FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS

BEBAN KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Hukum

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : BLUD RSUD Dr.H.Chasan Boesoirie
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Direktur
d. Administrator : Kepala Bidang Hukum dan Humas
e. Pengawas : Kepala Sub Bidang Hukum
f. Pelaksana : Analis Hukum
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN : Menghimpun dan mempersiapkan penyusunan peraturan
perundangan, kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk
teknis/SPO, menyusun rancangan
PKS/MOU ,Menganalisis Produk Hukum,dan
melaksanakan advokasi hukum.

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S 1 Kesehatan, S1 Hukum, S2 Hukum,
b. Pendidikan & Pelatihan : Pelatihan Advokasi Hukum dan Legal Drafting,
c. Pengalaman Kerja : 2 Tahun
6. TUGAS POKOK

WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
KERJA HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
0,864
Menyiapkan Rencana Kerja
1 Pelaksanaan Hukum dan Dokumen 24 45 1.250
Kemitraan;

0,288
Menyiapkan bahan Perumusan
2 kebijakan operasional Advokasi Dokumen 12 30 1.250
Hukum dan Kemitraan

0,58
Penyelenggaraan koordinasi
3 rencana Pelaksanaan Bantuan Dokumen 24 30 1.250
Hukum dan Kemitraan

0,864
4 menidentifikasi Masalah Hukum Dokumen 24 45 1.250

Menyiapkan bahan laporan

pelaksanaan kendali mutu,
5 kendali dan biaya di bidang Dokumen
Hukum dan Kemitraan

6 Penyelenggaraan Pemantauan Dokumen

dan Evaluasi Pelaksanaan
 Identifikasi Masalah Hukum dan
Kemitraan, Advokasi Hukum dan
Bantuan Hukum;

JUMLAH 3,
456
JUMLAH PEGAWAI 3

Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA :
No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1 Rancangan Peraturan Gubernur Dokumen

2 Rancangan Keputusan Gubernur Dokumen

3 Rancangan Peraturan Direktur Dokumen
4 Rancangan Keputusan Direktur Dokumen
5 Pedoman/SPO Dokumen
Rancangan MoU antara Gubernur
6
dengan Pihak Ketiga
Dokumen
Rancangan MoU antara Direktur dengan
7
Pihak Ketiga
Dokumen

8 Dokumen

8. BAHAN KERJA :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. .Regulasi terkait BLUD RSCHB
2. Regulasi terkait Sistem
Kesehatan di rumah sakit
3 Disposisi Atasan
Telaah dan Rekomendasi dalam pelaksanaan
Tugas dan Fungsi terkait
Pelayanan Telaah dan Rekomendasi dalam pelaksanaan
Tugas dan Fungsi terkait;
Telaah dan Rekomendasi dalam pelaksanaan
Tugas dan Fungsi terkait.

4. DPA. Telaah dan Rekomendasi dalam pelaksanaan

Tugas dan Fungsi terkait
5 SPO Telaah dan Rekomendasi dalam pelaksanaan
Tugas dan Fungsi terkait
Telaah dan Rekomendasi dalam pelaksanaan
6 Uraian Tugas Tugas dan Fungsi terkait

9. PERANGKAT KERJA :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 unit Komputer, printer, lemari arsip,
meja, kursi, box filr, dan Jaringan Pendukung pelaksanaan tugas
internet
2. unit Komputer, printer, lemari arsip,
meja, kursi, box filr, dan Jaringan Pendukung pelaksanaan tugas
internet
3. unit Komputer, printer, lemari arsip,
meja, kursi, box filr, dan Jaringan Pendukung pelaksanaan tugas
internet
4 unit Komputer, printer, lemari arsip,
meja, kursi, box filr, dan Jaringan Pendukung pelaksanaan tugas
internet
 5 unit Komputer, printer, lemari arsip,
meja, kursi, box filr, dan Jaringan Pendukung pelaksanaan tugas
internet

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
Terselesaikannya Peraturan Gubernur
1
Terselesaikannya Keputusan Gubernur
2
Terselesaikannya Peraturan Direktur
3
Terselesaikannya Keputusan Direktur
4
Terselesaikannya Rancanggan MoU/PKS Gubernur dengan para pihak
5
Terselesaikannya Rancanggan PKS Direktur dengan para pihak
6
Terselesaikannya SPO
7

11. WEWENANG :

NO URAIAN

1
Meminta kelengkapan bukti - bukti pengeluaran
2
Meminta informasi kesesuaian dengan aturan yang berlaku
3
Meminta untuk melengkapi tandatangan yang berwenang
4
Meminta informasi mengenai hasil yang dapat dipakai dalam proses verifikasi
5 keuangan dan anggaran

12. KORELASI JABATAN :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1 Bendahara RSUD Al Ihsan Koordinasi dan Konfirmasi

pengeluaran
pembantu APBD dan
BLUD
2 Penata Laporan RSUD Al Ihsan Koordinasi dan Konfirmasi
Keuangan

3 Pengadministrasi RSUD Al Ihsan Koordinasi dan Konfirmasi

Keuangan

4 Pejabat Pelaksana RSUD Al Ihsan Koordinasi dan Konfirmasi

Teknis Kegiatan

5 Pejabat Pengadaan RSUD Al Ihsan Koordinasi dan Konfirmasi

Barang dan Jasa

6 Pejabat Pembuat RSUD Al Ihsan Koordinasi dan Konfirmasi

Komitmen
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu Dingin

3 Udara Sejuk

4 Keadaan Ruangan Rapi

5 Letak Strategis

6 Penerangan Terang

7 Suara Tidak Berisik

8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi

9 Getaran Tidak ada getaran

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Mental Tekanan Pekerjaan dari Pimpinan

2 Radiasi Mata Banyak Menggunakan Komputer

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja :
1. Mengetik dan mengoperasikan komputer (Word, Excel & Power Point)
b. Bakat Kerja :
1. G : Intelgensia : Kemampuan belajar secara umum
2. V : Bakat verbal : Kemampuan memahami arti kata kata dan penggunaannya Secara
tepat dan efektif
3. Q : Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel
c. Temeramen Kerja :
D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan

d. Minat Kerja : Convensional : teratur, pasti, dll

Realistik : Dapat dilakukan sendiri
Kewirausahaan : Berorientasi Finansial
e. Upaya Fisik :
- Duduk
- Berjalan
- Berdiri
- Bekerja dengan jari
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan
2) Umur : 25 Tahun
 3) Tinggi badan : Disesuaikan
4) Berat badan : Disesuaikan
5) Postur badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan

g. Fungsi Pekerjaan :
D4 ( menghitung data )
Mengerjakan perhitungan aritmatik ( tambah, kurang dan bagi
O8 ( Menerima intruksi )
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan
tanggapan
B7 ( Memegang )
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

Mampu melakukan pemeriksaan bukti – bukti kelengkapan dan kebenaaran pengeluaran serta
kesesuaian pengeluaran tersebut berdasarkan anggaran dan peruntukkannya.

17. KELAS JABATAN : 7