KEPUTUSAN DEKAN FAKULTAS SAINS DAN TEKNIK

UNIVERSITAS FALETEHAN
Nomor: 72A /UF/FST/BAUK/SK/VIII/2020

Tentang

STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA

FAKULTAS SAINS DAN TEKNIK UNIVERSITAS FALETEHAN
TAHUN 2019

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

DEKAN FAKULTAS SAINS DAN TEKNIK UNIVERSITAS FALETEHAN

Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan peraturan Yayasan Faletehan Serang Banten
Nomor: 305/YAFA/SK/STATUTA-UF/VIII/2019, tahun 2019 tentang Statuta
Universitas Faletehan dan Peraturan Rektor berdasarkan SK Rektor Nomor:
20/UF/Senat/SK/SOTK/IX/2019 tentang Organisasi dan Tata Kerja Pengelola
Universitas Faletehan, maka dekan Fakultas Sains dan Teknik perlu menerbitkan
Strutur Organisasi dan Tata Kerja Fakultas Sains dan Teknik Universitas
Faletehan.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (lembaran

Negara Republik Indonesia tahun 2012 Nomor 158. Tambahan lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5336);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan
Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi (lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 16. Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5500);
3. Surat Keputusan Kemenristekdikti Nomor 687/SK/KPT/1/2019, tahun 2019
tentang Penggabungan Sekolah Tinggi inten dengan STIKes Faletehan
menjadi Universitas Faletehan.

MEMUTUSKAN

Menetapkan PERATURAN DEKAN SAINS DAN TEKNIK TENTANG ORGANISASI DAN

TATA KERJA FAKULTAS SAINS DAN TEKNIS UNIVERSITAS
FALETEHAN

DITETAPKAN DI : SERANG
PADA TANGGAL : 07 Agustus 2020
Dekan Fakultas Sains dan Teknik,

INDAH WULANDARI,M.Kep.,Ns.Sp.Kep.MB
NIP: 197805062005012002
Lampiran SK Nomor : 72A/UF/FST/BAUK/SK/VIII/2020

Tentang :
STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA
FAKULTAS SAINS DAN TEKNIK
UNIVERSITAS FALETEHAN

BAB I
Kedudukan

Pasal 1

1. Fakultas Sains dan Teknik Universitas Faletehan yang disingkat FST-UF merupakan
unsur pelaksana akademik Universitas Faletehan bidang Sains dan Teknik.
2. FST-UF sebagaimana yang dimaksud ayat 1, berada di bawah naungan dan bertanggung
jawab kepada Rektor Universitas Faletehan.

BAB II
Struktur Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi

Bagian Pertama
Struktur Organisasi

Pasal 2

Struktur organisasi di FST-UF sebagai berikut :

a. Dekan dan Wakil Dekan.
b. Senat Fakultas.
c. Bagian Akademik dan Kemahasiswaan.
d. Bagian Umum dan Keuangan.
e. Program Studi.
f. Kelompok Jabatan Fungsional Dosen.
g. Laboratorium Bidang Keilmuan Sains dan Teknik.
h. Unit Penjaminan Mutu.

Pasal 3
Pimpinan

(1) Fakultas Sains dan Teknik dipimpin oleh seorang Dekan.

(2) Dekan FST-UF dibantu oleh 2 orang Wakil Dekan.
(3) Wakil Dekan bertugas membantu dan bertanggung jawab kepada Dekan.
 Pasal 4
Wakil Dekan terdiri atas:
a. Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan yang selanjutnya disebut Wakil
Dekan I.
b. Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan yang selanjutnya disebut Wakil Dekan II.

Pasal 5
(1) Wakil Dekan I mempunyai tugas membantu Dekan dalam memimpin pelaksanaan
pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, kemahasiswaan dan alumni.
(2) Wakil Dekan II mempunyai tugas membantu Dekan dalam memimpin pelaksanaan
kegiatan di bidang administrasi umum, kepegawaian, keuangan, dan kerjasama.

Bagian Kedua
Tugas Dan Fungsi

Pasal 6
FST-UF mempunyai tugas mengkordinasikan dan melaksanakan pendidikan dalam satu
cabang ilmu pengetahuan, teknologi, seni dan/atau olahraga yakni bidang keilmuan ekonomi
dan bisnis.

Pasal 7
(1) Dalam rangka melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pasal 6, maka fungsi dan
kewenangan Dekan adalah:
a. Membantu Rektor dalam menyusun statuta.
b. Menyusun dan/atau mengubah rencana strategis lima tahun mengacu kepada
rencana strategis universitas.
c. Menyusun dan/atau mengubah rencana kerja dan anggaran tahunan (rencana
operasional) mengacu kepada rencana kerja dan anggaran tahunan universitas.
d. Mengelola pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai
dengan rencana kerja dan anggaran tahunan.
e. Mengembangkan bidang ilmu termasuk laboratorium.
f. Membina dan mengembangkan kualitas dosen dan tenaga kependidikan.
g. Menerima, membina, dan mengembangkan kualitas mahasiswa.
h. Merencanakan dan mengendalikan kebutuhan sumber daya di
laboratorium/studio/bengkel yang diperlukan oleh program studi atau pengembangan
keilmuan.
i. Mengelola dan mengendalikan pemanfaatan bersama sumber daya di dalam dan
antar fakultas, maupun antar institusi melalui koordinasi dengan pihak terkait.
j. Mengelola dan mengkoordinasikan penggunaan sarana dan prasarana di tingkat
fakultas.
k. Merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan kegiatan penjaminan mutu
internal dan eksternal berkoordinasi dengan Lembaga Penjaminan Mutu.
l. Mengusulkan kepada Rektor, pemberian sanksi kepada civitas akademika dan tenaga
kependidikan yang melakukan pelanggaran terhadap norma, etika, dan/atau peraturan
akademik berdasarkan rekomendasi Senat Fakultas.
m. Mengusulkan kepada Rektor pemberian sanksi kepada dosen dan tenaga
kependidikan yang melakukan pelanggaran sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang‐undangan.
n. Mengelola kegiatan tridarma, administrasi akademik, kemahasiswaan, dan
 kealumnian dengan menggunakan sistem informasi manajemen berbasis teknologi
informasi komunikasi universitas.
o. Melaksanakan pengawasan terhadap anggaran, sarana, dan prasarana sesuai dengan
peraturan yayasan dan universitas.
p. Berperan serta dalam memelihara keamanan, keselamatan, kesehatan, dan ketertiban
kampus, serta kenyamanan kerja untuk menjamin kelancaran kegiatantridarma.

(2) Menyusun dan menyampaikan laporan pertanggung jawaban penyelenggaraan tridarma

kepada Rektor.
(3) Memimpin perencanaan, persiapan, dan pelaksanaan akreditasi ulang program studi.

Pasal 8
Wakil Dekan

(1) Wakil Dekan I mempunyai tugas membantu Dekan dalam memimpin pelaksanaan
pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, kemahasiswaan dan alumni
dengan tugas pokok dan fungsi :
a. Menyusun konsep rencana dan program kerja Fakultas di bidang akademik.
b. Menyusun konsep kebijakan teknis bidang akademik.
c. Menyusun petunjuk teknis di bidang akademik sebagai pedoman pelaksanaan
tugas.
d. Menyusun saran alternatif di bidang akademik sebagai bahan masukan pimpinan
fakultas.
e. Melaksanakan pembinaan dosen melalui penyelenggarakan kegiatan akademik dan
pertemuan ilmiah.
f. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan akademik.
g. Menyusun dan melaksanakan program-program pengembangan pembelajaran.
h. Menyusun dan melaksanakan kegiatan-kegiatan ilmiah.
i. Menyusun dan mengevaluasi sistem penjaminan mutu bidang akademik
j. Menyusun konsep dan kebijakan bidang penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat.
k. Melaksanakan program kerjasama dengan instansi lain di dalam maupun di luar
negeri di bidang akademik.
l. Menyusun laporan di bidang akademik.
(2) Wakil Dekan II mempunyai tugas mewakili Dekan dalam memimpin pelaksanaan
kegiatan di bidang administrasi umum, kepegawaian, keuangan, dan kerjasama dengan
tugas pokok dan fungsi :
a. Menyusun rencana kerja Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan dengan
menganalisis rencana hasil kegiatan tahun sebelumnya, proyeksi kegiatan yang akan
datang, serta arahan dari atasan agar pelaksanaan kegiatan Wakil Dekan Bidang
Umum dan Keuangan dapat dilaksanakan denganefektif dan efisien.
b. Menyusun tata cara kerja ketatausahaan, kepegawaian, kerumah tanggaan dan
perlengkapan serta keuangan meliputi cara pelaksanaan tugas, pendistribusian
tugas dan penentuan target kerja bawahan dilingkungan Wakil Dekan II.
c. Menyelenggarakan urusan ketatausahaan, kepegawaian, kerumah tanggaan dan
perlengkapan serta keuangan dengan cara menganalisa usulan-usulan, konsep-konsep
atau naskah-naskah kepegawaian, ketata usahaan, kerumah tanggan dan keuangan
yang dibuat oleh kepala Wakil Dekan II.
d. Memantau, mengarahkan dan mengendalikan pelaksanaan layanan ketatausahaan,
kepegawaian, kerumahtanggaan dan perlengkapan serta keuangan melalui laporan,
pemeriksaan langsung kerja bawahan dan rapat koordinasi dengan para kepala
bagian untuk mengetahui kendala-kendala yang terjadi dan memberi petunjuk cara
penyelesaian sesuai tugas, kemampuan dan permasalahannya.
e. Mengkoordinasi dan mengendalikan para bawahan dalam melaksanakan kegiatan
urusan ketatausahaan, kepegawaian, kerumah tanggaan di lingkungan Fakultas Sains
dan Bisnis agar terjalin kerjasama yang saling mendukung dalam melaksanakan
tugas dan untuk meningkatkan mutu kegiatan urusanketatausahaan, kepegawaian dan
kerumah tanggaan.
f. Mengkonsultasikan kegiatan pengendalian, perencanaan dan pemantauan
pelaksanaan pelayanan ketatausahaan, kepegawaian dan kerumah tanggaan,
perlengkapan dengan Dekan, agar pelaksanaan kegiatan dapat berjalan dengan lancar
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
g. Mengevaluasi kegiatan bawahan dilingkungan Bidang Umum dan Keuangan dengan
membuat usulan pemberian penghargaan terbaik secara formal maupun informal
untuk meningkattkan semangat kerja.
h. Memberi saran dan pertimbangan kepada dekan mengenai hal yang berhubungan
dengan ketatausahaan, kepegawaian, kerumahtanggaan dan perlengkapan dengan
permasalahannya sebagai masukan bagi pimpinan dalam menentukan kebijakan.
i. Melakukan koordinasi dengan unit lain baik yang terdapat dalam lingkungan
Fakultas maupun di luar Fakultas dalam rangka kelancaran pelaksanaanpelayanan
administrasi umum dan keuangan.
j. Memantau, mengendalikan, dan memberikan bimbingan pelaksanaan kegiatan
ketatausahaan, kepegawaian, kerumahtanggan, serta perlengkapan dan keuangan
untuk mempermudah dan memperlancar pelaksanaan tugas.
k. Memeriksa dan memberikan paraf surat, konsep dan usulan urusan
kerumahtanggaan, kepegawaian dan perlengkapan serta keuangan untuk
mempermudah dan memperlancar pelaksanaan tugas.
l. Memeriksa dan memberikan paraf surat, konsep dan usulan urusan
kerumahtanggaan, kepegawaian dan perlengkapan serta keuangan setelah
mempelajari data, surat dokumen terkait yang disampaikan oleh bawahan.
m. Memantau, memeriksa dan menyampaikan usulan mutasi/rotasi pegawai,
pengembangan pegawai, kebutuhan diklat sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku.
n. Mamantau, mengoreksi dan mengendalikan pelaksanaan hasil analisis kebutuhan
pegawai, beban jabatan serta analisis organisasi ketatalaksanaan ditingkat fakultas.
o. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan dalam rangka
memperlancar pelaksanaan tugas.
p. Mengoreksi usulan penghapusan barang-barang inventaris yang dianggap sudah
tidak layak pakai sebagaimana fungsinya untuk diajukan kepada rektorat dan
diproses sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
 Pasal 9
Senat FST-UF

(1) Senat FST-UF mempunyai tugas melakukan pemberian pertimbangan dan pengawasan
terhadap Dekan dalam pelaksanaan akademik di lingkungan FST-UF.
(2) Ketentuan lanjut mengenai Senat Fakultas diatur dalam statuta.

Bagian Ketiga
Pelayanan Administrasi

Pasal 10
Bagian Akademik dan Kemahasiswaan

(1) Bagian Akademik dan Kemahasiswaan merupakan unit pelayanan administrasi

Akademik dan Kemahasiswaan di lingkungan FST-UF.
(2) Bagian Akademik dan Kemahasiswaan dipimpin oleh kepala yang bertanggung jawab
kepada Dekan.

Pasal 11
(1) Bagian Akademik dan Kemahasiswaan mempunyai tugas melaksanakan urusan
akademik dan kemahasiswaan di lingkungan FST-UF, sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kerja Bidang Akademik dan Kemahasiswaan dengan
menganalisa rencana dan hasil kerja tahun sebelumnya, proyeksi kegiatan yang akan
datang, serta petunjuk dan arahan Dekan agar pelaksanaan kegiatan penyusunan
program dapat dilaksanakan dengan efektif dan efisien.
b. Memberi petunjuk dan mengkoordinasikan tugas kepada para bawahan dalam
kegiatan penyusunan program, langkah-langkah dan alokasi sumber daya melalui
rapat, atau perintah langsung agar terjalin kerja sama yang baik, serasi dan saling
mendukung dalam pelaksanaan tugas.
c. Membuat telaah staf yang berkaitan dengan kegiatan administrasi akademik dan
kemahasiswaan untuk disampaikan kepada Wakil Dekan Bidang Akademik dan
Kemahasiswaan.
d. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Kepala Bagian Administrasi Akademik dan
Kemahasiswaan disampaikan kepada Wakil Dekan Bidang Akademik dan
Kemahasiswaan.
e. Mengumpulkan, mengolah dan mengkaji bahan-bahan pengembangan metode
pendidikan dan pengajaran dengan menganalias hasil-hasil kegiatan pendidikan serta
berdasarkan masukan dari dosen dalam rangka mengoptimalkan kelulusan peserta
didik.
f. Menyusun dan mapping rencana kebutuhan ruangan pendidikan dan pengajaran
berdasarkan kegiatan yang akan dilaksanakan.
g. Menyusun rencana kegiatan atau kalender akademik berdasarkan program FST-UF
untuk kelancaran proses pendidikan selama 1 tahun akademik.
 h. Menyusun peraturan akademik yang dibutuhkan: Kalender Akademik, absensi kelas,
DNS, Tata Tertib Praktikum, Tata Tertib Ujian, Bimbingan, Semester Pendek,
Skripsi, dan Yudisium.
i. Menyusun dan membagi peserta didik dalam kelas/tingkat
j. Mengkoordinir pelaksanaan registrasi akademik.
k. Mengkoordinir pelaksanaan persiapan PBM.
l. Mengkoordinir pelaksanaan ujian dan her.
m. Mengawasi pelaksanaan penerbitan KRS dan DNS.
n. Mengkoordinir pelaksanaan pembagian ijazah dan transkrip.
o. Mengkoordinir pelaksanaan pembagian atribut dan seragam mahasiswa
p. Evaluasi kegiatan akademik melalui rapat rutin/bulanan internal akademik.
q. Menyusun rencana dan program kerja administrasi kemahasiswaan
r. Membagi tugas kepada Sub. Bagian di lingkungan administrasi kemahasiswaan
untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
s. Mengkoordinasikan Sub. Bagian Administrasi Kemahasiswaan
dalam melaksanakan tugas.
t. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Sub.Bagian Administrasi Kemahasiswaan.
u. Merumuskan kebijakan teknis di bidang administrasi kemahasiswaan berdasarkan
ketentuan yang berlaku serta perkembangan ilmu dan teknologi sebagai pedoman
kerja.
v. Menelaah dan mengembangkan pelayanan administrasi kemahasiswaan berdasarkan
peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan penyusunan rancangan
kebijakan pimpinan.

Pasal 12
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11, Pelayanan Administrasi
menyelenggarakan fungsi :
a. Pelaksanaan urusan akademik di lingkungan FST-UF.
b. Pelaksanaan urusan kemahasiswaan dan alumni di lingkungan FST-UF.

Pasal 13
Bagian akademik dan kemahasiswaan terdiri atas:
a. Subbagian Akademik.
b. Subbagian Kemahasiswaan dan alumni.

Pasal 14
(1) Subbagian Akademik dan Kemahasiswaan mempunyai tugas melakukan urusan
akademik dan kemahasiswaan.

Pasal 15
(1) Bidang Umum dan Keuangan merupakan unit pelayanan administrasi keuangan,
kepegawaian, persuratan, kearsipan, kerumahtanggaan, dan barang milik yayasan di
lingkungan Fakultas.
(2) Bidang Umum dan Keuangan dipimpin oleh kepala yang bertanggung jawab kepada
Dekan.
 Pasal 16
Bidang Umum dan Keuangan

(1) Bidang Umum dan Keuangan mempunyai tugas melaksanakan administrasi umum,
kepegawaian, keuangan, dan kerjasama, sebagai berikut :
a. Menyusun rencana kerja Kepala Bagian Administrasi Umum dan Keuangan
mempelajari, menganalisa rencana dan hasil kegiatan yang akan datang serta arahan
dari pimpinan.
b. Membuat tata kerja di lingkungan Kepala Bagian Administrasi Umum & Keuangan
yang meliputi pendistribusian tugas, target kerja dan bimbingan pelaksanaan tugas
bawahan.
c. Mengkoordinasikan tugas dengan Sub Bagian di lingkungan administrasi umum &
keuangan melalui rapat rencana kegiatan atau perintah langsung.
d. Memantau dan memeriksa usulan mutasi pegawai, pengembangan pegawai untuk
kebutuhan diklat, tunjangan struktural dan fungsional, serta usulan kesejahteraan
pegawai dan pensiun untuk diusulkan dan diproses sesuai prosedur yang berlaku.
e. Mengoreksi, mengevaluasi kegiatan dan menilai mutu hasil pekerjaan bawahan di
lingkungan administrasi umum kedalam DP3 serta menilai prestasi kerja bawahan
untuk mengembangkan karir pegawai.
f. Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Bagian Administrasi Umum, Kepegawaian,
Keuangan dan Kerjasama dibantu oleh : subbag Umum, subbag Keuangan, subbag
Kepegawaian dan Kerjasama.

Pasal 17
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 16, Bidang Umum dan
Keuangan menyelenggarakan fungsi :
a. Pelaksanaan urusan perencanaan dan keuangan di lingkungan FST-UF.
b. Pelaksanaan urusan kepegawaian di lingkungan FST-UF.
c. Pelaksanaan urusan ketatausahaan, kerumahtanggaan, dan barang milik yayasan di
lingkungan FST-UF.

Pasal 18
Bagian Umum dan Keuangan yang terdiri atas:
a. Subbagian Administrasi Umum.
b. Subbagian Administrasi Keuangan.
c. Subbagian Administrasi Kepegawaian dan Kerjasama.

Pasal 19
(1) Subbagian Umum dan Keuangan mempunyai tugas melakukan urusan perencanaan,
umum, keuangan, kepegawaian, dan kerjasama.
 Bagian Keempat
Program Studi

Pasal 20
Program studi adalah program yang mencakup kesatuan rencana belajar sebagai pedoman
penyelenggaraan pendidikan yang diselenggarakan atas dasar suatu kurikulum serta ditujukan
agar peserta didik dapat menguasai pengetahuan, keterampilan, dan sikap sesuai dengan
sasaran kurikulum.

Pasal 21
(1) Program Studi yang ada di FST-UF sebagai berikut :
a. Jenjang Pendidikan Sarjana (Akademik strata 1) :
1) Program Studi Manajemen.
(2) Program studi dipimpin oleh Ketua Program Studi.
(3) Ketua Program Studi memiliki tugas merencanakan, melaksanakan, mengembangkan,
mengendalikan, dan mengevaluasi mutu pembelajaran untuk mencapai kompetensi
lulusan yang diharapkan.
(4) Ketua Program Studi memiliki tupoksi:
a. Menyusun rencana, program, dan anggaran di tingkat program studi.
b. Menyelenggarakan dan mengembangkan pembelajaran sesuai dengan kurikulum.
c. Menjamin mutu pendidikan dalam rangka terwujudnya program studi yang unggul
dan berkualitas.
d. Melaksanakan evaluasi dan monitoring pelaksanaan pembelajaran untuk menjamin
dihasilkannya lulusan unggul dan tepat waktu.
e. Mengkoordinasikan kegiatan kemahasiswaan bersama kepala bagian akademik dan
kemahasiswaan yang berorientasi pada peningkatan prestasi.
f. Memberikan pertimbangan penilaian kinerja staf program studi kepada dekan
fakultas.
g. Melaporkan penyelenggaraan pembelajaran kepada Dekan Fakultas melalui wakil
dekan akademik.

Pasal 22
(1) Ketua program studi dibantu oleh seorang sekretaris program studi.
(2) Sekretaris program studi memiliki tugas membantu pelaksanaan tugas Ketua Program
Studi dalam merencanakan, melaksanakan, mengembangkan, mengendalikan, dan
mengevaluasi mutu pembelajaran untuk mencapai kompetensi lulusan.
(3) Sekretaris program studi memiliki tupoksi :
a. Membantu Ketua Program Studi dalam menyusun rencana, program, dan anggaran
ditingkat program studi.
b. Membantu Ketua Program Studi dalam menyelenggarakan dan mengembangkan
pembelajaran sesuai dengan kurikulum.
c. Membantu Ketua Program Studi dalam menjamin mutu pendidikan dalam rangka
terwujudnya program studi yang unggul dan berkualitas.
d. Membantu Ketua Program Studi dalam melaksanakan evaluasi dan monitoring
pelaksanaan pembelajaran untuk menjamin dihasilkannya lulusan unggul dan tepat
waktu.
e. Membantu Ketua Program Studi dalam melaksanakan kegiatan penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan mahasiswa.
f. Membantu Ketua Program Studi dalam mengembangkan kompetensi, minat, bakat,
 dan penalaran mahasiswa yang sesuai dengan kompetensi utama Program Studi yang
berorientasi pada visi program studi dan peningkatan prestasi.
g. Melaporkan penyelenggaraan pembelajaran kepada Ketua Program Studi.

Bagian Kelima
Tenaga Pendidik (Dosen)

Pasal 23
(1) Kelompok Jabatan Fungsional Dosen merupakan kelompok pendidik profesional dan
ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan
menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, dan/atau olahraga melalui
pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
(2) Dosen bertanggung jawab kepada Dekan melalui Ketua Program Studi.
(3) Jenis dan jenjang jabatan fungsional dosen diatur berdasarkan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 24
Fungsi dan Tugas Dosen

a. Mengajar/mengampu mata kuliah sesuai dengan bidang keahlian/ keilmuan.

b. Melakukan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang
keahlian/keilmuan.
c. Mengikuti secara aktif seminar ilmiah baik yang diadakan maupun ditugaskan oleh
pemimpin fakultas dan rektorat.
d. Mempublikasikan hasil karya ilmiah (penelitian dan pengabdian masyarakat).
e. Membimbing mahasiswa dalam melaksanakan proses pendidikan sesuai dengan profil
program studi dan institusi.
f. Membimbing dan menguji tugas akhir mahasiswa sesuai dengan tugas yangdiberikan
oleh ketua program studi.
g. Mempersiapkan dan mengajukan kenaikan jabatan akademik sesuai dengan waktu yang
ditetapkan.

Bagian Keenam
Unit Laboratorium

Pasal 27
(1) Unit Laboratorium merupakan unsur penunjang yang diperlukan untuk penyeleng
garaan kegiatan tridarma di lingkungan FST-UF.
(2) Unit Laboratorium dipimpin oleh Penanggung Jawab (PJ) dan bertanggung jawab
kepada Dekan.
(3) Penanggung Jawab Laboratorium diangkat dan diberhentikan oleh Rektor atas
persetujuan Dekan.
 Pasal 28
Unit Laboratorium di FST-UF terdiri atas:
a. Unit Laboratorium ilmu alam dasar
b. Unit Laboratorium Komputer
c. Unit Laboratorium Multimedia
d. Unit Laboratorium atau Workshop Program Studi Teknik Industri,
e. Unit Laboratorium atau Workshop Program Studi Teknik Sipil,
f. Unit Laboratorium atau Workshop Program Studi Teknik Elektro,
g. Unit Laboratorium atau Workshop Program Studi Arsitektur)

Pasal 29
(1) Laboratorium laboratorium bidang keilmuan sains dan teknik merupakan perangkat
penunjang pelaksanaan pendidikan di lingkungan FST-UF.
(4) Penanggungjawab laboratorium dibantu oleh tenaga fungsional yang keahliannya telah
memenuhi persyaratan sesuai bidang keilmuah ekonomi dan bisnis serta bertanggung
jawab kepada Dekan.

Pasal 30
Penanggung jawab laboratorium bidang keilmuan sains dan teknik mempunyai tugas
melakukan kegiatan dalam pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni sebagai
penunjang pelaksanaan tugas di lingkungan FST-UF.

Bagian Ketujuh
Unit Penjaminan Mutu FST-UF

Pasal 31
(1) Unit Penjaminan Mutu FST-UF memiliki tugas mendukung Dekan dalam pelaksanaan
tugas penjaminan mutu.
(2) Unit Penjaminan Mutu dipimpin oleh Kepala dan sekretaris Unit Penjaminan Mutu.
(3) Dalam pelaksanaan tugasnya Unit Penjaminan Mutu dibantu oleh Tim Monev dan Gugus
Kendali Mutu pada tingkat program studi.
(4) Unit Penjaminan Mutu FST-UF memiliki fungsi :
a. Melaksanakan sistem penjaminan mutu akademik sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku dan pedoman penjaminan mutu UF.
b. Melaksanakan pedoman dan tata cara evaluasi internal penjaminan mutu akademik
yang ditetapkan UF.
c. Melaksanakan instrument evaluasi internal penjaminan mutu akademik yang
ditetapkan UF.
d. Melaksanakan penjaminan mutu akademik di seluruh unit kerja di lingkungan
fakultas.
e. Memberikan masukan dan rekomendasi kepada dekan Fakultas yang terkait
penjaminan mutu.
f. Melaksanakan pengembangan dan pelaksanaan standar mutu dan audit di bidang
pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat, dan kemahasiswaan di tingkat
fakultas.
g. Melaksanakan koordinasi dengan LPM dalam melaksanakan penjaminan mutu.
 BAB III
TATA KERJA

Pasal 32
(1) Setiap pimpinan satuan organisasi di lingkungan FST-UF dalam melaksanakan tugasnya
wajib :
a. Menerapkan prinsip koordinasi, integrasi, dan sinkronisasi baik di lingkungan
masing-masing satuan organisasi dan di ingkungan FST-UF sesuai dengan tuganya
masing-masing.
b. Mengikuti, mematuhi petunjuk dan bertanggungjawab kepda atasan masing-masing.
c. Menyampaikan laporan berkala tepat pada waktunya dan;
d. Bertanggungjawab memimpin dan melakukan koordinasi dengan bawahan masing-
massing dan memberikan bimbingan serta petunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahan.
(2) Setiap pimpinan satuan organisasi yang menerima laporan dari pimpinan satuan
organisasi di bawahnya wajib mengolah dan mempergunakan sesuai dengan kebutuhan
dan kewenangannya.

Pasal 33
Wakil Dekan, Ketua Program Studi, Ketua Unit Penjaminan Mutu, Kepala Bagian dan Kepala
Unit Pelaksana Teknis, menyampaikan laporan kepada Dekan dengan tembusan kepada
Kabiro Kepegawaian, Keuangan dan Umum.

BAB IV
KETENTUAN LAIN-LAIN

Pasal 34
Perubahan organisasi dan tata kerja FST-UF menurut peraturan ini, ditetapkan oleh
Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi setelah mendapatkan persetujuan tertulis
dari menteri yang menyenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur
negara dan reformasi birokrasi.

BAB V
KETENTUAN PERALIHAN

Pasal 35
(1) Semua tugas dan fungsi sebagai pelaksana dari Dekan tentang Organisasi dan Tata
Kelola FST-UF akan dilaksanakan sesuai dengan keputusan ini.
(2) Penyesuaian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan paling lambat dalam
kurun waktu satu (1) tahun semenjak ditetapkannya Surat Keputusan ini.
 BAB VI
KETENTUAN PENUTUP

Pasal 35
Dengan berlakunya Peraturan Dekan FST-UF tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja
FST-UF maka peraturan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

DITETAPKAN DI : SERANG
PADA TANGGAL : 07 Agustus 2020
Dekan Fakultas Sains dan Teknik

INDAH WULANDARI,M.Kep.,Ns.Sp.Kep.MB
NIP: 197805062005012002
Lampiran Struktur Organisasi Fakultas Sains Dan Teknik