Anda di halaman 1dari 24

FORM A

(SETIAP JABATAN DIBUATKAN FORM A)*

1 NAMA JABATAN : NUTRISIONIS PELAKSANA LANJUTAN


2 UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS MUARA LAWAI
3 SATUAN KERJA : DINAS KESEHATAN

JUMLAH VOLUME KERJA


(frekuensi pelaksanaan NORMA WAKTU
NO URAIAN TUGAS/RINCIAN TUGAS/KEGIATAN SATUAN tugas/kegiatan dalam 1 (menit) PERALATAN KET.* (4X5)
tahun/kali)

1 2 3 4 5 6 7
Tugas Pokok
1 Menyusun rencana tahunan mengolah data tabulasi Laporan 1 300 MENIT LAPTOP 300

2 Menyusu rencana triwulan mengolah data tabulasi Laporan 4 120 MENIT LAPTOP 480

3 Menyusun rencana bulanan mengolah data tabulasi Laporan 12 120 MENIT LAPTOP 1,440
4 Menyusun rencana harian mengolah data Laporan 240 60 MENIT PC DAN MANUAL 14,400
5 Mengumpulkan data dasar calon kader gizi bagi keperluan Laporan 1 300 MENIT PC DAN MANUAL 300

6 Melakukan pengukuran TB,BB, Umur di Unit/Wilayah Laporan 12 1,500 MENIT PC DAN MANUAL 18,000
(SD,SLTP,Dewasa/IMT)

7 Mencatat dan melaporkan hasil pengumpulan data anemia gizi Laporan 12 300 MENIT PC DAN MANUAL 3,600

8 Menyediakan makanan tambahan bagi anak sekolah atau pemulihan gizi Laporan 12 1,500 MENIT MANUAL 18,000
bumil dan buteki

9 Melakukan konsultasi gizi umum (GAKY,AGP,KEP,KVA) Laporan 240 30 MENIT MANUAL 7,200

10 Melakukan konsultasi diet sederhana sesuai standar Laporan 240 30 MENIT MANUAL 7,200
11 Melakukan pencatatan triwulan penyediaan PMT Balita,nak sekolah dan Laporan 4 600 MENIT PC DAN MANUAL 2,400
Bumil

Memantau kegiatan pengukuran BB,TB, Umur ditingkat Desa,


12 Sasaran,SKDN, Status Gizi secara triwulan pada anak sekolah SLTP Laporan 4 1,500 MENIT PC DAN MANUAL 6,000

Memantau kegiatan pengukuran BB,TB, Umur ditingkat Desa,


13 Sasaran,SKDN, Status Gizi secara 4 bulanan SD/MI Laporan 3 1,500 MENIT PC DAN MANUAL 4,500

Melakukan pemantauan Kegiatan pengukuran LILA, IMT, Palpasi, sasaran


14 perawatangizi standar gizi Laporan 12 1,500 MENIT PC DAN MANUAL 18,000

15 Memantau secara Triwulan Distribusi Pelayanan Gizi (Kapsul Yodium/pil Laporan 4 180 MENIT PC DAN MANUAL 720
besi/Kapsul Vit.A dan Obat Gizi)

16 Memnatau secara Triwulan penyuluhan gizi (sasaran, macam dan jumlah Laporan 4 180 MENIT PC DAN MANUAL 720
penyuluhan sarana)

17 Memantau secara Triwulan jumlah kader/pelaksana gizi, makanan, dietetik Laporan 4 180 MENIT PC DAN MANUAL 720

Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi (Pengukuran TB,BB,umur) di


18 Laporan 1 180 MENIT PC DAN MANUAL 180
akhir kegiatan secara deskriptif

19 Mengevaluasi hasil kegiata PMT Balita Laporan 1 180 MENIT PC DAN MANUAL 180
Dan lain-lain
-
-
Tugas Tambahan -
Pelaksanaan kegitan gizi -
Menjadi Anggota PERSAGI Tingkat Kabupaten
kartu Anggota 1 180 MENIT 180
JUMLAH 104,520
NUTRISIONIS PELAKSANA LANJUTAN

( WELLI NOVITA )
Petunjuk pengisian :
FORM A

(SETIAP JABATAN DIBUATKAN FORM A)*

1 NAMA JABATAN : NUTRISIONIS PENYELIA


2 UNIT ORGANISASI : PUSKESMAS MUARA LAWAI
3 SATUAN KERJA : DINAS KESEHATAN

NO URAIAN TUGAS/RINCIAN TUGAS/KEGIATAN SATUAN

1 2 3
Tugas Pokok
Menyusun rencana tahunan mengolah data tabulasi
1 Laporan

2 Menyusu rencana triwulan mengolah data tabulasi Laporan

3 Menyusun rencana bulanan mengolah data tabulasi Laporan

4 Menyusun rencana harian mengolah data Laporan

5 Mengumpulkan data dasar calon kader gizi bagi keperluan Laporan

Melakukan pengukuran TB,BB, Umur di Unit/Wilayah


6 (SD,SLTP,Dewasa/IMT) Laporan

7 Mencatat dan melaporkan hasil pengumpulan data anemia gizi Laporan

Menyediakan makanan tambahan bagi anak sekolah atau pemulihan gizi


8 Laporan
bumil dan buteki

9 Melakukan konsultasi gizi umum (GAKY,AGP,KEP,KVA) Laporan

10 Melakukan konsultasi diet sederhana sesuai standar Laporan

Melakukan pencatatan triwulan penyediaan PMT Balita,nak sekolah dan


11 Laporan
Bumil

Memantau kegiatan pengukuran BB,TB, Umur ditingkat Desa,


12 Laporan
Sasaran,SKDN, Status Gizi secara triwulan pada anak sekolah SLTP

Memantau kegiatan pengukuran BB,TB, Umur ditingkat Desa,


13 Laporan
Sasaran,SKDN, Status Gizi secara 4 bulanan SD/MI

Melakukan pemantauan Kegiatan pengukuran LILA, IMT, Palpasi, sasaran


14 Laporan
perawatangizi standar gizi
Memantau secara Triwulan Distribusi Pelayanan Gizi (Kapsul Yodium/pil
15 Laporan
besi/Kapsul Vit.A dan Obat Gizi)

Memnatau secara Triwulan penyuluhan gizi (sasaran, macam dan jumlah


16 Laporan
penyuluhan sarana)

17 Memantau secara Triwulan jumlah kader/pelaksana gizi, makanan, dietetik Laporan

Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi (Pengukuran TB,BB,umur) di


18 Laporan
akhir kegiatan secara deskriptif

19 Mengevaluasi hasil kegiata PMT Balita Laporan


Dan lain-lain

Tugas Tambahan
Koordinator Pelaksanaan kegitan gizi
Menjadi Anggota PERSAGI Tingkat Kabupaten
kartu Anggota

Petunjuk pengisian :
Setiap "Jabatan" dibuatkan Form A*

1. "Nama jabatan" diisi dengan nama jabatan dari responden.


2. "Unit organisasi" Cukup jelas
3. "Satuan kerja" Cukup Jelas
4. "No/Kolom (1)" Cukup jelas
"Rincian tugas/kegiatan kolom (2)" diisi dengan tugas-tugas/kegiatan-kegiatan yang harus dikerjakan oleh pemeg
5.
jabatan, yang disebutkan pada angka 1.
6. "Satuan/kolom (3)" diisi dengan kata yang menggambarkan suatu besaran dari output, diusahakan bersifat univer
"Jumlah volume kerja/kolom 4" diisi dengan angka saja yang menggambarkan besarnya/banyaknya volume kerja
7. "Norma
diuraikanwaktu/kolom (5)" diisi dengan jumlah atau besarnya waktu yang diperlukan untuk memproses secara log
pada kolom (2).
8. dan normal (tidak super) guna menyelesaikan tugas secara rata-rata berdasarkan tugas-tugas/kegiatan-kegiatan ya
"Peralatan/kolom 6" diisi
diuraikan pada kolrom (2).dengan jenis peralatan spesifik yang digunakan untuk memproses sebagaimana diuraika
9.
kolom (2).
"Keterangan/kolom 7" diisi dengan penjelasan untuk menerangkan hal-hal yang perlu dijelaskan pada kolom (2) sa
10.
dengan (6) disebelah kirinya.
ORM A

SIONIS PENYELIA
SMAS MUARA LAWAI
KESEHATAN

JUMLAH VOLUME KERJA


(frekuensi pelaksanaan NORMA WAKTU
PERALATAN KET.* (4X5)
tugas/kegiatan dalam 1 (menit)
tahun/kali)

4 5 6 7

1 300 MENIT LAPTOP 300

4 120 MENIT LAPTOP 480

12 120 MENIT LAPTOP 1,440

240 60 MENIT PC DAN MANUAL 14,400

1 300 MENIT PC DAN MANUAL 300

12 1,500 MENIT PC DAN MANUAL 18,000

12 300 MENIT PC DAN MANUAL 3,600

12 1,500 MENIT MANUAL 18,000

240 30 MENIT MANUAL 7,200

240 30 MENIT MANUAL 7,200

4 600 MENIT PC DAN MANUAL 2,400

4 1,500 MENIT PC DAN MANUAL 6,000

3 1,500 MENIT PC DAN MANUAL 4,500

12 1,500 MENIT PC DAN MANUAL 18,000


4 180 MENIT PC DAN MANUAL 720

4 180 MENIT PC DAN MANUAL 720

4 180 MENIT PC DAN MANUAL 720

1 180 MENIT PC DAN MANUAL 180

1 180 MENIT PC DAN MANUAL 180


-
-
-
-

1 180 MENIT 180


JUMLAH 104,520

NUTRISIONIS PENYELIA

( YULIANA )

harus dikerjakan oleh pemegang


ut, diusahakan bersifat universal.
rnya/banyaknya volume kerja yang
n untuk memproses secara logis, wajar
gas-tugas/kegiatan-kegiatan yang
mproses sebagaimana diuraikan pada
lu dijelaskan pada kolom (2) sampai
INVENTARISASI JUMLAH PEMANGKU JABATAN
FORM B

No. Nama Jabatan

(1) (2)
1 Kepala Dinas ....................................
2 Sekretaris Dinas ......................................................

3 Kepala Sub Bagian Umum

4 Pengadministrasi Umum
5 Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris
6 Kepala Sub Bagian Kepegawaian
7 Pengadministrasi Kepegawaian
8 Pengadministrasi Persuratan
9 Kepala Sub Bagian Keuangan
10 Analis Aplikasi dan Pengelolaan Data Sistem Keuangan
11 Pengolah Data Perencanaan Penganggaran
12 Bendahara
13 Pengelola Gaji
14 Penyusun Laporan Keuangan
15 Pengadministrasi Keuangan
16 Kepala Bidang ....................................................
17 Kepala Seksi .......................................................
18 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
19 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
20 Kepala Seksi .......................................................
21 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
22 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
23 Kepala Seksi .......................................................
24 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
25 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
26 Kepala Bidang ....................................................
27 Kepala Seksi .......................................................
28 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
29 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
30 Kepala Seksi .......................................................
31 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
32 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
33 Kepala Seksi .......................................................
34 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
35 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
36 Kepala Bidang ....................................................
37 Kepala Seksi .......................................................
38 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
39 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
40 Kepala Seksi .......................................................
41 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
42 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
43 Kepala Seksi .......................................................
44 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
45 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
46 Kepala Bidang ....................................................
47 Kepala Seksi .......................................................
48 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
49 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
50 Kepala Seksi .......................................................
51 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
52 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
53 Kepala Seksi .......................................................
54 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
55 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)
TOTAL
Petunjuk pengisian :

1. "No/Kolom (1)" Cukup jelas

"Nama jabatan kolom (2)" diisi dengan nama-nama jabatan baik struktural maupun non struktural yang ada dilingkun
2.
dianalisis.

3. "Pangkat/golru/kolom (3)" diisi dengan pangkat-pangkat/golongan-golongan atas jabatan yang disebutkan dalam ko

"Jumlah pemangku jabatan /kolom 4" diisi dengan jumlah pejabat per pangkat/golongan ruang yang disebutkan dala
4.
tersebut dalam kolom (2)
"Keterangan/kolom 5" diisi dengan penjelasan untuk menerangkan hal-hal yang perlu dijelaskan pada kolom (2) sam
5. kirinya.
EMANGKU JABATAN
B

Jumlah
Pangkat/ Golru Pemangku KET
Jabatan
(3) (4) (5)
Pembina Tk.I /IV.b 0
Pembina / IV.a 0 Pensiun
Jabatan
Penata Muda Tk. I / III.b 0 Kosong
Dst 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 1
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0 Pensiun
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0 2
1

ANALIS,

(...................................)
struktural maupun non struktural yang ada dilingkungan unit organisasi yang

an-golongan atas jabatan yang disebutkan dalam kolom (2)

t per pangkat/golongan ruang yang disebutkan dalam kolom (3) dan jabatan

an hal-hal yang perlu dijelaskan pada kolom (2) sampai dengan (5) disebelah
FORM C
REKAPITULASI JUMLAH BEBAN KERJA JABATAN

NO NAMA JABATAN

1 2
1 Kepala Dinas ....................................

2 Sekretaris Dinas ......................................................

3 Kepala Sub Bagian Umum

4 Pengadministrasi Umum

5 Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris

6 Kepala Sub Bagian Kepegawaian

7 Pengadministrasi Kepegawaian

8 Pengadministrasi Persuratan

9 Kepala Sub Bagian Keuangan

10 Analis Aplikasi dan Pengelolaan Data Sistem Keuangan

11 Pengolah Data Perencanaan Penganggaran

12 Bendahara

13 Pengelola Gaji

14 Penyusun Laporan Keuangan

15 Pengadministrasi Keuangan

16 Kepala Bidang ....................................................

17 Kepala Seksi .......................................................

18 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

19 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

20 Kepala Seksi .......................................................

21 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

22 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

23 Kepala Seksi .......................................................

24 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

25 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

26 Kepala Bidang ....................................................

27 Kepala Seksi .......................................................

28 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

29 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

30 Kepala Seksi .......................................................

31 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

32 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

33 Kepala Seksi .......................................................

34 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

35 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

36 Kepala Bidang ....................................................

37 Kepala Seksi .......................................................


38 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

39 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

40 Kepala Seksi .......................................................

41 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

42 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

43 Kepala Seksi .......................................................

44 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

45 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

46 Kepala Bidang ....................................................

47 Kepala Seksi .......................................................

48 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

49 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

50 Kepala Seksi .......................................................

51 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

52 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

53 Kepala Seksi .......................................................

54 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)

55 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan)


JUMLAH

Petunjuk pengisian :

1. "No/Kolom (1)" Cukup jelas

2. "Nama jabatan kolom (2)" cukup jelas

"jumlah beban kerja jabatan/kolom (3)" diisi dengan angka saja sebagai hasil perkalian antara volume
3.
kerja X norma waktu dari dara Form A berdasarkan hasil analisis para analis
MC
BEBAN KERJA JABATAN

JUMLAH BEBAN KERJA JABATAN (VOLUME


KERJA X NORMA WAKTU)
3
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
104,520
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
104,520

ANALIS,

(..........................................................)

ngan angka saja sebagai hasil perkalian antara volume


an hasil analisis para analis
FORM D
PERHITUNGAN KEBUTUHAN PEJABAT/PEGAWAI, TINGKAT EFISIENSI JABATAN (EJ) DAN PRESTASI KERJA JABATAN (PJ)

UNIT ORGANISASI : SEKRETARIAT


SATUAN KERJA : DINAS ........

JUMLAH BEBAN KERJA JUMLAH KEBUTUHAN JUMLAH PEGAWAI


NO NAMA JABATAN */- EJ PJ
JABATAN PEGAWAI YANG ADA
1 2 3 4 5 6 7 8

1 Kepala Dinas .................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

2 Sekretaris Dinas ...................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

3 Kepala Sub Bagian Umum - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

4 Pengadministrasi Umum - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

5 Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

6 Kepala Sub Bagian Kepegawaian - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

7 Pengadministrasi Kepegawaian - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

8 Pengadministrasi Persuratan - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

9 Kepala Sub Bagian Keuangan - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

10 Analis Aplikasi dan Pengelolaan Data Sistem Keuangan - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

11 Pengolah Data Perencanaan Penganggaran - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

12 Bendahara 1,742 1.34 1 -0.3400 1.0 Baik

13 Pengelola Gaji - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

14 Penyusun Laporan Keuangan - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

15 Pengadministrasi Keuangan - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

16 Kepala Bidang .................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

17 Kepala Seksi ....................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!


18 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

19 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

20 Kepala Seksi ....................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

21 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

22 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

23 Kepala Seksi ....................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

24 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

25 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

26 Kepala Bidang .................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

27 Kepala Seksi ....................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

28 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

29 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

30 Kepala Seksi ....................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

31 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

32 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

33 Kepala Seksi ....................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

34 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

35 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

36 Kepala Bidang .................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

37 Kepala Seksi ....................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

38 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

39 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

40 Kepala Seksi ....................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!


41 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

42 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

43 Kepala Seksi ....................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

44 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

45 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

46 Kepala Bidang .................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

47 Kepala Seksi ....................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

48 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

49 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

50 Kepala Seksi ....................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

51 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

52 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!

53 Kepala Seksi ....................................................... - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!


54 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!
55 Pelaksana (sesuaikan dengan yang ada/kebutuhan) - 0.00 0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0!
JUMLAH 1742 1.34 1 -0.340
KET

9
ANALIS,
FORM E
REKAPITULASI KEBUTUHAN PEJABAT/PEGAWAI, TINGKAT EFISIENSI UNITN (EU) DAN PRESTASI KERJA UNIT (PU)

SATUAN KERJA : DINAS .......

JUMLAH BEBAN KERJA JUMLAH KEBUTUHAN JUMLAH PEGAWAI


NO NAMA UNIT ORGANISASI */- EU PU KET
UNIT PEGAWAI YANG ADA
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Kondisi pegawai termasuk


1 DINAS .................. 1742 1.34 5 -0.3400 1.00 B=Baik
Kurang ideal

JUMLAH 1742 1.34 5 3.6600

ANALIS,

(...........................................)

Anda mungkin juga menyukai