DAFTAR PERTANYAAN DAN JAWABAN

RAKORNAS JF P2UPD

NO PERTANYAAN
1. Bisa tidak p2 menjadi pemberi keterangan ahli di pengadilan terkait
perhitungan kerugian negara. Apa dasarnya?
2. Terkait pembinaan organisasi Inspektorat Daerah, Sebenarnya
siapakah yg berwenang terkait pembinaan organisasi Inspektorat
Daerah, apakah kemendagri atau BPKP?
3. Kapan tunjangan p2 dinaikkan?
4. Sesuai Standar Audit Pemerintah Indonesia (SAIPI), auditor
termasuk didlmnya. Regulasi lebih byk mengacu aturan Perka
BPKP, posisi P2 dmn?
5. Untuk meniadakan dikotomi P2 dengan Auditor, mungkinkah
ditiadakan pembedaan2 antara k2nya spt peluang sampai gol IVe di
Inspektorat Daerah Kabupaten/Kota dst?
JAWABAN
P2 dapat melakukan penghitungan kerugian Negara dan bisa
memberikan keterangan ahli di pengadilan sepanjang memiliki
kompetensi. Hal ini dapat dilihat berdasarkan Putusan MK Nomor
31/PUU-X/2012
Sumber kewenangan sesuai UU 30/2014 ada tiga, yaitu atribusi,
delegasi dan mandat. Terkait dengan pembinaan Inspektorat
Daerah, kewenangan tersebut ada pada Itjen Kemendagri, BPKP
termasuk Itjen K/L Teknis. Kewenangan pembinaan tersebut secara
nasional dikoordinasikan oleh Kementerian Dalam Negeri
berdasarkan Pasal 8 UU 23 Tahun 2014
Perpres 4 Tahun 2012 akan direvisi setelah revisi Permenpan 15
Tahun 2009 tuntas. Hal ini karena arah revisi Permenpan 15 Tahun
2009 terdapat jenjang Jabatan P2UPD Ahli Utama yang belum
diakomodir sebelumya dalam Perpres 4 Tahun 2012, sehingga
pengajuan Perpres tunjangannya menunggu hal tersebut selesai
Keputusan SAIPI ditetapkan oleh AAIPI sebagai organisasi profesi
auditor dan bukan oleh BPKP secara kelembagaan.
Sampai saat ini AD/ART AAIPI masih memasukan P2UPD sebagai
bagian dari Auditor Internal. Ke depan kontribusi KP2I sebagai
organisasi profesi P2UPD bisa merumuskan standar, kode etik dan
lain sebagainya seperti yang dikeluargan AAIPI
Secara prinsip P2UPD dan Auditor memiliki karakteristik,
kompetensi, kualifikasi dan kinerja masing-masing yang berbeda.
Permasalahannya masih terdapat perbedaan perlakuan terkait
karir, hak protocol, tunjangan P2UPD dan Auditor. Ke depan
Kemendagri akan mensinegikan kebijakan sehingga tidak terjadi
lagi dikotomi.
NO PERTANYAAN
6. Mohon saya minta contoh PKPT tentang P2UPD,contoh untuk TIM
PAK untuk Internal mandiri,di instamsi sudah mencukupi adanya
12 org P2UPD?
7. Terkait SE edaran Mendagri ttg Alokasi pendanaan pengawasan 1 %
pertanyaanx apakah ada sanksi PEMDA jika tdk menindaklanjuti
SE tersebut. ?
8. Tadi pak Irjen menyampaikan bhw P2UPD dan Auditor harus
kompak! bolehkah kami diberi contoh implementasi, trik dan
kebijakan utk membuat hal itu bisa tercapai?
9. Utk Narasumber dari Kemenpan, apa alasan dan pertimbangan
sehingga kelas jabatan Irban lebih rendah daripada Kepala Bidang
di OPD Pemerintah Kab/Kota?
10. Struktur P2 agar diperjelas dg Anjab/ABK yg brbentuk piramid, brp
perjenjangan baik madya maupun muda yg ideal msng2
membawahi jenjang di bwhnya?
11. Berapa formasi untuk P2UPD setiap jenjanb disetiap Itprov?
12. Idealnya SPT gabungan atau terpisah antara auditor n P2UPD?
13. Bagaimana penerapan PP 72 Tahun 2019 dan bagaimana ketentuan
pengahapusan eselonisasi pada Instansi Inspektorat Daerah?
14. Bagaimana cara menghitung kebutuhan formasi P2UPD per
jenjang?
15. Program kerja pengawasan tahunan (pkpt) apakah dibuat sendiri p2
or digabung dgn auditor, 2. Peningkatan kompetensi melalui Diklat
agar dianggarkn utk daerah?
JAWABAN
Silahkan mengirimkan alamat email melalui email
ulaitjen.kemendagri@gmail.com.
Sesuai dengan Pasal 93 PP 12 Tahun 2019, penyusunan RKA SKPD
harus sesuai dengan Pedoman Umum Penyusunan APBD. Sehingga
apabila tidak sesuai dengan Pedum APBD, akan dilakukan evaluasi
oleh Menteri Dalam Negeri untuk daerah Provinsi dan oleh GWPP
untuk daerah Kabupaten/Kota
Telah banyak Inspktorat Daerah yang tidak lagi mendikotomikan
P2UPD dan Auditor. Salah satu contohnya Inspektorat Kota
Bandung.
Prinsip nilai dan kelas jabatan dihitung berdasarkan evaluasi
jabatan yang antara lain melihat ruang lingkup dan dampak
pengaturan organisasi, wewenang dan lain-lain sehingga
Inspektorat harus cermat dalam melakukan evaluasi jabatannya.
Terima kasih masukannya.
Dilakukan perhitungan melalui Anjab dan ABK. Secara teknis dapat
melihat romawi II Lampiran Permendagri Nomor 47 Tahun 2010
tentang Juknis P2UPD.
Idealnya tidak dipisahkan atau dikotak-kotakkan anatara P2UPD
dan Audiror. Karena mandat pengawasan diberikan kepada
Kelembagaan yaitu Inspektorat Daerah dan bukan kepada Jabatan
Fungsional tertentu.
Terkait penghapusan eselonisasi masih menunggu kebijakan lebih
lanjut.
Dilakukan perhitungan melalui Anjab dan ABK. Secara teknis dapat
melihat romawi II Lampiran Permendagri Nomor 47 Tahun 2010
tentang Juknis P2UPD.
Idealnya tidak dipisahkan atau dikotak-kotakkan anatara P2UPD
dan Audiror. Karena mandat pengawasan diberikan kepada
NO PERTANYAAN
16. Mengapa kelompok jabatan fungsional P2 dibawah Irbanwil
sedangkan struktur organisasi Inspektorat Daerah dulu Kelompok
Jafung langsung dibwah Inspektur?
17. bisa gk jadwal diklatnya di share tp yg sudah pasti tgl dan
bulannya? spt diklat di bpkp jadwal pelaksanaanya sdh pasti?
18. Formasi Pengawas Utama sampai saat ini blm ada. Kpn
kebijakannya diterbitkn ?
19. PP 72 / 2019 yang aman hanya Inspektur dan Irbanwil sedangkan
Jafung Blm aman mohon penjelasannya?
20. Ass,,apakah kementerian bs seperti bpkp,pembinaannya ke auditor
sampai turun ke kami dan intens berhubungan dg bos kami. Qta
sulit diklat dan nilai angka kredit?
21. Dalam permen 47/2010 telah disebutkan bahwa P2 untk Provinsi
60 org, Kab./Kota 48 org, bagaimn menentukan jmlh komposisi
ideal P2 Madya, P2 Muda dan P2 Pertama?
22. Apakah pejbat struktural dari luar inspektorat yang satu tahun lagi
memasuki batas usia pensiun dapat mengikuti inpassing ke JF
p2upd?
23. Bisaka kami yang di daerah Awal tahun di berikan kalender diklat ,
sebagai dasar usulan kami ke pimpinan untuk bisa di ikutkan
Diklat yg dia adakan Kemendagri?
24. Terkait pelaksanaan Psl 33A PP 72 thn 2019 Bagaimana
perlindungan karier thp p2 di kab/kota/prop bagaimanapun PNS
masih di bawah pembinaan Bup/walikota/gub?
JAWABAN
Kelembagaan yaitu Inspektorat Daerah dan bukan kepada Jabatan
Fungsional tertentu.
Terkait penganggaran Diklat, kami ucapkan terima kasih atas
masukannya.
Karena sesuai PP 18 Tahun 2016 Irban merupakan pengendali dari
jafung untuk memudahkan rentang kendali organisasi.
Terima kasih masukannya. Akan kami tindaklanjuti.
Menunggu revisi Permenpan 15/2009 selesai dibahas.
PP 72/2019 penguatan secara kelembagaan. Independensi Jafung
terletak dari kemampuanya untuk menjaga kualitas hasil
pengawasan seuai standar dan kepatuhannya kepada Kode Etik.
Saat ini sedang disusun kebijakan untuk menjaga pola karier
Jafung P2UPD.
Terima kasih masukannya. Akan kami tindaklanjuti.
Dilakukan perhitungan melalui Anjab dan ABK. Secara teknis dapat
melihat romawi II Lampiran Permendagri Nomor 47 Tahun 2010
tentang Juknis P2UPD.
Patokannya adalah usia. Hal ini dapat dilihat di Pasal 5
Permendagri 15 Tahun 2018.
Terima kasih masukannya. Akan kami tindaklanjuti.
PP 72/2019 penguatan secara kelembagaan. Independensi Jafung
terletak dari kemampuanya untuk menjaga kualitas hasil
pengawasan seuai standar dan kepatuhannya kepada Kode Etik.
Saat ini sedang disusun kebijakan untuk menjaga pola karier
Jafung P2UPD.
NO PERTANYAAN JAWABAN
25. dalam setiap pansel jabatan dilingk pemda baik prov/ kab/kota Terima kasih masukannya. Hal ini sudah selaras dengan semangat
agar wajib menyertakan inspektur selaku pimp apip daerah krn PP 72 tahun 2019.
pengawasan ASN juga mnjadi tugas apip?
26. Terkait penghapusan eselon 3 dan 4 apakah termasuk Irban, Terkait penghapusan eselonisasi masih menunggu kebijakan lebih
mengingat baru terbitnya peraturan adanya penambahan irban? lanjut.
27. apakah p2 ada program utk magang di opd2 atau Saat ini belum ada kebijakan nasionalnya.
kementerian/lembaga terkait utk pengembangan kompetensi tkait
bidang pengawasan?
28. Dlm penugasan Jab Daltu dan Dalnis hanya ada di JF Dalam Romawai 1 angka 11 Permendagri 47 Tahun 2010 telah
Auditor...apakah dpt digunakan oleh P2UPD..sedangkan dasar diatur peran dalam Tim Mandiri. Permasalahannya pendekatan
hukumnya tdk ada..mhn solusi? angka kredit Auditor berbasis peran dan waktu penugasan,
sementara P2 berbasis butir kegiatan. Hal ini akan disederhanakan
dalam revisi Permen PAN 15/2009.
29. Adakh diklat subtantif bagi P2? Diklat P2UPD diatur dalam Permendagri 37 Tahun 2011
30. Jika dlm suatu penugasan anggota timnya terdiri P2 & auditor, Penyusunan PKP disesuaikan dengan tujuan pemeriksaan. Untuk
bgmn cara menyusun PKP yg mengakomodir tugas kedua jafung langkah kerja yang terkait kompetensi P2 dilaksanakan oleh kepada
tersebut? P2, sedangkan langkah kerja terkait kompetensi auditor
dilaksanakan oleh Auditor.
31. Untuk peningkatan kapabilitas & penguatan sdm P2 , perlu Terima kasih masukannya. Hal ini sudah selaras dengan
diterbitkan mekanisme seleksi dr pemda pengusul, mulai ktt usia,& Permendagri 22 Tahun 2013 tentang Standar Kompetensi P2UPD
kapasitasnya? dan Permendagri 15 Tahun 2018 tentang Inpasing P2UPD
32. Pengajuan "usulan dupak" melalui e-dupak...... apa harus dibatasi Pengajuan dupak sesuai dengan periode pengusulan.
waktu nya.....?
33. Standarisasi penerimaannya lebih diperketat guna mendptkan Terima kasih masukannya. Hal ini sudah selaras dengan
personl p2 yg lbh baik kedepan? Permendagri 22 Tahun 2013 tentang Standar Kompetensi P2UPD
dan Permendagri 15 Tahun 2018 tentang Inpasing P2UPD
34. Apakah jf p2 bisa dimutasi ke opd lain baik dlm rangka promosi ato Prinsip diperkenankan, sepanjang tidak mengganggu kinerja
penguatan tatakelolanya? Inspektorat Daerah
35. Assalamu'alaikum, adajah regulasi yg menguatkan P2UPD agar PP 72/2019 penguatan secara kelembagaan. Independensi Jafung
tidak di mutasikan atau dipindahkan ke OPD lain, krn banyak terletak dari kemampuanya untuk menjaga kualitas hasil
sekali P2 dimutasikan atau di nonjobkan? pengawasan seuai standar dan kepatuhannya kepada Kode Etik.
Saat ini sedang disusun kebijakan untuk menjaga pola karier
Jafung P2UPD.
NO PERTANYAAN
36. Jika diangkat melalui inpassing sesuai pangkat lllc/d maka jadi p2
muda apakah harus mengikuti diklat dan uji kopentensi muda ?
Mhn pencerhannya?
37. Apakah Rekomendasi untuk di angkat menjadi P2UPD, bagi yg
belum dilantik karena menunggu waktu 2 tahun di inspektorat.
Rekomendasi dapat di keluarkan kembali ?
38. Selama ini pelaksanaan tugas antara Auditor dan P2UPD sering
overlap, apakah ada upaya Kemendagri utk membuat regulasi yg
tegas guna pemilahan tugas tersebut?
39. kapan tunjangan naik, kami sring diejek please naikkan?
40. Seperti apa maksud dan parameter dari P2UPD Unggul?
41. Pembagian tugas Irbanwil di Inspektorat daerah mana yg lebih baik
berdasarkan pembagian lokasi atau pembagian tugas berdasarkan
urusan pemerintahan?
42. Siapa sebenarnya pembina APIP krn selama ini BPKP lebih sering
melakukan pembinaan ke Inspektorat kab./kota?
43. Saya dijelaskan bagaimana untuk mengukur ttg keberhadilan
p2upd untuk terciptanya pemerintahan yang klin dan klir?
44. Dlm seleksi inspektur kabupaten/kota yg dilaksanakan provinsi,
maka wajib menjadikan inspektur provinsi sbg salah satu tim
seleksi yg ditetapkan dgn permemdagri?
JAWABAN
Tidak harus karena Uji Kompetensi sesuai Permendagri 22 Tahun
2013 untuk pengakuan di jenjang berikutnya. Aapbila sudah Muda
maka dianggap sudah kompeten di jenjang tersebut.
Rekomendasi dari Instansi Pembina diberikan apabila telah
memenuhi syarat.
Sesuai Perpres 54 tahun 2018 saat ini sedang disusun Unifikasi
standar kompetensi teknis-umum antara P2, Auditor dan Audiwan,
sehingga secara kualifikasi memiliki kemampuan yang sama. Misal,
bagaimana merencanakan, mengumpulkan bukti, menyusun
laporan, TLHP, komunikasi pengawasan dll akan diseragamkan
standarnya. Hal yg membedaka ketiga jafung tersebut adalah
kompetensi teknis-inti, seeprti pengawasan NSPK bagi P2 atau
pengawasan kepatuhan belanja bagai Auditor, atau pengawasan
disiplin pegawasai bagai Audiwan.
Terima kasih masukannya. Hal ini menunggu revisi Permen PAN
15/2009 yang menambah jenjang Utama.
Memahami dan menguasai Standar Kompetensi Peremdagri 22
Tahun 2013 dan menerapkan Norma dan kode etik sesuai
permendagri 28 Tahun 2007.
Hal ini sudah diatur dalam Permendagri 107 Tahun 2017.
Terima kasih masukannya. Hal ini akan menjadi perhatian
Kemendagri.
Saat ini sedang disusun indikator kinerja Pengawasan, sebagai
salah satu tools dalam pemberian rekomendasi
persetujuan/penolakan mutasi Inspektorat/Irban. Mengukur
keberhasilan P2, apbila dia mampu memberikan value terhadap
pencapaian Indikator kinerja Pengawasan.
Terima kasih masukannya. Hal ini sudah selaras dengan semangat
PP 72 tahun 2019.
NO PERTANYAAN
45. Apa dasar hukum yg bs digunakan utk melakukan pola "inpassing
dg jalur khusus" dan "pola perpindahan" ?
46. TDK BISA KEMADYA gara2 TDK ADA FORMASI di Inspektorat kita
nich padahal semua syarat sdh TERPENUHI (solusinya bagaimana)?
47. Berapa minimal person p2upd, yang harus ada di pemkab /pemkot?
48. Dlm hal impasing mohon selain kompetensi juga dipriotaskan yg
memiliki telenta sbg pemeriksa/pengawas?
49. Kepala daerah Yg tdk menerima kebijakannya di rekom perbaikan.
Seorang apip dimutasi ke kelurahan.mohon dibuat regulasi apip
Agar terlindungi untuk independent?
50. Apa dsr inspektorat lakukan pemeriksaan terkait potensi
penyalahgunaan wewenang dan/atau kerugian keuangan daerah
(pp 72/ 2019 psl11)? Apakah dumas?
51. Mohon Tim penilai dupak di pusat lebih diintensifkan karena dupak
teman2 didaerah cukup banyak sehingga hasilnya tepat waktu, jika
perlu dianggarkan?
52. Sdh adakah kurikulum baku yg dibuat untuk pengembangan
kapasitas SDM & sertifikasi keahlian P2UPD?
53. Bagaimana mengatasi Kepala Daerah yang tidak bersedia
mengangkat Jafung P2UPD, sementara telah dilakukan proses
rekrutmen dan rekomendasi Itjen. Salam P2..?
54. Mohon ada standar pemeriksaan yg baku antara auditor dn p2upd
dlm penugasan pemeriksaan. Mohon ditinjau evaluasi kelas jabatan
irban dn JFT auditor dn p2upd?
55. Pa Didit menpan.... Selain jab P2 sampai utama , bagaimana terkait
penugasan/peran P2, dgn butir bgmn?
56. Apakah PP Madya (Gol. IV/c) inpassing/diangkat pada thn 2012 yg
sebelum PermenPAN No.38/2017 terbit, harus melakukan uji
kompetensi? Mohon pencerahannya, tks?
JAWABAN
Ada 3 cara untuk menjadi tenaga fungsional P2:
1. Pengangkatan pertama CPNS
2. Inpasing/penyesuaian dalam jabatan
3. Pengangkatan PNS dari jabatan lain ke jabatan P2
Prinsip harus ada formasi. Apabila tidak ada formasi, maka
alternatifnya mutasi ke Inspektorat yang tersedia formasinya.
Dilakukan perhitungan melalui Anjab dan ABK. Secara teknis dapat
melihat romawi II Lampiran Permendagri Nomor 47 Tahun 2010
tentang Juknis P2UPD.
Terima kasih masukannya. Filter pertama proses inpasing ada di
PPK sebagai pengusul.
Terima kasih masukannya, akan kami tindaklanjuti.
Pemeriksaan tujuan tertentu
Terima kasih masukannya, akan kami tindaklanjuti.
Diklat P2UPD diatur dalam Permendagri 37 Tahun 2011
Standar Kompetensi Permednagri 22 Tahun 2013
Bisa dilaporkan kepada Kemendagri sebagai instansi pembina
Terima kasih masukannya, akan kami tindaklanjuti.
Hal ini telah masuk dalam revisi Permenpan 15 Tahun 2019
Uji kompetensi dilakukan untuk pengakuan jenjang di atasnya.
NO PERTANYAAN
57. Mhn Menpan, BKN dan Mendagri beri dsr Inspektorat dlm lakukan
analisa beban kerja&kebutuhan p2 diinspektorat? jika dr
permenpan jlh p2madya lebih byk dr p2 ptma?
58. Bagaimana prosedur penugasan p2upd? Krn pd permenpan 15 th
2019, butir kegiatan aset adalah ranah p2 madya, apakah berarti
penugasannya hrs boleh oleh p2 madya?
59. Bolehkah pengangkatan melalui inpassing, golongan dengan jenjang
tidak setara(Gol IVa menjadi P2UPD Muda) dan bagaimana untuk
pengembangan karirnya?
60. Perlukah ada kuota dalam jenjang P2 madya?
61. PP 72/19 memberi keleluasaan dln tusi tp dr status kepegawaian
msh berada di bwh Bpt/wlkot/Gub ... ???
62. Apakah klo jenjang utama masih dibawah irban?
63. Kapan pengisian jabatan inspektur di konsul ke mendagri, apakah
setlah semua tahapan selesai?
64. tolong tim penilai ak di itjend jgn terlalu lama Menilainya dpt
menghambat pangkat dan jabatan?
65. usul diklat p2 bisa dilakukan didaerah gantian. Misal di riau
semester 1, jambi semester 2 shg bs diikuti semua p2
provinsi&kab/kota tsb jd rata ilmunya?
66. untuk proses inpassing bagi calon P2 yg sdh mengirimkan
berkas..kira2 kapan pak?
67. Mohon utk penilaian angka kredit direviu. Krn jika dalam 1 spt ada
2 org p2 madya, maka hanya 1 yg bs dpt nilai pdhl keduanya
lakukan pekerjaan dgn kkp yg beda?
68. Bagaimana jika inspektorat sdg melakukan pemeriksaan tatapi
tiba2 aph juga masuk apa posisi inspektorat? Jika mundur, apa
output dari spt tsb?
JAWABAN
Terima kasih masukannya, akan kami tindaklanjuti.
Prinsip siapa melakukan apa dan berapa lama dalam penugasan
dituangkan dalam PKP.
Perlu penjelasan lebih detail mengapa tidak sesuai dalam
Permendagri 15 Tahun 2018, apakah karena ketersediaan formasi
atau factor lain.
Dilakukan perhitungan melalui Anjab dan ABK. Secara teknis dapat
melihat romawi II Lampiran Permendagri Nomor 47 Tahun 2010
tentang Juknis P2UPD.
Benar karena Pasal 216 UU 23 Tahun 2014 menempatakn
Inspektorat Daerah sebagai perangkat daerah
Hal ini masih dilakukan pembahasan dalam revisi Permenpan 15
Tahun 2019.
Konsultasi telah dimulai saat pembentukan dan pengisian Panitia
Seleksi
Terima kasih masukannya, akan kami tindaklanjuti.
Terima kasih masukannya, akan kami tindaklanjuti.
Terima kasih masukannya, akan kami tindaklanjuti.
Terima kasih masukannya, akan kami tindaklanjuti.
Diatur dalam Norma dan Kode Etik Permendagri 28 Tahun 2007.
Hal ini dapat diungkapkan dalam LHP sub Batasan pemeriksaan.
NO PERTANYAAN
69. Mengapa tdk ada pemeranan di p2upd?
70. Boleh info tahun 2020 kapan jadwal diklat penjenjangan? Krn ini
dibutuhkan utk data penganggaran... apakah jenjang muda dan
madya thn depan ada? Bln brp?
71. Menfapa tidak ada pemeranan di P2UPD?
72. Ini rakornas P2UPD, tapi apakah Itjen Kemendagri selaku pembina,
sudah punya database P2UPD seluruh Indonesia? agar bisa
menyusun kebijakan berbasis data?
73. Agar kemendagri fasilitasi pengembangan kemampuan p2 terkait
spt kesehatan, pu yg blm tentu p2 fasih thd praktek thd urusan
tsb? Krn teori dan praktek suka beda?
74. TUNJANGAN JABATAN P2UPD PADA GAJI AGAR DIPERHATIKAN
KARENA MASIH DI BAWAH TUNJANGAN JF AUDITOR...?
75. JFP2UPD yang di berhentikan semrntara karena menjabat jabatan
struktural apabila ingin kembali ke jfp2ud apa syarat dan tahapan
yng harus dilakukan?
76. Apakah ada tamplate untuk audit kinerja, mohon dishare, bgmana
pula pembagian tugas pemeriksaan antara auditor dan P2 dlm audit
trsbt?
77. Inspassing Jabatan P2 sebaiknya terseleksi dgn baik, sehingga
kualitas personilnya terjamin, mengutamakan kualitas, regulasi
harus jelas?
78. Usul diklat pnbp, peserta tdk diwajibkan utk menggunakan
akomodasi dr penyelenggara krn cukup mahal... untuk pnbp mohon
usul cukup kontribusi saja seperti bpkp?
79. Kenapa di P2UPD tidak ada pembagian peran dalam ketugasan?
(Antara ketua tim dan anggota nilai angka kredit sama, hànya
berdasar kertas kerja)?
JAWABAN
Karena basis P2 adalah butir kegiatan. Namun dalam Tim Mandiri
sesuai Permendagri 47 Tahun 2010 dikneal istiah anggota, Ketua
Tim dan Supervisi.
Terima kasih, akan kami tindaklanjuti segera karena secara teknis
dikoordinasikan BPSDM Kemendagri.
Karena basis P2 adalah butir kegiatan. Namun dalam Tim Mandiri
sesuai Permendagri 47 Tahun 2010 dikneal istiah anggota, Ketua
Tim dan Supervisi.
Terima kasih masukannya. Kontribusi KP2I sangat membantu
Instansi pembina dalam menghimpun data P2 seluruh Indonesia.
Terima kasih masukannya, akan kami tindaklanjuti.
Terima kasih masukannya, telah kami jelaskan di atas
Bisa. Hal ini diatur dalam Permepan 15 Tahun 2009
Silahkan mengirimkan alamat email melalui email
ulaitjen.kemendagri@gmail.com
Terima kasih masukannya, hal yang sama dengan penjelasan
sebelumnya
Terima kasih masukannya, akan kami tindaklanjuti
Terima kasih masukannya, hal yang sama dengan penjelasan
sebelumnya
NO PERTANYAAN JAWABAN
80. Tolong dsr penilaian LPPD dikeluarkan awal tahun shg hasil reviu Terima kasih masukannya.
dari LPPD thn sebelumnya&ketentuan penilaian LPPD th dpn
dijadikan dsr penyusunan rkpd rka dll?
81. Bpk2 yg sy hormati, tolong diusul untuk dirubah juga perpres Terima kasih masukannya, akan kami tindaklanjuti
tentang tunjangan p2
82. KEBJKN PUSAT UTK INPASSING P2UPD MSH MENJD INCARAN Terima kasih masukannya, hal yang sama dengan penjelasan
ASN DR JAB. STRUKT MENJELANG PENSIUN YG BERNIAT MAU sebelumnya
MEMPERPANJANG BUP SJ..BKN UTK BERKINERJA...MHN
SOLUSI?
83. Usul agar ada e-diklat ... agar bs pengembangan walaupun Terima kasih masukannya, akan kami tindaklanjuti
anggaran ga ada?
84. Apakah ada sanksi utk Badan kepegawaian daerah yg menunda Undang-Undang 30 Tahun 2014 telah mengatur sanksi bagi pejabat
pengangkatan fungsional, kenaikan pangkat dan kenaikan jenjang pemerintahan yang tidak melaksanakannya kewajibannya.
p2 di daerah?
85. Pihak kemenpan perlu kaji mendalam dampak hilngkan esl Terima kasih masukannya, akan kami tindaklanjuti
khususnya dilingk pemda shg ga asal tindaklanjut jdikan kebijakan
jgn spt kss hapus depsos ujungnya mslh?
86. Bagaimana jika p2 pertama udh cukup angka kredit tp tnyata kuota Tidak ada larangan. Hanya kenaikan jenjang disesuaikan dengan
p2 muda tiba2 diiai inpasing? Apakah ada larangan utk p2 tsb ketersediaan formasi.
diklat jenjang p2 muda?
87. Regulasi indepensi APIP? PP 72 Tahun 2019 ditujukan menjaga indepensi APIP