KEMENTERIAN DALAM NEGERI

UJI KOMPETENSI DALAM RANGKA

INPASSING/PENYESUAIAN
JAFUNG POLISI PAMONG PRAJA

Oleh

ROCHAYATI BASRA

KEPALA PUSAT STANDARDISASI DAN SERTIFIKASI

KEMENTERIAN DALAM NEGERI
2018
PENDAHULUAN
UU NO. 23 TAHUN 2014 TTG
PEMERINTAHAN DAERAH
PASAL 12
AYAT (1) Huruf e
URUSAN PEMERINTAHAN WAJIB YG
BERKAITAN DENGAN PELAYANAN DASAR
MELIPUTI KETENTERAMAN, KETERTIBAN UMUM,
DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT

PASAL 255 AYAT (1)

PASAL 65 AYAT (1) SATPOL PP DIBENTUK UNTUK
Huruf b MENEGAKKAN PERDA DAN
PERKADA, MENYELENGGARAKAN
KEPALA DAERAH MEMPUNYAI KETERTIBAN UMUM DAN
TUGAS MEMELIHARA KETENTERAMAN, SERTA
KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN MENYELENGGARAKAN
MASYARAKAT PERLINDUNGAN MASYARAKAT

SATPOL PP MERUPAKAN APARAT PEMERINTAH DAERAH YG MENJALANKAN

FUNGSI MENEGAKKAN PERDA DAN PERKADA, MENYELENGGARAKAN
KETERTIBAN UMUM DAN KETENTERAMAN SERTA MENYELENGGARAKAN
PERLINDUNGAN MASYARAKAT

MARI KITA W
 UU NO 5 TH 2014 TENTANG
APARATUR SIPIL NEGARA
6. PERATURAN BERSAMA
MENDAGRI & KA BKN 34/2015
DAN 9/2015: KETENTUAN
APARATUR SIPIL NEGARA PELAKS PERMENPAN 4/2014
YANG MEMILIKI:
1. MELINDUNGI SEGENAP BANGSA
1. INTEGRITAS 7. SE MENDAGRI 800/120/2J
INDONESIA DAN TUMPAH
2. PROFESIONAL TGL 15 JAN DARAH
2016: STANKOM
INDONESIA
3. NETRAL JAFUNG2.POLMEMAJUKAN
PP KESEJAHTERAAN
4. BEBAS DARI INTERVENSI UMUM
POLITIK 3. MENCERDASKAN KEHIDUPAN
5. BERSIH DARI PRAKTIK KKN BANGSA
6. MAMPU MENYELENGGARAKAN 4. IKUT MELAKSANAKAN
PELAYANAN PUBLIK BAGI MASY KETERTIBAN DUNIA..DST
7. UNSUR PEREKAT PERSATUAN
DAN KESATUAN BANGSA
BERDASARKAN PANCASILA
DAN UUD 1945 SEKELOMPOK JABATAN
YANG BERISI FUNGSI DAN
TUGAS BERKAITAN DENGAN
PELAYANAN FUNGSIONAL
ASN YANG KETERAMPILAN JABATAN YANG BERDASARKAN
DAN KEAHLIAN KEAHLIAN DAN
PROFESIONAL FUNGSIONAL
KETERAMPILAN TERTENTU
(UU ASN)
 KEBIJAKAN TERKAIT POL PP

5. PERMENPAN & RB 4/2014:

PENGEMBANGAN KARIER
1. UU 5/2014: ASN
PNS
(KUALIFIKASI,
KOMPETENSI, PENILAIAN 6. PERATURAN BERSAMA
KINERJA, KEBUTUHAN
2. UU 23/2014: PEMDA
INSTANSI, INTEGRITAS
DAN MORAL
(Psl 69 UU ASN)
7.
3. PP 6/2010: SATPOL PP
JAFUNG POL PP DAN ANGKA
KREDITNYA
MENDAGRI & KA BKN 34/2015
DAN 9/2015: KETENTUAN
PELAKS PERMENPAN 4/2014
SE MENDAGRI 800/120/2J
TGL 15 JAN 2016: STANKOM
JAFUNG POL PP

4. PERMENDAGRI 38/2010: 8. RANPERPRES TTG

PEDOMAN PENYELENGGARAAN TUNJANGAN JAFUNG POL PP
DIKLATSAR POL PP (DALAM PROSES DI
KEMENPAN DAN RB)

MARI KITA WUJUDKAN INDONESIA KERJA NYATA !

KELOMPOK JAFUNG POL
PP

POL PP TERAMPIL POL PP AHLI

TUGASNYA MELIPUTI TUGASNYA MELIPUTI KEGIATAN
KEGIATAN TEKNIS PENGEMBANGAN
OPERASIONAL YG PENGETAHUAN, PENERAPAN

1
BERKAITAN DGN
PENERAPAN KONSEP
OPERASIONAL DLM
2 KONSEP DAN TEORI, ILMU DAN
SENI UNTUK PEMECAHAN
MASALAH DAN PEMBERIAN
PENEGAKAN PERDA DAN
PENYELENGGARAAN TIBUM PENGAJARAN DENGAN CARA YG
DAN TRANSMAS SERTA SISTEMATIS DI BIDANG
LINMAS PENEGAKAN PERATURAN
DAERAH DAN TIBUM DAN
TRANMAS SERTA LINMAS
 PERMENPAN DAN RB NO 4 TAHUN 2014
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL POLISI PAMONG PRAJA DAN
PENILAIAN DAN ANGKA KREDITNYA
PENETAPAN
ANGKA KREDIT

JENJANG PEJABAT YANG

JABATAN DAN BERWENANG
PANGKAT/GOL
MENETAPKAN
ANGKA KREDIT
PENGEMBANGAN
1. Tim Penilai KARIER DAN
2. Pejabat yang
UNSUR DAN mengusulkan PENINGKATAN
SUB UNSUR
KEGIATAN PROFESIONALISME
JAFUNG POL PP
YG DAPAT
DINILAI ANGKA
PNS POL PP
KREDITNYA KOMPETENSI

FORMASI
UNSUR DAN
RINCIAN KEGIATAN KETENTUAN KETENTUAN
KEGIATAN JAFUNG PEMBEBASAN LAIN-LAIN PENUTUP
SEMENTARA,
POL YG DAPAT KETENTUAN (SKB MENDAGRI
PENGANGKATAN DAPAT DIPINDAHKAN KE PELAKSANAAN
DINILAI ANGKA DAN KEPALA
KEMBALI, DALAM JABATAN
KREDITNYA STRUKTURAL ATAU DIATUR LEBIH BKN NO. 9
PEMBERHENTIAN JABATAN FUNGSIONAL LANJUT OLEH
TAHUN 2015 DAN
DALAM JABATAN LAIN, SEPANJANG MENDAGRI
DAN KEPALA 34 TAHUN 2015
MEMENUHI
PERSYARATAN BKN

MARI KITA WUJUDKAN INDONESIA KERJA NYATA !

 JABATAN FUNGSIONAL POL PP

1. PERMENPAN DAN RB NOMOR 4 TAHUN 2014: JABATAN

FUNGSIONAL POLISI PAMONG PRAJA DAN ANGKA KREDITNYA.

TUJUAN: PENGEMBANGAN KARIER DAN PENINGKATAN

PROFESIONALISME POL PP YANG MENJALANKAN
TUGAS DAN FUNGSI PENEGAKAN PERDA, TRIBUM,
TRANMAS DAN LINMAS

2. PERATURAN BERSAMA MENDAGRI DAN KEPALA BKN NEGARA

NO. 34/2015 DAN NO. 9/2015 : KETENTUAN PELAKSANAAN
PERMENDPAN DAN RB NO. 4/2014.
 JABATAN FUNGSIONAL POL PP

1. PSL 38: PNS YANG TELAH DAN MASIH MELAKSANAKAN TUGAS

POL PP DAPAT DISESUAIKAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL
POL PP

2. SYARAT PENYESUAIAN/INPASSING, ANTARA LAIN: HARUS

MENGIKUTI DAN LULUS UJI KOMPETENSI.

3. BPSDM KEMENDAGRI (PERMENDAGRI NOMOR 43 TAHUN 2015)

MEMPUNYAI TUGAS, MELAKSANAKAN STARNDARDISASI DAN
SERTIFIKASI APARATUR PEMDAGRI DI KEMENDAGRI DAN
PEMDA.

4. SERTIFIKASI OLEH LSP-PEMDA PADA KEMENDAGRI DAN LSP

PEMDA DI PROVINSI
 Kombinasi keterampilan, pengetahuan dan sikap
KOMPETENSI yang dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu tugas
sebagaimana yang disyaratkan

Lingkungan Kerja
Kompetensi tidak KOMPETENSI
dapat diprediksi,
harus dibuktikan
Pengetahuan
untuk dijamin bahwa
Pendidikan
pengetahuan, Pengalaman
keterampilan sikap
personal sesuai
dengan yang Keterampi
lan Sikap
dipersyaratkan
dalam standar
kkompetensi
Pelatihan
 Mengapa
Perlu UJK

BPSDM
PRIMA
PUSAT STANDARISASI DAN SERTIFIKASI
 STANDAR KOMPETENSI 14

STANDAR KOMPETENSI JAFUNG POL PP SEBAGAI

ACUAN DALAM:
A. PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI POL PP.
B. PENGEMBANGAN KOMPETENSI POL PP
C. PELAKSANAAN UJI KOMPTENSI DAN SERTIFIKASI
POL PP
D. ACUAN UNTUK PENYUSUNAN PERANGKAT
PEMBELAJARAN POL PP
STANDAR KOMPETENSI
JAFUNG POL PP JENJANG TERAMPIL
(Surat Edaran Mendagri No. 800/120/SJ tgl 15 Januari 2016)
NO. KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI

1 PPP.GD.02.005.01 MELAKSANAKAN TINDAKAN YUSTISI

2 PPP.GD.02.006.01 MENJADI SAKSI DALAM PROSES PENYIDIKAN

3 PPP.GD.02.007.01 MENJADI SAKSI DALAM PROSES PERSIDANGAN

4 PPP.GD.02.008.01 MELAKUKAN TINDAKAN NON YUSTISI

MENGIKUTI SOSIALISASI PERATURAN DAERAH/PERATURAN KEPALA

5 PPP.GD.02.009.01
DAERAH

6 PPP.TU.02.010.01 MENYUSUN RENCANA PROGRAM

7 PPP.TU.02.011.01 MELAKUKAN EVALUASI KEGIATAN

8 PPP.TU.02.012.01 MELAKUKAN PATROLI

9 PPP.TM.02.013.01 MELAKUKAN PENGAMANAN

10 PPP.TM.02.014.01 MELAKUKAN PENGAWALAN

11 PPP.TM.02.015.01 MELAKUKAN PENGENDALIAN MASSA

12 PPP.LM.02.016.01 MELAKSANAKAN DETEKSI DINI

13 PPP.LM.02.017.01 MELAKUKAN MOBILISASI LINMAS

14 PPP.LM.02.018.01 MELAKUKAN PENDATAAN DAN PELATIHAN SATLINMAS

STANDAR KOMPETENSI
JAFUNG POL PP JENJANG AHLI
(Surat Edaran Mendagri No. 100/119/SJ tgl 15 Januari 2016)

NO. KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI

1. PPP.GD.02.001.01 MELAKUKAN ANALISIS ASPEK SANKSI DALAM PERDA

2 PPP.GD.02.002.01 MELAKUKAN EVALUASI PERMASALAHAN PENEGAKAN PERDA
3 PPP.GD.02.003.01 MELAKUKAN KOORDINASI PENEGAKAN PERDA
MENGIKUTI PENYUSUNAN PERATURAN DAERAH/PERATURAN
4 PPP.GD.02.004.01
KEPALA DAERAH
5 PPP.GD.02.005.01 MELAKSANAKAN TINDAKAN YUSTISI
6 PPP.GD.02.006.01 MENJADI SAKSI DALAM PROSES PENYIDIKAN
7 PPP.GD.02.007.01 MENJADI SAKSI DALAM PROSES PERSIDANGAN
8 PPP.GD.02.008.01 MELAKUKAN TINDAKAN NON YUSTISI
MENGIKUTI SOSIALISASI PERATURAN DAERAH/PERATURAN
9 PPP.GD.02.009.01
KEPALA DAERAH
10 PPP.TU.02.010.01 MENYUSUN RENCANA PROGRAM
11 PPP.TU.02.011.01 MELAKUKAN EVALUASI KEGIATAN
12 PPP.TU.02.012.01 MELAKUKAN PATROLI
13 PPP.TM.02.013.01 MELAKUKAN PENGAMANAN
14 PPP.TM.02.014.01 MELAKUKAN PENGAWALAN
15 PPP.TM.02.015.01 MELAKUKAN PENGENDALIAN MASSA
16 PPP.LM.02.016.01 MELAKSANAKAN DETEKSI DINI
17 PPP.LM.02.017.01 MELAKUKAN MOBILISASI LINMAS
18 PPP.LM.02.018.01 MELAKUKAN PENDATAAN DAN PELATIHAN SATLINMAS
 Persyaratan Administrasi Uji Kompetensi
NO URAIAN TRAMPIL AHLI BUKTI
1 Diklat Diklat Dasar Diklat Dasar STTPP
2 Pendidikan Min SLTA Min S-1/D-4 Ijazah
3 Gol./Ruang Min II/a Min III/a SK KP
4 Usia Maks 50 Maks 53 Akte/Srt Kelahiran
5 Pengalaman Min 2 th sbg Pol Min 2 th sbg Pol SK Penempatan/
PP PP Pengangkatan Pol
PP
6 Prestasi Kerja Min Baik Min Baik Penilaian Kinerja th
2015
7 Pasfoto dg 4X6, latar bela- 4X6, latar bela- Pasfoto 3 lembar
seragam PDH kang merah, kang merah,
Satpol tanpa topi dan tanpa topi dan
kacamata kacamata
Sehat Jasmani Sehat Jasmani SUKET Sehat dari
Rohani Rohani Dokter Pemerintah
8 Syarat Lainnya Bebas Narkoba Bebas Narkoba SUKET dari Badan
Narkotika
Prov/Kab/Kota
 PROSEDUR SERTIFIKASI

2
KEMENDAGRI
ACARA PEMBUKAAN UJI
BPSDM PENGARAHAN
KOMPETENSI
1.
2.
Laporan Panitia
Sambutan Kepala
PROGRAM
OLEH: KEPALA LSP 5
BPSDM PPDN
LSP PDN KEMENDAGRI
1. KORDIANSI DENGAN LSP 3. Sambutan Gubernur
PDN/BPSDM PROVINSI dilanjutkan Pembukaan
2. PERSIAPAN PENCETAKAN 4. Doa UJIAN TERTULIS
DAN PENGISIAN FORM APL 5. Ramah Tamah SOAL PILIHAN BERGANDA:
01 (BUKU): BIO DATA DAN JENJANG TRAMPIL: 60
PENILAIAN MANDIRI
3. MEMPERSIAPKAN SOAL DAN
SOAL
JENJANG AHLI: 60 SOAL
6
4
WAKTU: 90 MENIT
ASESOR SESUAI
KEBUTUHAN
4. MONITORING KESIAPAN LSP
PDN PROVINSI/BPSDM: TUK 3 PEMERIKSAAN HASIL
11
DAN PRAKTISI PENGUJI, DLL UJIAN TERTULIS 12
AMBANG BATAS LULUS ≥ REKOMENDASI
60 HASIL UJK SERTIFIKAT

SURAT 7 SIDANG KOMITE

10
PERMOHONAN
SERTIFIKASI (LSP
DARI PEMDA
PERIHAL UJI
1 VERIFIKASI DOKUMEN PDN KEMENDAGRI,
PORTOFOLIO BERITA ACARA HASIL UJI LSP PDN PROVINSI
KOMPETENSI POL
TRAMPIL: 4 UNIT
PP KOMPETENSI ASESOR, PRAKTISI
KOMPETENSI
DITANDATANGANI PENGUJI, KASATPOL
AHLI: 5 UNIT KOMPETENSI
ASESOR, ASESI DAN PP
MASING-MASING MINIMAL:
PRAKTISI PENGUJI
8 2 DOKUMEN (SPT DAN
LAPORAN) & WAWANCARA
9
PROVINSI/KAB/KOTA)
 MATERI UJI KOMPETENSI
TERTULIS
1. UU NO. 23 TAHUN 2014 TENTANG PEMERINTAHAN DAERAH;

2. PP NO. 6 TAHUN 2010 TENTANG SATPOL PP;

3. PERMENDAGRI NEGERI NO. 40 TAHUN 2011 TENTANG

ORGANISASI DAN TATA KERJA POLISI PAMONG PRAJA;
4. PERMENDAGRI NOMOR 54 TAHUN 2011 TENTANG STANDAR
OPERASIONAL PROSEDUR POLISI PAMONG PRAJA;

5. PERMENDAGRI NO. 19 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN

PAKAIAN DINAS, PERLENGKAPAN DAN PERALATAN
OPERASIONAL POLISI PAMONG PRAJA;

6. PERMENPAN DAN RB NO. 4 TAHUN 2014 TENTANG JABATAN

FUNGSIONAL POLISI PAMONG PRAJA DAN ANGKA KREDITNYA;

7. SE MENDAGRI NO. 800/120/SJ TANGGAL 15 JANUARI 2016

TENTANG STANDAR KOMPETENSI POL PP
 UNIT KOMPETENSI JAFUNG
POL PP TERAMPIL

UNIT KOMPETENSI PORTOFOLIO

1.Surat Tugas
2.Laporan pelaksanaan tugas
Melakukan tindakan
non yustisi 1 3.Referensi dari atasan
4.Surat penyerahan Barang Bukti

1. Surat Tugas
Melakukan 2. Laporan pelaksanaan tugas
Patroli 2 3. Referensi dari atasan

1. Surat Tugas
2. Laporan hasil pelaksanaan
Melakukan
Pengendalian Massa 3 pengendalian masa
3. Referensi dari atasan
1. Surat Tugas
pendataan dan pelatihan Satuan 2. Referensi dari atasan
4 3. Data anggota linmas
Perlindungan Masyarakat
4. Buku induk
5. Jadwal pelatihan satlinmas
 UNIT KOMPETENSI JAFUNG
POL PP AHLI

UNIT KOMPETENSI PORTOFOLIO

1. Surat Tugas
2. Surat pemberitahuan kepada
Melakukan 1 stakeholders
3. Laporan hasil penegakan perda
koordinasi PERDA 4. Referensi dari atasan
1. Surat Tugas
Melakukan 2 2.
3.
Laporan pelaksanaan tugas
Referensi dari atasan
Tindakan Non 4. Surat penyerahan BB
Yustisi
1. Surat Tugas
Melakukan
3 2. Laporan pelaksanaan tugas
3. Referensi dari atasan
Patroli
1. Surat Tugas
2. Laporan hasil pelaksanaan
Melakukan 4 pengendalian masa
3. Referensi dari atasan
Pengendalian Massa
1. Surat Tugas
2. Surat pemanggilan anggota
linmas
3. Surat penugasan anggota linmas
Melakukan Mobilisasi 5 4. Laporan monitoring pelaksanaan
tugas
Perlindungan Masyarakat 5. Laporan hasil pelaksanaan
mobilisasi linmas
 Batas
Jenjang Angka Tunjangan Syarat Pengangkatan Dalam
Kategori Golru Usia
Jabatan Kredit Jabatan Jabatan
Pensiun

Pemula II/a 25 300.000 58 th Terampil:

1. Berijazah paling rendah SLTA atau
yang setingkat dengan kualifikasi
II/b 40 360.000
yang ditetapkan oleh Menteri Dalam
Negeri selaku pimpinan instansi
Pelaksana II/c 60 360.000 58 th pembina;
2. Pangkat paling rendah Pengatur
II/d 80 360.000 Muda, golru II/a
3. Tinggi badan paling kurang 160 cm
III/a 100 450.000 untuk laki-laki dan 155 cm untuk
P. Lanjutan 58 th perempuan;
Keterampilan
III/b 150 450.000 4. Sehat jasmani dan rohani
5. Mengikuti dan lulus diklat dasar Pol
III/c 200 780.000 PP; dan
6. Nilai prestasi kerja paling rendah
bernilai baik dalam 1 (satu) tahun
terakhir
Penyelia 58 th
780.000
III/d 300
 Batas
Jenjang Angka Tunjangan Syarat Pengangkatan Dalam
Kategori Golru Usia
Jabatan Kredit Jabatan Jabatan
Pensiun
Ahli :
III/a 100 540.000 Terampil:
1. Berijazah paling rendah Sarjana
Pertama 58 th (S1)/Diploma IV dibidang Ilmu
Pemerintahan, Sosial, Politik,
III/b 150 540.000
Hukum, Ekonomi dan Bidang Ilmu
lain yang ditetapkan oleh Menteri
Dalam Negeri selaku pimpinan
instansi pembina;
III/c 200 960.000 2. Pangkat paling rendah Penata Muda,
golru III/a
3. Tinggi badan paling kurang 160 cm
untuk laki-laki dan 155 cm untuk
Muda 58 th perempuan;
Keahlian 4. Sehat jasmani dan rohani
960.000 5. Mengikuti dan lulus diklat dasar Pol
III/d 300 PP; dan
6. Nilai prestasi kerja paling rendah
bernilai baik dalam 1 (satu) tahun
terakhir
IV/a 400 1.260.000 Syarat Pengangkatan perpindahan dari
jabatan lain:
IV/b 550 1.260.000 1. Memenuhi persyaratan yang telah
ditentukan;
Madya 60 th
2. Memiliki pengalaman dibidang tugas
IV/c 700 1.260.000 Pol PP paling kurang 2 (Dua) Tahun
3. Tersedia formasi
4. Berusia paling tinggi 50 th
PUSAT PELATIHAN POL PP DAN DAMKAR DI
KAMPUS IPDN ROKAN HILIR, RIAU
Terima Kasih