Puji dan sukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa yang selalu memberikan kemampuan ,
hikmat dan akal budi kepada kita semua sehingga mampu menyususn program kerja instalasi
Nicu RSUD Tobelo
Program kerja perinatologi RSUD Tobelo ini disusun berdasarkan pedoma pelayanan Nicu
dan buku panduan penyususnan dokumen akreditasi oleh komisi akreditasi rumah sakit 2022
Dengan ditetapkan program kerja perinatologi RSUD Tobelo ini, diharapkan dapat menjadi
ketentuan dasar yang memberi arahan dalam melaksanakan kegiatan pelayanan, sehingga
tujuan yang diharapkan dapat terwujud.
Tim penyusun juga menyadari, bahwa tidak ada pekerjaan manusia yang sempurna, demikian
juga program kerja perinatologi ini, maka untuk evaluasi dan perbaikan – perbaikan / revisi akan
dilakukan terus menerus secara periodic ( tiap 3 tahun) , oleh karena masukan dari semua pihak
yang terkait sangat dibutuhkan.
Kami sebagai tim penyusun mengucapkan terimakasi kepada semua pihak khususnya kepada
seluruh staf di perinatologi RSUD Tobelo yang telah ikut andil dan berkontribusi tersusunya
program kerja Nicu RSUD Tobelo ini.
RSUD Tobelo
Hormat Kami
Kata pengantar…………………………………………………………………………………..i
Daftar Isi………………………………………………………………………………………… ii
BABA I Pendahuluan…………………………………………………………………………. 1
PENDAHULUAN
Rumah sakit adalah salah satu bentuk organisasi pelayanan kesehatan, khususnya terkait
dengan upaya rujukan. Tujuan program kesehatan antara lain : peningkatan mutu, cakupan dan
efisiensi rumah sakit, melalui standar peralatan, profesi, dan manajemen rumah sakit ( Aditama
2003)
Keperawatan adalah salah satu bentuk pelayanan professional yang merupakan bagian
integral dari pelayanan kesehatan, yang di biopsikoso – social – spriritual yang komprehensif
baik sakit maupun sehat yang mencakup seluruh siklus hidup manusia ( :Loka karya 1993
dalam Aditama 2003: 82)
RSUD Tobelo adalah rumah sakit rujukan regional maluku utara, untuk itu RSUD Tobelo
harus dapat meningkatkan predikatnya dengan meningkatkan mutu pelayannan kesehatan
termasuk pelayanan keperawatan. Pelayanan keperawatan ini dapat dilihat dari pelayanan yang
diberikan semua perawat disemua ruangan yang ada di RSUD Tobelo salah satunya diruang
perinatology .
Ruang perinatologi merupakan ruang perawatan rawat inap khusus neonatus. Oleh karena
itu dibutuhkan dukungan dari berbagai aspek meliputi sumber daya yang professional antara
lain, sarana, prasarana, peralatan medis, sumber daya manusia, dan anggaran rumah sakit
yang memadai. Sehingga diperlukan suatu program kerja tahun guna meningkatkan mutu
rumah sakit khususnya di ruang perinatologi.
BAB II
LATAR BELAKANG
Angka kematian bayi khususnya neonates merupakan indicator status kesehatan saat ini di
Indonesia masih tinggi apabila dibandingkan dengan di negara – negara ASEAN, sehingga
upaya meningkatkan kesehatan bayi baru lahir harus terus ditingkatkan. Menurut survei
demografi dan kesehatan Indonesia (SDKI) 2002 -2003, angka kematian bayi 2002 – 2003
sebesar 35 / 1000 kelahiran hidup, dan angka kematian neonatus sebesar 20/ 1000 kelahiran
hidup. Upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan kematian pada bayi baru lahir dapat
dilakukan dengan meningkatkan pelayanan keperawatan bayi baru lahir di rumah sakit ( ruang
perinatologi).
Pelayanan kesehatan pada bayi baru lahir ( neonatus) dibedakan dalam 3 tingkatan yaitu:
Asuhan neonatus normal merupakan pelayanan neonatus dasar dan bayi resiko rendah,
asuha neonatus dengan tingkat ketergantungan tinggi merupakan pelayanan terhadap
bayi sakit sedang yang diharapkan pulih secara cepat, sedangkan asuhan neonatus
insentive care merupakan pelayanan terhadap bayi sakit yang memerlukan dukungan
kehidupan secara terus menerus dalam jangka panjang. Pelayanan keperawatan
terhadap neonatus mengacu pada ketiga tingkat pelanan kesehatan tersebut.
BAB III
TUJUAN
a. Tujuan Umum
b. Tujuan Khusus
a. mengaji
b. merumuskan diagnose
c. merencanakan
d. evaluasi
Yaitu perawatn intensif neonatus yang memerlukan pengawasan yang terus menerus dari
perawat, dokter, dan dukungan fasilitas berteknologi tinggi.
Kriteria:
3. infeksi berat
4. meningitis
5. kejang neonatus
Memfasilitasi pelaksanan penanganan pasien isolasi seperti C-19, dan penyakit menular
lainnya terkait dengan kelengkapan penggunaan APD ( alat pelindung diri), edukasi keluarga,
fasilitas dan prasarana rumah sakit lainnya.
BAB V
Plan:
5. Mengoprasionalkan peralatan canggih seperti ventilator , syringe pump, blue light, dll.
DO:
Neonatus sakit : bayi baru lahir usia 0-30 hari yang memiliki masalah kesehatan.
a. syok
b. Kejang
c. Distres Napas
4. Mengoprasionalkan peralatan canggih seperti infuse pump, syiringe pump, blue light,
incubator, infan warmer. Dll.
5. mengikuti Pendidikan / pelatihan resusitasi neonatus, manajemen laktasi dan kegawatan
neonatus.
Chek:
1. Asuhan keperawatan pada pasien neonatus diberikan sesuai dengan standar pelayanan.
2. Penangan pasien neonatus dengan kegawatan diberikan sesuai dengan standar.
3. Pengangan pasien neonatus sesuai dengan level III
4. Tindakan resusitasi neonatus telah dilaksanakan sesuai standar pelayanan.
5. Pengoprasionalan peralatan canggih seperti ventilator, syring pum, blue light telah
dilaksanakan sesuai standar pelayanan.
6. Pendidikan atau pelatihan sttaf ruang Nicu, resusitasi neonatus, manajemen laktasi, dan
kegawatan neonatus telah dilakukan oleh staf perawat nicu.
7. Dilaksanakan manajemen latasi
Action :
1. Terlaksananya asuhan keperawatan pada pasien neonatus normal sesuai dengan standar
pelayanan.
2. Mampu melakukan pelayanan pasien neonatus dengan kegawatan.
3. Mampu melakukan penangan pasien neonatus sesuai dengan levelnya
4. Mampu mengoprasionalkan peralatan canggih seperti ventilator, syring pum, infus pum dll
5. Mengikuti Pendidikan pelatihan ruang Nicu, resusitasi neonatus, manajemen latasi, dan
kegawatan neonatus minimal untuk kepala shif.
6. Mampu melaksanakan manajemen latasi
BAB VI
SASARAN KEGIATAN
- Tercapainya 100% kelengkapan pengisian form konsultasi melalui telfon dan TBAK
- Tercapainya 100% indicator kelengkapan assesmant awal medis dalam 1x24 jam
- Tercapainya 100% indicator peningkatan upaya pencegahan resiko jatuh pada bayi
14. Tercapainya 100% kebersihan ruangan perinatologi
15. Tercapainya 100% keselamatan kerja bagi perawat ruang perinatologi
16. Tercapainya 100% pengolahan limbah di ruangan perinatologi
17. Tercapainya 100% kesejahteraan pegawai
18. Tercapainya 100% ketersediaan ruangan isolasi covid
19. Tercapainya 100% ketersediaan APD untuk penangannan pasien isolasi
BAB VII
JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
No Kegiatan J F M A M J J A S O N D Ket
Anggaran a e a p e u u g e k o e
n n r r y n l s p t v s
1 Asuhan
√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Keperawatan
2 Program
pengembangan
pelayanan
perawatan bayi - - - - - - - - - - - -
berdasarkan
level
perawatan
3 Program
pengajuan
kelengkapan
√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
alat penunjang
medis dan non
medis
4 Program
peningkatan
√
skil dan
pengetahuan
5 Program
pelaksanaan
√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
manajemen
laktasi
6 Program
penanganan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
pasien isolasi
7 Program
manajemen √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
resiko
BAB VIII
LAPORAN PROGRAM KERJA
2. belum ada
ketetapan askeb yg
paten dari pihak
rsud
2 Pengembanga 1. Sosialisasi kebersihan Jan- des 100% 100% Tercapai
n pelayanan tangan 6 langka
perawatan 2. Sosialisasi APAR Jan- des 100% 70% Asesot internal
neonatus rumah sakit kurang
intensif care sosialisai
3. Melakukan Jan- des 100% 100% Tercapai
pertemuan rutin tiap
bulan
4. Sosialisasi BHD Jan- des 100% 70 % Asesot internal
rumah sakit kurang
sosialisai
5. Penangan perawatan Jan- des 100% 30% Belum mengikuti
bayi pada level 3 ( bayi pelatihan
sakit berat ) kegawatdarutaran
bayi
15. gunting tali pusat januari 100% 30% Diberi hanya 1 set
B. Permintaan Non
Alkes
1. gelon air minum januari 100% 100% tercapai
2. air minum bayi januari 100% 100% tercapai
3. dispenser air minum januari 100% 100% tercapai
bayi
4. termos air panas januari 100% 100% tercapai
5. Teko pemanas air januari 100% 100% tercapai
mandi bayi
6. sikat botol susu bayi januari 100% 100% Tercapai
7. Baby safe bottle januari 100% 0% Tidak tercapai
express
D. Permintaan Bahan
Dan Alat Kebersihan:
1. Sapu santai januari 100% 100% Tercapai
2. sapu lidi januari 100% 0% Tidak tercapai
3. Sapu Lawa - Lawa januari 100% 0% Tidak tercapai
4. Tisu januari 100% 100% Tercapai
5. Tangkai Pel januari 100% 50% Tercapai sebagian
6. Tong sampah umum januari 100% 100% Tercapai
besar
7. Tong sampah umum januari 100% 100% Tercapai
Kecil
8. Tong sampah januari 100% 100% Tercapai
Infeksius besar
9. kantong pelastik januari 100% 100% Tercapai
hitam besar
10. kantong pelasti januari 100% 100% Tercapai
hitam sedang
13. Kantong pelastik januari 100% 100% Tercapai
Kecil
12. safety bok januari 100% 100% Tercapai
13. Alat angkut sampah januari 100% 100% Tercapai
14. Lap meja ( Serbet) januari 100% 50% Tercapai sebagian
15. keset kaki januari 100% 100% Tercapai
16. Sikat kamar mandi januari 100% 50% Tercapai sebagian
17. Sikat Wc januari 100% 0% Tidak tercapai
18. Gayung januari 100% 100% tercapai
19. Ember pakaian kotor januari 100% 0% Tidak tercapai
bayi
20. Rinso ( deterjen) januari 100% 100% Tercapai
21. Bayclin januari 100% 100% Tercapai
22. Sunlight januari 100% 100% Tercapai
23. Handsoap januari 100% 100% Tercapai
24. Super pel januari 100% 100% Tercapai
25. Harpic januari 100% 100% Tercapai
26. Wipol januari 100% 100% Tercapai
27. Batrei Jam januari 100% 100% Tercapai
28. batrei remot januari 100% 100% Tercapai
29.baygon januari 100% 100% Tercapai
30. sepatu boot januari 100% 0% Tidak tercapai
31. sarung tangan CS januari 100% 0% Tidak tercapai
32. Ember sedang januari 100% 0% Tidak tercapai
1. infan warmer
15. gunting tali pusat januari 100% 30% Diberi hanya 1 set
d. Permintaan Non
Alkes
1. gelon air minum januari 100% 100% Tercapai
2. air minum bayi januari 100% 100% Tercapai
3. dispenser air minum januari 100% 100% Tercapai
bayi
4. termos air panas januari 100% 100% Tercapai
5. Teko pemanas air januari 100% 100% Tercapai
mandi bayi
6. sikat botol susu bayi januari 100% 100% Tercapai
7. Baby safe bottle januari 100% 0% Tidak tercapai
express
Mengetahui
Karu Bayi
Daftar usulan permintaan barang alat kesehatan ruang bayi tahun 2022
Demikian program kerja ruang Nicu RSUD Tobelo tahun 2022 disusun agar dapat memberikan
persamaan persepsi dan konsepsi kepada seluruh pengelolah kegiatan dalam pelaksanaan program dan
kegiatan tahun anggara 2021