Lampiran 1 : Lembar Kerja Kesepakatan Peran CGP dan Kepala Sekolah
LEMBAR KERJA KESEPAKATAN PERAN CGP DAN KEPALA SEKOLAH
NAMA CGP : Anni Mulyati,S.Pd
NAMA KS : Drs. Agus Hendrawan, M.Pd ASAL SEKOLAH : SMAN 4 Kota Tangerang Selatan TANGGAL : 6 September 2022
Calon Guru Penggerak
Langkah pertama yaitu menguatkan motivasi dengan
Apa yang akan Anda lakukan mengembangkan pikiran positif bahwa tujuan belajar agar tujuan pembelajaran dapat tercapai melalui penguatan potensi diri dengan tercapai ? selalu merefresh ilmu dan menambah ilmu terbaru. Lalu tahap kedua yaitu menentukan agenda sesuai jadwal dalam rangka memanajemen waktu dan kegiatan agar semua berjalan sesuai dengan yang dirancang. Tahap berikutnya, saya berkoordinasi dengan rekan wakil dan kepala sekolah untuk menyesuaikan agenda serta menyosialisasikan dengan rekan guru terkait tujuan dan kegiatan selama mengikuti CGP.
Dukungan yang saya butuhkan antara lain suport atau
dukungan baik dukungan emosional, dukungan Apa dukungan yang dibutuhkan penghargaan, dukungan instrumental, dukungan agar dapat menjalankan informatif, dan dukungan jaringan sosial. Dukungan Pendidikan guru penggerak emosional dan penghargaan mampu membantu CGP dengan baik ? untuk mengembangkan mutu diri dengan semangat. Dukungan informasi juga sangat diutuhkan terkait informasi seputar perkembangan sekolah dan kegiatan yang telah dan akan dilakukan sesuai program kerja sekolah. Adapun dukungan jaringan sosial mampu membantu CGP untuk berkomunikasi dan mengeksplore dan mengkaji banding program. Selanjutnya, dukungan instrumental sangat dibutuhkan CGP sebagai pendukung program pembelajaran dengan cara membantu memberikan wifi, buku penunjang, serta dokumen kegiatan sekolah. Kepala Sekolah
Kepala sekolah dapat memberikan dukungan berupa
Apa yang bisa kepala sekolah kesempatan bagi CGP untuk mengembangkan diri. lakukan supaya pembelajaran Kepala sekolah juga dapat mentransfer ilmu sebagai CGP dapat membantu proses bahan pemikiran CGP dalam menganalisis materi dan transformasi sekolah ? mengolaborasi dengan kegiatan dan program sekolah. Selain itu, kepala sekolah juga mampu meluangkan waktu bagi CGP untuk aktif dalam setiap kegiatan CGP baik saat daring maupun luring. Tidak hanya itu, kepala sekolah juga dapat membantu kegiatan dan aksi nyata CGP dalam implementasi di lingkungan sekolah.