ANALISIS JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan

2. RINGKASAN TUGAS JABATAN :

Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan

penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang
perencanaan, evaluasi dan pelaporan

3. HASIL KERJA.

NO HASIL KERJA
1 Laporan Keuangan
2
3
4
5 ,

4. BAHAN KERJA.

NO BAHAN KERJA
1 ATK
2 DPA
3

5. PERANGKAT KERJA.

NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer/ Laptop
2 Printer
3 JaringanWifi

6. RINCIAN TUGAS JABATAN

RINCIAN TUGAS
N Apa yang dikerjakan Bagaimana Apa Tujuannya
O dikerjakan

1 Menyusun rencana Mengumpulkan Mempermudah

program kerja, kegiatan
dan anggaran lingkup
Sekretariat Daerah
2 Melaksanakan evaluasi
terhadap pelaksanaan
program kerja dan
anggaran kegiatan di
lingkungan Sekretariat
Daerah
3 Menghimpun dan
mengoreksi laporan
kegiatan dari masing-
masing bagian
4 Menyusun laporan hasil
pelaksanaan program
rencana program untuk penetapan
kerja dari Bagian- program kerja,
bagian kegiatan dan anggaran
Membaca dan Untuk mengetahui
memeriksa efektif atau tidaknya
rencana program pelaksanaan program
kerja bagian- kerja
bagian
Mengumpulkan Untuk menjamin
dan memeriksa kebenaran laporan
laporan kegiatan dari setiap kegiatan
-Mengumpulkan Untuk mengetahui
hasil pelaksanaan keberhasilan dari
 kerja dan anggaran program kerja dan pelaksanaan program
kegiatan di lingkungan anggaran kerja dan anggaran
Sekretariat Daerah -Membuat laporan
hasil pelaksanaan
program kerja
5. Evaluasi Kinerja Mengikuti rapat Pelaksanaan kinerja dengan
dengan pimpinan maksimal
6. Laporan pelaksaan Melaporkan Pengawasan pelaksanaan
tugas-tugas pelaksanaan tugas oleh pimpinan
tugas secara
tertulis

7. KEADAAN TEMPAT KERJA.

NO HAL-HAL YANG TIDAK PENYEBAB

NYAMAN
1
2
3
4
5

8. UPAYA FISIK

NO UPAYA FISIK

1 Duduk
2 Mendengar
3 Melihat
4
5

9. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

NO NAMA PENYAKIT/JENIS PENYEBAB

KECELAKAAN FISIK
1 Rabun Terlalu lama di depan komputer
2
3
4
5

10. SYARAT JABATAN

13.1 PANGKAT

PANGKAT GOLONGAN
Penata Muda III.a

13.2 PENGETAHUAN
NO
PENGETAHUAN

1 Akuntansi OPD
2
3
4
 5

13.3 KETERAMPILAN
NO
KETERAMPILAN

1 Keterampilan Komputer
2
3
4
5
6
7
8
9
10

13.4 PENDIDIKAN / PELATIHAN

NO
PENDIDIKAN JURUSAN

bidang Ekonomi
pembangunan/ Akuntansi/
1 Sarjana (S1)/ Diploma IV Manajemen atau bidang lain
yang relevan dengan tugas
jabatan
2
3
4
5

13.5 PENGALAMAN KERJA

NO
PENGALAMAN DALAM JABATAN LAMA

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

13.6 BAKAT KERJA

N
O BAKAT KERJA

1 Kemampuan belajar secara umum.

Kemampuan untuk memahami arti kata-
2
kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau d
3
alam tabel.
4
5
6
 7
8
9
10

13.7 TEMPERAMEN KERJA

NO
TEMPERAMEN KERJA

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsi

1
ran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebi
2
h dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan ya
3
ng sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang te
rtentu.
4
5

13.8 MINAT KERJA

NO
MINAT KERJA

1 Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.

2
3
4
5

13.9 KONDISI FISIK

NO
KONDISI FISIK

1 Menyesuaikan
2
3