INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : KASI PEMERINTAHAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : KECAMATAN JAYAKERTA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator : CAMAT
e. Pengawas : SEKSI PEMERINTAHAN
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional:

4. IKTISAR JABATAN :
Memimpin dan melaksanakan sebagian tugas Camat dalam penyelenggaraan
tugas pemerintahan umum dan/atau kewenangan pemerintahan yang
dilimpahkan oleh Bupati kepada Camat di bidang pemerintahan sesuai dengan
peraturan dan prosedur untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S1 Administrasi Negara
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklatpim IV
c. Pengalaman Kerja : 3 Tahun di Bidang Pemerintahan

6. TUGAS POKOK

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHA
KERJA
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL 1 PENYELESAI N
EFEKTIF 1
TAHUN AN (JAM) PEGAWAI
TAHUN
Merencanakan
kegiatan Seksi
Pemerintahan
1 berdasarkan
Rencana Kegiatan 300 Jam 1.250 Jam
rencana operasional 1 0,24
Seksi Pemerintahan
sebagai pedoman
pelaksanaan tugas
Membagi tugas
kepada bawahan
sesuai dengan tugas
2 dan tanggung jawab Tabel Pembagian
18 Jam 1.250 Jam
masing-masing Tugas 48 0,69
untuk kelancaran
pelaksanaan tugas
Seksi Pemerintahan
3 Membimbing Notulensi Rapat 24 Jam 1.250 Jam
pelaksanaan tugas Arahan Pelaksanaan 48
bawahan Tugas 0,92
dilingkungan Seksi
 Pemerintahan
sesuai dengan tugas
dan tanggung jawab
yang diberikan agar
pekerjaan berjalan
tertib dan lancar
Memeriksa hasil
kerja bawahan di
lingkungan Seksi
Pemerintahan
4 sesuai dengan Koreksian/saran
24 Jam 1.250 Jam
prosedur dan Pelaksanaan Tugas 48 0,92
peraturan yang
berlaku agar
terhindar dari
kesalahan
Tugas Teknis
Menyusun
Mekomendasi bagi
penerbitan Surat
Keterangan Ahli
Waris melalui
PATEN, rancangan
rekomendasi Camat
untuk
pengangkatan
penjabat kepala
desa, rancangan
rekomendasi Camat
untuk
pemekaran/pengha
5 SOP petunjuk teknis
pusan 156 Jam 1.250 Jam
desa/kelurahan, 10 1,25
dusun, RW dan RT,
rancangan
rekomendasi Camat
untuk ruislag, sewa,
gadai, pinjam pakai
aset milik desa; dan
pengusulan nama-
nama geograpi (
jalan, batas wilayah
) sesuai dengan
peraturan dan
prosedur untuk
kelancaran
pelaksanaan tugas
6 Tugas teknis Laporan hasil 60 Jam 1.250 Jam
mengkoordinasikan Kegitan 8
pemyelenggaram 0,38
dan pengawasan
administrasi
kependudukan,
memfasilitasi/meng
koordinasikan
pengangkatan
anggota BPD,
memfasilitasi/meng
koordinasikan
pelaksanaan
Pilkades,
memfasilitasi/meng
koordinasikan
pengambilan
sumpah/janji dan
pelantikan kepala
desa serta anggota
 BPD,
memfasilitasi/meng
koordinasikan
pelaksanaan
Pilkades,
memfasilitasi/meng
koordinasikan
pembebasan tanah
milik dan pelepasan
pembangunan serta
peralihan status
tanah dari tanah
negara menjadi hak
milik sesuai dengan
ketentuan
perundang-
undangan yang
berlaku dan
memfasilitasi/meng
koordinasikan
penetapan
peruntukan, proses
penglihan dan
perubahan status
tanah kekayaan
Desa yang berubah
menjadi Kelurahan
sesuai dengan
peraturan dan
prosedur untuk
kelancaran
pelaksanaan tugas
7 Tugas Teknis Data hasil kegiatan 48 Jam 1.250 Jam
menyelenggarakan 8
pengawasan dan 0,31
inventarisasi
terhadap setiap
kegiatan yang
berkaitan dengan
penggunaan tanah
terlantar, tanah
negara bebas dan
tanah timbul di
wilayah kerjanya
sebagai bahan
masukan bagi
kepala daerah,
memfasilitasi
dan/atau
menyelenggarakan
pembinaan ideologi
negara, kesatuan
bangsa dan
kemasyarakatan,
memfasilitasi
dan/atau
menyelenggarakan
pembinaan
kerukunan hidup
antar umat
seagama, antar
umat beragama dan
antar umat
beragama dengan
pemerintah,
memfasilitasi
dan/atau
menyelenggarakan
pembinaan dan
pengawasan
penyelenggaraan
desa/kelurahan,
memfasilitasi
penyelenggaraan
kerjasama antar
desa dan
penyelesaian
sengketa di
desa/kelurahan,
memfasilitsi
pembinaan dn
penyelesaian
sengketa batas
antar
desa/kelurahan,
memfasilitasi
penyusunan
Peraturan Desa,
memfasilitasi/meny
elenggarakan
penilaian atas
peraturan desa,
keputusan kepala
desa dan keputusan
BPD, memfasilitasi
dan/atau
menyelenggarakan
penilaian laporan
pertanggungjawaban
kepala desa,
menyelenggarakan
evaluasi kinerja
pembangunan
masyarakat desa
tingkat Kecamatan,
memfasilitasi
kegiatan yang
berhubungan
dengan
penyelenggaraan
pemilihan umum
sesuai dengan
ketentuan umum
sesuai dengan
perundang-
undangan yang
berlaku,
memfasilitasi
penyelenggaraan
bidang pertanahan,
pencatatan dan
pendaftaran hak-
hak atas tanah serta
memberikan
rekomendasi mutasi
hak atas tanah,
memfasilitasi
dan/atau
menyelenggarakan
pembinaan dan
bimbingan teknis
penyusunan data
dasar monografi
Kelurahan/Desa,
 memfasilitasi
penilaian terhadap
kinerja Sekretaris
Desa, memfasilitasi
dan/atau
menyelenggarakan
pengawasan atas
tanah-tanah negara
dan tanah asset
pemerintah daerah
di wilayah kerja
Kecamatan, sesuai
dengan peraturan
dan prosedur untuk
kelancaran
pelaksanaan tugas.
Mengevaluasi
pelaksanaan
kegiatan di
lingkungan Seksi Hasil Evaluasi
Pemerintahan Kegiatan di
8 dengan cara lingkungan 48 Jam 1.250 Jam
mengidentifikasi Seksi/Subbagian/S 8 0,31
hambatan yang ada ubbidang
dalam rangka
perbaikan kinerja di
masa mendatang
Melaporkan
pelaksanaan kinerja
di lingkungan Seksi
Pemerintahan
sesuai dengan
9 prosedur dan Laporan Kegiatan 48 Jam 1.250 Jam
peraturan yang 8 0,31
berlaku sebagai
akuntabilitas kinerja
dan rencana
kegiatan mendatang
Melaksanakan tugas
kedinasan lain yang
10 Laporan Tugas
diberikan pimpinan 18 Jam 1.250 Jam
baik lisan maupun
Kedinasan Lain 12 0,17
tertulis
Jumlah 744 Jam 1.250 Jam 5,50
Jumlah Pegawai 6
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA :

NO HASIL KERJA SATUAN

1 Rencana Kegiatan Dokumen
2 Tabel Pembagian Tugas Dokumen
3 Notulensi Rapat Arahan Pelaksanaan Tugas Dokumen
4 Koreksian/saran Pelaksanaan Tugas Dokumen
5 SOP petunjuk teknis Dokumen
6 Laporan hasil Kegitan Dokumen
7 Data hasil kegiatan Dokumen
Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan
8 Dokumen
Seksi/Subbagian/Subbidang
9 Laporan Kegiatan Dokumen
10 Laporan Tugas Kedinasan Lain Dokumen
8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Rencana Operasional Penyusunan Rencana Kegiatan
Bagian/Bidang Seksi/Subbagian/Subbidang
2 Beban Kerja Unit Pembagian Tugas Bawahan
3 Tugas Bawahan Pembimbingan Tugas Bawahan
4 Hasil Tugas Bawahan Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan
Penyususan rekomendasi bagi penerbitan
Surat Keterangan Ahli Waris melalui PATEN,
rancangan rekomendasi Camat untuk
pengangkatan penjabat kepala desa,
5 Peraturan yang terkait rancangan rekomendasi Camat untuk
pemekaran/penghapusan desa/kelurahan,
dusun, RW, dan RT, rancangan rekomendasi
Camat untuk ruislag,sewa,gadai,pinjam pakai
aset milik desa dan pengusulan nama-nama
geograpi (jalan,batas wilayah)
Pengkoordinasian penyelenggaraan dan
pengawasan administrasi kependudukan,
pengangkatan anggota BPD, pelaksanaan
Pilkades, pengambilan sumpah/janji dan
pelantikan kepala desa serta anggota BPD,
pembebasan tanah milik dan pelepasan hak
6 Peraturan yang terkait yang akan dipergunakan untuk kepentingan
pembangunan serta peralihan status tanah
dari tanah negara menjadi hak milik sesuai
dengan ketentuan perundng-undangan yang
berlaku dan penetapan peruntukan, proses
pengalihan dan perubahan status tanah
kekayaan Desa yang berubah menjadi
kelurahan.
7 Data hasil kegiatan Pengolahan data kegiatan rekomendsi bagi
penerbitan Surat Keterangan Ahli Waris
melalui PATEN, rancangan rekomendasi
Camat untuk pengangkatan penjabat kepala
desa, rancangan rekomendasi Camat untuk
pemekaran/penghapusan desa/kelurahan,
dusun, RW dan RT, rancangan rekomendasi
Camat untuk ruislag, sewa, gadai, pinjam
pakai aset milik desa dan penyusulan nama-
nama georafis (jalan,batas wilayah),
penyelenggaraan dan pengawasan
adminstrasi kependudukan, pengawasan dan
inventarisir terhadap setiap kegiatan yang
berkaitan dengan penggunaan tanah
terlantar,tanah negara bebs dan tanah timbul
di wilayah kerjanya sebagi bahan masukan
bagi kepala daerah, pembinaan ideologi
negara, kesatuan bangsa dan
kemasyarakatan, pembinaan kerukunan
hidup antar umat seagama, antar umat
beragama dan antar umat beragama dengan
pemerintah, pembinaan dan pengawasan
penyelenggaraan desa, kerjasama antar desa
dan penyelesaian sengketa di desa,
pembinaan dn penyelesaian sengketa batas
antar desa, pengangkatan anggota BPD,
pelaksanaan Pilkades, penyusunan Peraturan
Desa, penilaian atas peraturan desa,
keputusan kepala desa dan keputusan BPD,
pengambilan sumpah/janji dan pelantikan

8 Laporan Tugas Bawahan
9 Hasil Capaian Tugas
10 Instruksi Pimpinan
9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Menyusun Rencana Kegiatan
SOP dan Petunjuk Teknis
2 Uraian Tugas Bawahan
3 SOP dan Petunjuk Teknis
4 Peraturan yang berlaku dan
Kerangka Acuan Kerja
5 SOP Petunjuk teknis
6 Laporan Kegiatan
7 Data hasil kegiatan
8 Rencana Operasional
Bagian/Bidang
9 SOP dan Petunjuk Teknis
10 Peraturan terkait dan Arahan
Pimpinan
10.TANGGUNG JAWAB
NO
1 Tersusunnya Petunjuk Teknis kegiatan serta rencana kerja Seksi Pemerintahan
2 Terlaksananya pembagian tugas kepada bawahan
3 Terlaksananya kegiatan
kepala desa serta anggota BPD, penilaian
laporan pertanggungjawaban kepala desa,
evaluasi kinerja pembangunan masyarakat
desa tingkt kecamatan, kegiatan yang
berhubungan dengan penyelenggraan
pemilihan umum sesuai dengn ketentuan
umum sesuai dengan perundang-undangan
yang berlaku, penyelenggaraan bidang
pertanahan,pencatatn dn pendaftaran hak-
hak atas tanah serta memberikan
rekomendasi mutasi hak atas tanah,
pembinaan dan bimbingan teknis
penyusunan data dasar monografi desa,
penilaian terhadap kinerja Sekretaris Desa,
pengawasan atas tanah-tanah negara dan
tanah asset pemerintah daerah di wilayah
kerja Kecmatan, pembebasan tnah milik dn
pelepasan hak yang akan dipergunakan
untuk kepentingan pembangunan serta
peralihn status tanah dari tanah negara
menjadi hak milik sesuai dengan ketentuan
perundang-undangan yang berlaku dan
penetapan peruntukan, proses pengalihan
dan perubahan status tanah kekayaan
Evaluasi Pelaksanaan Tugas
Penyusunan Laporan
Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain
:
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Seksi/Subbagian/Subbidang
Membagi Tugas Bawahan
Membimbing Bawahan
Memeriksa Hasil Tugas
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Mengevaluasi Pelaksanaan Tugas
Menyusun Laporan
Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain
URAIAN
 Terlaksananya kegiatan dengan baik dan benar sesuai dengan peraturan dan
4
prosedur
5 Memberikan hasil koreksi kerja bawahan sesuai dengn prosedur dan aturan
6 Terlaksananya pembinaan
7 Terakuratnya data kegiatan
Terlaksananya evaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan Seksi
8 Pemerintahan Kecamatan Jayakerta dengan cara mengidentifiksi hambatan
yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang
Melaporkan pelaksanaan kinerja di lingkungan Seksi Pemerintahan Kec.
9 Jayakerta sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai
akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang
10 Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan
maupun tertulis

11.WEWENANG

NO URAIAN
1 Mengkoreksi kegiatan operasional
2 Mengendalikan pendistribusian tugas kepada bawahan/staf
3 Mengendalikan tugas bawahan/staf
4 Memberikan penilaian hasil tugas bawahan
5 Menentukan jadwal kegiatan
6 Menentukan jadwal pembinaan
7 Meminta kelengkapan dokumen/laporan kegiatan
8 Mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan

9 Mengevaluasi dan mengoreksi pelaksanaan kinerja di lingkungan Seksi

Pemerintahan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai
akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang
10 Mengoreksi atau menerima tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik
lisan maupun tertulis
11 Melakukan Monitoring dan Evaluasi (Monev) ke lapangan

12.KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ DALAM HAL

INSTANSI
Instruksi, arahan
1 Camat
Kecamatan pelaksanaan tugas dan
pelaporan
2 Sekcam
Kecamatan Menerima arahan

3 Para Kasi dan Ka.Subag Koordinasi pelaksanaan

Kecamatan
kegiatan
4 Para bawahan/staf Perintah dan pembagian
Kecamatan
tugas dalam kegiatan
Memberikan arahan
5 Desa Juklak/juknis sesaui
Se-Kec. Jayakerta
dengan peraturan dan
prosedur yang berlaku
Memberikan arahan dan
6 Kepala Dinas
DPMD koordinasi pelaksanaan
tugas
 Memberikan arahan dan
7 Kepala Bagian Bagian Pem.Umum
koordinasi pelaksanaan
Setda Karawang
tugas.
8 Stakeholder lainya
Masyarakat Pelayanan Publik

13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Suhu kamar normal
3 Udara Sirkulasi baik
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak Rata
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tidak berisik
8 Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9 Getaran Tidak ada

14.RISIKO BAHAYA

NO NAMA PENYEBAB
1 -
Dst.

15.SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja :
- Melakukan koordinasi interna; dan eksternal ;
- Menganalisa alternatif pemecahan masalah ;
- Mengoperasikan Komputer dan Teknik kepemimpinan.
b. Bakat Kerja : Intelegensi, verbal dan numerik
c. Temperamen Kerja :
- Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan ;
- Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang
dapat diuji ;
- Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
 d. Minat Kerja : Investigatif, realistic dan artistik
e. Upaya Fisik : Bicara, duduk dan berjalan
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : Menghitung data, menyelia dan memegang

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

WAKTU
VOLUME (1
NO HASIL KERJA PENYELESAIAN
TAHUN)
(JAM)
1 Rencana Kegiatan 1500 1
2 Tabel Pembagian Tugas 90 48
Notulensi Rapat Arahan Pelaksanaan
3 120 48
Tugas
4 Koreksian/saran Pelaksanaan Tugas 120 48
Laporan Kegiatan
5 780 10
Dokumen
6 300 8
Berkas
7 240 8
Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan
8 240 8
Seksi/Subbagian/Subbidang
8
9 Laporan Kegiatan 240
12
10 Laporan Tugas Kedinasan Lain 90

17.KELAS JABATAN :

Karawang, Januari 2022

KASI PEMERINTAHAN

PARMIN SUPARMIN, S.Sos

NIP. 19710405 199803 1 007