BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Kesehatan merupakan kebutuhan yang sangat diperlukan oleh masyarakat dalam

kehidupan. Kesehatan adalah keadaan sejahtera dari badan, jiwa, dan sosial yang memungkinkan
setiap orang hidup produktif secara sosial dan ekonomis. Dengan memiliki hidup yang sehat
seseorang dapat menjalani dan melakukan aktivitasnya dengan baik. Masyarakat dalam rangka
meningkatkan kesehatan, selain dilakukan oleh diri sendiri, dibutuhkan juga adanya upaya yang
menunjang pelayanan kesehatan di antaranya Rumah Sakit, Balai Pengobatan, Puskesmas,
Posyandu, Apotek dan lainnya guna meningkatkan kesehatan masyarakat.

Puskesmas merupakan salah satu penunjang kesehatan bagi masyarakat, salah satu
kegiatan di rumah sakit yang menunjang pemberian upaya kesehatan yang bermutu adalah
pelayanan Kebidanan. Masalah kesehatan sudah menjadi prioritas bagi masyarakat sehingga
kebutahan akan Kebidanan bukan hanya bagi orang sakit saja melainkan juga sebagai tindakan
pencegahan Angka Kematian Ibu Dan Anak (AKI) agar tetap mempertahankan atau meningkatkan
kualitas hidup sehat.

Pelayanan Kebidanan (Midwifery Services) adalah setiap kegiatan dan/atau

serangkaian kegiatan berupa asuhan kebidanan yang merupakan bagian integral dari sistem
pelayanan kesehatan yang diberikan oleh bidan secara mandiri, kolaborasi, dan/atau
rujukan.pelayanan kebidanan meliputi upaya peningkatan, pencegahan, penyembuhan dan
pemulihan,sehingga meningkatkan kesehatan ibu dan anak dalam rangka mewujudkan
kesehatan keluarga dan masyarakat.

Pelayanan Kebidanan meliputi: Asuhan ANC, INC, PNC, BBL, Bayi, Balita,Kesehatan
Reproduksi pada Tatanan,Pelayanan Kebidanan di Komunitas
 Dengan meningkatnya kebutuhan masyarakat dengan diiringi dengan tehknologi di era
globalisasi terhadap pelayanan yang profesional di bidang kesehatan khususnya pelayanan
Kebidanan kesehatan perlu diantisipasi dengan tersedianya sumber daya manusia.

Dengan adanya kegiatan magang ini diharapakan untuk dapat menambah pengetahuan
dibidang pekerja Kebidanan dan pengalaman, serta sikap profesional dalam melakuakn suatu
bidang pekerjaan sebelum turun langsung ke tempat tugas masing - masing.

1.2. Dasar

Dasar dilaksanakannya kegiatan magang Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) ini
adalah berlandaskan pada PENGUMUMAN BUPATI KEPULAUAN ARU NOMOR :
800/248 TAHUN 2019 TENTANG PEMANGGILAN AKTIF BEKERJA CPNS TAHUN
2018.

1.3. Tujuan Dan Sasaran

A. Tujuan

Secara umum tujuan dari kegiatan magang Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
ini adalah untuk membekali Calon Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan tugas dan fungsi
jabatan pada Puskesmas Dobo di Bidang Instalasi Kebidanan

B. Sasaran

Diharapkan kegiatan magang ini dapat meningkatkan pemahaman Calon Pegawai

Negeri Sipil (CPNS) tentang tugas dan tanggung jawab setelah mendapatkan pembinaan
di Puskesmas Dobo di Bidang Instalasi Kebidanan
 BAB II
KEGIATAN YANG DI LAKSANAKAN
Sebagai pertemuan awal, dilakukan orientasi tentang Puskesmas Dobo, yang dibuka
langsung oleh Kepala Puskesmas Dobo, KTU Puskesmas Dobo, Kepala Bidang Etika dan Mutu
Pelayanan yang merupakan pengantar mengenai profil Puskesmas Dobo dan aturan-aturan yang
berlaku didalamnya.
Dalam melakukan penyesuaian tugas dan fungsi rutin Kebidanan
(Bidan Trampil) pada Puskesmas Dobo bidang Instalasi Kebidanan, pembinaan yang diperoleh
adalah dengan ikut serta dalam apel pagi dan sore setiap hari kerja, membantu menyiapkan alat
dan bahan sesuai pemeriksaan yang akan di kerjakan peralatan praktik pelayanan kebidanan
yaitu Peralatan Tidak Steril
Tensimeter Stetoskop,Bioculer, Stetoskop Monocular,Timbangan Dewasa,Timbangan
Bayi,Pengukur Panjang Bayi,Termometer, Pengisap Lendir, Penghisap lender,Lampu
Sorot,Penghitung Nadi (jam dengan jarum detik), Sterilisator,Bak Instrumen dengan Tutup,
Reflek hamer,Alat periksa HB (Sahli),Set Pemeriksaan Urine (Protein+Reduksi),Pita
Pengukur,Sarung Tangan Karet untuk mencuci alat,Apron/Celemek Masker, Infus Set,
Standart Infus,Semprit Disposible,Tempat Kotoran / Sampah,Tempat Kain Kotor,Tempat
Plasenta, Pot, Piala Ginjal/bengkok besar dan kecil,Sikat, sabun ditempatnya,Kertas
Lakmus,Spatel Lidah,IUD Kit, Implant Kit,Depo injeksi ( 1 & 3 bln) Handuk Bayi,Topi
Bayi,Selimut Bayi.
Peralatan Steril (DTT)yaitu:
Klem Pean ,½ klem kocher,Korentang Gunting Tali Pusat, Gunting Benang,Gunting
episiotomy, Kateter,Karet/Metal, Pincet Anatomi pendek dan panjang,Tenacukum / kochel
tang, Pincet Chirurgi, Spekulum Vagina cocor bebek dan sim Mangkok Metal Kecil,
Pengikat Tali Pusat, Penghisap Lendir
Tampon tang dan Tampon Vagina, Pemegang Jarum, Jarum Kulit dan Otot,Sarung Tangan,
Benang Sutera dan Catgut, Doek steril (kain steril) Kapas Kain Kasa, Plester Handuk
Pembalut Wanita membantu persiapan pasien, mengisi identitas PEMRIKSAAN ANC, INC,
PNC, BBL, Bayi, Balita,Kesehatan Reproduksi pada Tatanan,Pelayanan Kebidanan di
Komunitas yang semuanya tetap berada dalam pengawasan penanggung jawab Instalasi
KEBIDANAN di Puskesmas Dobo
 BAB III

HASIL YANG DI CAPAI

Ahli Madya Kebidanan ( Bidan ) adalah Pegawai Negeri Sipil yang diberi tugas dan
tanggung jawab sebagai tenaga ahli yang mempunyai kewenangan dibidang Kebidanan melalui
keahlian yang diperolehnya selama pendidikan D III Kebidanan. Sifat yang berlandaskan ilmu
pengetahuan ini memberikan semacam otoritas dalam berbagai aspek Pemeriksaan Kebidanan
yang tidak dimiliki oleh tenaga kesehatan lainnya.
Seorang Ahli Madya Kebidanan ( Bidan) memegang peranan yang sangat penting dalam
menyelamtkan ibu dan anak dan dalam mengembangkan diri sebagai tenaga kesehatan yang
profesional berdasarkan nilai-nilai yang menunjang upaya pembangunan kesehatan dan
peningkatan mutu pelayanan kesehatan yang berorientasi kepada pasien. Peningkatan mutu
pelayanan ini dapat dilakukan melalui suatu proses pelayanan Kebidanan.
Berdasarkan uraian tentang kegiatan yang dilaksanakan, adapun hasil yang diperoleh
diantaranya adalah pengimplementasian kedisiplinan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil
(CPNS), bertambahnya pemahaman tentang tugas dan fungsi sebagai tenaga profesional dalam
bidang Laboratorium dengan mengutamakan keselamatan pasien (safety patient) dan
memberikan pelayanan terbaik kepada pasien, selain hal tersebut adaptasi yang baik ke
 DAFTAR KEGIATAN SELAMA MAGANG

Nama : OKTOVINA RESIKAHIL AMd.Keb

Jabatan : BIDAN TRAMPIL

URAIAN TUGAS YANG DI PARAF

NO HARI / TANGGAL KET
KERJAKAN ATASAN
Kamis,  ORIENTASI (Pengenalan HADIR
1 lingkungan Puskesmas Dobo)
4 Ferbuari 2022
 Senam Jantung Sehat HADIR
Jumat  Pemeriksaan ANC
2  KIE KB & Pelayanan KB
5 Ferbuari 2022

 Apel Pagi HADIR

 Pemeriksaan ANC (posyandu)
Sabtu
 Pemeriksaan INC( persalinan)
3
 Pemeriksaan PNC( ibu nifas)
6 Ferbuari 2022
 Pemeriksaan BBL ( Inj HB0 )

 Apel Pagi HADIR

Senin  Pelayanan klas ibu hamil
4  Sosialisasi vaksin covid-19
8 Ferbuari 2022  Tolong persalinan

Selasa  Senam jantung Sehat HADIR

5  Apsen pulang
9 Ferbuari 2022
Rabu ,  Apsen pagi. HADIR
6  Apsen pulang
10 Ferbuari 2022
Kamis,  Apsen pagi HADIR
7  Apsen pulang
11 Ferbuari 2022
Jumat  Apsen pagi HADIR
8  Apsen pulang
12 Ferbuari 2022
Sabtu  Apsen pagi HADIR
9  Apsen pulang
13 Ferbuari 2022
Senin  Apsen pagi HADIR
10  Apsen pulang
14 Ferbuari 2022
11 Selasa  Apsen pagi HADIR
  Apsen pulang

15 Ferbuari 2022
Rabu  Apsen pagi HADIR
12  Apsen pulang
16 Ferbuari 2022
Kamis  Apsen Pagi HADIR
13  Apsen pulang
17 Ferbuari 2022
Jumat  Apsen pagi HADIR
14  Apsen pulang
18 Ferbuari 2022
Sabtu  Apsen pagi HADIR
15  Apsen pulang
19 Ferbuari 2022
Senin  Apsen pagi HADIR
16  Apsen pulang
21 Ferbuari 2022
Selasa  Apsen pagi HADIR
17  Apsen pulang
22 Ferbuari 2022
Jumat  Apsen pagi HADIR
18  Apsen pulang
23 Ferbuari 2022
Sabtu  Apsen pagi HADIR
19  Apsen pulang
24 Ferbuari 2022
Senin  Apsen pagi HADIR
20  Apsen pulang
26 Ferbuari 2022
Selasa  Apsen pagi HADIR
21  Apsen pulang
27 Ferbuari 2022
Rabu  Apsen pagi HADIR
22  Apsen pulang
28 Ferbuari 2022
 Senam pagi HADIR
Kamis
 Apsen pagi
23
 Apsen pulang
1 Maret 2022
Jumat  Apsen pagi HADIR
24  Apsen pulang
2 Maret 2022
Sabtu  Apsen pagi HADIR
25  Apsen pulang
3 Maret 2022
 Senin  Apsen pagi HADIR
26 
4 Maret 2022
Selasa  Apsen pagi HADIR
27  Apsen pulang
5 Maret 2022
 Apsen pagi HADIR
Rabu
 Pemeriksaan asam urat
28
 Apsen pulang
6 Maret 2022
Kamis  Apsen pagi HADIR
29  Apsen pulang
7 Maret 2022
Jumat  Apsen pagi HADIR
30  Apsen pulang
8 Maret 2022
Sabtu  Apsen pagi HADIR
31  Apsen pulang
9 Maret 2022
Senin  Apsen pagi HADIR
32  Apsen pulang
10 Maret 2022
Selasa  Apsen pagi HADIR
33  Apsen pulang
11 Maret 2022
Rabu  Apsen pagi HADIR
34
12 Maret 2022
Kamis  Apsen pagi HADIR
35  Apsen pulang
13 Maret 2022
Jumat  HADIR
36
14 Maret 2022
Sabtu  Apsen pagi HADIR
37  Apsen pulang
15 Maret 2022
Senin  Apsen pagi HADIR
38  Apsen pulang
16 Maret 2022
Selasa  Apsen pagi HADIR
39  Apsen siang
17 Maret 2022
Rabu  Apsen pagi HADIR
40  Apsen pulang
18 Maret 2022
 Kamis  Apsen pagi HADIR
41  Apsen pulang
19 Maret 2022
Jumat  Apsen pagi HADIR
42  Apsen pulang
20 Maret 2022
Kamis  Apsen pagi HADIR
43  Apsen pulang
1 Maret 2022
 Apsen pagi HADIR
44  Apsen pulang

 Apsen pagi HADIR

45  Apsen pulang

 Apsen pagi HADIR

46  Apsen pulang

 Apsen pagi HADIR

47  Apsen pulang

 Apsen pagi HADIR

48  Apsen pulang

 Apsen pagi HADIR

49  Apsen pulang

 Apsen pagi. HADIR

50  Apsen pulang

 Apsen pagi HADIR

51
 Apsen pulang HADIR
52
 Apsen pagi HADIR
53  Apsen siang

 Apsen pagi HADIR

54  Apsen pulang

 Apsen pagi HADIR

55  Apsen pulang

 Apsen pagi HADIR

56 
 Mengetahui
Kepala Puskesmas Dobo

( dr. Feby Ubro )

NIP. 197902102014122001

BAB IV
PENUTUP

Dengan penyusunan laporan akhir kegiatan magang ini diharapkan dapat bermanfaat bagi
semua kalangan serta dapat memberikan informasi tentang tugas pokok Pranata Laboratorium
Kesehatan Medik (Analis Kesehatan) khususnya di lingkup Puskesmas Dobo. Laporan ini juga
merupakan hasil dan pertanggung jawaban dari kegiatan yang dilakukan selama melakukan
magang di Puskesmas Dobo bidang Instalasi Laboratorium.
4.1. Kesimpulan
Tujuan dan sasaran dari kegiatan magang ini telah tercapai yaitu peningkatan
pemahaman akan tugas dan tanggung jawab, bekal keterampilan serta kemampuan
bekerjasama dengan tenaga kesehatan lainnya yang diharapkan dapat diadaptasikan dengan
tempat kerja lainnya.
4.2. Saran
Penyusunan laporan magang ini masih terdapat banyak kekurangan, oleh karena itu
penyusun sangat mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya membangun dari semua pihak
agar selanjutnya menjadi pembelajaran untuk kita semua, khususnya penyusun sendiri.