INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Hukum

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja :
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : -

d. Administrator : -
e. Pengawas : -
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : Bagian Hukum Setda Kota Bima

4. IKTISAR JABATAN

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S1 Ilmu Hukum

b. Pendidikan & Pelatihan : -

c. Pengalaman Kerja : -

6. TUGAS POKOK

WAKTU WAKTU KEBUTUH

URAIAN HASIL JUMLAH
NO PENYELESAI EFEKTI AN
TUGAS KERJA HASIL
AN (JAM) F PEGAWAI
1 2 3 4 5 6 7 (4X5/6)
1 Mengumpulkan bahan-bahan kerja 60/150 72000 0.125
sesuai prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelasaian tugas.
a. Mengumpulkan surat/disposisi yang
diberikan atasan
b. Mempelajari bahan kerja yang
diterima
c. Menyusun bahan kerja yang diterima
d. Mencatat bahan kerja yang diterima
2 Menelaah bahan kerja yang diterima 60/150 72000 0.125
sesuai prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelasaian tugas.
a. Mempelajari bahan-bahan/data yang
diterima dan peraturan yang terkait
b. Menganalisa bahan-bahan/data yang
diterima
c. Menelaah bahan-bahan/data yang
diterima
d. Membuat kesimpulan dan hasil telaah
yang diterima
3 Mengelola bahan kerja yang diberikan 60/200 72000 0.166
atasan
a. Menyusun arsip data-data peraturan
perundangan
b. Mengklasifikasi data-data peraturan
perundangan
c. Mencatat/mengadministrasi data

Anjab dan ABK Kota Bima

 dibidang hukum
d. Menyusun rekomendasi dibidang
hukum
4 Mendokumentasikan seluruh berkas 60/300 72000 0.25
sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku agar tertib administrasi
a. Mengumpulkan
arsip-arsip/dokumen/surat yang
berhubungan dengan pelaksanaan
tugas
b. Menyiapkan mapfolder, otner, boks
arsip dan rak arsip
5 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang 60/200 72000 0.166
diberikan pimpinan baik lisan maupun
tertulis
a. Menerima tugas yang diberikan
b. Melaksanakan tugas yang diterima
c. Membuat laporan hasil pelaksanaan
tugas kepada atasan
JUMLAH 0.832
JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA :
1. Naskah per undang-undangan
2. Naskah per undang-undangan yang telah digandakan
3. Konsep Laporan Pelaksanaan Tugas
4. Laporan Hasil Pelaksanaan Tugas
5. Konsultasi dengan atasan
6. Laporan hasil pelaksanaan tugas

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Surat Masuk disposisi pimpinan Pengumpulan bahan

2 Surat Masuk disposisi pimpinan
3 Surat Masuk disposisi pimpinan
4 Surat/dokumentasi
5 Disposisi pimpinan
Menelaah bahan
Mengklasifikasi bahan kerja sesuai perintah
Mendokumentasikan berkas sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku
Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
pimpinan, baik lisan maupun tertulis

9. PERANGKAT KERJA:

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 Surat Masuk disposisi pimpinan Mengumpulkan bahan-bahan kerja

2 Surat Masuk disposisi pimpinan
3 Surat Masuk disposisi pimpinan
4 Surat/dokumentasi
5 Disposisi pimpinan
Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan
Sebagai dasar dalam mengelola data di bidang hukum
Sebagai dasar dalam mengelola data di bidang hukum
Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
pimpinan, baik lisan maupun tertulis

10. TANGGUNG JAWAB:

NO URAIAN

1 Kebanaran data
2 Keakuratan data
3 Keharmonisan hubungan kerjasama
4 Kebenaran laporan hasil kerja yang diberikan

Anjab dan ABK Kota Bima

11. WEWENANG:

NO URAIAN

1 Mengumpulkan data yang dibutuhkan

2 Meneliti kelengkapan data yang diterima
3 Meminta kelengkapan data yang belum lengkap
4 Memproses data
5 Menjaga keutuhan hasil

12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

1 Kepala Bagian Hukum Bagian Hukum Setda Konsultasi dan Pelaporan

Kota Bima Pelaksanaan Tugas

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan

2 Suhu Suhu kamar normal
3 Udara Sirkulasi baik
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Rata
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tidak berisik
8 Keadaan Tempat Kerja Bekerja dengan berkas kertas
9 Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Tidak ada -

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan kerja : Menganalis Dokumen

b. Bakat Kerja : 1) G: Intelegensi
2) Q: Ketelitian

c. Temperamen Kerja : P : Delp

R : Repetitive and Continuous (REPCON)
d. Minat Kerja : 1. Investigatif (I)
2. Artistik (A)

e. Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Mendengar, Melihat

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
2) Umur : Tidak ada syarat khusus

Anjab dan ABK Kota Bima

 3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Rapi

g. Fungsi Pekerjaan : 1) D1 : Mengoordinasikan Data

2) O3 : Menyelia

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN

10

Anjab dan ABK Kota Bima