PEMERINTAH KOTA TOMOHON

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Hukum

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi:
Eselon I :
Eselon I I : Kepala Dinas Kesehatan Daerah Kota Tomohon
Eselon III : Sekretaris Dinas Kesehatan Daerah
Eselon IV : Kasubag Umum, Perencanaan, Kepegawaian dan Hukum
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS
KESEHATAN DAERAH

KELOMPOK JABATAN SEKRETARIS DINAS

FUNGSIONAL KESEHATAN

SUB BAGIAN UMUM, SUB BAGIAN KEUANGAN,

PERENCANAAN, ASET DAN PELAPORAN
KEPEGAWAIAN DAN HUKUM

PENGELOLA DISIPLIN PENGADMINISTRASI ANALIS RENCANA PENGADMINISTRASI

PEGAWAI KEPEGAWAIAN PROGRAM DAN PERENCANAAN DAN
KEGIATAN PROGRAM

ANALIS HUKUM PENGADMINISTRASI PRANATA KEARSIPAN Analis Akuntabilitas

UMUM Kinerja Aparatur

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan Kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan
untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang hukum.
6. Uraian Tugas
a. mengumpulkan bahan – bahan kerja sesuai prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian tugas.
Tahapan :
1) Mengumpulkan Surat/Disposisi yang diberikan atasan
2) Mempelajari bahan kerja yang diterima
3) Menyusun bahan kerja yang diterima
4) Mencatat bahan kerja yang diterima

b. Menelaah bahan kerja yang diterima sesuai dengan prosedur yang berlaku
untuk keperluan penyelesaian tugas.
Tahapan :

1
 1) Mempelajari bahan-bahan/data yang diterima dan peraturan yang terkait
2) Menganalisa bahan-bahan/data yang diterima
3) Menelaah bahan-bahan/data yang diterima
4) Membuat kesimpulan dan hasil telaah yang diterima

c. Mengelola bahan kerja yang diberikan atasan

Tahapan :
1) Menyusun arsip data-data peraturan perundangan
2) Mengklasifikasi data-data peraturan perundangan
3) Mencatat/mengadministrasikan data di bidang hukum
4) Menyusun rekomendasi dibidang hukum

d. Mendokumentasikan seluruh berkas sesuai dengan prosedur dan ketentuan

yang berlaku agar tertib administrasi.
Tahapan :
1) Mengumpulkan arsip – arsip/dokumen/surat yang berhubungan dengan
pelaksanaan tugas
2) Menyiapkan map folder, otner, boks arsip dan rak arsip

e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan sesuai tugas dan fungsinya.

Tahapan :
1) Menerima tugas yang diberikan
2) Melaksanakan tugas yang diterima
3) Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Surat Masuk dan Disposisi

1. Pengumpulan bahan kerja
pimpinan
Surat Masuk dan Disposisi
2. Menelaah Bahan Kerja
pimpinan
Surat Masuk dan Disposisi Mengklasifikasikan bahan Kerja sesuai
3. pimpinan perintah
Mendokumentasikan berkas sesuai dengan
4. Surat/Dokumentasi
prosedur dan ketentuan yg berlaku
Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang
5. Disposisi pimpinan diperintahkan pimpinan, baik lisan maupun
tertulis

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

Surat Masuk dan Disposisi Mengumpulkan bahan-bahan kerja

1.
pimpinan
Surat Masuk dan Disposisi Mempelajari, menganalisa serta menelaah
2.
pimpinan bahan
Surat Masuk dan Disposisi Sebagai dasar dalam mengelola Data di
3.
pimpinan bidang hukum
Sebagai dasar dalam membuat Data di
4. Surat/Dokumentasi
bidang hukum
2
 Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang
5. Disposisi pimpinan diperintahkan pimpinan, baik lisan maupun
tertulis

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Surat Masuk dan Disposisi pimpinan Dokumen

2. Surat Masuk dan Disposisi pimpinan Dokumen

3. Surat Masuk dan Disposisi pimpinan Dokumen

4. Surat/Dokumentasi Dokumen

5. Disposisi pimpinan Dokumen

10. Tanggung Jawab:

- Kebenaran data
- Keakuratan data
- Keharmonisan hubungan kerjasama
- Kebenaran laporan hasil kerja yang diberikan

11. Wewenang:
- Mengumpulkan data yang dibutuhkan
- Meneliti kelengkapan data yang diterima
- Meminta kelengkapan data yang belum lengkap
- Memproses data
- Menjaga keutuhan hasil

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

Konsultasi,
1. Sekretaris Dinas Dinas Kesehatan Daerah
pelaporan dan
Kesehatan Kota Tomohon
arahan
Kepala Sub Bagian
2. Umum, Perencanaan, Dinas Kesehatan Daerah Koordinasi dan
Kepegawaian dan Kota Tomohon arahan
Hukum
Dinas Kesehatan Daerah
3. Kepala Puskesmas Koordinasi
Kota Tomohon
Puskesmas Se-Kota
4. Kepala Tata Usaha Koordinasi
Tomohon
Pejabat Fungsional
5. Umum di Sub Bagian
Dinas Kesehatan Daerah
Umum, Perencanaan, Koordinasi
Kota Tomohon
Kepegawaian dan
Hukum

3
13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Sempit

5. Letak Di lantai satu

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. -

2.

,
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Tkt I, II/c
b. Pendidikan : Sarjana (S1)/Diploma IV di bidang ilmu hukum/ Ilmu
administrasi/ Ilmu pemerintahan atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis :-
d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja :-
f. Keterampilan kerja :-
g. Bakat Kerja :-
1) G: Kemampuan belajar secara umum
2) V: Memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan
efektif
3) Q: Bakat Ketelitian
4) N: Bakat Numerik

4
 5) F: Kecekatan jari

h. Temperamen Kerja :
1) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain.
2) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang.
3) T : Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu

i. Minat Kerja :
1) Investigatif ( I ).
Alternatif pilihan
2) Artistik (A)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Berbicara
5) Melihat
6) Mendengar
7) Bekerja dengan jari

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-

l. Fungsi Pekerja :
1) D.0 = Memadukan data
2) D.1 = Mengkoordinasikan data
3) D.2 = Menganalisis data
4) D.3 = Menyusun data
5) D.4 = Menghitung data
6) D.5 = Mencocokkan data
7) D.6 = Menyalin data
8) O.8 = Menerima instruksi

5
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan
Jumlah
Waktu Waktu Volume
Pegawai
No. Satuan Hasil Penyelesaian Kerja /Beban
yang
(menit) Efektif Kerja
dibutuhkan

mengumpulkan
bahan – bahan kerja
sesuai prosedur
1.
yang berlaku untuk
keperluan
penyelesaian tugas 60 72000 150 0.125

Menelaah bahan
kerja yang diterima
sesuai dengan
2. prosedur yang
berlaku untuk
keperluan
penyelesaian tugas 60 72000 150 0.125

Mengelola bahan
3. kerja yang diberikan
atasan 60 72000 200 0.166

Mendokumentasikan
seluruh berkas
sesuai dengan
4. prosedur dan
ketentuan yang
berlaku agar tertib
administrasi 60 72000 300 0.25

Melaksanakan tugas
lain yang diberikan
5. sesuai tugas dan
fungsinya.
60 72000 200 0.166

Jumlah Pegawai yang di butuhkan 0.832

17. Butir Informasi Lain : -

Tomohon, Agustus 2019

Kasubag Umum, Perencanaan, Yang membuat,
Kepegawaian dan Hukum

RULLI T. TUMANDUK, SKM, M.Kes

NIP. 19880308 201102 1 001

6
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Analis Hukum

Unit Kerja : Dinas Kesehatan

Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian

dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di
bidang hukum.

Jumlah
Waktu Waktu Volume /
Pegawai
No. Satuan Hasil Penyelesaian Kerja Beban
yang
(menit) Efektif Kerja
dibutuhkan

mengumpulkan bahan –
bahan kerja sesuai
1. prosedur yang berlaku
untuk keperluan
penyelesaian tugas 60 72000 150 0.125

Menelaah bahan kerja

yang diterima sesuai
2. dengan prosedur yang
berlaku untuk keperluan
penyelesaian tugas 60 72000 150 0.125

Mengelola bahan kerja

3.
yang diberikan atasan 60 72000 200 0.166

Mendokumentasikan
seluruh berkas sesuai
4. dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku
agar tertib administrasi 60 72000 300 0.25

Melaksanakan tugas lain

yang diberikan sesuai
5.
tugas dan fungsinya.
60 72000 200 0.166

Jumlah Pegawai yang di butuhkan 0.832

Tomohon, Agustus 2019

Kasubag Umum, Perencanaan, Yang membuat,
Kepegawaian dan Hukum

RULLI T. TUMANDUK, SKM, M.Kes

NIP. 19880308 201102 1 001