INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Analis Peraturan Administrasi

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA Bagian Hukum, Sekretariat Daerah
a JPT Madya : ...
b JPT Pratama : ...
c Admnistrator : ...
d Pengawas : Kepala Sub Bagian Dokumentasi dan Informasi
e Jabatan : ...
4 IKTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang peraturan administrasi

5 SYARAT JABATAN S-1 (Strata-Satu)/ D-4(Diploma-Empat) bidangManajemen/ Pemerintahan /Sosial dan Politik/ Sosiologiatau bidang lain yang relevan
a Pendidikan : dengan tugas jabatan
b Diklat : Dokumentasi dan Perpustakaan, JDI Hukum, Penyusunan Peraturan Perundang undangan (Legal Drafting)
c Pengalaman : Jabatan Pelaksana Golongan Ruang Minimal III/a pada Sekretariat Daerah dan/atau pada SOPD
6 TUGAS POKOK

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
BEBAN KERJAPENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

1
Mengumpulkan bahan kerja di bidang peraturan administrasi
sesuai prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian kegiatan 120 3 300 0.24
pekerjaan;
2 Mempelajari, menganalisa dan menelaah bahan-bahan sesuai
dengan objek kerja di bidang peraturan administrasi guna dokumen 100 2 200 0.16
memperlancar pelaksanaan tugas;
3 Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan objek kerja di
bidang peraturan administrasi dalam rangka penyelesaian kegiatan 130 3 350 0.28
pekerjaan;
4
Membuat laporan berdasarkan hasil kerja di bidang peraturan
administrasi untuk disampaikan kepada pimpinan agar hasil kegiatan 100 2 200 0.16
telaahan dapat bermanfaat;
 5 Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
pemanfaatannya di bidang peraturan administrasi untuk dokumen 130 3 350 0.28
disampaikan kepada pimpinan;
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai perintah atasan. dokumen 130 2 230 0.18

JUMLAH 1630 1.304

JUMLAH PEGAWAI 1 Orang

7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan
mengkoreksi, mempelajari, mengklarifikasi, mengolah, menyajikan
data dan dokumen kegiatan rancangan produk hukum daerah
2 Disposisi Pimpinan yang terkait perancangan produk hukum daerah Penyelenggaraan Kegiatan subag Perundang-undangan
3 Dokumen yang terkait dengan perancangan produk hukum daerah Penyelenggaraan Kegiatan subag Perundang-undangan
4 Hasil Capaian Tugas Pengukuran Kinerja
5 Instruksi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
 1 Alat Tulis Kantor Menyelenggarakan kegiatan ketatausahaan subag perundang-und
2 Komputer, printer dan Mesin Ketik Menyelenggarakan kegiatan subag perundang-undangan
3 Almari Arsip Menyimpan dokumen yang terkait dengan produk hukum daerah
4 Kertas Menyusun Laporan

9 TANGGUNG JAWAB :
a. Kelancaran kegiatan Perancangan Produk Hukum Daerah
b. Ketepatan waktu dalam memproses perancangan Produk Hukum Daerah

10 HASIL KERJA
a. Rancangan Produk Hukum Daerah berupa Surat Keputusan Bupati, Peraturan Bupati dan Peraturan Daerah
b. Berkas surat yang terkait proses perancangan Produk Hukum Daerah
c. Arsip yang terkait perancangan Produk Hukum Daerah
d. Laporan Kegiatan

11 WEWENANG :
a. Meminta kelengkapan data dan kejelasan pada OPD terkait perancangan produk hukum daerah
b. Melakukan koordinasi dengan OPD terkait perancangan produk hukum daerah

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Konsultasi dan Meminta arahan pelaksanaan
a Kepala Bagian hukum Bagian Hukum
tugas
Kepala Sub Bagian Dokumentasi dan Informasi Konsultasi dan Meminta arahan pelaksanaan
b Bagian Hukum
tugas
c Pejabat Eselon IV OPD Terkait Koordinasi dan Kerjasama
c Sesama Pelaksana Bagian Hukum Koordinasi dan Kerjasama

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Nyaman
e Letak Strategis
 f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a ...... ......
b ...... ......
c ...... .....

15 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Kemampuan memberikan arahan dan petunjuk kerja, analisis dan evaluasi data, koordinasi dan pelaksanaan kegiatan
b Bakat Kerja : G, V, Q
c Temperamen Kerja : D, I, P
d Minat Kerja : 1b, 3a, 5a
e Upaya Fisik : Duduk, berdiri, mendengar, melihat
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 25 - 35 thn
c Tinggi badan : 150 - 180 cm
d Berat badan : 45 - 80 kg
e Postur badan : Tegap
f Penampilan : Rapi dan menarik
g Fungsi Pekerjaan :
a Memadukan data : D0
b Menganalisis data : D2
c Menyusun data : D3

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

16 KELAS JABATAN : 7 (tujuh)