TUTORIAL PENGISIAN SKP 2022

Untuk Jabatan Pelaksana dan Jabatan Fungsional

A. INPUT BUTIR RENCANA KINERJA (SASARAN KINERJA PEGAWAI)

1. Klik Input SKP Utama

2. Klik Rencana Kinerja

3. Klik Tambah Rencana Kinerja

a. Isi / sesuaikan NIP Atasan
b. Pilih Rencana Kinerja Atasan/Intervensi yang sesuai dengan rencana kinerja kita.

a
b

c. Isi rencana Kinerja

Contoh : Terlaksananya inventarisasi dokumen bahan petunjuk teknis monitoring, evaluasi dan
pelaporan pelaksanaan pembangunan jalan

d. Isi Aspek kuantitas

Satuan: surat/laporan/dokumen/dll.
Indikator : Jumlah dokumen bahan petunjuk teknis monitoring, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan pembangunan jalan
e. Isi aspek kualitas
Satuan: surat/laporan/dokumen/dll.
Indikator : Persentase dokumen bahan petunjuk teknis monitoring, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan pembangunan jalan
f. Isi aspek waktu
Satuan: bulan
Indikator : Ketepatan waktu penyelesaian Target sesuai dengan jadwal yang ditetapkan
g. Isi aspek anggaran
Diisi – dengan satuan Rupiah
 d

h. Isi rencana Kinerja Bulanan / Rencana Aksi

Sesuaikan dengan pekerjaan yang dilaksanakan tiap bulan pada periode januari s.d desember 2022.
- Contoh 1: pekerjaan inventarisasi dokumen dilaksanakan setiap bulan dengan output sebanyak 1
dokumen/bulan

- Contoh 2: pekerjaan inventarisasi dokumen hanya dilaksanakan selama 4 bulan (januari – April)
dengan output sebanyak 1 dokumen/bulan

4. Klik SIMPAN
B. LAPOR MELALUI DIALOG KINERJA
1. Klik Dialog Kinerja

2. Cari nama atasan langsung, sampaikan pemberitahuan bahwa rencana kinerja 2022 sudah diisi

3. Selesai
C. ISI LAMPIRAN RENCANA KINERJA PEGAWAI
1. Klik Lampiran Rencana Kinerja Pegawai

2. Tambahan Lampiran SKP

a. Dukungan Sumber Daya
Dapat diisi berbagai dukungan terkait, SDM, Peralatan penunjang, Dokumen Penunjang / metodologi, dll.
Contoh: Dukungan rekan kerja yang memiliki kompetensi dan dapat bekerjasama dengan baik
b. Skema Pertanggungjawaban
Diisi terkait waktu / rutinitas pelaporan output dokumen
Contoh: Inventarisasi data pembangunan dilaporkan secara rutin setiap bulan
c. Konsekuensi
Contoh: Direkomendasikan sebagai inovasi daerah

3. Selesai
SKP yang sudah diinput dapat dilihat di : Lapor SKP -> IKI & Target Kinerja