampaikan ada format terbaru untuk pengisian PKP,nanti

4. Rencana Tindak Lanjut kegiatan :

Mumbulsari, 10 Februari 2022

Plt. KEPALA UNIT PELAKSANA PENANGGUNG JAWAB RAPAT

RAPAT/ PERTEMUAN : Lokakarya Mini Internal

PIMPINAN RAPAT/ : drg. Zainul Arifin

2.Penyampaian Materi Rapat :

3. Pembahasan dan pengambil keputusan :

Rini Setyawati menyampaikan bahwa capaian vaksinasi kita masih dibawah

4. Rencana Tindak Lanjut kegiatan :

Plt. KEPALA UNIT PELAKSANA PENANGGUNG JAWAB RAPAT

Anda mungkin juga menyukai