INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perancang Peraturan Perundang-undangan Madya

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Kerja :

Eselon I : Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi Tengah

Eselon II : Kepala Biro Hukum

Eselon III :

Eselon IV :

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Sekretaris Daerah

Kepala Biro Hukum

Perancang Peraturan
Perundang-undangan
Madya

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan analisis, perumusan , pengharmonisasian,
pembulatan dan penyempurnaan rancangan Peraturan Perundang-
undangan.

6. Uraian Tugas:
a. merumuskan konsep awal usul prakarsa dalam rangka menyiapkan
konsep usul prakarsa penyusunan peraturan perundang-undangan.
b. menyempurnakan konsep awal usul prakarsa dalam rangka
menyiapkan konsep usul prakarsa penyusunan peraturan
perundangundangan.
c. menyempurnakan naskah hasil telaahan usul penyusunan peraturan
perundang-undangan dalam rangka menelaah usul penyusunan
peraturan perundang-undangan dari unit teknis
d. menyempurnakan konsep keterangan pimpinan instansi pusat atau
daerah dalam rapat badan legislasi atau panitia legislasi/badan
musyawarah/paripurna.
e. menganalisis hasil sidang pembahasan tingkat panitia kerja.
f. merumuskan naskah akademik.
g. menyempurnakan naskah akademik.
h. merumuskan rancangan peraturan perundangundangan tingkat
kesulitan III.
i. menyempurnakan rancangan peraturan perundang-undangan tingkat
kesulitan II.
j. merumuskan konsep pengharmonisasian, pembulatan, dan
pemantapan konsepsi rancangan peraturan perundang-undangan
tingkat kesulitan III.
k. menelaah konsep dalam rangka menyusun keterangan/penjelasan,
pandangan fraksi, jawaban dan/atau, sambutan singkat Pemerintah
Daerah/Dewan Perwakilan Rakyat Daerah.
l. merumuskan hasil sidang Rancangan UndangUndang/Rancangan
Peraturan Daerah tingkat panitia kerja.
m. merumuskan Rancangan Peraturan Daerah dalam rangka
mengevaluasi Rancangan Peraturan Daerah yang dimintakan
pengesahan Menteri Dalam Negeri/Gubernur.
n. merumuskan tanggapan rancangan peraturan perundang-undangan
tingkat kesulitan III.
o. menyempurnakan tanggapan rancangan peraturan perundang-
undangan tingkat kesulitan II.
p. merumuskan kajian atau evaluasi peraturan perundang-undangan
tingkat kesulitan III.
q. merumuskan materi konsultasi langsung produk hukum daerah dan
permasalahan hukum di daerah.
r. merumuskan Surat Edaran, Instruksi/Keputusan Presiden,
Instruksi/Keputusan/Petunjuk Pelaksanaan/ Petunjuk
Teknis/pedoman, Gubernur.
 3

s. menyempurnakan Surat Edaran, Instruksi/Keputusan Presiden,

Instruksi/Keputusan/Petunjuk Pelaksanaan/ Petunjuk
Teknis/pedoman Gubernur.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data dan informasi ,Peraturan Merumuskan konsep usul

Perundang-Undangan, juknis prakarsa Peraturan
perundang-undangan
2. Data dan informasi ,Peraturan Menyempurnakan konsep
Perundang-Undangan, juknis usul prakarsa Peraturan
perundang-undangan
3. Data dan informasi ,Peraturan Menyempurnakan telaahan
Perundang-Undangan, juknis naskah
4. Data dan informasi, Peraturan Menyempurnakan jawaban
perundang-undangan pimpinan daerah
5. Notula rapat Menganalisis notula rapat
6. Data dan informasi, Peraturan Menyusun naskah akademik
perundang-undangan, juknis
7. Data dan informasi, Peraturan Menyempurnakan naskah
perundang-undangan akademik
8. Data Menyusun draft Peraturan
perundang-undangan
9. Data , juknis Menyempurnakan draft
Peraturan perundang-
undangan
10. Data dan informasi ,konsep Merumuskan konsep akhir
rancangan Peraturan Perundang
–Undangan
11. Data dan informasi ,konsep Menelaah konsep
rancangan Peraturan Perundang
–Undangan,SOP
12. Notula rapat Data dan informasi Membuat kesimpulan hasil
, Peraturan perundang- sidang
undangan
13. Draft usulan Membuat hasil fasilitasi
14. Data dan informasi Membuat tanggapan
pembentukan Peraturan
perundang-undangan
15. Data dan informasi Menyempurnakan tanggapan
pembentukan Peraturan
perundang-undangan
16. Data dan informasi , Peraturan Menyusun kajian/hasil
 4

perundang-undangan evaluasi
17. Data , Peraturan perundang- Memberikan advis
undangan
18. Perundang –Undangan, data Menyusun instrument hukum
19. Data dan informasi, Peraturan Menyempurnakan instrument
Perundang –Undangan hukum

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Perangkat informasi dan Mengolah bahan usul prakarsa

komunikasi Peraturan perundang-undangan
2. Perangkat informasi dan Mempelajari dan membuat usul
komunikasi prakarsa Peraturan perundang-
undangan
3. Perangkat informasi dan Menyusun telaahan naskah
komunikasi, ATK
4. Perangkat informasi dan Menyempurnakan jawaban
komunikasi, ATK pimpinan daerah
5. Notula Mempelajari notula rapat

6. Perangkat informasi dan Menyusun naskah akademik

komunikasi, ATK
7. Perangkat informasi dan Menyempurnakan naskah
komunikasi, ATK akademik
8. Perangkat informasi dan Menyusun draft Peraturan
komunikasi, ATK perundang-undangan
9. Perangkat informasi dan Menyempurnakan draft
komunikasi, ATK Peraturan perundang-undangan
10. Perangkat informasi dan Merumuskan konsep akhir
komunikasi, ATK
11. Perangkat informasi dan Mepelajari konsep
komunikasi, ATK
12. Perangkat informasi dan Membuat kesimpulan hasil
komunikasi, ATK, data sidang
13. ATK, Perangkat informasi dan Membuat hasil fasilitasi
komunikasi, data dan
informasi
14. Perangkat informasi dan Membuat tanggapan
komunikasi, data dan pembentukan Peraturan
informasi perundang-undangan
15. Perangkat informasi dan Menyempurnakan tanggapan
komunikasi, data dan pembentukan Peraturan
 5

informasi perundang-undangan
16. Perangkat informasi dan Menyusun kajian/hasil evaluasi
komunikasi
17. Perangkat informasi dan Memberikan advis/ penyuluhan
komunikasi hukum
18. Perangkat informasi dan Menyusun instrument hukum
komunikasi
19. Perangkat informasi dan Menyempurnakan instrument
komunikasi, ATK hukum

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1)
Satuan Hasil 2)

1. Konsep usul prakarsa pembentukan Dokumen

Peraturan perundan-undangan
2. Rancangan prakarsa pembentukan Dokumen
Peraturan perundan-undangan
3. hasil telaahan Dokumen
4. Draft jawaban pemerintah Dokumen
5. hasil analisis Dokumen
6. Konsep Naskah akademik Dokumen
7. Draft naskah akademik Dokumen
8. Konsep Peraturan perundan- Dokumen
undangan Dokumen
9. Draft Peraturan perundan-undangan Dokumen
10 Draft Peraturan perundan-undangan Dokumen
. hasil telaahan Dokumen
11 hasil analisis Dokumen
. Draft Peraturan perundan-undangan Dokumen
12 Jawaban pemerintah Dokumen
. Jawaban pemerintah Dokumen
13 hasil evaluasi Dokumen
. Advis Kegiatan
14 Instrument hukum Dokumen
. Instrument hukum Dokumen
15
.
16
.
17
.
18
.
19
 6

10. Tanggung Jawab :

a. Keakuratan data dan informasi bahan penyusunan Peraturan
Perundang-undangan
b. Ketelitian pelaksanaan kegiatan
c. Kecermatan dalam memberikan saran dan usulan
d. Kelancaran pelaksanaan kegiatan penyusunan Peraturan Perundang-
undangan
e. Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan penyusunan Peraturan
Perundang-undangan
f. Kerahasiaan data perumusan Peraturan Perundang-undangan
g. Keharmonisasian koordinasi penyusunan Peraturan Perundang-
undangan antar pemangku kepentingan

11. Wewenang:
a. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan
b. Meminta data dan informasi
c. Memberikan pertimbangan berdasarkan hasil analisis
d. Memeriksa kebenaran data dan informasi
e. Memilih bahan penyusun Peraturan Perundang-undangan
f. Menolak permintaan rancangan Peraturan Perundang-undangan
g. Melakukan koordinasi dengan para stakeholder.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Biro Biro Hukum Koordinasi dan

konsultasi

2. Kepala Bagian Produk Biro Hukum koordinasi

Hukum Daerah
Provinsi

3. Eselon II Intansi terkait Koordinasi

4. Anggota Legislatif DPRD Kerjasama

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

N
Aspek Faktor
o
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
 7

2. Suhu Dingin dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaantempat Bersih
kerja

9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

N
Fisik / Mental Penyebab
o
1. Kejenuhan Rutinitas yang monoton setiap hari
2. Kerusakan Mata Sering menggunakan LCD dan Laptop

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : IVa / Pembina
b. Pendidikan : S1/Hukum
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat prajabatan

2) Teknis :Diklat perancang Peraturan perundang-undangan

d. Pengalaman kerja : memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas
di bidang Jabatan Fungsional yang akan
diduduki paling sedikit 2 (dua) tahun
e. Pengetahuan kerja : Memiliki pengetahuan kerja di bidang
pembentukan Peraturan perundang-undangan
f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan Komputer
g. Bakat Kerja :

1) G; Inteligensia :
Kemampuan belajar secara umum

2) V; Bakat verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif.

3) Q; Ketelitian :
 8

Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan

verbal atau dalam tabel

h. Temperamen Kerja :

1)   D/ DCP (Direktion, Control, Planning)         

Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk

kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

2)   F/ FIF (Feeling, Idea, Fact)

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan, gagasan, atau fakta dari sudut
pandangan pribadi.
3)   I/ I (Influ/ Influencing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan.

i. Minat Kerja :
1) Realistik (R)
Dengan alternatif tambahan
2) Investigatif (I) dan
3) Konvesional (K)
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) berdiri
3) berjalan

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : pria/wanita
2) Umur : Maksimal 58 Tahun
3) Tinggi badan : Tanpa syarat tertentu
4) Berat badan : Tanpa syarat tertentu
5) Postur badan : Tanpa syarat tertentu
6) Penampilan : Rapi / Sopan

l. Fungsi Pekerjaan :

1) O.2 (Mengajar)

2) O.6 (Berbicara)

3) O.7 (Melayani orang lain)

4) O.8 (Menerima instruksi)

 9

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil
Waktu
No Satuan Hasil 1
(Dalam 1
Penyelesaian 2)
Tahun)
1. Dokumen 10 Dokumen 300
2. Dokumen 15 Dokumen 300
3. Dokumen 15 Dokumen 300
4. Dokumen 15 Dokumen 300
5. Kegiatan 10 Dokumen 300
6. Dokumen 5 Dokumen 1500
7. Dokumen 5 Dokumen 300
8. Dokumen 10 dokumen 300
9. Dokumen 15 dokumen 300
10 Dokumen 10 dokumen 1500
. Kegiatan 15 dokumen 300
11 Dokumen 10 dokumen 300
. Dokumen 10 dokumen 300
12 Dokumen 10 dokumen 1500
. Dokumen 15 dokumen 300
13 Dokumen 10 dokumen 1500
. Dokumen 10 dokumen 300
14 Dokumen 15 dokumen 1500
. Dokumen 15 dokumen 300
15
.
16
.
17
.
18
.
19
.

17. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................

..............................................................................................................
10

Palu, Desember 2019

KEPALA BIRO HUKUM

SETDA PROV.SULTENG

DR. YOPIE MIP, SH.,MH

Pembina Tingkat I
NIP.19780525 199703 1 001