PENDAHULUIAN
A. LATAR BELAKANG
Rumah sakit merupakan salah satu organisasi pemberi jasa
pelayanan kesehatan terhadap masyarakat yang semakin dituntut
untuk bekerja secara profesional sesuai dengan standar pelayanan
yang telah ditentukan.
Mengacu pada visi dan misi dari Millenium development goal’s, maka
perlu disusun suatu rencana kerja, sehingga kegiatan dari bagian ini
menjadi lebih sistematis dan terorganisir. Program kerja akan menjadi
acuan dalam melaksanakan kegiatan pelayanan maternal-perinatal
yang komprehensif dalam periode satu tahun.
Di Rumah Sakit Umum Daerah Suradadi pada tahun 2016
didapatkan data angka kematian Ibu yaitu 2/1000 kelahiran hidup
dan angka kematian neonatal 1/1000 kelahiran hidup. Penyebab
kematian ibu adalah perdarahan, eklamsia. Dan penyebab kematian
neonatal yaitu prematur, infeksi, dan kelainan kongenital. Saat ini
Rumah Sakit Umum Daerah Suradadi telah siap melayani kasus
komplikasi maternal dan neonatal. Dengan adanya pelayanan obstetri
dan neonatal secara komprehensif di rumah sakit diharapkan dapat
mempercepat penurunan AKI dan AKN serta meningkatkan kesehatan
ibu.
Program menurunkan angka kematian neonatal dan meningkatkan
kesehatan ibu dan bayi tersebut dapat diperoleh dengan dukungan
faktor keterampilan tenaga kesehatan khusus PONEK serta pelayanan
kesehatan ibu dan bayi yang berkualitas di rumah sakit.
B. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Meningkatkan kesehatan ibu, dan menurunkan angka kematian
neonatal (AKN)
2. Tujuan Khusus
a. Melaksanakan dan menerapkan standar pelayanan perlindungan
ibu dan bayi secara terpadu dan paripurna.
b. Mengembangkan kebijakan dan SPO sesuai dengan standar
c. Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan ibu dan bayi
termasuk kepedulian terhadap ibu dan bayi.
d. Meningkatkan kesiapan rumah sakit dalam melaksanakan
fungsi pelayanan obstetrik dan neonatus termasuk pelayanan
kegawat daruratan (PONEK 24 Jam)
e. Meningkatkan fungsi rumah sakit sebagai model dan pembina
teknis dalam pelaksanaan IMD dan pemberian ASI Eksklusif
f. Meningkatkan fungsi rumah sakit sebagai pusat rujukan
pelayanan kesehatan ibu dan bayi bagi sarana pelayanan
kesehatan lainnya.
g. Meningkatkan fungsi Rumah Sakit dalam Perawatan Metode
Kangguru (PMK) pada BBLR.
1
h. Melaksanakan sistem monitoring dan evaluasi pelaksanaan
program RSSIB 10 langkah menyusui dan peningkatan
kesehatan ibu
2
BAB II
KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
3
4. Pendidikan dan Pelatihan eksternal bagi dokter umum dan
perawat/bidan dalam bidang maternal dan perinatal
NO KEGIATAN Satuan Vol Harga Jumlah (Rp)
Satuan (Rp)
1 Pelatihan Tim Tim 1 26.000.000 26.000.000
Ponek
2 Pelatihan PPGDON Orang 6 3.000.000 18.000.000
3 Resusitasi BBL Orang 6 3.000.000 18.000.000
4 Manajemen Laktasi Orang 6 3.000.000 18.000.000
5 Pelatihan APN (DU) Orang 2 3.000.000 6.000.000
6 PICU/NICU (On Orang 2 2.000.000 4.000.000
Job Tranning)
7 Pelatihan PMK Orang 6 3.000.000 18.000.000
TOTAL 108.000.000
4
Pengadaan dan penambahan alat rumah tangga
No Jenis Alat Satuan Vol Harga Jumlah (Rp)
Satuan (Rp)
1 AC Unit 3 1.500.000 4.500.000
2 Kursi Unit 9 500.000 4.500.000
petugas
3 Sofa untuk Unit 1 500.000 500.000
PMK
TOTAL 9.500.000
6. Rapat Bulanan
No Kegiatan Satuan Vol Harga Jumlah
Satuan (Rp)
(Rp)
1 Rapat Tim Ponek Unit 10 200.000 2.000.000
TOTAL 2.000.000
5
BAB III
PROSES KEGIATAN
C. SASARAN PROGRAM
1. Unit IGD PONEK
2. Unit rawat inap kebidanan dan kamar bersalin (Flamboyan)
3. Unit Perinatologi
6
E. PENCATATAN, PELAPORAN, DAN EVALUASI
Laporan hasil evaluasi seluruh program yang telah dilaksanakan
dibuat setiap satu bulan sekali dan di evaluasi 3 bulan sekali pada
akhir tahun dan ditujukan kepada direktur rumah sakit