, _ PENANGANAN MASALAH ETIKA, DISPLIN

.. KEPERAWATAN/KEBIDANAN
,
No Dokumen 1 No Revisi: 1 Halaman
1027/SPOIKOM.KEP/RSUDJSIVII32018 11/1

RSUD
JARAGA i
SAS,A1VIEH i
i
Tanggal Terbit Ditetapkan Oieh:
23 Juli 2018 SUD Jaraga Sasameh
." Dire r
- . . , z , , ,
-
6'(, ,

, .,
,,,,,?,,,\
'

//kY -,
G.

ST.ANDAR i... si ,,,,,,,f ,, ,-i-...._)

i i1j.i ftUNI 'l er ,, E .,,..,,,-
PROSEDUR
...,

E.‘,.0.,- ut,,,,u . - ,

OPERASIONAL r. LEONARDUS P. LUBES,

"4
‘, Jp.f4 4

-• -k Q,_
,E._....,.....,i-
fte

t. '': -
' -.
.Penata TK.I, III/d
.NIP. 19730522 200501 1 012
Penanganan masaialk etika dispiin keperawatanikebidanan adalah Suatu
PENGERTIAN cara yang di tetapan agar menjamin profesi keperawatan dan kebidanan
melaksanakan pelayanan kepada masyarakat secara tanggung jawab .
1. Sebagai pegangan atau acuan yang akan membimbing para Perawat
ibidan dalam menghadapi masalah-masalah keperawatan / kebidanan
TWIJAN sehingga dalam mengambil keputusan secara professional dan bermoral.
2. Terselenggaranya asuhan keperawatan
yang professional sesuai dengan
KodeDirektur
Keputusan Etik Keperawatan
P-SUD Jaraga dan Kebidanan
•Sasarneh di1012/WiDIR/RSUD.JSIVITn018
RSUD Jaraga Sasameh
KEBIJAKAN Tanggal 16 Juli 2018 Tentang Pemberlakuan Pedoman Kerja Komite
Keperawatan RSUD Jaraga Sasameh Buntok
, i. Perawat/Bidanmembuatlaporankejadiandalarnfonnulir(kronologis
kejadian)
2. Kepala Ruang mempelajari/menganalisa laporan kejadian
3. Kepala Ruang menetapkan inti masalah dan jalan keluar
4. Kepala ruang Memberi nasehat dan pembinaan sesuai dengan
kesalahan
yang dilakukan
5, Kepala Ruang melapor kepada sub etika displin
PROSF.III qz 6. Sub etika displin menganalisa masalah tersebut dan
melakukan
pen-k►nggilart kepada perawatibidan be..rsangkutan
7. Sub Etika Displin membat laporan tertulis dan melapor kepada
komite
keperawatan
8. Komite keperavv-atan rnembuat laporan tertulis dan
menyeralikan ke
1. Bidang Keperawatan
UNIT TERKAIT 2. Komite Keperawatan
3. Kepala Ruang Ranap
4. Kepala Ruang Rajal