1
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
DINAS KESEHATAN KOTA MOJOKERTO
PELAKSANA TEKNIS : PERAWAT MAHIR
NO SASARAN KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
2
Kepala UPT. Puskesmas Wates Pelaksana Teknis
Kota Mojokerto, Perawat Mahir,
3
LAPORAN KINERJA
PELAKSANA TEKNIS PERAWAT TERAMPIL
UPT. PUSKESMAS WATES KOTA MOJOKERTO
SEMESTER 1 TAHUN 2021
BAB I
PENDAHULUAN
4
o. Melakukan pelaporan keuangan yang disusun sebagai Bendahara
Pengeluaran Pembantu
p. Melakukan koordinasi dan pelaksanaan kegiatan Keuangan
KEPALA PUSKESMAS
(dr. MAR’ATUS SHOLIKHAH)
1. Dokter Umum
2. Dokter Gigi 1. Pengelola Keuangan
3. Apoteker 2. Pengadministrasi
4. Perawat Terampil Kepegawaian
3. Pengelola Data
(Iluh Wuwuh Asrining
Keuangan
Puri, A.Md.Kep) 4. Pengadministrasi
5. Bidan
Penerimaan
6. Perawat Gigi
7. Nutrisionis
8. Sanitarian
9. Penyuluh Kesehatan
10. Asisten Apoteker
11. Pranata Labaratorium
12. Teknik Elektromedis
13. Perekam Medis
PUSTU
1. Dokter Umum
2. Perawat
3. Bidan
4. Perawat Gigi
5. Asisten Apoteker
5
BAB II
AKUNTABILITAS KINERJA JABATAN
A. Perjanjian Kinerja
Perjanjian Kinerja Pelaksana Teknis Perawat Terampil pada UPT. Puskesmas
Wates Kota Mojokerto Tahun 2021 sebagai berikut :
6
Jumlah intervensi keperawatan
11 spesifik yang sederhana pada 48 kegiatan
area jiwa yang dilaksanakan
B. Capaian Kinerja
Format Capaian Kinerja Semester 1 Tahun 2021, sebagai berikut :
SASARAN
NO INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI CAPAIAN
KINERJA
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Terwujudnya Jumlah pengkajian
pelayanan 550 276
1 1 keperawatan dasar pada 50%
kesehatan yang kegiatan kegiatan
berkualitas dan individu yang dilaksanakan
profesional Jumlah komunikasi
terapeutik dalam
650 326
2 pemberian asuhan 50.15%
kegiatan kegiatan
keperawatan yang
dilaksanakan
Jumlah terfasilitasinya
penggunaan alat-alat
pengaman atau pelindung
fisik pada pasien untuk 48 24
4 50%
mencegah resiko cidera Kegiatan Kegiatan
pada individu dalam
rangka upaya prefentif
yang dilaksanakan
7
Jumlah pemberian
10 6
5 oksigenasi sederhana 60%
Kegiatan Kegiatan
yang dilaksanakan
Jumlah tindakan
keperawatan pada kondisi 24 12
6 50%
gawat darurat/ bencana/ kegiatan kegiatan
kritikal dilaksanakan
Jumlah terfasilitasinya
suasana lingkungan yang
120 60
7 tenang dan aman dan 50%
Kegiatan Kegiatan
bebas risiko penularan
infeksi yang dilaksanakan
Jumlah intervensi
keperawatan spesifik yang
240 120
8 sederhana pada area 50%
Kegiatan Kegiatan
medikal bedah yang
dilaksanakan
Jumlah intervensi
keperawatan spesifik yang 50 26
9 52%
sederhana pada area anak Kegiatan Kegiatan
yang dilaksanakan
Jumlah intervensi
keperawatan spesifik yang
120 60
10 sederhana pada area 50%
Kegiatan Kegiatan
komunitas yang
dilaksanakan
Jumlah intervensi
keperawatan spesifik yang 48 24
11 50%
sederhana pada area jiwa kegiatan kegiatan
yang dilaksanakan
Jumlah perawatan luka 24 12
12 50%
yang dilaksanakan kegiatan kegiatan
Jumlah dokumentasi
120 60
13 tindakan keperawatan 50%
kegiatan kegiatan
yang dilaksanakan
Jumlah koordinasi dan
pelaksanaan kegiatan 12 6
14 50%
UKM (Tim Posko ) yang laporan laporan
dilakukan
Jumlah pelaporan
keuangan yang disusun 12 6
15 50%
sebagai Bendahara laporan laporan
Pengeluaran Pembantu
Jumlah koordinasi dan
12 6
16 pelaksanaan kegiatan 50%
laporan laporan
Keuangan
8
C. Tanggapan Atasan Langsung
1. Disesuaikan dengan aturan penyusunan angka kredit bagi profesi Perawat
Terampil yang berlaku.
2. Beberapa target kinerja belum tercapai optimal dikarenakan kondisi pandemi
covid 19
3. Proses Evaluasi Kinerja baik.
BAB III
PENUTUP
10