INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Hukum

2. KODE JABATAN -

3. UNIT ORGANISASI

a. JPT Utama :-
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat
d. Administrator : Bagian Hukum
e. Pengawas : Sub Bagian Perundang-undangan
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : -

4. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan
penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi dibidang peraturan
perundang - undangan/produk hukum daerah sesuai dengan peraturan yang
berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Sarjana (S1)/ Diploma IV di bidang Ilmu Hukum/
Hukum Administrasi Negara atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
Diklat Penjenjangan : -
Diklat Teknis : -
c. Pengalaman Kerja : -

1
 2

6. TUGAS POKOK

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIAN YANG KET
HASIL (Jam) EFEKTIF KERJA
DIBUTUHKAN
(Jam)

1 2 3 4 5 6 7 8
Menyiapkan bahan analisa
produk hukum dan peraturan
Dokume
1. perundang – undangan sesuai 0,08 5,5 5 0,073
n
dengan dan kebijakan
pimpinan
Mengumpulkan bahan
penyusunan rancangan Dokume
2. 0,08 5,5 5 0,073
naskah perjanjian sesuai n
dengan prosedur yang berlaku
Mempelajari, menganalisa
serta menelaah bahan-bahan
penyusunan rancangan Dokume
3. naskah perjanjian agar 0,5 5,5 5 0,455
n
memperlancar pelaksanaan
tugas
Merancang dan menyusun
konsep dokumen kerjasama
memorandum of Dokume
4 0,41 5,5 1 0,075
undersatanding (MoU) dengan n
pihak internal dan eksternal
Menyusun rekomendasi terkait
produk hukum daerah dan
perundang – undangan Dokume
5 0,41 5,5 1 0,075
sebagai bahan pertimbangan n
pimpinan
Melaporkan hasil pelaksanaan
tugas kepada atasan untuk
Dokume
6 mendapat petunjuk 0,25 5,5 1 0,045
n
selanjutnya

Melaksanakan tugas
kedinasan lain yang diberikan
7 oleh pimpinan baik lisan Kegiatan 0,5 5,5 3 0,273
maupun tertulis
JUMLAH 1,067
PEMBULATAN 1
 3

7. HASIL KERJA :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Naskah analisis penyusunan produk Dokumen

hukum daerah
2. Laporan klasifikasi data penyusunan Dokumen
produk hukum daerah
3. Laporan hasil analisis produk hukum Dokumen
daerah
4. Naskah telaahan materi dan Dokumen
kelengkapan administrasi
penyusunan produk hukum daerah
5. Laporan rekomendasi penyusunan Dokumen
produk hukum daerah
6. Laporan pelaksanan tugas kepada Dokumen
atasan
7. Laporan pelaksanaan tugas Dok./Keg./Laporan
kedinasan lain

8. BAHAN KERJA :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan perundang-undang Dasar pelaksanaan tugas -

tugas.
2. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan

3. Rencana Kerja Bagian Hukum Sebagai data awal untuk

menyusun rencana kegiatan
subbagian perundang-
undangan
4. Jadwal pelaksanaan kegiatan Dasar pelaksanaan tugas
 4

5. Buku-buku dan dokumen Penyusunan konsep, rencana

dan program kerja
6. Disposisi/ perintah pimpinan/ naskah Sebagai bahan pembuatan
dinas/ surat disposisi

9. PERANGKAT KERJA :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. SOP dan SOTK Mengolah data/ dokumen produk
hukum
2. SOP dan SOTK Mengumpulkan bahan penyusunan
rancangan naskah perjanjian
3. Peraturan perundang-undangan Menganalisa serta menelaah
atau kebijakan terkait dengan bahan-bahan penyusunan
perjanjian rancangan naskah perjanjian

3. Peraturan perundang-undangan Membuta konsep dokumen

atau kebijakan terkait dengan kerjasama memorandum of
perjanjian undersatanding (MoU) dengan
pihak internal dan eksternal
4. SOP, Petunjuk Teknis Menyusun rekomendasi terkait
produk hukum daerah dan
perundang – undangan
5. SOP dan SOTK Membuat laporan hasil pelaksanaan
tugas sesuai dengan prosedur yang
berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
6. SOP dan SOTK Melaksanakan tugas kedinasan lain
yang diperintahkan oleh pimpinan
secara tertulis maupun lisan
 5

10. TANGGUNG JAWAB :

a. Kebenaran dan ketepatan data yang digunakan dalam analisis
b. Kebenaran hasil analisis dan konsep saran pemecahan masalah
c. Kecermatan identifikasi penyusunan produk hukum
d. Kebenaran hasil telaahan
e. Kesesuaian hasil rekomendasi
f. Kesesuaian laporan
g. Kelancaran pelaksanaan tugas

11. WEWENANG :
a. Meminta data/bahan dan perangkat kerja
b. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan
c. Memastikan keakuratan data yang diserahkan
d. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan

12. KORELASI JABATAN :

Unit Kerja/ 
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Kepala Bagian Hukum Bagian Hukum Konsultasi dan pelaporan
pelaksanaan tugas
JF dan JP Bagian Hukum Kerjasama pelaksanaan
2. tugas

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di Dalam Ruangan

2. Suhu Dingin
3. Udara Kering dan lembab
4. Keadaan Ruangan Tenang
 6

5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Senyap
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
9. Getaran Tidak ada getaran

14. RESIKO BAHAYA :

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tidak ada -

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja :
1) Mengoperasikan Komputer
b. Bakat Kerja :
1) G : intelegensia
2) V : Bakat Verbal
3) Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja :
1) V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
sering berganti, dari tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya tanpa
kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
d. Minat Kerja :
1) I : Investigatif
2) C : Konvensional
e. Upaya Fisik:
1) Duduk
2) Berbicara
3) Berjalan
f. Kondisi Fisik:
 7

1) Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan

2) Umur : Tidak ada syarat khusus
3) Tinggi badan : Tidak ada syarat khusus
4) Berat badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur badan : Tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan :
1) D0 = Memadukan Data
2) D1 = Mengkoordinasikan Data
3) D3 = Menyusun
4) O7 = Melayani
5) O8 = Menerima Instruksi
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :
Sangat Baik
17. KELAS JABATAN :
1) Kelas 7
18. Butir Informasi Lain :
..............................................................................................................................

..............................................................................................................................