PENDIDIKAN DAN PELATIHAN MFK

KA
KAK/ADM/
No.Dokume :
MFK/
n
001/2021

No. Revisi : 02

Tanggal Terbit : 01 Oktober

2021
Halaman : 1/7

drg. ARIES ENANDY

BLUD PUSKESMAS
NIP.196304121989031019
BAWANGAN PLOSO

KERANGKA ACUAN
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN MFK
(MANAGEMEN FASILITAS DAN KESELAMATAN)

BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO

Jl. Raya Ploso Babat Nomor : 236 Kec. Ploso Kab. Jombang (61453)
Telp.(0321)884155 E-mail:puskesmasbawanganploso@gmail.com

DAFTAR ISI

Halaman

Sampul.......................................................................................................... i

Daftar Hadir................................................................................................... ii

Pendahuluan................................................................................................. 1

Latar Belakang .............................................................................................. 1

Tujuan Umum dan Tujuan Khusus................................................................. 1

Kegiatan pokok dan rincian kegiatan ............................................................ 2

Cara Melaksanakan Kegiatan ....................................................................... 2

Sasaran ........................................................................................................ 3

Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Dan Pelaporan ............................................. 3

Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Dan Pelaporan ........................................... 4

Pencatatan, pelaporan dan evaluasi kegiatan ............................................. 4

Tata Nilai ...................................................................................................... 4

Peran Lintas Sektor dan Lintas Program ..................................................... 5

ii
iii
 KERANGKA ACUAN
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN MFK
(MANAGEMEN FASILITAS DAN KESEHATAN)

I. PENDAHULUAN
Pendidikan dan pelatihan sebagai suatu unit yang menggerakan kegiatan
pengembangan kompetensi, karyawannya berkewajiban untuk melaksanakannya
sesuai dengan perencanaan yang dibuat yaitu melakukan pendidikan dan pelatihan
agar mampu memberikan pelayanan yang profesional.

II. LATAR BELAKANG

BLUD Puskesmas Bawangan Ploso mencanangkan pelayanan berbasis
kompetensi dalam pengembangan sumber daya manusianya berkewajiban untuk
selalu meningkatkan kualitas pelayanannya sehingga dapat mencapai visi yang telah
ditetapkan dan menjadi Puskesmas yang terkemuka di wilayah cakupannya. Seorang
karyawan disebut kompeten apabila dapat memenuhi kriteria-kriteria standar sesuai
dengan uraian tugasnya masing-masing.
Program pendidikan dan pelatihan difokuskan pada pengembangan kompetensi
teknis karyawan, program ini menyesuaikan dengan arahan dinas
kesehatan.Program diklat manajemen fasilitas dan keselamatan dibutuhkan untuk
meningkatkan kompetensi semua karyawan dalam hal keselamatan dan keamanan
fasilitas fisik.

III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Terselenggaranya kegiatan pendidikan dan pelatihan karyawan secara
sistematis dan terkoordinir
2. Tujuan Khusus
 Partisipasi dari seluruh unit kerja untuk mendukung peningkatan kompetensi
personilnya untuk peningkatan kualitas pelayanan
 Meningkatkan mutu penyelenggaraan diklat karyawan khususnya diklat
internal
 Meningkatkan kompetensi karyawan sesuai dengan jabatannya

1
IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
NO KEGIATAN POKOK RINCIAN KEGIATAN

1 Menyusun perencanaan pendidikan Menyusun Pelatihan dan melakukan

dan pelatihan dan sosialisasi program sosialisasi semua program MFK
MFK pada seluruh staf yang keseluruh staf :
mendukung visi, misi, tujuan, tata nilai 1.Managemen Keselamatan dan
dan moto Puksesmas keamanan
2.Managemen Bahan Beracun dan
Berbahaya B3
3. Manajemen Bencana/Disaster Plan
4.Managemen Penanganan
Kebakaran
5. Managemen Alat Kesehatan
6. Managemen system utilisasi

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

N KEGIATAN POKOK RINCIAN CARA
O KEGIATAN MELAKSANAKAN
KEGIATAN
1 Menyusun perencanaan pendidikan Managemen Menyusun jadwal
dan pelatihan dan sosialisasi Keselamatan dan diklat,
program MFK pada seluruh staf keamanan Diklat dan sosialisasi
yang mendukung visi, misi, tujuan, tentang K3
tata nilai dan moto Puksesmas ( keselamatan dan
kesehatan kerja )
Managemen Menyusun jadwal
Bahan Beracun diklat,
dan Berbahaya Diklat dan sosialisasi
B3 tentang B3 ( Bahan
Beracun dan
Berbahaya )
Manajemen Menyusun jadwal
Bencana/Disaster diklat,
Plan Diklat dan sosialisasi
tentang Disaster plan
( Rencana
Penanggulangan

2
 Bencana )
Managemen Menyusun jadwal
Penanganan diklat,
Kebakaran Diklat dan sosialisasi
tentang Penanganan
Kebakaran
Managemen Alat Menyusun jadwal
Kesehatan diklat,
Diklat dan sosialisasi
tentang Managemen
Alat Kesehatan
Managemen Menyusun jadwal
system utilisasi diklat,
Diklat dan sosialisasi
tentang Managemen
system utilisasi

VI . SASARAN
Semua karyawan BLUD Puskesmas Bawangan Ploso

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

RINCIAN TAHUN 2021
NO KEGIATAN
JAN PEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES

1 Managemen X
Keselamatan dan
keamanan

2 Managemen X
Bahan Beracun
dan Berbahaya B3

3 Manajemen X
Bencana/Disaster
Plan

4 Managemen X
Penanganan
Kebakaran

3
 5 Managemen Alat X
Kesehatan

6 Managemen X
system utilisasi

Jadwal kegiatan diklat dilaksanakan pada hari jumat minggu ketiga dan keempat,
pukul 10.00 wib sampai dengan selesai.

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pencatatan pelaporan dilakukan setiap selesai
kegiatan dan dilakukan oleh pelaksana kegiatan

IX. PENCATATAN PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

a. Melakukan pemantauan kesesuaian waktu pelaksanaan kegiatan terhadap
pelaksanaan kegiatan berdasarakan jadwal yang direncanakan setiap 3 bulan.
b. Melakukan pencatatan pelaporan dan evaluasi kegiatan terhadap hasil
pelaksanaan kegiatan masing-masing tim setiap bulan.
c. Melaksanakan evaluasi dan tindak lanjut dari hasil laporan tabulasi dan analisa
data minimal 3 bulan sekali.
d. Membuat laporan dari seluruh kegiatan, hasil evaluasi dan tindak lanjut program
peltihan MFK satu tahun sekali.
e. Melakukan evaluasi seluruh kegiatan program MFK bersama kepala Puskesmas
minimal 1 tahun sekali.

X. TATA NILAI
Pelaksanaan Progam Pendidikan dan Pelatihan MFK berdasarkan tata nilai BLUD
Puskesmas Bawangan Ploso yaitu “DETAK’’

D Disiplin Pelaksanaan Progam Pendidikan dan Pelatihan

E Efektif dan Efisien
T Tanggung Jawab
A Aman
K Kerjasama
MFK sesuai jadwal dan sasaran
Pelaksanaan Progam Pendidikan dan Pelatihan
MFK tepat sasaran
Pelaksanaan Progam Pendidikan dan Pelatihan
MFK yang dapat dipertanggung jawabkan
Pelaksanaan Progam Pendidikan dan Pelatihan
MFK aman baik bagi petugas maupun sasaran
Setiap Pelaksanaan Progam Pendidikan dan
Pelatihan MFK diperlukan kerjasama baik lintas

4
 sektor dan lintas program

XI. PERAN LINTAS SEKTOR DAN LINTAS PROGRAM

Lintas Program :

 Program promosi Kesehatan : memberikan informasi tentang pentingnya

pelatihan bagi peningkatan kompetensi karyawan
 Program Kesling : Memberikan informasi tentang bahan berbahaya dan
beracun serta management utilitas
 Program PPI : Memberikan informasi tentang pencegahan infeksi
 Program UKK: Memberikan informasi tentang keselamatan kerja
 Program SE : Memberikan informasi tentang kewaspadaan dan
penanggulangan bencana dan wabah
Lintas Sektor :
 Badan BPBD : bekerjasama pelaksanaan kegiatan penanggulangan bencana
secara terencana, terkoordinir dan terpadu
 Pemadam kebakaran : memberikan bantuan simulasi tentang penanganan
kebakaran
 PMI : memberikan pelayanan donor darah dan desinfektan ruangan

Jombang, 01 Oktober 2021

Kepala BLUD Puskesmas
Bawangan Ploso

drg. ARIES ENANDY

Pembina Utama Muda
NIP. 196304121989031019