PENGURUS HARIAN

IKATAN KELUARGA PELAJAR MAHASISWA

WALENRANG LAMASI
PERIODE 2022-2023
Sekretariat: Jl, Perintis Kemerdekaan VII,Kecamatan Tamalanrea, Kota Makassar
(Email: ikpmwalmas@gmail.com, telp: 082190292911/085240858651)

No : 001/B/UPGRADING/IKPM WALMAS/III/2022
Perihal : Undangan Pemateri
Lampiran :-

Kepada Yth.
Kakanda Andi Syahrul

Di-
tempat

Assalamualaikum Wr.Wb, Salam sejahterah bagi kita semua.

Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT, Tuhan YME, semoga segala aktifitas
keseharian kita bernilai ibadah disisiNYA, Amin.

Dalam rangka pelaksanaan kegiatan “UPGRADING” yang diadakan oleh PENGURUS

HARIAN IKPM WALMAS PERIODE 2022-2023 dengan tema “IKPM WALMAS
TRANSFORMATIF: Optimalisasi Peranan Kepengurusan Guna Mewujudkan
Organisasi Yang Adaptif dan Progresif”, kami selaku panitia pelaksana kegiatan
mengundang Ayunda untuk menghadiri kegiatan kami sesuai perihal tersebut diatas, yang
insya Allah akan dilaksanakan pada:

Hari / Tanggal : Senin, 28 Maret 2022

Pukul : 19:00-21.00 WITA
Tempat : Aula KNPI Kota Makassar
Tema Materi : Manajemen Konflik dan Problem Solving

Demikianlah surat ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerja samanya, kami ucapkan
terima kasih.

Wassalamualaikum Wr.Wb.

Makassar, 27 Maret 2022

MENGETAHUI
PENGURUS IKPM WALMAS PERIODE 2022-2023

JARJI ZAIDAN MUH. AKBAR SUNTAH

Ketua Umum Sekertaris Umum

 PENGURUS HARIAN
IKATAN KELUARGA PELAJAR MAHASISWA
WALENRANG LAMASI
PERIODE 2022-2023
Sekretariat: Jl, Perintis Kemerdekaan VII,Kecamatan Tamalanrea, Kota Makassar
(Email: ikpmwalmas@gmail.com, telp: 082190292911/085240858651)

TERM OF REFFERENCE (TOR)

1. Materi : Manajemen Konflik dan Problem Solving

2. Tempat : Aula KNPI Kota Makassar
3. Hari/Tanggal : Senin, 28 Maret 2022
4. Waktu : 19.00-21.00 WITA

Tujuan Umum:
1. Membangun kesadaran untuk mengelola benih konflik sedini
mungkin
2. Mengembangkan kecerdasan emosi untuk mengendalikan konflik
3. Mengatasi eskalasi konflik dan merubahnya menjadi energy
positif
4. Mampu memilih resolusi konflik yang sesuai dengan keadaan dan
kebutuhan untuk mendapatkan hasil yang maksimal
5. Cerdas berinteraksi dengan orang lain dan mampu mengambil
langkah yang tepat untuk menghindari konflik
6. Cerdas mengelola emosi sendiri dan mempengaruhi orang lain
secara emosional ketika dalam konflik
7. Menciptakan Pengurus yang mempunyai bekal untuk
berorganisasi di skala Nasional
8.

Tujuan Khusus:
1. Memberikan gambaran dan pemahaman kepada Pengurus
mengenai Manajemen Konflik dan Problem Solving
2. Memberikan pengertian dan pemahaman tentang aspek positif dan
negatif dari konflik
3. Memberikan pengertian dan pemahaman tentang sumber-sumber
konflik
4. Memberikan gambaran dan pemahaman tentang langkah
pemecahan konflik sesuai dengan masalah yang dihadapi
5. Memberikan gambaran dan pemahaman kepada Pengurus
mengenai pentingnya manajemen konflik dan problem solving